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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあん 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあん 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあん 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあん 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
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准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあん 准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社ゆあん 住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあん 准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
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准看護師非常勤(パート・登録)

残業がなく、希少な24時間託児所が完備している働きやすい療養病院です。 医療法人 双葉会 旭川...

  • 事業所 医療法人 双葉会 旭川十条病院

  • 住 所 北海道旭川市九条通21-2-8

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR石北本線/旭川駅 JR石北本線/旭川四条駅 JR石北本線/新旭川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用年齢:0-6歳まで 運営時間:24時-0時 運営日:土曜日・日曜日・祝日運営・対応可能 利用料金:12,000円/名 場所:病院敷地内 (徒歩1分のマンション1階) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業がなく、希少な24時間託児所が完備している働きやすい療養病院です。
医療法人 双葉会 旭川...

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【事業所チェックポイント】 残業がなく、希少な24時間託児所が完備している働きやすい療養病院です。・ひとこと特徴 ・残業がかなり少ないです。急性期に疲れた方、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。 ・敷地内に24時間託児所があります。子育て中の方も安心して働けます。 ・最寄のバス停から徒歩5分です。車の無い方でも通勤可能です。 ・有給取得率も非常に高く90%以上です。 ・私がオススメしたい理由 ・ワークライフバランスが充実しています 時間外もほとんどありません。有給休暇取得率も95%なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 24時間託児所も完備されており子育て理解があるため、子育て中の方にとっても、非常に働きやすい環境です。 ・患者様とゆっくりと向き合えます 療養病棟は急性期の治療を終えて症状の安定した患者さまが多く、じっくりと向き合った看護が行えます。 一人の患者さまと関わる時間が長く、状態の変化に気づきやすいのもメリットです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 皆さん優しく声をかけてくれるので質問しやすい雰囲気です。 アットホームな雰囲気もある為、変な緊張感もなく業務になれることが出きれば早く馴染めるかな。と思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院全体研修:定期的に実施。 17時-18時で実施
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准看護師常勤(正社員・契約)

[年間休日120日以上]急性期から慢性期まで幅広い分野を学べる病院です。 医療法人 回生会 大西病院

[年間休日120日以上]急性期から慢性期まで幅広い分野を学べる病院です。
医療法人 回生会 大西病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・旭川市内では稀少な4週8休制で年間休日は120日あります。 ・市内でも有数の給与高水準病院です。 ・電子カルテ導入済みです。(2022年6月-) ・教育担当が中途採用者にもつきます。 ・看護学生の支援体制に優れており、経験が浅めの看護師の教育にも定評があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人看護師教育 ・入職1年目は、「看護倫理」「基礎看護技術」「各科疾患看護」「感染」「医療安全」などについて、当院のマニュアルに沿って研修を行っています。※研修については、入職日から1週間、その後は月に1回程度開催。(研修は勤務時間内で実施) ・入職2年目以降からは、他部署での研修を実施しています。また、定期的にフォローアップを実施しています。 中堅看護師教育 ・4年目以上の看護師を対象に、中堅看護師教育を行っています。 ・新人看護師との関りについて学ぶ「プリセプター講習会」を行っています。また、プリセプター同士が情報の共有化を図るための「プリセプターカンファレンス」や「中堅看護師向け講習会」を開催し、中堅者としての悩みや問題解決に向けたグループワークを行っています。 達人看護師教育 ・師長/主任職にある看護師を「達人ナース」と位置づけしています。 ・外部研修への積極的な参加を進め、院内研修の開催や看護管理者としての自己研鑽を促しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 事業所 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 住 所 北海道旭川市永山三条7-1-5

