神楽岡駅(北海道旭川市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 常に黒字の安定経営・北海道内でも屈指の実績を誇る泌尿器・透析の専門病院です。・ひとこと特徴 ・泌尿器科では体外衝撃波結石破砕術の実績が高く、定評があります。 ・JR『旭川駅』から徒歩2分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・院内は明るくきれいで、電子カルテも導入済みです。 ・教育制度が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・年間休日121日あります。残業も10時間弱とワークライフバランスがとりやすいです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・メリハリをもって就業可能 1日の勤務時間が7.5時間、残業時間は月7-10時間と少ないです。年間休日も120日以上なので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて就業できるワークライフバランスが魅力です。 ・安定経営 コロナ禍にあっても常に黒字経営をしてきた病院になります。 開院以来56年間給与が下がったことがない！というのも安心して就業可能な要素の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 病院は駅前にあるので通勤が便利です。キレイで明るい院内は患者さんにも喜ばれており、電子カルテが導入済みでスムーズに業務を行えます。残業時間が少なく、年間休日は121日と多いのでプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。職員同士のコミュニケーションも充実している当院で一緒に働いてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 業務中研修:有 業務外研修:無 勉強会: 有（月2回程度　業務時間外に実施、30-60分/回） ※コロナウイルスの影響により現在はeラーニングで実施しています。 看護研究: 有（テーマ:尿路結石・透析関連など） ・研修について　 4月1日採用の看護師を対象に入職時・3ヶ月後・6ヶ月後・1年後の集合研修があります。 ※毎年4月に1週間ほどかけて研修を行うため、その時期以外で入職の方はOJTがメインになります。 また、リーダー研修、プリセプター研修、部門内定期勉強会、院外研修などもあるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 働きやすい環境 ・残業もほぼ無し、仕事と生活を両立できる環境です。 ・日勤のみの勤務です。ブランクのある方や子育て中の方も歓迎します。 2024年度より新しい体制で再スタートします ・外来診療・健診・人間ドック等に特化し、地域の患者様を支える機能を強化します！ ・在宅での訪問看護にチャレンジしてみたい方、関心がある方、お持ちしています！" ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心！大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます（スペシャリスト・ジェネラリスト）。 ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています！一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネージャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

【事業所チェックポイント】 常に黒字の安定経営・北海道内でも屈指の実績を誇る泌尿器・透析の専門病院です。・ひとこと特徴 ・泌尿器科では体外衝撃波結石破砕術の実績が高く、定評があります。 ・JR『旭川駅』から徒歩2分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・院内は明るくきれいで、電子カルテも導入済みです。 ・教育制度が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・年間休日121日あります。残業も10時間弱とワークライフバランスがとりやすいです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・メリハリをもって就業可能 1日の勤務時間が7.5時間、残業時間は月7-10時間と少ないです。年間休日も120日以上なので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて就業できるワークライフバランスが魅力です。 ・安定経営 コロナ禍にあっても常に黒字経営をしてきた病院になります。 開院以来56年間給与が下がったことがない！というのも安心して就業可能な要素の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 病院は駅前にあるので通勤が便利です。キレイで明るい院内は患者さんにも喜ばれており、電子カルテが導入済みでスムーズに業務を行えます。残業時間が少なく、年間休日は121日と多いのでプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。職員同士のコミュニケーションも充実している当院で一緒に働いてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 業務中研修:有 業務外研修:無 勉強会: 有（月2回程度　業務時間外に実施、30-60分/回） ※コロナウイルスの影響により現在はeラーニングで実施しています。 看護研究: 有（テーマ:尿路結石・透析関連など） ・研修について　 4月1日採用の看護師を対象に入職時・3ヶ月後・6ヶ月後・1年後の集合研修があります。 ※毎年4月に1週間ほどかけて研修を行うため、その時期以外で入職の方はOJTがメインになります。 また、リーダー研修、プリセプター研修、部門内定期勉強会、院外研修などもあるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。

