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539件中181 - 210件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/佐藤循環器科内科/月給24万円~

  • 事業所 佐藤循環器科内科

  • 住 所 愛媛県松山市朝生田町四丁目10番25号

  • 給 与 【月給】245,000円〜253,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 完全週休二日 木,日,祝 年末年始,夏期休暇

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/佐藤循環器科内科/月給24万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【19床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射など) ・透析患者様への穿刺、血圧、体温測定、服薬管理(透析室での処置含む) ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・清拭、入浴介助や口腔ケアなどの清潔保持 ・入院対応 ・研修会や会議など時間内に実施します。 ・記録:病棟は紙カルテ、透析室は電子カルテです。 【休日】 完全週休二日 木,日,祝 年末年始,夏期休暇 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 佐藤循環器科内科では、内科一般と心臓病や高血圧、糖尿病、高脂血症などの生活習慣病を中心に診療を行っています。特に生活習慣病の診療では循環器専門医の特性を生かし、単に数値だけをコントロールするのではなく、様々な検査法を駆使してその背後に潜む心臓病、脳血管障害、腎臓病の発見、治療に努め、患者さま個人ごとのテーラーメイド医療、さらに健康寿命をのばす医療の提供を心掛けています。また、愛媛県内でも大規模の透析室(108床)を擁しており、地域の透析患者さんを支えています。 透析にご興味のある方、経験やブランクは問いません。ぜひ1度見学へお越しください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城南】定期巡回・随時対応型訪問事業所での訪問看護のお仕事!訪問先は関連施設が中心!

  • 事業所 看護(正)/日勤/定期巡回・随時対応型訪問介護看護/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】310,000円〜360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:5年以上 財形貯蓄制度

【松山市城南】定期巡回・随時対応型訪問事業所での訪問看護のお仕事!訪問先は関連施設が中心!

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【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での看護、介助業務全般 ・医師の指示書による医療処置全般 ・健康管理、服薬管理 ・夜間のオンコール対応 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 関連施設を中心に訪問する訪問看護のお仕事です! 定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、ご利用者様が24時間365日、可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよ う、訪問介護員(ホームヘルパー)と訪問看護師(看護師)がご利用者様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴・医療 などの介護看護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活を支援(生活援助)します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【松山市中心部】さまざまな部署で経験が積める働き方!施設内託児所完備!

  • 事業所 看護(正・准)/日勤/障がい・高齢/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】250,000円〜270,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇 シフト制:月9~10日休み

  • 待 遇 退職金制度:勤続10年以上

【松山市中心部】さまざまな部署で経験が積める働き方!施設内託児所完備!

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【仕事内容】 アユーラ看護・機能訓練室での看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な医療処置(塗り薬の塗布、点眼等) ・機能訓練 ※放課後等デイサービス、生活介護、通所介護、グループホームなど、様々な部署に応援で看護業務を行って頂きます。 その他、障がい児・障がい者・高齢者の方の看護計画を立案し、必要な事業所にて看護ケアを実施したり、看護指導を行ったりしていただきます。 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇 シフト制:月9~10日休み 【おすすめポイント】 ~採用担当者からのメッセージ~ 既存の放課後等デイサービス、生活介護、通所介護、グループホームなど、障がい児・障がい者・高齢者の方の看護計画を立案し、必要な事業所にて看護ケアを実施したり、看護指導を行ったりしていただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市中心部】訪問看護ステーションのお仕事!施設内託児所完備!

  • 事業所 看護(正)/日勤/訪問看護/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】240,000円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日 シフト制,日 育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続10年以上 確定拠出年金

【松山市中心部】訪問看護ステーションのお仕事!施設内託児所完備!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・医師の指示に基づく医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ(レビン・胃ろう)の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オンコール対応 ・付随する事務作業 【休日】 週休二日 シフト制,日 育児休暇 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 私たちはこれまで保育・障がい・介護事業の3つの事業を中心に、合計21施設を運営しています。  既存の居宅介護支援事業所や、訪問介護事業所とスタート時から連携できるため、円滑に事業を開始できます。 松山市内中心部に近く、大変便利な立地、子育てと両立可能な勤務体制で安心です。 訪問看護に興味がある方、新しい事業所で一緒に働きたい方を募集しております♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/冲永内科医院/月給23万円~

  • 事業所 冲永内科医院

  • 住 所 愛媛県松山市北斎院町85-1

  • 給 与 【月給】239,000円〜290,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフト制 週休二日