  • 給 与 【時給】1,330円〜1,530円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR宗谷本線/永山駅 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 当院では子育てする職員の就労をサポートするため、院内託児室を設置しています。 院内に併設しているため授乳時や出退勤時には非常に便利です。保育時間は勤務中であれば夜間・早出・延長保育など勤務に合わせ、24時間・365日お預かりが可能となっています。 当施設では異なる年齢の混合保育となっており、年齢の枠を越えてともに学び合い成長していくことができます。年が小さな頃は年上の子に刺激をうけて興味や関心の幅をひろげ、年上になると小さな子供に色々なことを教えることにより、思いやりの気持ちを育むことができます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。
医療法人社団 杏仁会 大雪病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。・ひとこと特徴 ・脳外/整形/内科を診療科に持つ病院です。 ・外来/在宅訪問室/手術室/一般病棟/療養病棟と多様な働き方が可能です。 ・24時間託児所がありますので、子育てしている職員も安心して働けます。 ・4週8休の勤務でお休みが多めです。 ・年俸制を採用している希少な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 敷地内に託児所を設置し、子育て世代も働きやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月1回くらいの院内研修:院全体で、感染対策、リスクマネジメント、褥瘡、接遇の研修がそれぞれ年2回ずつあります。看護部では、委員会主体で開催するものが、2ヶ月に1回くらいのイメージです。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く在籍しており子育て理解が有ります。 ・残業ほぼなく、自分の時間も取れる病院です。 ・単身寮があります。初めての一人暮らしや遠方からお引越しを検討される方にもうれしい福利厚生です。 ・長期休暇も取得実績が有ります。旅行やお出かけ等プライベートも充実できます。 ・e-ラーニングを用いた教育制度が有ります。(2023年12月より開始) ・よりよい職場作りのために 働きやすい環境づくりのため4月からの変更点を伺ってまいりました。 ・夜勤手当が変わります。 一律13,000円(平日土日関わらず)に変わります。 ・正社員の賞与の金額変わります。 賞与4か月(病棟夜勤あり)・賞与3.5ヵ月(病棟日勤のみ) ・電子カルテを2025年から導入予定です。 ・リフレッシュ休暇導入 有給とは別に年2日付与 ・特別休暇導入 最初の半年有給がない人のための制度です。 初月に1日、2か月目に1日付与されます。ご自身やご家族の体調不良の際、欠勤ではなく特別休暇を利用できます。 ※休暇制度は労働時間・勤務日数によって対象有無がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 内科は比較的穏やかな勤務でした。小さな子供の居る方も勤務時間の融通がきき、働きやすいと思いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 卒後3年目以上研修 卒後10年目以上研修 副師長・主任研修 看護補助者研修 一般看護研修、トピックス研修
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24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 事業所 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 住 所 北海道旭川市永山三条7-1-5

  • 給 与 【時給】1,330円〜1,530円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR宗谷本線/永山駅 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 当院では子育てする職員の就労をサポートするため、院内託児室を設置しています。 院内に併設しているため授乳時や出退勤時には非常に便利です。保育時間は勤務中であれば夜間・早出・延長保育など勤務に合わせ、24時間・365日お預かりが可能となっています。 当施設では異なる年齢の混合保育となっており、年齢の枠を越えてともに学び合い成長していくことができます。年が小さな頃は年上の子に刺激をうけて興味や関心の幅をひろげ、年上になると小さな子供に色々なことを教えることにより、思いやりの気持ちを育むことができます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。
医療法人社団 杏仁会 大雪病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。・ひとこと特徴 ・脳外/整形/内科を診療科に持つ病院です。 ・外来/在宅訪問室/手術室/一般病棟/療養病棟と多様な働き方が可能です。 ・24時間託児所がありますので、子育てしている職員も安心して働けます。 ・4週8休の勤務でお休みが多めです。 ・年俸制を採用している希少な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 敷地内に託児所を設置し、子育て世代も働きやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月1回くらいの院内研修:院全体で、感染対策、リスクマネジメント、褥瘡、接遇の研修がそれぞれ年2回ずつあります。看護部では、委員会主体で開催するものが、2ヶ月に1回くらいのイメージです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 事業所 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 住 所 北海道旭川市永山三条7-1-5

  • 給 与 【月給】220,000円〜430,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR宗谷本線/永山駅 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 当院では子育てする職員の就労をサポートするため、院内託児室を設置しています。 院内に併設しているため授乳時や出退勤時には非常に便利です。保育時間は勤務中であれば夜間・早出・延長保育など勤務に合わせ、24時間・365日お預かりが可能となっています。 当施設では異なる年齢の混合保育となっており、年齢の枠を越えてともに学び合い成長していくことができます。年が小さな頃は年上の子に刺激をうけて興味や関心の幅をひろげ、年上になると小さな子供に色々なことを教えることにより、思いやりの気持ちを育むことができます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。
医療法人社団 杏仁会 大雪病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。・ひとこと特徴 ・脳外/整形/内科を診療科に持つ病院です。 ・外来/在宅訪問室/手術室/一般病棟/療養病棟と多様な働き方が可能です。 ・24時間託児所がありますので、子育てしている職員も安心して働けます。 ・4週8休の勤務でお休みが多めです。 ・年俸制を採用している希少な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 敷地内に託児所を設置し、子育て世代も働きやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月1回くらいの院内研修:院全体で、感染対策、リスクマネジメント、褥瘡、接遇の研修がそれぞれ年2回ずつあります。看護部では、委員会主体で開催するものが、2ヶ月に1回くらいのイメージです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院で...

