\お気持ちはどちらに近いですか?/

気軽にキャリアアドバイザーに相談♪

福岡県北九州市小倉南区 介護関連施設の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

0 の求人が見つかりました

条件を変更する

エリア

職種

雇用形態

給与条件

施設

条件

0件
ヒット中

北九州市小倉南区(福岡県)の介護関連施設の看護師求人情報を掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

...
検索条件を変更するか、以下をお試しください
どうして0件になるのですか?

該当地域の求人が掲載終了している。または求人の取り扱いがない可能性がございます。何卒ご了承ください。求人は日々変動しますので定期的にサイトをチェックいただければ幸いです。

ナース専科でお取扱いしている求人です♪

適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。 社会福祉法人恵和会 ...

オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。
社会福祉法人恵和会 ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 オンコールではなく宿直勤務/特別養護老人ホームにて看護師の増員募集です。・ひとこと特徴 ・守恒から徒歩8分の為、公共交通機関でも通勤可能です。 ・残業ほぼなし!プライベートの時間も確保できます。 ・まずは施設内の見学から選考を始めることもできます。 ・宿直1回12,750円と高給与です。 ・大事にしていること 【特別養護老人ホーム宏和苑のビジョン】 ・私たちは、宏和苑をご利用いただいたお年寄り・ご家族はもちろん、宏和苑にかかわる全ての人が宏和苑のファンとなっていただける施設を目指しています。 ・私たちは、地域で最もコミュニケーション力が高く、「接していて気持ちがいい」と言っていただけるスタッフでいっぱいの施設であり続けます。 ・私たちは、宏和苑というオリジナルブランドを創り出していきます。私たちの行っているケアに誇りを持てる、私たちの働く宏和苑を誇りに思える、そんなロイヤリティーあふれる施設を目指しています。 ・私たちは、宏和苑で働くスタッフが一緒に働ける縁を大切にして、共に人間として成長していける施設を目指しています。 ・より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、周りの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」に立って判断すべきです。そして、現状を守ろうとせず、何事にもチャレンジしていく。そんな施設であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

地域の急性期医療を担う総合病院です。 独立行政法人労働者健康安全機構 九州労災病院

地域の急性期医療を担う総合病院です。
独立行政法人労働者健康安全機構 九州労災病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 地域の急性期医療を担う総合病院です。・ひとこと特徴 ・2011年5月に移転した病院で、設備も充実しています! ・年間休日は120日以上あり、福利厚生も充実しております。2020年より嘱託職員の待遇も良くなっております。 ・配属相談にも柔軟に対応します。 ・もっと詳しい施設情報 九州労災病院を設置・運営している独立行政法人労働者健康安全機構は、労働者健康安全機構法(平成14年12月13日法律第171号)に基づいて設立された、厚生労働省が所管する行政法人で、その事業目的は、労働者災害補償保険法に規定されている「社会復帰促進等事業」を適切かつ効率的に行うとともに、労働災害の防止に必要な資金を融通して、労働者の福祉に寄与することにあり、労働者健康安全機構本部をはじめ、全国に労災病院、治療就労両立支援センター、産業保健総合支援センター、看護専門学校などの数多くの施設を設置・運営しています。 労災病院は、全国に総合せき損センター及び吉備高原医療リハビリテーションセンターを含め34病院あり、総ベッド数は15,000床余りを有しています。労災病院では、職業性疾病の予防から、労働災害による被災者の治療、リハビリテーションによる職場復帰まで一貫した労災医療に取り組んでおり、そこで働く医師・看護師をはじめとする13,000名を超えるスタッフは、高度な医療機器を駆使し最高水準の医療を提供するとともに、常に患者さんを中心とした、温もりのある【患者サービス】の提供に努めています。 また、技術革新の進展など労働環境の変化などに伴う新たな職業性疾病や作業関連疾病をはじめ、勤労者の高齢化や増加する勤労婦人の健康問題に対応するため、「勤労者医療」を推進し、働く人々を取り巻く多様な医療ニーズに応えるとともに、 労災病院が有する最新かつ高度な医療を地域住民に広く提供し、地域の中核病院としての役割も果たしていますので、労災保険はもちろんのこと国民健康保険をはじめとする各種の保険を扱っており、どなたでもご利用いただける病院です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:平均的に2ヶ月目からですが、病棟や人員配置状況により1ヶ月目から入る場合もあります。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月3回-4回。eラーニング導入済み ・認定看護師取得へのバックアップ体制:有 取得にあたって6ヶ月間は給与を支払います。申請によっては取得にかかる費用を半額負担します。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人 成康会 堤小倉病院