  • 待 遇 財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/冲永内科医院/月給23万円~

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【仕事内容】 病棟・外来での看護業務【19床】 ・外来診察介助、処置業務 ・健康管理 ・医師に指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・ケア業務 ・記録:紙  ・病棟人員体制:日勤は看護師2名と看護助手1名体制。夜勤は看護師1名体制。 ※夜勤は月に4~5回程度です。 ※病棟勤務中心の業務です。 ※休憩室あり(外出も可能です) 【休日】 シフト制 週休二日 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 松山市北斎院町にある、アットホームな地域密着型のクリニックです。有床クリニックで病床数は19床です。診療科目は、内科です。クリニックは、松山空港線(新空港通り)から少し入ったところにあります。バス停(伊予鉄バス/北斎院住宅前)も徒歩1分と近くなので公共通勤も大変便利です。退職金制度や各種手当も充実しております。病院並みの手厚い待遇面で長期間勤務いただける先になります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/和ホスピタル/月給22万円~

  • 事業所 和ホスピタル

  • 住 所 愛媛県松山市柳原739番地

  • 給 与 【月給】223,000円〜259,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 第2・4土曜、お盆:8/15、年末年始:12/29~1/3、リフレッシュ休暇:6日、有給休暇:入職後6か月までの間2日 育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/和ホスピタル/月給22万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【120床】 ・健康管理 ・排泄介助、入浴介助、食事介助 ・医師の指示に基づいた医療処置(注射、点滴等) ・服薬管理 【休日】 第2・4土曜、お盆:8/15、年末年始:12/29~1/3、リフレッシュ休暇:6日、有給休暇:入職後6か月までの間2日 育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇 【おすすめポイント】 【人事担当者より】 当院は北条エリアでの精神科を中心とした病院として運営しています。昭和40年に開院し地域精神医療の充実に努め、患者様の社会復帰に向け努力しています。精神科病棟での勤務は難しいとお考えになられる方も多いかもしれませんが、現場で働く看護師は最初は未経験の方も多く、皆先輩ナースに教えてもらいながら一歩づつ前に進んでいます。 精神科看護に興味のある方は是非一度職場見学からお越しくださいませ。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(准)/2交替/病棟/正社員/和ホスピタル/月給19万円~

  • 事業所 和ホスピタル

  • 住 所 愛媛県松山市柳原739番地

  • 給 与 【月給】193,600円〜223,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 第2・4土曜、お盆:8/15、年末年始:12/29~1/3、リフレッシュ休暇:6日、有給休暇:入職後6か月までの間2日 育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆松山市/看護(准)/2交替/病棟/正社員/和ホスピタル/月給19万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【120床】 ・健康管理 ・排泄介助、入浴介助、食事介助 ・医師の指示に基づいた医療処置(注射、点滴等) ・服薬管理 【休日】 第2・4土曜、お盆:8/15、年末年始:12/29~1/3、リフレッシュ休暇:6日、有給休暇:入職後6か月までの間2日 育児休暇,介護休暇,リフレッシュ休暇 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 当院は北条エリアでの精神科を中心とした病院として運営しています。昭和40年に開院し地域精神医療の充実に努め、患者様の社会復帰に向け努力しています。精神科病棟での勤務は難しいとお考えになられる方も多いかもしれませんが、現場で働く看護師は最初は未経験の方も多く、皆先輩ナースに教えてもらいながら一歩づつ前に進んでいます。 精神科看護に興味のある方は是非一度職場見学からお越しくださいませ。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護・管理職候補(正)/日勤/介護付き有料老人ホーム三津の里/月給25万円~

  • 事業所 介護付き有料老人ホーム 三津の里

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】252,000円〜312,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/財形貯蓄制度/入居可能住宅(世帯用)

◆電話面談必須◆松山市/看護・管理職候補(正)/日勤/介護付き有料老人ホーム三津の里/月給25万円~

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【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護師業務【定員50名】 ・入所者の健康管理、療養管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な医療処置 ・往診対応 ・オンコール対応(自宅で電話による定時連絡受け(21:30)/月に10日程度の当番制) *将来的に看護介護長に登用できる人材を募集しています 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇 【おすすめポイント】 【採用担当者の声】 入居者さま中心であるために、職員が気持ちよく働ける職場を目指し、介護負担経験のため、低床ベッド・フルリクライニング車椅子・シャワーチェアー等効率化を進めています。 明朗で長く勤務いただける方をお待ちしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/医療法人敬愛会 久米病院/月給21万円~

