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片野駅(福岡県北九州市小倉北区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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片野駅(福岡県)の看護師求人を10件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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月初は案件が多い傾向ですよ

ナース専科

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看護師常勤（正社員・契約）

≪当法人で久しぶりの訪問看護ST求人≫小倉北区三萩野★土日休み★オンコール★マイカー通勤可★駅チカ

≪当法人で久しぶりの訪問看護ST求人≫小倉北区三萩野★土日休み★オンコール★マイカー通勤可★駅チカ

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【仕事内容】 【訪問看護業務】　※訪問エリア：小倉北区周辺・小倉南区・門司区・戸畑区（社用車あり） 在宅療養の高年齢者に対し、かかりつけ医師の指示に基づきお世話、診療の補助を行う ＊訪問エリア：小倉北区周辺・戸畑区・門司区・小倉南区 ＊社用車あり ＊オンコール対応あり：月10日ほど担当（希望を考慮） 　出勤はほとんどなく、ほぼ電話対応。 【休日】 週休二日制（日曜日・他）　月9日間の休日＋調整休（年1日）/　年間休日109日 【ポイント】 ★好待遇の訪問看護求人です ・月給30万円以上（オンコール手当別途） ★休みも多い環境です ・4週9休以上（土日休み※土曜日月1回程度出勤あり）で、年間休日109日です ★歴史ある大規模な社会福祉法人が母体です ・70年の歴史ある法人で、特養・老健・グループホーム・訪問看護介護・デイケアなど32の施設を運営しています ☆安心安定の職場です☆3拠点訪問看護ある中で当ステーションでは久しぶり募集です☆訪問看護未経験の方、ご応募歓迎します☆中心部ですがマイカー通勤可能です（無料駐車場あり）♪
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤（パート・登録）

地域の皆様に信頼される耳鼻咽喉科での看護師業務です。 医療法人耳鼻咽喉科三保木医院 医療法人　...

  • 事業所 医療法人耳鼻咽喉科三保木医院 医療法人　耳鼻咽喉科三保木医院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区重住3-2-16

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 北九州モノレール/片野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円

地域の皆様に信頼される耳鼻咽喉科での看護師業務です。 医療法人耳鼻咽喉科三保木医院 医療法人　...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域の皆様に信頼される耳鼻咽喉科での看護師業務です。・ひとこと特徴 ・耳鼻咽喉科未経験でも歓迎！ ・福利厚生も充実しています！ ・日曜日・祝日が固定休み、扶養内の相談も可能です！ ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤（パート・登録）

地域の皆様に信頼される耳鼻咽喉科での看護師業務です。 医療法人耳鼻咽喉科三保木医院 医療法人　...

  • 事業所 医療法人耳鼻咽喉科三保木医院 医療法人　耳鼻咽喉科三保木医院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区重住3-2-16

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 北九州モノレール/片野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円

地域の皆様に信頼される耳鼻咽喉科での看護師業務です。 医療法人耳鼻咽喉科三保木医院 医療法人　...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域の皆様に信頼される耳鼻咽喉科での看護師業務です。・ひとこと特徴 ・耳鼻咽喉科未経験でも歓迎！ ・福利厚生も充実しています！ ・日曜日・祝日が固定休み、扶養内の相談も可能です！ ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

南小倉駅徒歩1分！2022年4月にオープンした放課後デイサービス求人です。 株式会社Branc...

南小倉駅徒歩1分！2022年4月にオープンした放課後デイサービス求人です。 株式会社Branc...

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【事業所チェックポイント】 南小倉駅徒歩1分！2022年4月にオープンした放課後デイサービス求人です。・ひとこと特徴 ・希少な日勤のみ、土・日・祝固定休みの求人です！ ・日勤帯のみで月収23万円‐と相場よりも給与高です！ ・子供が好きな方、子育ての経験を活かして勤務したい方におススメ！ ・大事にしていること ありすの家とは 障がいを持ったお子さんたちが通うことのできる場所です。重度の障がいがあって幼稚園や保育園、学校に通えなくても、看護師が常勤している為、安全に気を付けながら子ども達の生きる権利、遊ぶ権利、学ぶ権利を大切にしていく場所になります。 重心（重度心身障がい児）の指定を受けている事業所ですが、現在重心ではない医療的配慮の必要なお子さんもいます。 今回募集するのは、療育というお仕事になります。一緒に施設を創りあげていきましょう。ご応募お待ちしております！ ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 スタッフ紹介ページ https://www.alice-daycare.com/kokurakita
適正認定事業者