【ご相談ください】男女、経験問いません
医療法人 成康会 堤小倉病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【ご相談ください】男女、経験問いません・ひとこと特徴 ・残業少なめで有給休暇取得率が高く、家庭と両立しやすい職場です。 ・幅広い年代の看護師さんが活躍されております。 ・子育て理解のある病院です。 ・急性期過ぎない精神科です。 ・もっと詳しい施設情報 当院は昭和46年開設以来、地域医療に取り組んでおります。自然環境に恵まれた中、精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した良質かつ適切な医療の提供を目指しています。 外来部門は、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア、訪問看護等を実施しており、行政や福祉と連携しながら社会復帰を支援しています。入院部門は認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟が合計310床あり、病状に応じた療養環境を提供しています。 また関連施設として、介護老人保健施設「博慈苑」(100床)、精神障害者グループホーム「レイクサイド・ヴィラ」(定員20名)を併設しており、各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療でみなさまのお役に立ちたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業ありません。有給休暇取得率が高く、家庭両立しやすい環境なので、いつも助かっています。幅広く精神科の看護が学べるので、自分のスキルアップにつながりますし、急性期すぎず、しっかり患者さんと向き合った、接する看護ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・研修:月1-3回程度(感染・薬剤等) ・開催時間:時間外・時間内(数回に分けて開催される) ・休日時の参加:無 ・外部研修は希望者と選抜 委員会:月1-4回程度(担当は数年に一度) ・会議・準備・その他付随する活動あり ・開催時間:基本的には時間内(資料作成等準備に休憩時間を使う可能性はあり) ・休日時の参加:無 看護研究:無(勉強会の中で症例発表程度はあり)
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人 成康会 堤小倉病院

【ご相談ください】男女、経験問いません
医療法人 成康会 堤小倉病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【ご相談ください】男女、経験問いません・ひとこと特徴 ・残業少なめで有給休暇取得率が高く、家庭と両立しやすい職場です。 ・幅広い年代の看護師さんが活躍されております。 ・子育て理解のある病院です。 ・急性期過ぎない精神科です。 ・もっと詳しい施設情報 当院は昭和46年開設以来、地域医療に取り組んでおります。自然環境に恵まれた中、精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した良質かつ適切な医療の提供を目指しています。 外来部門は、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア、訪問看護等を実施しており、行政や福祉と連携しながら社会復帰を支援しています。入院部門は認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟が合計310床あり、病状に応じた療養環境を提供しています。 また関連施設として、介護老人保健施設「博慈苑」(100床)、精神障害者グループホーム「レイクサイド・ヴィラ」(定員20名)を併設しており、各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療でみなさまのお役に立ちたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業ありません。有給休暇取得率が高く、家庭両立しやすい環境なので、いつも助かっています。幅広く精神科の看護が学べるので、自分のスキルアップにつながりますし、急性期すぎず、しっかり患者さんと向き合った、接する看護ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・研修:月1-3回程度(感染・薬剤等) ・開催時間:時間外・時間内(数回に分けて開催される) ・休日時の参加:無 ・外部研修は希望者と選抜 委員会:月1-4回程度(担当は数年に一度) ・会議・準備・その他付随する活動あり ・開催時間:基本的には時間内(資料作成等準備に休憩時間を使う可能性はあり) ・休日時の参加:無 看護研究:無(勉強会の中で症例発表程度はあり)
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

2018年開設!精神科に特化した訪問看護ステーション 合同会社めぐり 訪問看護ステーション めぐり

2018年開設!精神科に特化した訪問看護ステーション
合同会社めぐり 訪問看護ステーション めぐり
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2018年開設!精神科に特化した訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・相場に比べ、時給高めです!時給は1,800円です。 ・シフトの融通が利きます!1日2時間からの勤務や、固定お休みの相談が可能です。 ・精神科の経験を積むことができます。 ・直行直帰可能で、残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 時間の融通がとても利きやすく、自分のペースにあわせて働けています!
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です! 医療法人社団明...

