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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざした介護老人保健施設です。 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設ばらの里

地域に根ざした介護老人保健施設です。
医療法人社団晴山会 介護老人保健施設ばらの里
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域に根ざした介護老人保健施設です。・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 現職の看護師たちとのチームワークを取りながら働いてくれる看護師さんをお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り 【教育制度】OJT(現場研修) 【ケア方法】ユニットケア
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しており...

  • 事業所 株式会社OA総研 メヴィアン八千代緑が丘

  • 住 所 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1

  • 給 与 【月給】354,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代は会社負担

介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しており...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しております。・ひとこと特徴 訪問看護や施設での勤務が未経験の方も大丈夫です。 OJT研修にて、しっかりとお伝えしますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可 ・スタッフの声 利用者様に加えて、一緒に働く仲間にも思いやり、助け合い、チームワーク力を向上させ、jujuで働いている事に誇りを持ち、jujuで働いている事が自身の成長に繋がっていると実感できるような雰囲気の施設を目指しております。 職員同士が助け合い、教え合い、支え合いながら個人の成長のみではなく、チームとしてのレベルアップを行い、利用者様の安全性や快適性の向上を追及したサービスを提供していきたいと思っております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。 医療法人社団晴山会 ROSEGAR...

常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。
医療法人社団晴山会 ROSEGAR...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。・ひとこと特徴 地域に開かれたクリニックとして初期診療の充実を図り、地域の医療・福祉施設と連携の上、急性期から慢性期まで継続的な医療と、在宅患者、介護療養施設利用者への医療支援を積極的に行います。 内科・腎臓内科・人工透析内科・人工透析外科・一般病床19床を要するクリニックで、デイケアも利用定員数15名で行っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ROSEGARDENクリニックは、何かと制限の多い透析治療だからこそ快適な環境で治療を受けていただきたい、そんな思いから作られたクリニックです。 透析室は全て半個室型となっており、患者の皆様が人目を気にすることなく、自宅のようにリラックスした状態で透析治療を受けることができます。また、安全面での工夫も随所に施されており、患者様に何かあった場合にはグループ内病院及び近隣医療機関と連携し、速やかに対応できる体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院を持つ大きな法人ですので、研修制度など充実しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開して...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八千代

  • 住 所 千葉県八千代市緑ケ丘西5-21-5

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開して...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している職員が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。 医療法人社団晴山会 ROSEGAR...

常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。
医療法人社団晴山会 ROSEGAR...
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【事業所チェックポイント】 常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。・ひとこと特徴 地域に開かれたクリニックとして初期診療の充実を図り、地域の医療・福祉施設と連携の上、急性期から慢性期まで継続的な医療と、在宅患者、介護療養施設利用者への医療支援を積極的に行います。 内科・腎臓内科・人工透析内科・人工透析外科・一般病床19床を要するクリニックで、デイケアも利用定員数15名で行っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ROSEGARDENクリニックは、何かと制限の多い透析治療だからこそ快適な環境で治療を受けていただきたい、そんな思いから作られたクリニックです。 透析室は全て半個室型となっており、患者の皆様が人目を気にすることなく、自宅のようにリラックスした状態で透析治療を受けることができます。また、安全面での工夫も随所に施されており、患者様に何かあった場合にはグループ内病院及び近隣医療機関と連携し、速やかに対応できる体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院を持つ大きな法人ですので、研修制度など充実しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック 医療法人社団ナイズ キャップ...

年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上!首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPadやインカムを使用するなど、業務効率化のサポートもあります。 ・プリセプター制度有り。入職後1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整しており、その後も定期フォローがあります。 ・キャリアアップを考えている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・これからの計画・取組 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称です。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入(平成26年4月-) OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
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准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざした介護老人保健施設です。 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設ばらの里

地域に根ざした介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 地域に根ざした介護老人保健施設です。・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 現職の看護師たちとのチームワークを取りながら働いてくれる看護師さんをお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り 【教育制度】OJT(現場研修) 【ケア方法】ユニットケア
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看護師常勤(正社員・契約)

地域に根ざした介護老人保健施設です。 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設ばらの里

地域に根ざした介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 地域に根ざした介護老人保健施設です。・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 現職の看護師たちとのチームワークを取りながら働いてくれる看護師さんをお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り 【教育制度】OJT(現場研修) 【ケア方法】ユニットケア

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】島田台総合病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 島田台総合病院

  • 住 所 千葉県八千代市島田台887-7

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】島田台総合病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】島田台総合病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 島田台総合病院

  • 住 所 千葉県八千代市島田台887-7

  • 給 与 【月給】278,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】島田台総合病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 シフト制

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