助産師常勤（正社員・契約）

3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います 社会医療法人　北九州病院 北九州総合病院

  • 事業所 社会医療法人　北九州病院 北九州総合病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1

  • 給 与 【月給】265,300円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 北九州モノレール/片野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:北九州市小倉南区湯川5-6-2（湯川病院に隣接） ・時間:保育時間:月・水・金・土・日/7:30-19:00、火・木/24時間保育 ・休み:上記以外 ・定員:20名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担20,000円未満、入職後から7年目まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：（料金:3,000円/月）※空き状況は都度確認

3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います 社会医療法人　北九州病院 北九州総合病院

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【事業所チェックポイント】 3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います・ひとこと特徴 ※県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心 ※北九州では珍しい救急病棟があります。3次救急指定病院です ※賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実 ※平成28年6月に移転したばかりの新しい病院です ※家庭をお持ちの看護師さんも多数在籍、託児所の利用も可能 ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法　厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします ・院長をご紹介します！ 【院長ごあいさつ】 当院の理念であります「安全かつ適切な医療」「患者本位の医療」を実践し、健全なる地域社会の実現に貢献しましてわれわれ職員一同、北九州地区ならびに京築地区医療圏の皆様のための病院として、地域に根付いた医療を行う事を掲げてまいります。 社会全般ならび医療業界に大きな影響を与えております新型コロナ感染症がまだまだ収束せずに今後の先行きが不透明ですが、当院は救命救急センターの指定をうけていますので、24時間体制で重症及び複数の診療科領域にわたるすべての重篤な救急患者に対して専門医による体制を構築しています。 通常診療においても専門性を高めて、ロボット外科手術や術中ナビゲーションシステムを取り入れるなど時代のニーズにあった最先端の医療を提供致します。 高齢化社会が日々進んでいる中、医療を取り巻く環境が急速に変化していますが、今後も北九州総合病院がさらに地域の皆様から信頼され愛される病院になると共に地域の基幹病院として他の医療機関との連携を密に取り、急性期医療を担う紹介型の総合病院として機能させてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー:有 看護部における現任教育はクリニカルラダーとし、それぞれの立場と段階に応じた教育の機会と教育的な支援を行っています。 看護部における継続教育は院内教育、院外教育に区分し、院内教育には「新人教育」、「レベル別教育」、「役割別教育」、「全職員向け教育」を柱としそれぞれの立場と段階に応じた教育の機会と教育的な援助を行っています。また、リソースナースを活用し、専門的な知識・技術を見つけられるような取り組みを行っています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います 社会医療法人　北九州病院 北九州総合病院

  • 事業所 社会医療法人　北九州病院 北九州総合病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1

  • 給 与 【月給】218,700円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 北九州モノレール/片野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:北九州市小倉南区湯川5-6-2（湯川病院に隣接） ・時間:保育時間:月・水・金・土・日/7:30-19:00、火・木/24時間保育 ・休み:上記以外 ・定員:20名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担20,000円未満、入職後から7年目まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：（料金:3,000円/月）※空き状況は都度確認

3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います 社会医療法人　北九州病院 北九州総合病院

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【事業所チェックポイント】 3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います・ひとこと特徴 ※県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心 ※北九州では珍しい救急病棟があります。3次救急指定病院です ※賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実 ※平成28年6月に移転したばかりの新しい病院です ※家庭をお持ちの看護師さんも多数在籍、託児所の利用も可能 ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法　厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします ・院長をご紹介します！ 【院長ごあいさつ】 当院の理念であります「安全かつ適切な医療」「患者本位の医療」を実践し、健全なる地域社会の実現に貢献しましてわれわれ職員一同、北九州地区ならびに京築地区医療圏の皆様のための病院として、地域に根付いた医療を行う事を掲げてまいります。 社会全般ならび医療業界に大きな影響を与えております新型コロナ感染症がまだまだ収束せずに今後の先行きが不透明ですが、当院は救命救急センターの指定をうけていますので、24時間体制で重症及び複数の診療科領域にわたるすべての重篤な救急患者に対して専門医による体制を構築しています。 通常診療においても専門性を高めて、ロボット外科手術や術中ナビゲーションシステムを取り入れるなど時代のニーズにあった最先端の医療を提供致します。 高齢化社会が日々進んでいる中、医療を取り巻く環境が急速に変化していますが、今後も北九州総合病院がさらに地域の皆様から信頼され愛される病院になると共に地域の基幹病院として他の医療機関との連携を密に取り、急性期医療を担う紹介型の総合病院として機能させてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー:有 看護部における現任教育はクリニカルラダーとし、それぞれの立場と段階に応じた教育の機会と教育的な支援を行っています。 看護部における継続教育は院内教育、院外教育に区分し、院内教育には「新人教育」、「レベル別教育」、「役割別教育」、「全職員向け教育」を柱としそれぞれの立場と段階に応じた教育の機会と教育的な援助を行っています。また、リソースナースを活用し、専門的な知識・技術を見つけられるような取り組みを行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

