愛媛県松山市 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指しています） 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります！ 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5％に対し、尾花沢病院では38％の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94％の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90％以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4％（2-3人/年）と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指しています） 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります！ 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5％に対し、尾花沢病院では38％の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94％の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90％以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4％（2-3人/年）と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指しています） 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります！ 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5％に対し、尾花沢病院では38％の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94％の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90％以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4％（2-3人/年）と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指しています） 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります！ 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5％に対し、尾花沢病院では38％の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94％の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90％以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4％（2-3人/年）と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指しています） 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります！ 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5％に対し、尾花沢病院では38％の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94％の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90％以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4％（2-3人/年）と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援（子育て支援）に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85％以上（100％取得を目指しています） 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります！ 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5％に対し、尾花沢病院では38％の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94％の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90％以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4％（2-3人/年）と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　休暇※年末年始(12/31～1/3)　※有給休暇取得率98％程度年間休日：120日 【求人タイトル】 【山形県/尾花沢市朧気】の病棟の求人