  • 事業所 医療法人敬愛会 久米病院

  • 住 所 愛媛県松山市南久米町723

  • 給 与 【月給】211,000円〜216,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/医療法人敬愛会 久米病院/月給21万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【ベッド数166床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、対応測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・服薬管理 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントより】 県内の医療法人で内科合併症のある精神疾患患者さんを受け入れできるのはこちらの病院のみです! 転職で入職している方も多く、年度初めには中途入職者向けの研修も実施しています。病棟は内科病棟、精神病棟(急性期・療養)に分かれています。年間休日を見ると少なく感じますが、半日の勤務が月3~4回ございますので、ゆとりある勤務が可能です。看護師は平均勤続年数は10年以上と働きやすい職場環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/正看/2交替/病棟/常勤/医療法人 松原会 松山第一病院/月給21万円~

  • 事業所 医療法人 松原会 松山第一病院

  • 住 所 愛媛県松山市久万ノ台282番地2

  • 給 与 【月給】218,780円〜238,780円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇

  • 待 遇 住宅手当/制服貸与/財形貯蓄制度 退職金制度:勤続3年以上

◆電話面談必須◆松山市/正看/2交替/病棟/常勤/医療法人 松原会 松山第一病院/月給21万円~

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【仕事内容】 病院での看護業務全般【ベッド数70床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理  ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問合せください。 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 *おすすめポイント* ・賞与4.00ヶ月!今後病院改革にベースアップも検討中♪ ・離職率非常に低く、勤続年数の長い看護師さんが活躍中☆ ・育児を経た方も多く子育て理解があり、お子さんの行事での休日OK☆ ・他職種との連携も抜群で人間関係が理由の離職はほぼありません! 【採用担当者の声】 当院は一般・療養両方の病棟を有しており、各病棟とも看護師が責任・使命感を持って勤務しています。一番自負していることが、看護師の離職率が非常に低く、多くの看護師が定年まで当院で勤務をしております。是非、そのような環境面を一度職場見学にお越しください。 お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 【応募資格】看護師
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城東】経験豊富な先輩看護師が多数在籍!検査入院の方が多いので、夜勤の負担も少なめ!

  • 事業所 医療法人社団 浦岡胃腸クリニック

  • 住 所 愛媛県松山市石手四丁目3番10号

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休二日シフト制育児休暇お盆休み(8/14~16) 年末年始(12/29~1/3) 地方祭(10/7)

  • 最 寄 伊予鉄道松山駅前線/道後公園駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上

【松山市城東】経験豊富な先輩看護師が多数在籍!検査入院の方が多いので、夜勤の負担も少なめ!

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【仕事内容】 クリニックの病棟・外来における看護業務【19床】 (入院看護業務が中心です) ・医療処置全般(採血・点滴など) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・内視鏡検査の補助 【休日】 週休二日シフト制育児休暇お盆休み(8/14~16) 年末年始(12/29~1/3) 地方祭(10/7) 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 当院は開院31年になる内視鏡・エコーの胃腸の専門クリニックです。主として院長が胃・大腸癌の検査・治療を担当し、副院長がエコー及びCT検査にて、腹部(肝・胆・膵・腎・前立腺)の癌ばかりでなく、乳癌・甲状腺癌の早期発見にも積極的に取り組んでおります。外来、病棟、内視鏡室、処置室で約40名看護師が活躍する施設です!ご興味ある方は是非見学からお越し下さい!
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看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城北】訪問看護の経験不問!電子カルテ導入で事務作業の業務負担軽減に取り組まれています

  • 事業所 看護(正)/日勤/訪問看護/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】230,500円〜264,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日 日 育児休暇 土日がお休みが多いですが、土曜出勤の日もあります

