東富岡駅(群馬県富岡市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業時間は月5時間程度で、プライベートとの両立が図れます。 ・定年65歳、再雇用制度もありますので長期的な就業ができる環境です。 ・各種社会保険完備。勤務時間数によって加入することができます。 ・有給休暇がしっかり取れます。オンとオフを分けた働き方が可能です。 ・若手からベテランまでのチームワークが取れた明るい職場です！子育て世代も応援しており、社内コミュニケーションに取り組んでおります。和気あいあいとした雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業時間は月5時間程度で、プライベートとの両立が図れます。 ・定年65歳、再雇用制度もありますので長期的な就業ができる環境です。 ・各種社会保険完備。勤務時間数によって加入することができます。 ・有給休暇がしっかり取れます。オンとオフを分けた働き方が可能です。 ・若手からベテランまでのチームワークが取れた明るい職場です！子育て世代も応援しており、社内コミュニケーションに取り組んでおります。和気あいあいとした雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 介護医療院でのお仕事です・ひとこと特徴 医療・介護のグループとして医療介護の連携をスムーズに活かした連携力と対応力が魅力の細谷グループ 利用者様一人ひとりに何が良いかを考え様々な対応が取れる体制が整っています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育関連補助の充実（外部セミナー受講、書籍購入等）・奨学金制度

【事業所チェックポイント】 介護医療院でのお仕事です・ひとこと特徴 医療・介護のグループとして医療介護の連携をスムーズに活かした連携力と対応力が魅力の細谷グループ 利用者様一人ひとりに何が良いかを考え様々な対応が取れる体制が整っています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育関連補助の充実（外部セミナー受講、書籍購入等）・奨学金制度

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・富岡市内でも規模の大きい法人で安心してご勤務することができます。 ・ブランク明けの方も相談可能です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・教育制度と研修制度が充実しており、丁寧なご指導を受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度が非常に充実しています。 全て勤務時間内に実施されるため、残業も発生しません！ ◎施設内研修 H31年・R1年の研修内容 ・尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止 ・虐待予防研修 ・倫理と法令遵守 ・感染対策・リスクマネージメント研修 ・認知症ケアにおける接遇マナー ・防災訓練 ・事故報告・ヒヤリハットの種類別原因分析危険予知トレーニング ・認知症勉強会 ・ノロウイルスによる集 団感染の事例検討 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用 いた賃金設計について ・救急蘇生など急変時の対応 ◎施設外研修 H31年・R1年の研修内容 ・糖尿病患者のセルフケアと生活支援 ・倫理と法令遵守、尊厳保持とプライバシー の保護、身体拘束廃止・虐待予防 ・感染症と食中毒対策、リスクマネージメント、災害時の対応 ・認知症と口腔ケア ・介護予防と自立支援、認知症の理解とケア、接遇マナー ・認知症介護実践者研修 ・看護研修1基礎レベル ・脳血管疾患と高次脳機能障害の理解 ・栄養サポートにおける看護の役割 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について ・訪問看護師養成講習会公開講座、精神障害者の看護 ・がん看護 ・ケアプラン点検と施設ケアマネの質 ・介護支援専門員専門 II 研修 ・ケアマネージメント実践講座プロセスを理解してケアプランを作る ・グリーフケア残された家族を支えるために この他、職種により資格取得に対して法人から補助する場合があります

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・富岡市内でも規模の大きい法人で安心してご勤務することができます。 ・ブランク明けの方も相談可能です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・教育制度と研修制度が充実しており、丁寧なご指導を受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度が非常に充実しています。 全て勤務時間内に実施されるため、残業も発生しません！ ◎施設内研修 H31年・R1年の研修内容 ・尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止 ・虐待予防研修 ・倫理と法令遵守 ・感染対策・リスクマネージメント研修 ・認知症ケアにおける接遇マナー ・防災訓練 ・事故報告・ヒヤリハットの種類別原因分析危険予知トレーニング ・認知症勉強会 ・ノロウイルスによる集 団感染の事例検討 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用 いた賃金設計について ・救急蘇生など急変時の対応 ◎施設外研修 H31年・R1年の研修内容 ・糖尿病患者のセルフケアと生活支援 ・倫理と法令遵守、尊厳保持とプライバシー の保護、身体拘束廃止・虐待予防 ・感染症と食中毒対策、リスクマネージメント、災害時の対応 ・認知症と口腔ケア ・介護予防と自立支援、認知症の理解とケア、接遇マナー ・認知症介護実践者研修 ・看護研修1基礎レベル ・脳血管疾患と高次脳機能障害の理解 ・栄養サポートにおける看護の役割 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について ・訪問看護師養成講習会公開講座、精神障害者の看護 ・がん看護 ・ケアプラン点検と施設ケアマネの質 ・介護支援専門員専門 II 研修 ・ケアマネージメント実践講座プロセスを理解してケアプランを作る ・グリーフケア残された家族を支えるために この他、職種により資格取得に対して法人から補助する場合があります