【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院で...
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【事業所チェックポイント】 【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院です。・ひとこと特徴 ・手外科やスポーツ外来に強みを持つ整形外科の専門病院です。元気に退院していく患者様を見送る看護ができます。 ・大学病院と連携しており専門的な知識が身に付きます。整形外科領域のスペシャリストを目指している方に最適な環境です。 ・有休取得率は80%以上で、希望休も通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退が可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。いい影響を与え合い切磋琢磨しています。人間関係が良好な職場です。 ・私がオススメしたい理由 ・ワークライフバランスを担保しながら働けるところ 整形外科病院の特性上、冬は忙しいですが夏は比較的穏やかです。 残業時間は忙しい冬の時期でも月10時間以内となります。 総合病院で月20時間程残業していた方でワークライフバランスを整えたく当病院に転職をされる方、またブランクがあって臨床の場に戻るのが不安な方も、ご指導いただける環境がございますので、キャリアの再スタートにおススメです。 また、休みに関しても4週6休ではございますが、祝日、夏季・年末年始もお休み多い為、年間休日数は旭川の中でも比較的多い方でございます。 ・未来ある若者をサポートするスポーツ整形 靭帯断裂の重傷で来院されオペを受けた高校生のAさんは、バレーボール強豪校でエースとして活躍し、将来を嘱望されているような方でした。 全国大会を控えておりましたが、当院での懸命なリハビリテーションを経て、目標だった全国大会に復帰が間に合ったそうです。 こうした症例があるように、将来有望な多くの若手アスリートが当院でオペを受けております。 外来には中・高校生アスリートが車いすや松葉杖姿でリハビリテーションのために来院しており、世代を問わず地域に愛されていると感じました。 ・大学病院との強固な連携力 当院は旭川医科大学と交流が深いことが特色の一つです。 同大学病院所属医師が当院と勤務を掛け持ちしていることから、同大学病院の患者様も当院でオペをすることがあります。 ・オリンピアンやプロのアスリートもサポート 当院で膝の靭帯再建術を施術した3名の患者様がオリンピック出場を果たしました。 (前十字靱帯再建術後8ヶ月でオリンピック出場ー日本最短記録) また、Jリーグクラブのオフィシャルスポンサー企業および下部組織の関連病院、全日本スキーチームの関連病院でもあるため、アスリートの体力強化・ケアまで総合的にサポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・残業が少ないので子育てと両立できる職場です。 ・Jリーグクラブのオフィシャルスポンサー企業でもあるので、観戦チケットを入手できることがあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプターシップを採用し、丁寧な教育ときめ細やかな教育を行いながら、病棟スタッフ全員でフォローしていきます。 シフトの調整でプリセプターがお休みになった場合は、他の先輩スタッフが代行で教育担当に付きますので、一人になってしまい「誰に聞いたらいいかわからない」というようなことはありません。 どこにいてもわかるような目の行き届く小規模病院なので、ご安心ください。 【研修】 [院内研修] ・新人看護職の卒後臨床研修 ・看護必要度研修 ・全看護職対象の院内研修(集合研修) ・看護助手研修 [院外研修] 院外研修に参加される場合、助成等が受けられます。 【委員会・勉強会等】 ・勉強会(1回/数ヶ月) ・委員会(1回/数ヶ月、4ー5回/年) ・看護研究(1回/年) [開催時間について] 内容によりますが、時間外開催の場合は17時40分スタートで1時間以内に終了します。(残業代別途支給)
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准看護師常勤(正社員・契約)

週37.5時間勤務で残業も少なくワークライフバランスがとれます! 医療法人社団旭豊会 旭川三愛病院

  • 事業所 医療法人社団旭豊会 旭川三愛病院

  • 住 所 北海道旭川市永山4条6丁目3-24

  • 給 与 【月給】196,000円〜331,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅 JR石北本線/東旭川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 料金:15,000円/月 場所:病院から徒歩2分 保育士:6名-7名 対象年齢:6歳まで ※入職前のならし保育も可能です ※託児所の雰囲気も良いと看護師さんからお声頂いております ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