  • 待 遇 制服貸与

【松山市城北】訪問看護の経験不問!電子カルテ導入で事務作業の業務負担軽減に取り組まれています

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・利用者は高齢者、障がい者が中心 ・内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア ・主治医や関係者との医療連携等 ・入院時や退院時のサポート ・カンファレンスへの参加 ・看護計画や報告書の作成 *対応地域は松山市(城北地域が中心) *訪問には社用車使用(軽自動車) 【休日】 週休二日 日 育児休暇 土日がお休みが多いですが、土曜出勤の日もあります 【おすすめポイント】 【採用担当者からのメッセージ】 ご家庭で頼りの救急箱、となるステーションを目指しています。 病院での看護では一度に大勢の患者さんを看ますが、訪問看護ではじっくりと患者さんや家族さんに向き合う時間が取れ、充実した看護を提供することができます。 また、看護方法についても主治医の指示や関係者の意見を取り入れ、ステーション内で検討し、チームで患者さんを看れるよう努めています。 クラウド型の電子カルテも運用が長く、ステーションに浸透しています。 ステーションの外からでも患者さんの情報や傷の写真、バイタルデータやこれまでの看護記録を確認することができ、安心して看護・リハビリを提供できる体制を整えています。
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看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/3交替/病棟/正社員/医療法人 佑心会 堀江病院/月給23万円~

  • 事業所 医療法人 佑心会 堀江病院

  • 住 所 愛媛県松山市福角町甲1582

  • 給 与 【月給】230,400円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇

  • 待 遇 住宅手当/制服貸与※1病棟及び外来以外私服勤務  (患者の解放化の為、外出があるため) 退職金:勤続1年以上

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/3交替/病棟/正社員/医療法人 佑心会 堀江病院/月給23万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ・医師の診察介助、検温・投薬・注射等医師から指示された処理を行うとともに、患者の食事の世話、清拭や排泄の世話、その他環境の整備 ・看護記録の整理及び交替制勤務に伴う患者の容態等の申し送り 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇 【おすすめポイント】 ~おすすめポイント~ ・女性の育休取得率100%、有給取得率96%等ワークライフバランス◎ ・離職率6%!長く定着できる安心の環境! ・両親の仕事を知る「子ども参観日」等のイベントがあり育児との両立応援☆ ・精神科未経験者も多数中途入社し活躍中! 【コンサルタントからのメッセージ】 えひめ「子育てサポート企業」福利厚生の整った精神型病院!ブランク・未経験問いません! 一から教えて下さる安心の教育体制が整っております。 また、残業は年間一人あたり平均約1時間(主に急患対応)で、昨年度有給消化率は96%と長く働きやすい環境です!
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看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/3交替/病棟/正社員/医療法人聖光会 鷹の子病院/月給20万円~

  • 事業所 医療法人聖光会 鷹の子病院

  • 住 所 愛媛県松山市鷹子町525番地1

  • 給 与 【月給】209,500円〜269,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/鷹ノ子駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/確定拠出年金

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/3交替/病棟/正社員/医療法人聖光会 鷹の子病院/月給20万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【72床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇 【おすすめポイント】 ~おすすめポイント~ ・残業月平均5時間★ワークライフバランス充実 ・駅チカ徒歩3分圏内!車通勤可能♪ ・糖尿病療養指導など専門性を目指せます! 【コンサルタントからのメッセージ】 脳神経外科、耳鼻咽喉科、消化器内科、糖尿病内科、眼科、小児眼科、リハビリテーション科など様々な症例の診療科があり、病棟でも多くの看護ケアや看護知識を習得できます。職員定着率も良く、訪問看護ステーションや入所施設も隣接しており、産育休明けの短時間労働勤務やキャリアチェンジなど幅広くご活躍いただける病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/渡辺病院/月給23万円~

  • 事業所 渡辺病院

  • 住 所 愛媛県松山市空港通七丁目13番3号

  • 給 与 【月給】230,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,育児休暇

  • 待 遇 退職金:勤続3年以上 制服貸与/住宅手当/財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/渡辺病院/月給23万円~

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般【47床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、対応測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・ケア業務(食事介助、風呂介助、排せつ介助等) 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 オススメポイント ・救急病院で専門的な看護を学べる職場♪ ・年間賞与4ヶ月、基本給についても経験考慮! ・キレイで清潔な職場環境! 【採用担当者の声】 当院は松山市城西地域の救急病院として地域の方々から長く親しまれています。救急日については看護師同士の力を合わせ、効率的に業務を行っています。 救急病院だから「忙しい」イメージがあると思いますが、業務分担がしっかりと出来ているため、忙しさの中にも「やりがい」を見つけていただけると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/正看/3交替/病棟/常勤/医療法人 千寿会 道後温泉病院/月給22万円~

