愛媛県伊予郡松前町 日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名（1F10名・2F40名）】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：4.3程度（2022年4月現在） ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回）：医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助：運転業務無し ・リハビリ（歩行訓練） ・食事介助、お風呂介助（着脱業務メイン） ・記録（タブレット、PC) 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのＱＯＬを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。 介護施設では貴重なオンコール無しの求人となっています。日勤帯の看護師数も最低2名以上は出勤しており、1名で勤務を行うことはありませんので安心です。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名（1F10名・2F40名）】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：4.3程度（2022年4月現在） ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回）：医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助：運転業務無し ・リハビリ（歩行訓練） ・食事介助、お風呂介助（着脱業務メイン） ・記録（タブレット、PC) ・オンコール対応：週に2回程度（出動する機会はほぼ無し） 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのＱＯＬを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名（1F10名・2F40名）】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：4.3程度（2022年4月現在） ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回）：医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助：運転業務無し ・リハビリ（歩行訓練） ・食事介助、お風呂介助（着脱業務メイン） ・記録（タブレット、PC) ・オンコール対応：週に2回程度（出動する機会はほぼ無し） 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのＱＯＬを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名（1F10名・2F40名）】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：4.3程度（2022年4月現在） ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回）：医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助：運転業務無し ・リハビリ（歩行訓練） ・食事介助、お風呂介助（着脱業務メイン） ・記録（タブレット、PC) 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのＱＯＬを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。