週37.5時間勤務で残業も少なくワークライフバランスがとれます!
医療法人社団旭豊会 旭川三愛病院

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【事業所チェックポイント】 週37.5時間勤務で残業も少なくワークライフバランスがとれます!・ひとこと特徴 ・経営陣が職員の健康と生活を気遣う風土です。ワークライフバランスがとりやすく、離職率はかなり低めです。 ・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰れます。 ・各病棟に介護士が15名程度とかなり多く配属しているため、介護系の仕事は介護士、看護の仕事は看護師と、しっかりと分けています。 ・地域の受け皿として機能しているため、バタバタした感じはなくゆったり働きたい方に適した環境です。 ・私がオススメしたい理由 ・ワークライフバランスが取れます 週37.5時間勤務で残業も少なく休みも月8-9日あります。 子育て世代の看護師も多く、これまで総合病院で頑張ってきたけど、今後は程よくワークライフバランスを大切に働きたい方にあっていると思います。 残業をしない風土が院内にはあり、仕事を時間内に終わらせようとスタッフ一同懸命に日々お仕事をされております。 ・子育て理解有り 24時間託児所がございます。子育て世代の方も多く在籍しており、 突発的な発熱などでの休みに対する理解も一定数ございます。 ・分業されている点 旭川三愛病院には介護職の在籍人数が比較的多いです。 その為、看護師は医療に専念でき、基本的に介護職の方が介助やケアをメインにやっております。 看護師として、患者と関わる時間が少ないとお悩みだった方にはおすすめできます。 ・キャリアパスについて 2つの介護老人保健施設(旭泉苑、愛泉苑)と住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンターなどを運営している為、病院から施設への移籍もタイミングによっては相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 職場環境について良いと思う点として下記、挙げられています。 ・ほぼ時間外が無く帰れること ・病棟にもよりますが休日希望が取りやすく年休消化も出来ていること ・子育て世代の看護師多いですがお子さんの体調不良などで急なお休みが必要になっても周りのスタッフがカバーしているので休みを取ることが出来ている、看護に疲れた人は業務量が少なく専門的な技術など求められることもないのでプレッシャーなども少なく働けること 教育についても、同じチームの先輩が日替わりではありますがついて説明してくれるので何でも聞きやすく指導も受けられます。但し、自分から主体的に聞く必要があるという前提です。 スタッフからこんなところがおススメ! 残業しても稀で5-10分、ほぼ毎日定時で帰ることができる。 病棟にもよるが入院、処置などどのような業務もみんなで協力して業務に取り組むので1人に対する業務量やプレッシャーは比較的総合病院に比べて少ないです。
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看護師常勤(正社員・契約)