  • 事業所 医療法人 千寿会 道後温泉病院

  • 住 所 愛媛県松山市道後姫塚乙21番21号

  • 給 与 【月給】228,064円〜331,664円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/入居可能住宅(単身用)

◆電話面談必須◆松山市/正看/3交替/病棟/常勤/医療法人 千寿会 道後温泉病院/月給22万円~

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・ケア業務 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇 【おすすめポイント】 *おすすめポイント* ・2017年8月に建替えたキレイな病院!導線が広くキレイな職場環境です! ・新人にはトレーナーを配置ししっかりOJT!専門病院ならではの充実した教育体制! ・定着率良好!看護助手さんとの連携も機能し離職後のリピート職員もいらっしゃいます! 【担当コンサルタントより】 障がい者施設等一般病棟/回復期病棟/地域包括病棟から成る234床のリウマチ性疾患の専門病院です。 専門病院だからとしり込みをされる看護師の方もおられますが、コメディカル等他職種も数多く活躍しており、看護スキル以外にも様々な知識を習得することが可能です。研修会、勉強会も定期的に実施されているので不安がある方も安心して勤務いただけます。中途入職の方には定期の面談もあり、不安なく勤務ができるようきっちりとサポートいただけます。 ☆病院見学も大歓迎です!一度ご相談ください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆対面面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/天山病院/月給27万円~

  • 事業所 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山二丁目3番30号

  • 給 与 【月給】277,500円〜307,400円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇,介護休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形、入居可能住宅(単身用・世帯用)、松山市勤労者福祉サービス加入

◆対面面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/天山病院/月給27万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務【病床数160床(回復期50床、療養98床、地域包括ケア病床12床)】 ・食事介助、排泄介助 ・入浴介助 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・経管栄養チューブの管理 ・リハビリ介助 ・教育体制:専任の教育担当、業務マニュアル ・夜勤体制:50床を看護師2名、介護士2名で対応いたします。      ※病棟により30床を1名対応も有 ・記録:紙カルテ 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇,介護休暇 【おすすめポイント】 【採用担当者の声】 入院~在宅に至るまで可能な限りサポートすることをモットーとして、職員同士が助け合いながら働いています。 天山病院を中心に、健診センター・特養(白寿荘)・老人保健施設(れんげ荘・長安)がグループ内にあり、地域医療も含め総合的な医療・福祉を支えている法人です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/南高井病院/月給26万円~

  • 事業所 南高井病院

  • 住 所 愛媛県松山市南高井町333

  • 給 与 【月給】262,000円〜372,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形/制服貸与

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/病棟/正社員/南高井病院/月給26万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【療養病床:180床、障がい者一般病床:120床、介護医療院:53床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ(レビン・胃ろう)の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務(風呂介助、排せつ介助、一部食事介助) ・教育体制 教育マニュアル 有り ・教育担当者 有り ・定期面談 有り(入職1ヶ月、入職3ヶ月) 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 【おすすめポイント】 オススメポイント ・プリセプター1名配置、業務マニュアル完備、定期面談入職後2回実施☆ ・年間休日121日、有給取得率80%以上、残業ほぼ無し! ・年間賞与4.0ヶ月支給で高待遇☆年1回の定期昇給有り、基本給の経験値考慮有り☆ 【担当コンサルタントからのメッセージ】 給与条件も松山市内ハイクラスで子育て理解や働き方改革にも力を入れておられる、働きやすい病院様になります。 当社紹介の求職者様も多数活躍されており、定着率も非常に良いのが特徴となっています。 入職後3ヶ月間は専任の教育担当者がつき、マンツーマンで丁寧に指導いただけますので、少しブランクがあり 業務を行うのに不安がある方も安心してご勤務いただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(准)/2交替/病棟/正社員/南高井病院/月給23万円~

  • 事業所 南高井病院

  • 住 所 愛媛県松山市南高井町333

  • 給 与 【月給】234,000円〜307,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形/制服貸与