福利厚生が充実しています。CRC求人です。 株式会社クリニカルサポート 株式会社クリニカルサポ...

福利厚生が充実しています。CRC求人です。 株式会社クリニカルサポート 株式会社クリニカルサポ...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しています。CRC求人です。・ひとこと特徴 ・NTTデータグループ会社です。 ・大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。 ・がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。 ・研修が充実しています。CRC未経験の方も安心です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ?規模病院では、複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や?期休暇にも対応できます。 また、ライフイベントと両?して?く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導?し（原則OJT終了後に適?）、復帰実績はほぼ100％となっております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・CRCの業務は非常に幅広く、病院内での様々な調整作業や患者さんへの対応、医師への対応、依頼者への対応、事務局業務等の間に立つ緩衝材のような存在だと思います。 いかにそれを潤滑に行えるか、といった所にやりがいを感じます。 また、治験期間を通してずっと患者さんに接していくうち、治験薬によって症状が改善されていくのを目の当たりにしたり、患者さんに「会えるのが楽しみ」と言っていただけたりするとよりいっそう頑張ろう。と思います。 ・『治験』そのものの知識がないまま入社しましたが、OJT後も月に一度の研修や、入社2年目までの方々との情報交換会等があり、様々な角度から引き続き研修を行っていけます。 また、疑問に思ったことは先輩CRCに質問しやすかったり、CRCとしての業務についてもしっかりとした手順が確立されているので、とても作業しやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社初日より約14日間の机上研修を実施しています。 集合研修ではなく、各拠点での研修となります。 新人教育研修終了後、実践力を身につけるために担当施設でOJT担当者がついて指導を行います。 また、フォローアップ研修（1年未満の社員対象）や、継続研修（月1回で地方オフィスはテレビ会議参加）もございます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

駅近の特別養護老人ホームの募集・日勤のみ（オンコール）夜勤含む勤務選べます 社会福祉法人薫会 ...

駅近の特別養護老人ホームの募集・日勤のみ（オンコール）夜勤含む勤務選べます 社会福祉法人薫会 ...
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【事業所チェックポイント】 駅近の特別養護老人ホームの募集・日勤のみ（オンコール）夜勤含む勤務選べます・ひとこと特徴 ・日勤のみ（オンコール）又は夜勤含む勤務が選べます ・モノレール最寄り駅の三萩野駅から徒歩5分です ・施設の隣に理事長（医師）がおり、緊急時にすぐ相談できます ・大事にしていること これまでも、これからも自分らしく生き生きと暮らしていくために。 介護を必要とされる方により快適な生活を送っていただくために。 私たちは特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業さらに軽費老人ホーム・グループホーム・複合型特別養護老人ホームを通じて、地域との交流をはかり、笑顔あふれるのびやかな生活と福祉の向上に努めていきます。 薫会基本理念 ・利用者本意、自立支援 ・普遍主義 ・総合的サービスの提供 ・地域主義 福祉の原点を忘れないでいたい ・一人ひとりが安全で安定したその人らしい日常生活を維持できるように ・一人ひとりが支えるチームメンバーの一員であることを忘れないでいよう ・一人ひとりを精一杯支えきろう 薫会で大切にしていること ・個別性と計画性のあるサービスの実施 ・拘束しないサービスの実施 ・サービスの質評価の実施 ・リスクマネージメントへの取り組み ・苦情に関する真摯な対応

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