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く在籍しており子育て理解が有ります。 ・残業ほぼなく、自分の時間も取れる病院です。 ・単身寮があります。初めての一人暮らしや遠方からお引越しを検討される方にもうれしい福利厚生です。 ・長期休暇も取得実績が有ります。旅行やお出かけ等プライベートも充実できます。 ・e-ラーニングを用いた教育制度が有ります。(2023年12月より開始) ・よりよい職場作りのために 働きやすい環境づくりのため4月からの変更点を伺ってまいりました。 ・夜勤手当が変わります。 一律13,000円(平日土日関わらず)に変わります。 ・正社員の賞与の金額変わります。 賞与4か月(病棟夜勤あり)・賞与3.5ヵ月(病棟日勤のみ) ・電子カルテを2025年から導入予定です。 ・リフレッシュ休暇導入 有給とは別に年2日付与 ・特別休暇導入 最初の半年有給がない人のための制度です。 初月に1日、2か月目に1日付与されます。ご自身やご家族の体調不良の際、欠勤ではなく特別休暇を利用できます。 ※休暇制度は労働時間・勤務日数によって対象有無がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 内科は比較的穏やかな勤務でした。小さな子供の居る方も勤務時間の融通がきき、働きやすいと思いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 卒後3年目以上研修 卒後10年目以上研修 副師長・主任研修 看護補助者研修 一般看護研修、トピックス研修
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【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く在籍しており子育て理解が有ります。 ・残業ほぼなく、自分の時間も取れる病院です。 ・単身寮があります。初めての一人暮らしや遠方からお引越しを検討される方にもうれしい福利厚生です。 ・長期休暇も取得実績が有ります。旅行やお出かけ等プライベートも充実できます。 ・e-ラーニングを用いた教育制度が有ります。(2023年12月より開始) ・よりよい職場作りのために 働きやすい環境づくりのため4月からの変更点を伺ってまいりました。 ・夜勤手当が変わります。 一律13,000円(平日土日関わらず)に変わります。 ・正社員の賞与の金額変わります。 賞与4か月(病棟夜勤あり)・賞与3.5ヵ月(病棟日勤のみ) ・電子カルテを2025年から導入予定です。 ・リフレッシュ休暇導入 有給とは別に年2日付与 ・特別休暇導入 最初の半年有給がない人のための制度です。 初月に1日、2か月目に1日付与されます。ご自身やご家族の体調不良の際、欠勤ではなく特別休暇を利用できます。 ※休暇制度は労働時間・勤務日数によって対象有無がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 内科は比較的穏やかな勤務でした。小さな子供の居る方も勤務時間の融通がきき、働きやすいと思いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 卒後3年目以上研修 卒後10年目以上研修 副師長・主任研修 看護補助者研修 一般看護研修、トピックス研修
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『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
株式会社ツ...
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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 ・全国展開している法人で経営安定しています。 ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・魅力 ご家族とか本人に感謝されることが多いです。 奇麗な状態を保ってあげられない、お風呂入れないという方に最後は少しでも湯船につかり、清潔状態にすること、ご家族様や利用者様から感謝の言葉を頂くケースが多いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/研修充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
株式会社ツ...
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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 ・全国展開している法人で経営安定しています。 ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・魅力 ご家族とか本人に感謝されることが多いです。 奇麗な状態を保ってあげられない、お風呂入れないという方に最後は少しでも湯船につかり、清潔状態にすること、ご家族様や利用者様から感謝の言葉を頂くケースが多いです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/研修充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人恵心会 旭川老人保健施設 ふれあい 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人恵心会 旭川老人保健施設 ふれあい 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 残業が少なく、休み希望もとりやすいため、家庭との両立が可能です! スタッフは明るく対応できる職員ばかりです。他職種との連携もしっかりとれています。 寝たきりや認知症の入居者が多いです。 介護老人保健施設では珍しく歯科衛生士がいます。口腔ケアも充実しています。 成長中の施設です。「これからみんなで作り上げていきたい」という方におすすめです。 同法人の「北星ファミリークリニック」がすぐそばにあるため、緊急時にも落ち着いて対応できます。 ・よりよい職場作りのために 働き方改革を見据えた増員です。有給取得率65%と高いです。当法人の看護で大事にしていることは、チームで働くことです。そのために、毎日の朝礼カンファレンス、昼カンファレンスを行い、情報共有と相談できる環境を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 業務拡大につき、熱意あるスタッフを求めております。 あなたの力、技術そして豊富な経験を生かして、私たちと一緒に病院を創っていきませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 研究発表については、発表者は長所短所を見てやるので発表が苦手で無理と言っている方に無理矢理やらせることはありません。うまく役割分担はしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 事業所 医療法人社団 杏仁会 大雪病院

  • 住 所 北海道旭川市永山三条7-1-5

  • 給 与 【月給】255,000円〜465,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR宗谷本線/永山駅 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 当院では子育てする職員の就労をサポートするため、院内託児室を設置しています。 院内に併設しているため授乳時や出退勤時には非常に便利です。保育時間は勤務中であれば夜間・早出・延長保育など勤務に合わせ、24時間・365日お預かりが可能となっています。 当施設では異なる年齢の混合保育となっており、年齢の枠を越えてともに学び合い成長していくことができます。年が小さな頃は年上の子に刺激をうけて興味や関心の幅をひろげ、年上になると小さな子供に色々なことを教えることにより、思いやりの気持ちを育むことができます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。
医療法人社団 杏仁会 大雪病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所有/子育て中に優しい職場環境です。・ひとこと特徴 ・脳外/整形/内科を診療科に持つ病院です。 ・外来/在宅訪問室/手術室/一般病棟/療養病棟と多様な働き方が可能です。 ・24時間託児所がありますので、子育てしている職員も安心して働けます。 ・4週8休の勤務でお休みが多めです。 ・年俸制を採用している希少な病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 敷地内に託児所を設置し、子育て世代も働きやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月1回くらいの院内研修:院全体で、感染対策、リスクマネジメント、褥瘡、接遇の研修がそれぞれ年2回ずつあります。看護部では、委員会主体で開催するものが、2ヶ月に1回くらいのイメージです。
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

産科婦人科経験を積むことができワークライフバランスが整った病院です。 医療法人社団 弘和会 森...

