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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日曜日は固定での休日ですので予定も立てやすく、プライベートとの両立も可能です。 ・地域に密着した家庭医・かかりつけ医型のクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人可児さとう内科 可児さとう内科 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人可児さとう内科 可児さとう内科 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自宅で過ごしたいという患者様のお気持ちに寄り添うため設立し、往診と訪問看護で包括的な医療体制を...

自宅で過ごしたいという患者様のお気持ちに寄り添うため設立し、往診と訪問看護で包括的な医療体制を...

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【事業所チェックポイント】 自宅で過ごしたいという患者様のお気持ちに寄り添うため設立し、往診と訪問看護で包括的な医療体制を提供しているクリニックです。・ひとこと特徴 ・しっかり働いた分がお給与に反映される給与高水準の法人です。 ・院長も若く、看護師スタッフも全体的に若いので、和気あいあいとした活力ある職場です。 ・年間休日120日以上に加え、夏期・冬期休暇もしっかりあり、メリハリつけた働き方が叶います。 ・”断らない医療”をモットーに様々な疾患の患者様を対応します!幅広い医療技術に加え知識を蓄えることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

自宅で過ごしたいという患者様のお気持ちに寄り添うため設立し、往診と訪問看護で包括的な医療体制を...

自宅で過ごしたいという患者様のお気持ちに寄り添うため設立し、往診と訪問看護で包括的な医療体制を...

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【事業所チェックポイント】 自宅で過ごしたいという患者様のお気持ちに寄り添うため設立し、往診と訪問看護で包括的な医療体制を提供しているクリニックです。・ひとこと特徴 ・しっかり働いた分がお給与に反映される給与高水準の法人です。 ・院長も若く、看護師スタッフも全体的に若いので、和気あいあいとした活力ある職場です。 ・年間休日120日以上に加え、夏期・冬期休暇もしっかりあり、メリハリつけた働き方が叶います。 ・”断らない医療”をモットーに様々な疾患の患者様を対応します!幅広い医療技術に加え知識を蓄えることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

あなたが受けたい医療を提供します 独立行政法人地域医療機能推進機構 可児とうのう病院

  • 事業所 独立行政法人地域医療機能推進機構 可児とうのう病院

  • 住 所 岐阜県可児市土田1221-5

  • 給 与 【月給】240,960円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄広見線/西可児駅 名鉄広見線/可児川駅 名鉄広見線/日本ライン今渡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ひまわり保育所 ・住所: 可児市土田1221番地5 ・保育時間:7:00-19:00 (24時間運営日有り) ・休所日:毎月第2・第4土曜日他、年間5日程度 ・保育年齢:2ヶ月-就学前まで ・受入体制:20名 ・月額:30,000円(年齢に関わらず一律)※おやつと食費で400円程度/日、スポット利用3,000円/日 ・夜間保育:有り 夜間保育あり ・火曜-水曜、水曜-木曜にかけては毎週。 ・土曜-日曜にも開園していることもあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

あなたが受けたい医療を提供します
独立行政法人地域医療機能推進機構 可児とうのう病院

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【事業所チェックポイント】 あなたが受けたい医療を提供します・ひとこと特徴 ・離職率が低い病院です。 ・家庭との両立がしやすい病院です。 ・年間休日が非常に多い病院です。 ・急性期病院の中では残業が少なめです。 ・スキルアップ支援は抜群です。 ・教育も充実しています。 ・患者さんに寄り添った看護ができます。 ・福利厚生は抜群に良いです。 ・中堅(30-40代)の職員が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・院内研修が充実しており、院外の研修費用の補助もあります。 ・プリセプター制を導入しており、看護係長、リーダーが丁寧にバックアップします。 ・モジュール型継続受け持ち方式を採用しています。 ・清潔ケアに力を入れています。

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