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【事業所チェックポイント】
【富士重工(SUBARU)が母体】福利厚生、教育体制が充実しています。太田市にある3次救急病院です。・ひとこと特徴
・賞与は5ヶ月と給与高水準です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・希望休は2‐3日/月まで申請可能です。有給は初年度に12日付与!リフレッシュ休日や開院記念日など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・職員満足度調査を行っています。職員からの意見を大事にしており、改善できるところはすぐに対応します。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・子育て理解あり。産休育休がとりやすく、若年層からベテラン勢までバランス良く在籍しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
・中途に対してのプリセプター制度あり
入職者の性格や年齢などその方にあった人を選定してプリセプターをつけて対応しております。
・キャリア開発ラダ―制度によるレベル別研修
基礎Ⅰ(1年目)、基礎Ⅱ(2年目)、基礎Ⅲ(3年目)、初級(4,5年目)、中級(6,7年目)、上級(8年目-)
それ以降は管理・スペシャリスト・ジェネラリストへの選択となります。
・看護管理者のキャリア開発
「目標管理」「人間関係」「看護業務管理」「問題解決」「人事・労務管理」「人材育成・自己啓発」「看護の質評価改善」の7領域に沿って目標を立案した「マネージメントラダー」を活用しています。
・スペシャリストナース支援
認定を取りたい看護師に対して学費等は自己負担となりますが、学校等に行っている間は給料全額保証となっており、その分勉強に集中できる環境は整っております。
年間2名ずつ支援しています。現在、1分野1名の専門看護師と9分野12名の認定看護師がおります。