産科婦人科経験を積むことができワークライフバランスが整った病院です。
医療法人社団 弘和会 森...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 産科婦人科経験を積むことができワークライフバランスが整った病院です。・ひとこと特徴 ・年間分娩数1,000件以上!色々な経験ができスキルアップが叶います。 ・残業月5時間程度と少なめなので、ワークライフバランス重視の方におススメです。 ・当直医師が在中しています!夜勤が不安な方におススメです。 ・ホテルのようにきれいな病院で働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 色彩や照明にも配慮された病室は広々としていて、出産を控えた患者様がリラックスして過ごしていただけるようになっています。旭川市の中心街にあるので、バスやJRでも通勤が便利ですし、帰りにデパートで買い物ができたりもします。また、働いている看護師の年齢層が幅広いので、一緒に働いていて参考になることも多いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会 年2-3回 時間外に行いますが負担を減らすため、なるべく早く終わらせるようにしています。 平均30分ほどです。 内容は感染や安全、新しい機器についてです
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院で...

【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院です。・ひとこと特徴 ・手外科やスポーツ外来に強みを持つ整形外科の専門病院です。元気に退院していく患者様を見送る看護ができます。 ・大学病院と連携しており専門的な知識が身に付きます。整形外科領域のスペシャリストを目指している方に最適な環境です。 ・有休取得率は80%以上で、希望休も通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退が可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。いい影響を与え合い切磋琢磨しています。人間関係が良好な職場です。 ・私がオススメしたい理由 ・ワークライフバランスを担保しながら働けるところ 整形外科病院の特性上、冬は忙しいですが夏は比較的穏やかです。 残業時間は忙しい冬の時期でも月10時間以内となります。 総合病院で月20時間程残業していた方でワークライフバランスを整えたく当病院に転職をされる方、またブランクがあって臨床の場に戻るのが不安な方も、ご指導いただける環境がございますので、キャリアの再スタートにおススメです。 また、休みに関しても4週6休ではございますが、祝日、夏季・年末年始もお休み多い為、年間休日数は旭川の中でも比較的多い方でございます。 ・未来ある若者をサポートするスポーツ整形 靭帯断裂の重傷で来院されオペを受けた高校生のAさんは、バレーボール強豪校でエースとして活躍し、将来を嘱望されているような方でした。 全国大会を控えておりましたが、当院での懸命なリハビリテーションを経て、目標だった全国大会に復帰が間に合ったそうです。 こうした症例があるように、将来有望な多くの若手アスリートが当院でオペを受けております。 外来には中・高校生アスリートが車いすや松葉杖姿でリハビリテーションのために来院しており、世代を問わず地域に愛されていると感じました。 ・大学病院との強固な連携力 当院は旭川医科大学と交流が深いことが特色の一つです。 同大学病院所属医師が当院と勤務を掛け持ちしていることから、同大学病院の患者様も当院でオペをすることがあります。 ・オリンピアンやプロのアスリートもサポート 当院で膝の靭帯再建術を施術した3名の患者様がオリンピック出場を果たしました。 (前十字靱帯再建術後8ヶ月でオリンピック出場ー日本最短記録) また、Jリーグクラブのオフィシャルスポンサー企業および下部組織の関連病院、全日本スキーチームの関連病院でもあるため、アスリートの体力強化・ケアまで総合的にサポートしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・残業が少ないので子育てと両立できる職場です。 ・Jリーグクラブのオフィシャルスポンサー企業でもあるので、観戦チケットを入手できることがあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプターシップを採用し、丁寧な教育ときめ細やかな教育を行いながら、病棟スタッフ全員でフォローしていきます。 シフトの調整でプリセプターがお休みになった場合は、他の先輩スタッフが代行で教育担当に付きますので、一人になってしまい「誰に聞いたらいいかわからない」というようなことはありません。 どこにいてもわかるような目の行き届く小規模病院なので、ご安心ください。 【研修】 [院内研修] ・新人看護職の卒後臨床研修 ・看護必要度研修 ・全看護職対象の院内研修(集合研修) ・看護助手研修 [院外研修] 院外研修に参加される場合、助成等が受けられます。 【委員会・勉強会等】 ・勉強会(1回/数ヶ月) ・委員会(1回/数ヶ月、4ー5回/年) ・看護研究(1回/年) [開催時間について] 内容によりますが、時間外開催の場合は17時40分スタートで1時間以内に終了します。(残業代別途支給)
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准看護師常勤(正社員・契約)