◆電話面談必須◆松山市/看護(准)/2交替/病棟/正社員/南高井病院/月給23万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【具体的内容】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ(レビン・胃ろう)の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務(風呂介助、排せつ介助、一部食事介助) ・教育体制 教育マニュアル 有り ・教育担当者 有り ・定期面談 有り(入職1ヶ月、入職3ヶ月) 【休日】 週休二日,シフト制,年末年始,夏期休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 【おすすめポイント】 オススメポイント ・プリセプター1名配置、業務マニュアル完備、定期面談入職後2回実施☆ ・年間休日121日、有給取得率80%以上、残業ほぼ無し! ・年間賞与4.0ヶ月で高待遇☆年1回の定期昇給有り、基本給の経験値考慮有り☆ 【担当コンサルタントからのメッセージ】 給与条件も松山市内ハイクラスで子育て理解や働き方改革にも力を入れておられる、働きやすい病院様になります。 当社紹介の求職者様も多数活躍されており、定着率も非常に良いのが特徴となっています。 入職後3ヶ月間は専任の教育担当者がつき、マンツーマンで丁寧に指導いただけますので、少しブランクがあり 業務を行うのに不安がある方も安心してご勤務いただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城北】病院外来・正社員のお仕事!在宅医療の経験も積むことができます

  • 事業所 増田病院

  • 住 所 愛媛県松山市山越三丁目5番24号

  • 給 与 【月給】171,000円〜231,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 週休二日 シフト制,日,祝 年末年始,GW,育児休暇 土曜は隔週でお休み

  • 待 遇 制服貸与/住宅手当 退職金制度あり:勤続3年以上

【松山市城北】病院外来・正社員のお仕事!在宅医療の経験も積むことができます

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【仕事内容】 外来での看護業務 ・問診 ・診察介助 ・処置室での注射、採血、点滴等 【休日】 週休二日 シフト制,日,祝 年末年始,GW,育児休暇 土曜は隔週でお休み 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 病院での外来のお仕事です。外来のみでなく訪問診療、看護にも携わることができ在宅医療の経験を同時に積むことが可能です。 外来数は平均40~50名でじっくりと業務に慣れていただくことができます!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/回復リハ病棟/正社員/平成脳神経外科病院/月給23万円~

  • 事業所 平成脳神経外科病院

  • 住 所 愛媛県松山市北井門2丁目7番28号

  • 給 与 【月給】231,000円〜251,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇,看護休暇

  • 待 遇 制服貸与 退職金:勤続3年以上

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/2交替/回復リハ病棟/正社員/平成脳神経外科病院/月給23万円~

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般【回復期病棟25床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・リハビリ補助 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務有り 詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇,看護休暇 【おすすめポイント】 ~おススメポイント~ ・脳神経外科の患者様少なく、内科メインの病棟☆診療科未経験者も歓迎☆ ・看護部長さんもナースステーションで勤務されており、相談できる環境☆ ・教育担当者を1名配置♪マニュアルに沿った教育指導体制があります! ・総合病院に疲れた方や、慢性期病院からスキルアップをしたい方多く在籍! ・20代、30代の看護師多数活躍中☆ 【担当コンサルタントからのメッセージ】 回復期病棟の看護師求人になります。20代から50代まで幅広い年齢層の方が勤務されており、経験も総合病院~慢性期病院まで様々です。脳神経外科と聞いて対応が難しいのではないかと考えている方も多いですが、入院患者様は内科的疾患で高齢者の方が多く未経験の方でも対応いただけます。在院日数も3~4ヶ月前後の患者様が多く、患者様としっかりと会話を重ねながら関係構築を図っていくことができる職場になります。 お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。 応募資格:正看護師
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護師(正・准)/2交替/病棟/正社員/三津整形外科/月給23万円~

  • 事業所 三津整形外科

  • 住 所 愛媛県松山市古三津三丁目5番5号

  • 給 与 【月給】232,000円〜302,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休二日,シフト制,特別休暇,育児休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/産休・育休後の勤務形態相談可能/サークル活動/財形貯蓄制度永年勤続表彰制度有り(勤続5年目から5年毎に表彰)各種慶弔金付与

◆電話面談必須◆松山市/看護師(正・准)/2交替/病棟/正社員/三津整形外科/月給23万円~

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【仕事内容】 整形外科における病棟(19床)入院患者さんへの対応 ・清拭・注射・血糖測定・服薬など ・入院患者のメディカルチェック ・ナースコール対応 ・オペ介助(術前後の管理) ・記録:電子カルテ 【休日】 週休二日,シフト制,特別休暇,育児休暇 【おすすめポイント】 【採用担当者のメッセージ】 松山市古三津にある整形外科有床診療所です!オペは年間200症例、リハビリ職も多く在籍。看護勉強会1回/月、施設外での各種研修会への参加など人材育成にも力を入れております!☆明るく前向きな方、私たちと一緒に働きませんか?
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/外来/正社員/梶浦病院/月給19万円~

