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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日祝固定休み/古賀中央病院が運営する訪問看護ステーションです。 医療法人社団愛和会 あいわ訪問...

日祝固定休み/古賀中央病院が運営する訪問看護ステーションです。
医療法人社団愛和会 あいわ訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/古賀中央病院が運営する訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院が運営する訪問看護なので、医師との連携がしやすく安心です。 ・基本は日祝固定休みで、週末をプライベートのお時間に使うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。
 安定した収入や無理のない...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

家庭と仕事を両立しながら働く看護師さんが多い病院です 医療法人社団 愛和会 古賀中央病院

家庭と仕事を両立しながら働く看護師さんが多い病院です
医療法人社団 愛和会 古賀中央病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭と仕事を両立しながら働く看護師さんが多い病院です・ひとこと特徴 ・経験をしっかり給与に加算いたします ・残業も比較的少なく、家庭と両立したい方にお勧めです ・夜勤:貴重な3交代 、2交代選択制です ・もっと詳しい職場情報 【看護部について】 看護部は安心・安全な質の高い看護を提供しつつ地域に根ざした住民に選ばれる病院を目指して日々努力しています。 ◆看護部理念 ・私たちは地域の人々の支援に感謝し、貢献出来るよう全力を尽くします。 ・私たちは、おしみなくあたたかい看護をめざします。 ・私たちは患者さんの個性を大切に質の高い看護をめざします。 ・私たちは患者さんの身になって安全な看護をめざします。 ◆看護部基本指針 ・学ぶ姿勢 ・情報共有 ・思いやりと笑顔 ・働きやすい職場環境作り ◆ワークライフバランス推進への取り組み 20数年前より仕事と家庭のバランスを考えながら働ける職場環境作りに取り組んでいます。 また、短時間勤務や夜勤数の考慮も行っており、有給休暇消化率は80%超です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 私は看護師になって2年目です。入職当初は色々不安もありましたが、スタッフの皆さんの指導を受け、今では患者さんとの会話もスムーズに出来るようなりました。患者さんとふれあいの中で、今後も色々なことを経験していきたいと思っています。(古賀中央病院ホームページより抜粋) ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方(既卒の方)にも、教育担当がつきます。 新人の方にはプリセプターが付き、プリセプターがお休みや夜勤のときはサブの教育スタッフがつくという体制で、個人の能力に合わせたプログラムを作成し指導、教育を行っています。院内外のキャリアアップ研修への支援も行っています。

掲載停止 看護師派遣

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪古賀市≫介護施設|正看/HK

  • 住 所 福岡県古賀市

  • 給 与 【時給】1,480円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/介護施設(特養)/介護施設(老健)/介護施設(有料)

  • 休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千鳥駅

  • 待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪古賀市≫介護施設|正看/HK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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