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く在籍しており子育て理解が有ります。 ・残業ほぼなく、自分の時間も取れる病院です。 ・単身寮があります。初めての一人暮らしや遠方からお引越しを検討される方にもうれしい福利厚生です。 ・長期休暇も取得実績が有ります。旅行やお出かけ等プライベートも充実できます。 ・e-ラーニングを用いた教育制度が有ります。(2023年12月より開始) ・よりよい職場作りのために 働きやすい環境づくりのため4月からの変更点を伺ってまいりました。 ・夜勤手当が変わります。 一律13,000円(平日土日関わらず)に変わります。 ・正社員の賞与の金額変わります。 賞与4か月(病棟夜勤あり)・賞与3.5ヵ月(病棟日勤のみ) ・電子カルテを2025年から導入予定です。 ・リフレッシュ休暇導入 有給とは別に年2日付与 ・特別休暇導入 最初の半年有給がない人のための制度です。 初月に1日、2か月目に1日付与されます。ご自身やご家族の体調不良の際、欠勤ではなく特別休暇を利用できます。 ※休暇制度は労働時間・勤務日数によって対象有無がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 内科は比較的穏やかな勤務でした。小さな子供の居る方も勤務時間の融通がきき、働きやすいと思いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 卒後3年目以上研修 卒後10年目以上研修 副師長・主任研修 看護補助者研修 一般看護研修、トピックス研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

【2024年4月より給与アップ】賞与4か月・夜勤手当13,000円・子育て中の看護師の理解もば...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多く在籍しており子育て理解が有ります。 ・残業ほぼなく、自分の時間も取れる病院です。 ・単身寮があります。初めての一人暮らしや遠方からお引越しを検討される方にもうれしい福利厚生です。 ・長期休暇も取得実績が有ります。旅行やお出かけ等プライベートも充実できます。 ・e-ラーニングを用いた教育制度が有ります。(2023年12月より開始) ・よりよい職場作りのために 働きやすい環境づくりのため4月からの変更点を伺ってまいりました。 ・夜勤手当が変わります。 一律13,000円(平日土日関わらず)に変わります。 ・正社員の賞与の金額変わります。 賞与4か月(病棟夜勤あり)・賞与3.5ヵ月(病棟日勤のみ) ・電子カルテを2025年から導入予定です。 ・リフレッシュ休暇導入 有給とは別に年2日付与 ・特別休暇導入 最初の半年有給がない人のための制度です。 初月に1日、2か月目に1日付与されます。ご自身やご家族の体調不良の際、欠勤ではなく特別休暇を利用できます。 ※休暇制度は労働時間・勤務日数によって対象有無がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 内科は比較的穏やかな勤務でした。小さな子供の居る方も勤務時間の融通がきき、働きやすいと思いました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 卒後3年目以上研修 卒後10年目以上研修 副師長・主任研修 看護補助者研修 一般看護研修、トピックス研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

慌しさなし!落ち着いた環境で勤務可能 医療法人社団稲仁会 旭川脳神経外科循環器内科病院

  • 事業所 医療法人社団稲仁会 旭川脳神経外科循環器内科病院

  • 住 所 北海道旭川市十条通21-2-11

  • 給 与 【月給】200,000円〜276,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR石北本線/旭川四条駅 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 正職員、パートを含む全職員対象 産休明け-6歳まで 料金12,000円/人 駐車場・託児所は旭川十条病院にあり、そこから徒歩で5-10分程かかります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身者のみ:有(1ルーム、もしくは1LDK) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有(2023年10月時点)

慌しさなし!落ち着いた環境で勤務可能
医療法人社団稲仁会 旭川脳神経外科循環器内科病院

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【事業所チェックポイント】 慌しさなし!落ち着いた環境で勤務可能・ひとこと特徴 ・経験にとらわれないフラットな採用基準 ・夜勤回数や日勤のみの勤務など条件の相談可能 ・子育て理解があり、働きやすい病院 ・電子カルテ導入済み ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します。 勉強会は基本17-18時に行ないます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

