広電本社前駅(広島県広島市中区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ステーションのある建物は1階にデイサービス・2階に居宅・3階に訪問介護を併設しております。 様々な目線で在宅看護を学べる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、自宅にこもりきりにならない様に支援し、 心身機能の維持、家族の介護の負担軽減などを目的としています。 ・法人として、通所の他にも訪問や居宅の運営もしています。 ・完全日勤のみで就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、自宅にこもりきりにならない様に支援し、 心身機能の維持、家族の介護の負担軽減などを目的としています。 ・法人として、通所の他にも訪問や居宅の運営もしています。 ・完全日勤のみで就業可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定！ ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/研修充実

【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定！ ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました！ 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/研修充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2015年に診療所が新しく建て替わりました。綺麗な建物でお仕事ができます。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です。 ・年間休日は120日あるので、しっかりとプライベートと仕事の両立を叶えることができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・内科の外来患者様の処置 ・検査介助、注射、採血等の看護業務 ・デイサービス（ささゆり）における利用者様の健康管理、患者様の送迎 ※外来業務が主業務となります。割合で表現しますと、8割-9割程度で、デイサービス業務が2割-1割程度です。