【事業所チェックポイント】 常に黒字の安定経営・北海道内でも屈指の実績を誇る泌尿器・透析の専門病院です。・ひとこと特徴 ・泌尿器科では体外衝撃波結石破砕術の実績が高く、定評があります。 ・JR『旭川駅』から徒歩2分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・院内は明るくきれいで、電子カルテも導入済みです。 ・教育制度が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・年間休日121日あります。残業も10時間弱とワークライフバランスがとりやすいです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・メリハリをもって就業可能 1日の勤務時間が7.5時間、残業時間は月7-10時間と少ないです。年間休日も120日以上なので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて就業できるワークライフバランスが魅力です。 ・安定経営 コロナ禍にあっても常に黒字経営をしてきた病院になります。 開院以来56年間給与が下がったことがない！というのも安心して就業可能な要素の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 病院は駅前にあるので通勤が便利です。キレイで明るい院内は患者さんにも喜ばれており、電子カルテが導入済みでスムーズに業務を行えます。残業時間が少なく、年間休日は121日と多いのでプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。職員同士のコミュニケーションも充実している当院で一緒に働いてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 業務中研修:有 業務外研修:無 勉強会: 有（月2回程度　業務時間外に実施、30-60分/回） ※コロナウイルスの影響により現在はeラーニングで実施しています。 看護研究: 有（テーマ:尿路結石・透析関連など） ・研修について　 4月1日採用の看護師を対象に入職時・3ヶ月後・6ヶ月後・1年後の集合研修があります。 ※毎年4月に1週間ほどかけて研修を行うため、その時期以外で入職の方はOJTがメインになります。 また、リーダー研修、プリセプター研修、部門内定期勉強会、院外研修などもあるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。

【事業所チェックポイント】 1954年に開院したアットホームで働きやすい、総合内科に力を入れている老舗の病院です。・ひとこと特徴 ・内科全般を診療していますが、特に消化器では日本消化器内視鏡学会指導施設、日本消化器病学会認定施設です。 ・内視鏡検査・治療は、すべて指導医、専門医がおこない、 確実な診断と安全で質の高い医療を提供しております。 ・残業がほとんどなく、有給休暇もきちんと取得できるので、プライベートの時間も大切にできます。 ・同法人で通所リハビリテーション、居宅、健康診断を運営しています。母体は安定しており、安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ ・総合内科（消化器内科・血液内科・循環器内科）を幅広く学べます ・看護師や認定看護師などスキルアップしたい人を応援します ・子育て中の看護師さんが多く在籍子育て理解有り仕事と育児を両立して働けます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 看護職は優しさ、誠意、責任感、ひとの心がわかる鋭い感受性を発揮し、地域住民の方から信頼される医療サービスを提供したいと考えています。

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心！大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます（スペシャリスト・ジェネラリスト）。 ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています！一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネージャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与は旭川市内でも高水準です。 ・急性期から回復期、透析室、療養型の病棟迄幅広い看護が経験できます。 ・年間休日120日以上で、旭川市内でも希少なお休みが多い病院です。 ・私がオススメしたい理由 旭川市内で4週8休＋祝日(年間休日120日以上)の求人は少ないです。数少ない求人かつ高給与でもある希少な病院です。残業時間は比較的多いですが、残業手当も支給されるため、休みが多くてしっかり稼ぎたい方にはおすすめです。 多職種と連携し、サポートしています。入院患者様が安心して自宅に帰るためには、医師や看護師のみならず、理学療法士や作業療法士などコメディカルが、患者様の在宅復帰に向けて連携していきます。 患者様が回復していく姿を見守れる点にやりがいを感じる方にはおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方にはプリセプターシップを採用、経験年数2年目以降の方には、担当者を付け相談できる体制をとっております。

【事業所チェックポイント】 常に黒字の安定経営・北海道内でも屈指の実績を誇る泌尿器・透析の専門病院です。・ひとこと特徴 ・泌尿器科では体外衝撃波結石破砕術の実績が高く、定評があります。 ・JR『旭川駅』から徒歩2分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・院内は明るくきれいで、電子カルテも導入済みです。 ・教育制度が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 ・年間休日121日あります。残業も10時間弱とワークライフバランスがとりやすいです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・メリハリをもって就業可能 1日の勤務時間が7.5時間、残業時間は月7-10時間と少ないです。年間休日も120日以上なので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて就業できるワークライフバランスが魅力です。 ・安定経営 コロナ禍にあっても常に黒字経営をしてきた病院になります。 開院以来56年間給与が下がったことがない！というのも安心して就業可能な要素の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 病院は駅前にあるので通勤が便利です。キレイで明るい院内は患者さんにも喜ばれており、電子カルテが導入済みでスムーズに業務を行えます。残業時間が少なく、年間休日は121日と多いのでプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。職員同士のコミュニケーションも充実している当院で一緒に働いてみませんか？ ・成長を志向する方向けの教育支援 業務中研修:有 業務外研修:無 勉強会: 有（月2回程度　業務時間外に実施、30-60分/回） ※コロナウイルスの影響により現在はeラーニングで実施しています。 看護研究: 有（テーマ:尿路結石・透析関連など） ・研修について　 4月1日採用の看護師を対象に入職時・3ヶ月後・6ヶ月後・1年後の集合研修があります。 ※毎年4月に1週間ほどかけて研修を行うため、その時期以外で入職の方はOJTがメインになります。 また、リーダー研修、プリセプター研修、部門内定期勉強会、院外研修などもあるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。