慌しさなし!落ち着いた環境で勤務可能 医療法人社団稲仁会 旭川脳神経外科循環器内科病院

  • 事業所 医療法人社団稲仁会 旭川脳神経外科循環器内科病院

  • 住 所 北海道旭川市十条通21-2-11

  • 給 与 【月給】260,000円〜356,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR石北本線/旭川四条駅 JR石北本線/新旭川駅 JR石北本線/南永山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 正職員、パートを含む全職員対象 産休明け-6歳まで 料金12,000円/人 駐車場・託児所は旭川十条病院にあり、そこから徒歩で5-10分程かかります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身者のみ:有(1ルーム、もしくは1LDK) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有(2023年10月時点)

慌しさなし!落ち着いた環境で勤務可能
医療法人社団稲仁会 旭川脳神経外科循環器内科病院

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【事業所チェックポイント】 慌しさなし!落ち着いた環境で勤務可能・ひとこと特徴 ・経験にとらわれないフラットな採用基準 ・夜勤回数や日勤のみの勤務など条件の相談可能 ・子育て理解があり、働きやすい病院 ・電子カルテ導入済み ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します。 勉強会は基本17-18時に行ないます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

残業がなく、希少な24時間託児所が完備している働きやすい療養病院です。 医療法人 双葉会 旭川...

  • 事業所 医療法人 双葉会 旭川十条病院

  • 住 所 北海道旭川市九条通21-2-8

  • 給 与 【月給】197,000円〜334,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR石北本線/旭川駅 JR石北本線/旭川四条駅 JR石北本線/新旭川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用年齢:0-6歳まで 運営時間:24時-0時 運営日:土曜日・日曜日・祝日運営・対応可能 利用料金:12,000円/名 場所:病院敷地内 (徒歩1分のマンション1階) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

残業がなく、希少な24時間託児所が完備している働きやすい療養病院です。
医療法人 双葉会 旭川...

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【事業所チェックポイント】 残業がなく、希少な24時間託児所が完備している働きやすい療養病院です。・ひとこと特徴 ・残業がかなり少ないです。急性期に疲れた方、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。 ・敷地内に24時間託児所があります。子育て中の方も安心して働けます。 ・最寄のバス停から徒歩5分です。車の無い方でも通勤可能です。 ・有給取得率も非常に高く90%以上です。 ・私がオススメしたい理由 ・ワークライフバランスが充実しています 時間外もほとんどありません。有給休暇取得率も95%なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 24時間託児所も完備されており子育て理解があるため、子育て中の方にとっても、非常に働きやすい環境です。 ・患者様とゆっくりと向き合えます 療養病棟は急性期の治療を終えて症状の安定した患者さまが多く、じっくりと向き合った看護が行えます。 一人の患者さまと関わる時間が長く、状態の変化に気づきやすいのもメリットです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 皆さん優しく声をかけてくれるので質問しやすい雰囲気です。 アットホームな雰囲気もある為、変な緊張感もなく業務になれることが出きれば早く馴染めるかな。と思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院全体研修:定期的に実施。 17時-18時で実施

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】訪問看護ステーションデューン旭川 常勤/日勤のみ/正看 ★3ヵ月以内に転職される方

  • 住 所 北海道旭川市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【A勤務】日曜日固定休日、土曜日と祝日分の日数はシフトにて取得 【B勤務】土日祝休み 【C勤務】日曜日固定休日、土曜日と祝日分の日数はシフトにて取得 年間休日120日、有給休暇10日、年末年始休日6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 産休、育休休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR宗谷本線/新旭川駅

【電話面談必須】訪問看護ステーションデューン旭川 常勤/日勤のみ/正看 ★3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 訪問看護業務全般、車での訪問 【休日】 【A勤務】日曜日固定休日、土曜日と祝日分の日数はシフトにて取得 【B勤務】土日祝休み 【C勤務】日曜日固定休日、土曜日と祝日分の日数はシフトにて取得 年間休日120日、有給休暇10日、年末年始休日6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 産休、育休休暇、介護休暇 【病院紹介】 【日勤のみ★高給与★プライベートとの両立★】訪問看護のお仕事です♪

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