  • 事業所 梶浦病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町四丁目4番地5

  • 給 与 【月給】196,000円〜296,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,日,祝,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/財形

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/外来/正社員/梶浦病院/月給19万円~

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【仕事内容】 外来での看護業務 ・処置室での医療処置(採血、点滴注射など) ・診察室での介助 ・問診 ・救急対応(8日に1回の救急対応がございます) 【休日】 週休二日,シフト制,日,祝,育児休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 市内中心部でアクセス抜群の急性期病院になります。診療科は内科、脳神経外科がメインですが、病棟に入院されている患者様は救急対応の患者様も多く内科疾患の方が多く入院されています。平均年齢30代の若くて活気ある職場です。師長をはじめ新人育成に熱心な先輩が多く復職や経験の浅い看護師さんにもオススメの病院です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/梶浦病院/月給21万円~

  • 事業所 梶浦病院

  • 住 所 愛媛県松山市三番町四丁目4番地5

  • 給 与 【月給】214,100円〜336,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休二日,シフト制,育児休暇

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形、制服貸与

◆電話面談必須◆松山市/看護(正・准)/2交替/病棟/正社員/梶浦病院/月給21万円~

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・ケア業務 【休日】 週休二日,シフト制,育児休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 市内中心部でアクセス抜群の急性期病院になります。診療科は内科、脳神経外科がメインですが、病棟に入院されている患者様は救急対応の患者様も多く内科疾患の方が多く入院されています。20代の方と50代の方が多い職場になっており、看護師経験の浅い方も多く入職されておりますので、復職や経験の浅い看護師さんにもオススメの病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城北】特別養護老人ホームの看護師求人!看護師兼機能訓練のお仕事!大手が母体なので福利厚生充…

  • 事業所 高齢者総合福祉施設 ウェルケア道後

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】244,000円〜264,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇 4週8休のシフト制 年末年始休暇(3日間)、夏季休暇(3日間) ※育児休業取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入、制服貸与、産休・育休後の勤務形態相談可能

【松山市城北】特別養護老人ホームの看護師求人!看護師兼機能訓練のお仕事!大手が母体なので福利厚生充…

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【仕事内容】 小規模特別養護老人ホーム・ショートステイでの看護・機能訓練業務 【小規模特養:定員29名、ショートステイ:定員29名】 ・利用者の心身状況を把握し日々の健康をサポート ・生活リハビリ等の機能訓練 ・病院受診対応 ・服薬管理、外傷の手当 など 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇 4週8休のシフト制 年末年始休暇(3日間)、夏季休暇(3日間) ※育児休業取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 特養・ショートステイの看護師求人になります。 人間関係が良好であったり福利厚生が充実しているなど魅力の多い施設で、働きやすさは職員さんの定着率の良さが物語っています。年間休日が110日あり、年末年始や夏季にはお休みもとれます。 入居者様の健康管理がメインのお仕事ですが、入職後はマニュアルに基づきながら個々人のレベルに応じて業務を覚えていくことが可能です。職場見学も可能ですので、是非お気軽にご連絡ください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆看護(正・准)/日勤/クリニック/正社員/どい消化器内科クリニック/月給26万円~

  • 住 所 愛媛県松山市北斎院町455番地5

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休二日火,祝年末年始,夏期休暇火・祝+第1・第3日曜日 ※地方祭にはお休みあり

◆電話面談必須◆看護(正・准)/日勤/クリニック/正社員/どい消化器内科クリニック/月給26万円~

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【仕事内容】 クリニックでの看護業務全般 ・内科外来診察、各種検査、問診やバイタルの測定 ・訪問診療補助業務(バイタルチェック、注射業務など) ・内視鏡検査補助(2~3件/日、うち上部が1~2件、下部が1件程度です) ・医療処置全般(採血、点滴注射、インフルエンザワクチン注射など) ・ブランクのある方も院長と職員でサポートしますのでご安心ください。 ※まずは内科診察補助、検査業務を行っていただき、業務に慣れてくれば内視鏡の検査業務をお願いします。 【休日】 週休二日火,祝年末年始,夏期休暇火・祝+第1・第3日曜日 ※地方祭にはお休みあり 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 当院は街のかかりつけ医として、「患者さんのお悩みに幅広く対応できるクリニック」を目指しております。 その為に診療機材やスタッフなど、様々な患者さまのご要望に対応できる体制を整えております。 また色々な御病気で通院が難しくなった方には「在宅医療」という形で、できる限り自宅にて十分なケアを続けていけるような体制も整えております。また患者さまと共に寄り添って同じ目線で話せる、親しみやすい「おなかのお医者さん」でありたいと考えております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城南】特別養護老人ホームでの看護師募集!ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎!