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!
医療法人社団明...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!・ひとこと特徴 ・2013年3月に当地に開設された小倉南メディカルケア病院に併設された施設です! ・賞与3.2ヶ月分、昇給、退職金、住宅手当ありと福利厚生が充実しています。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります!有休消化を推奨しています! ・残業はほぼなく、定時で帰れる職場づくりが出来ています! ・看護介護分業制の為、医療行為に集中して業務が出来ます。 ・子育て応援求人!子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・私がオススメしたい理由 ・子育て応援求人です! 子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・診療費補助制度があります(本人)。 ・昼食費の一部職員割引があります。 ・ユニフォーム貸与(クリーニング付)。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です! 医療法人社団明...

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!
医療法人社団明...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!・ひとこと特徴 ・2013年3月に当地に開設された小倉南メディカルケア病院に併設された施設です! ・賞与3.2ヶ月分、昇給、退職金、住宅手当ありと福利厚生が充実しています。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります!有休消化を推奨しています! ・残業はほぼなく、定時で帰れる職場づくりが出来ています! ・看護介護分業制の為、医療行為に集中して業務が出来ます。 ・子育て応援求人!子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・私がオススメしたい理由 ・子育て応援求人です! 子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・診療費補助制度があります(本人)。 ・昼食費の一部職員割引があります。 ・ユニフォーム貸与(クリーニング付)。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができま...

2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができま...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができます・ひとこと特徴 ・2022年5月に新規開設。民家を改装した造りで、畳部屋もありご自宅により近い環境になっています。 ・大きな施設での勤務に抵抗ある方には特におススメです。 ・常勤・非常勤(日勤のみ、または夜勤のみ)ともに生活にあった働き方が選択できます。 ・何時にこれをするという決まりはなく、利用者に合わせた生活をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。 株式会社マ...

年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。
株式会社マ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日128日、日曜は固定休、オンコールなし。プライベートの時間を確保しながらお仕事できます! ・月給260,000円以上、年収3,480,000円以上と、オンコールなしで相場よりも高給与です。 ・訪問件数は月5-6件が平均、精神科訪問看護は件数が多い印象がありますが、おひとりおひとりの利用者様にじっくり向き合うことを大切にしています。 ・もっと詳しい職場情報 ひきこもりやうつ病、統合失調症などのこころの病気は特別なものではありません。誰もがかかる可能性のある病気と言われています。 こころの病気でつらい方、高齢独居、認知症を抱えた方やそのご家族へ、日々の暮らしをもっと健やかに、安全に、快適に過ごして頂きたい、この想いから精神科看護師による専門性の高い訪問看護ステーションが誕生しました。 マイナビ訪問看護ステーションはこころとからだの両面から在宅療養をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後は本社からの研修や、近隣の事業所の所長からの研修がしっかりございます。その後OJTで在籍スタッフから学んでいただきます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

小倉南区朽網駅付近の訪問看護ステーション・常勤募集です。 ※慣れた自家用車での訪問となります!...

小倉南区朽網駅付近の訪問看護ステーション・常勤募集です。 ※慣れた自家用車での訪問となります!...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 小倉南区朽網駅付近の訪問看護ステーション・常勤募集です。 ※慣れた自家用車での訪問となります!・ひとこと特徴 ・月収25万円‐と給与高水準です!オンコールの呼び出しは少なめです。 ・在籍看護師は10名以上、20-50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ・スタッフ間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ・非常勤から始めて、双方合意があれば、将来的に常勤への移行も相談可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 代表取締役も看護師で実務を担っているので、スタッフ目線を大事にしており、業務について色々と具体的に質問する事ができます。 経営陣と職員の距離が近いのが良いところです! ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科算定研修が未受講の場合、会社負担で受講できます。

福岡県で気になる条件の求人