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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。 社会...

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。
社会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。・ひとこと特徴 ・福岡県子育て応援宣言企業に参画しているので、子育て世代の方も安心して勤務できます。 ・2022年夏に新病棟を開設しており、綺麗で設備も充実しています。 ・残業がほぼないので、プライベートと両立したい方にお勧めです。 ・脳外や整形や形成外科等、外科系が中心の事業所です。 ・役職・管理職をご紹介します 松本病院は昭和24年「救急医療こそ医の原点」、「より良い掛かりつけ医療」をモットーとして開設した病院です。 慢性期の患者様には、臨床経験豊富なベテラン医師やスタッフが外来・病棟を担当し、温かく顔の見える診療を提供しています。 また、福岡大学の関連病院として、各専門領域での多くの教授・専門医師による診療が行われ、近隣医療機関や介護施設からの紹介に対しても、質の高い検査機器を各種取り揃え、疾病の早期発見と治療に努めております。 当院では当初より、ハイリスクな症例は速やかに専門病院へ紹介し、逆紹介にてリハビリ期以降の対応をさせて頂いてます。 地域の過疎化・高齢化の中、デイケア・往診・訪問看護・訪問リハビリなど幅広く対応、貢献し、地域医療介護の一翼を担っていく所存です。 私たちの理念「奉仕・和・感謝」の真心を、スタッフ一同実践して参ります。 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部より 私たちは地域の皆様が安心して療養できる病院を目指しています。 急性期医療(救急医療)・慢性期医療(維持医療)から在宅医療(デイケア・訪問看護)まで、地域に根ざしたトータルケアを目標に、地域医療機関と連携を図り患者様、ご家族様へ思いやりの看護の提供に努めています。 <看護部理念> 当院の理念(奉仕・和・感謝)に基づき、患者さまやご家族様に信頼される安全で安心な思いやりのある看護を提供します。 <看護部の教育> プリセプター体制にて新人指導 院内・院外研修会(費用補助制度あり) 進学コース・准看護師学校への推進(奨学金制度あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社オリエンテーション ・指導職員による業務指導。 ・院内、院外研修会(費用補助制度あり)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。 社会...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。・ひとこと特徴 ・福岡県子育て応援宣言企業に参画しているので、子育て世代の方も安心して勤務できます。 ・2022年夏に新病棟を開設しており、綺麗で設備も充実しています。 ・残業がほぼないので、プライベートと両立したい方にお勧めです。 ・脳外や整形や形成外科等、外科系が中心の事業所です。 ・役職・管理職をご紹介します 松本病院は昭和24年「救急医療こそ医の原点」、「より良い掛かりつけ医療」をモットーとして開設した病院です。 慢性期の患者様には、臨床経験豊富なベテラン医師やスタッフが外来・病棟を担当し、温かく顔の見える診療を提供しています。 また、福岡大学の関連病院として、各専門領域での多くの教授・専門医師による診療が行われ、近隣医療機関や介護施設からの紹介に対しても、質の高い検査機器を各種取り揃え、疾病の早期発見と治療に努めております。 当院では当初より、ハイリスクな症例は速やかに専門病院へ紹介し、逆紹介にてリハビリ期以降の対応をさせて頂いてます。 地域の過疎化・高齢化の中、デイケア・往診・訪問看護・訪問リハビリなど幅広く対応、貢献し、地域医療介護の一翼を担っていく所存です。 私たちの理念「奉仕・和・感謝」の真心を、スタッフ一同実践して参ります。 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部より 私たちは地域の皆様が安心して療養できる病院を目指しています。 急性期医療(救急医療)・慢性期医療(維持医療)から在宅医療(デイケア・訪問看護)まで、地域に根ざしたトータルケアを目標に、地域医療機関と連携を図り患者様、ご家族様へ思いやりの看護の提供に努めています。 <看護部理念> 当院の理念(奉仕・和・感謝)に基づき、患者さまやご家族様に信頼される安全で安心な思いやりのある看護を提供します。 <看護部の教育> プリセプター体制にて新人指導 院内・院外研修会(費用補助制度あり) 進学コース・准看護師学校への推進(奨学金制度あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社オリエンテーション ・指導職員による業務指導。 ・院内、院外研修会(費用補助制度あり)
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看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。 社会...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。・ひとこと特徴 ・福岡県子育て応援宣言企業に参画しているので、子育て世代の方も安心して勤務できます。 ・2022年夏に新病棟を開設しており、綺麗で設備も充実しています。 ・残業がほぼないので、プライベートと両立したい方にお勧めです。 ・脳外や整形や形成外科等、外科系が中心の事業所です。 ・役職・管理職をご紹介します 松本病院は昭和24年「救急医療こそ医の原点」、「より良い掛かりつけ医療」をモットーとして開設した病院です。 慢性期の患者様には、臨床経験豊富なベテラン医師やスタッフが外来・病棟を担当し、温かく顔の見える診療を提供しています。 また、福岡大学の関連病院として、各専門領域での多くの教授・専門医師による診療が行われ、近隣医療機関や介護施設からの紹介に対しても、質の高い検査機器を各種取り揃え、疾病の早期発見と治療に努めております。 当院では当初より、ハイリスクな症例は速やかに専門病院へ紹介し、逆紹介にてリハビリ期以降の対応をさせて頂いてます。 地域の過疎化・高齢化の中、デイケア・往診・訪問看護・訪問リハビリなど幅広く対応、貢献し、地域医療介護の一翼を担っていく所存です。 私たちの理念「奉仕・和・感謝」の真心を、スタッフ一同実践して参ります。 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部より 私たちは地域の皆様が安心して療養できる病院を目指しています。 急性期医療(救急医療)・慢性期医療(維持医療)から在宅医療(デイケア・訪問看護)まで、地域に根ざしたトータルケアを目標に、地域医療機関と連携を図り患者様、ご家族様へ思いやりの看護の提供に努めています。 <看護部理念> 当院の理念(奉仕・和・感謝)に基づき、患者さまやご家族様に信頼される安全で安心な思いやりのある看護を提供します。 <看護部の教育> プリセプター体制にて新人指導 院内・院外研修会(費用補助制度あり) 進学コース・准看護師学校への推進(奨学金制度あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社オリエンテーション ・指導職員による業務指導。 ・院内、院外研修会(費用補助制度あり)
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看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。 社会...