  • 事業所 特別養護老人ホーム 白寿荘

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】211,700円〜245,400円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日シフト制育児休暇,介護休暇育児休暇取得実績 介護休暇取得実績

  • 待 遇 退職金:勤続3年以上 制服貸与/社宅制度あり(単身用・世帯用)

【松山市城南】特別養護老人ホームでの看護師募集!ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎!

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般【定員50名】 ・平均介護度:4.1 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導・観察 (入浴介助の有・無) ・往診対応 ・緊急時の対応 ・身体介助 など 【休日】 週休二日シフト制育児休暇,介護休暇育児休暇取得実績 介護休暇取得実績 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 天山病院をはじめ、医療・福祉機関を運営するアトムグループの特別養護老人ホームです。 職場には長期間ブランクがあった方も多く勤務されており、施設未経験の方にも先輩社員から丁寧に指導いただけますので安心して勤務いただけます。 施設見学も可能ですので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/正社員/訪問看護ステーションハピネス椿/月給25万円~

  • 事業所 訪問看護ステーションハピネス椿

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】254,800円〜335,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日 シフト制,日 夏期休暇,特別休暇,育児休暇 夏季休暇(2日) 冬期休暇(4日) 特別休暇(5日間※入社日~半年間の間で使用)

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度、厚生年金基金

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/正社員/訪問看護ステーションハピネス椿/月給25万円~

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 *現在は関連施設(グループホームなど)への訪問のみです ・2023年~在宅訪問スタート予定です ・血圧、体温測定、服薬管理などの健康管理  ・医師の指示書に基づく医療処置 ・入浴介助、清拭、口腔ケアなどの清潔保持  ・オンコール対応:月10回程度(専用携帯貸与) ・訪問は社用車使用(軽自動車) 【休日】 週休二日 シフト制,日 夏期休暇,特別休暇,育児休暇 夏季休暇(2日) 冬期休暇(4日) 特別休暇(5日間※入社日~半年間の間で使用) 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 2022年8月に新規開設の訪問看護ステーションです。 現在は関連法人が運営する施設(グループホームなど)への訪問のみとなっております。 増員に伴い今後は個人宅へのサービスを展開予定となっております。 関連施設への訪問からスタートできるため、初めて在宅にチャレンジする方やブランクのある方へお勧めです!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/正社員/訪問看護ステーションうさぎの里/月給22万円~

  • 事業所 訪問看護ステーションうさぎの里

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】225,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日 シフト制,日

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/正社員/訪問看護ステーションうさぎの里/月給22万円~

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 ・介護者への支援、相談 ・在宅でのターミナルケア ・緊急時の対応、連携 【休日】 週休二日 シフト制,日 【おすすめポイント】 ~管理者からの一言~ 訪問介護、居宅介護、児童発達支援事業を松山市で展開する一般社団法人です。 うさぎのように一人では生きられない淋しがりやな生き物も、寄り添ったサポートがあれば前のみを見て歩んでいけるそんな支援ができる事業所を目指しています。患者さんは障がいのある方が7割でそのうち3割が精神の方になります。 ブランクある方や未経験者にも丁寧に同行しますので見学からお気軽にお越しください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/訪問看護/正社員/訪問看護ステーション安信/月給30万円~

  • 事業所 訪問看護ステーション安信

  • 住 所 愛媛県松山市

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日シフト制育児休暇

◆電話面談必須◆松山市/看護(正)/日勤/訪問看護/正社員/訪問看護ステーション安信/月給30万円~

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅または利用者様ご自宅への訪問看護 ・状態観察、ストーマ管理、排便コントロール、服薬管理、点滴、清潔ケア、在宅酸素管理 など ・記録 【休日】 週休二日シフト制育児休暇 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~  主治医や生活を支援する他職種の方々と連携をとり、その人らしい暮らしを続けられるようにサポートします。 また、すべての職員が楽しくそして、やめない会社作りに力を入れています。 職員の生活状況を把握し、無理しすぎず個々に合った業務でやりがいのある仕事をして頂けます。

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