千葉県富里市 透析の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 「透析患者さんに海外旅行に行くことを諦めて欲しくない」という前院長の想いが込められている「エアポート」というクリニック名。信頼の医療を目指しチーム医療を提供しています。・ひとこと特徴 ■子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給取得率が70％を超えています。 ■教育制度が充実しています。 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ■大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力！ ・医療費助成制度やプロスポーツ年間シート利用など給与面以外での恩恵も受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜A.E. さんのお声― 看護師 ９年目＞ 現在私は、子育てをしながら勤務をしております。入職したのは2009年で、当時は上の子が年少さんで下は１歳でした。 明生会グループは千葉県内に様々な地域に点在しているため、一か所に保育所をつくることが難しいのです。その代わりに保育費補助が手厚くなっています。 また、早番や日勤など時間的な融通をきいていただいていますので、子育てママとしては本当に助かっております。 わたしが看護師を目指した理由は、透析看護にあたる看護師になりたいと思ったからです。明生会グループに入職する前は、やはり透析施設のあるクリニックで勤務をしていました。そこでは透析治療以外にも診療科があり、透析部門に配属される前に妊娠が発覚し、出産・育児で４年間のブランクがありました。 育児中にゆっくりする時間もできてくる中、わたしの中で、 「透析看護師にならないなら、なぜ看護師になったのだろう」 「透析看護をやるために看護師になったのに、なぜやらないのだろう」 という思いがふつふつとわいてきました。 そして育児も落ち着き、近隣で透析施設を探し始め、明生会グループに出会えたのです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度1年間実施。 　透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。

【事業所チェックポイント】 「透析患者さんに海外旅行に行くことを諦めて欲しくない」という前院長の想いが込められている「エアポート」というクリニック名。信頼の医療を目指しチーム医療を提供しています。・ひとこと特徴 ■子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給取得率が70％を超えています。 ■教育制度が充実しています。 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ■大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力！ ・医療費助成制度やプロスポーツ年間シート利用など給与面以外での恩恵も受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜A.E. さんのお声― 看護師 ９年目＞ 現在私は、子育てをしながら勤務をしております。入職したのは2009年で、当時は上の子が年少さんで下は１歳でした。 明生会グループは千葉県内に様々な地域に点在しているため、一か所に保育所をつくることが難しいのです。その代わりに保育費補助が手厚くなっています。 また、早番や日勤など時間的な融通をきいていただいていますので、子育てママとしては本当に助かっております。 わたしが看護師を目指した理由は、透析看護にあたる看護師になりたいと思ったからです。明生会グループに入職する前は、やはり透析施設のあるクリニックで勤務をしていました。そこでは透析治療以外にも診療科があり、透析部門に配属される前に妊娠が発覚し、出産・育児で４年間のブランクがありました。 育児中にゆっくりする時間もできてくる中、わたしの中で、 「透析看護師にならないなら、なぜ看護師になったのだろう」 「透析看護をやるために看護師になったのに、なぜやらないのだろう」 という思いがふつふつとわいてきました。 そして育児も落ち着き、近隣で透析施設を探し始め、明生会グループに出会えたのです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度1年間実施。 　透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。

【事業所チェックポイント】 「透析患者さんに海外旅行に行くことを諦めて欲しくない」という前院長の想いが込められている「エアポート」というクリニック名。信頼の医療を目指しチーム医療を提供しています。・ひとこと特徴 ■子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給取得率が70％を超えています。 ■教育制度が充実しています。 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ■大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力！ ・医療費助成制度やプロスポーツ年間シート利用など給与面以外での恩恵も受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜A.E. さんのお声― 看護師 ９年目＞ 現在私は、子育てをしながら勤務をしております。入職したのは2009年で、当時は上の子が年少さんで下は１歳でした。 明生会グループは千葉県内に様々な地域に点在しているため、一か所に保育所をつくることが難しいのです。その代わりに保育費補助が手厚くなっています。 また、早番や日勤など時間的な融通をきいていただいていますので、子育てママとしては本当に助かっております。 わたしが看護師を目指した理由は、透析看護にあたる看護師になりたいと思ったからです。明生会グループに入職する前は、やはり透析施設のあるクリニックで勤務をしていました。そこでは透析治療以外にも診療科があり、透析部門に配属される前に妊娠が発覚し、出産・育児で４年間のブランクがありました。 育児中にゆっくりする時間もできてくる中、わたしの中で、 「透析看護師にならないなら、なぜ看護師になったのだろう」 「透析看護をやるために看護師になったのに、なぜやらないのだろう」 という思いがふつふつとわいてきました。 そして育児も落ち着き、近隣で透析施設を探し始め、明生会グループに出会えたのです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度1年間実施。 　透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。