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看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院☆訪問...

  • 事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院 訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県田川郡川崎町池尻595-1

  • 給 与 【月給】180,500円〜283,580円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日田彦山線/池尻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり)  L定員14名のため空きは都度確認が必要です   対象年齢:満3歳になる年度の3月末まで  <料金>  ▼月極託児の場合 ※患児の場合も料金に含まれます   ・0歳~1歳未満   1人目25,000円 2人目15,000円   ・1歳以上~2歳未満 1人目20,000円 2人目10,000円   ・2歳以上      1人目15,000円 2人目10,000円 ※0歳児は6か月目以降  ▼患児・臨時の場合   ・0歳~3歳未満 3,000円/日   ・3歳以上    2,000円/日   ※午前午後どちらか利用の場合は半額   ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【家賃】2万円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤:可(駐車場代無料)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院☆訪問...

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【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院☆訪問看護での募集です!・ひとこと特徴 ・貴重な病院母体の訪問看護ステーションです! ・年間休日120日以上!!  ・プライベート両立を叶えることが出来ます! ・大事にしていること ■運営方針 一.利用者中心の訪問看護 一.訪問看護の質の向上 一.地域社会にあった手づくりの訪問看護 一.安心と信頼をもたれる訪問看護 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1ヶ月程度は同行指導 ・勤務に慣れてきてからオンコール開始 【勉強会・委員会】 ・委員会 ・開催時間 ・研究発表 年1回ほど ※スキルアップを目指される方は、専用のスキルアップカリキュラムを用意しております ・自己啓発やメンタルヘルス等の知識習得研修会は不定期的に開催されます
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。 医療...

残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんど無し週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・病棟は医療療養・介護療養を合せ1病棟構成なので患者様の容態も把握し易いです。 ・家庭をお持ちの看護師さんの在籍が多いので家庭への理解もあります。 ・再雇用制度で上限65歳まで・勤務延長で上限 70歳まで、長く勤務して頂けます。 ・頑張る看護師を応援『ケアマネを取得したい』『准看護師として働きながら看護師を目指したい』『将来は管理職になりたい』など、勤続年数に応じキャリアアップを病院がサポートしています。 ・院長をご紹介します! 古川病院は病院創立以来約100年という歴史を歩んできた、地域に密着した療養型病院です。長い歴史の中から生まれた先代の指針である「和、明るく、いたわりと思いやり、ありがとう」の精神の上に素直な心、愛深き心、感謝の心をもって、私たち職員一人一人が患者様に接するよう心掛けており、信頼され愛される病院を目指しております。 地域の皆様と医療・介護の同業者の方々のご指導・ご協力に感謝するとともに、真面目に老人医療・介護に向き合っていきたいと思っております。どうぞよろしくお願い致します。 院長 ご挨拶文 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 『ケアマネを取得したい』『准看護師として働きながら看護師を目指したい』『ゆくゆくは管理職になりたい』など、勤続年数に応じて、キャリアアップを病院がサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。 医療...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんど無し週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・病棟は医療療養・介護療養を合せ1病棟構成なので患者様の容態も把握し易いです。 ・家庭をお持ちの看護師さんの在籍が多いので家庭への理解もあります。 ・再雇用制度で上限65歳まで・勤務延長で上限 70歳まで、長く勤務して頂けます。 ・頑張る看護師を応援『ケアマネを取得したい』『准看護師として働きながら看護師を目指したい』『将来は管理職になりたい』など、勤続年数に応じキャリアアップを病院がサポートしています。 ・院長をご紹介します! 古川病院は病院創立以来約100年という歴史を歩んできた、地域に密着した療養型病院です。長い歴史の中から生まれた先代の指針である「和、明るく、いたわりと思いやり、ありがとう」の精神の上に素直な心、愛深き心、感謝の心をもって、私たち職員一人一人が患者様に接するよう心掛けており、信頼され愛される病院を目指しております。 地域の皆様と医療・介護の同業者の方々のご指導・ご協力に感謝するとともに、真面目に老人医療・介護に向き合っていきたいと思っております。どうぞよろしくお願い致します。 院長 ご挨拶文 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 『ケアマネを取得したい』『准看護師として働きながら看護師を目指したい』『ゆくゆくは管理職になりたい』など、勤続年数に応じて、キャリアアップを病院がサポートします。
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