看護師非常勤（パート・登録）
一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 富良野地域訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 富良野地域訪問看護ステーション
住 所 北海道富良野市弥生町1-3
給 与 【時給】1,450円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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月初は案件が多い傾向ですよ
22件中1 - 22件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
【給与高水準】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良好/ フォロー体制良好 社会福祉法人北...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【月給】400,000円〜
施 設 その他
待 遇 ・託児所保育所 ［年齢］未就学児迄 ［料金］3歳未満:1,430円/日・3歳以上:1,078円/日 ［延長保育］220円/30分 ［夜間保育］3,000円/日 ［おやつ］59円/食 ［朝食］275円/食 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額13,890円 ※電気・水道代・灯油代は自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
【給与高水準】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良好/ フォロー体制良好・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
地元のお祭り参加や忘年会等明るい楽しい職場環境づくり、24時間院内保育による働きやすく長く働ける環境づくりに努めています。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
助産師非常勤（パート・登録）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【時給】1,540円〜1,660円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
看護師常勤（正社員・契約）
【給与高水準】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良好/ フォロー体制良好 社会福祉法人北...
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【月給】400,000円〜
施 設 その他
待 遇 ・託児所保育所 ［年齢］未就学児迄 ［料金］3歳未満:1,430円/日・3歳以上:1,078円/日 ［延長保育］220円/30分 ［夜間保育］3,000円/日 ［おやつ］59円/食 ［朝食］275円/食 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額13,890円 ※電気・水道代・灯油代は自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
【給与高水準】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良好/ フォロー体制良好・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
地元のお祭り参加や忘年会等明るい楽しい職場環境づくり、24時間院内保育による働きやすく長く働ける環境づくりに努めています。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【時給】1,150円〜1,660円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【月給】194,400円〜448,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科
住 所 北海道富良野市末広町6-20
給 与 【その他】・基本給:176,400円-290,100円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・託児所保育所 併設保育園利用可 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・私がオススメしたい理由
・人間関係が良い
これまでの職員の方の退職理由で、人間関係をあげる方はいらっしゃらないくらい、人の良さが魅力です。
採用担当者も職場環境には自信をもっております。
多少、整形をメインにやっておりますので、忙しさはありますが、「頑張ってこれているのは人がいいから」と職員の方は良く仰られております。また、子育て世代にも優しく、働き方に関しては柔軟に対応頂けます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科
住 所 北海道富良野市末広町6-20
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・託児所保育所 併設保育園利用可 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・私がオススメしたい理由
・人間関係が良い
これまでの職員の方の退職理由で、人間関係をあげる方はいらっしゃらないくらい、人の良さが魅力です。
採用担当者も職場環境には自信をもっております。
多少、整形をメインにやっておりますので、忙しさはありますが、「頑張ってこれているのは人がいいから」と職員の方は良く仰られております。また、子育て世代にも優しく、働き方に関しては柔軟に対応頂けます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
24時間託児所あり！富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
事業所 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
住 所 北海道富良野市桂木町2-77
給 与 【月給】182,900円〜310,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 利用料:10,000円 おやつ別 利用園児数:定員27名 対象年齢:0歳から8歳 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
給与高水準を誇る病院です！
24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます！
時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」
「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」
・成長を志向する方向けの教育支援
・研修（院内・院外） 看護協会研修計画に基づいての研修
・他院での研修
・院内研修（職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会）
・中途採用者の体験型職場見学
・富良野看護専門学校の実習病院になっています
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人北海道社会事業協会 介護老人保健施設ふらの 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 社会福祉法人北海道社会事業協会 介護老人保健施設ふらの
住 所 北海道富良野市住吉町1-25
給 与 【月給】224,900円〜360,200円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 企業主導型保育事業の法人連携企業枠「おひさま保育園」 病院の方に託児所あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
准看護師常勤（正社員・契約）
24時間託児所あり！富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
事業所 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
住 所 北海道富良野市桂木町2-77
給 与 【月給】177,900円〜290,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 利用料:10,000円 おやつ別 利用園児数:定員27名 対象年齢:0歳から8歳 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
給与高水準を誇る病院です！
24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます！
時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」
「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」
・成長を志向する方向けの教育支援
・研修（院内・院外） 看護協会研修計画に基づいての研修
・他院での研修
・院内研修（職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会）
・中途採用者の体験型職場見学
・富良野看護専門学校の実習病院になっています
看護師非常勤（パート・登録）
24時間託児所あり！富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
事業所 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
住 所 北海道富良野市桂木町2-77
給 与 【時給】1,200円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 利用料:10,000円 おやつ別 利用園児数:定員27名 対象年齢:0歳から8歳 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
給与高水準を誇る病院です！
24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます！
時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」
「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」
・成長を志向する方向けの教育支援
・研修（院内・院外） 看護協会研修計画に基づいての研修
・他院での研修
・院内研修（職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会）
・中途採用者の体験型職場見学
・富良野看護専門学校の実習病院になっています
准看護師常勤（正社員・契約）
24時間託児所あり！富良野市内では給与高水準 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
事業所 医療法人社団ふらの西病院 ふらの西病院
住 所 北海道富良野市桂木町2-77
給 与 【月給】217,900円〜330,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 利用料:10,000円 おやつ別 利用園児数:定員27名 対象年齢:0歳から8歳 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
給与高水準を誇る病院です！
24時間託児所があり、子育て中の看護師も多数在籍しています。安心してお仕事ができます！
時間外業務も少なく(月平均5時間程度)、プライベートも大事にできます！
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
「うちの病院は、規模がちょうどよくて働きやすいです。スタッフ同士の交流も活発ですし、子供のために急に休まなければならなくなった時も、子育て経験のあるベテランの先輩がカバーしてくださって助かっています」
「家庭環境にあった働き方を相談できるのが、この病院のいいところ。富良野は転勤族の方が意外と多いので、看護師免許を持っていて、今は働いていない女性もいるはず。病院の託児所はパートの職員も利用できますし、職員同士で子育ての相談もできるので、お母さんたちも働きやすいのでは。出産や育児で看護の現場を離れてブランクがある人も、家庭人として磨いたコミュニケーション力は、患者さんと接する時に役立つと思います」
・成長を志向する方向けの教育支援
・研修（院内・院外） 看護協会研修計画に基づいての研修
・他院での研修
・院内研修（職種を問わず 院内職員全体が参加各種医療専門分野の専門講師を招いての研修会）
・中途採用者の体験型職場見学
・富良野看護専門学校の実習病院になっています
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科
住 所 北海道富良野市末広町6-20
給 与 【その他】・基本給:176,400円-290,100円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・託児所保育所 併設保育園利用可 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・私がオススメしたい理由
・人間関係が良い
これまでの職員の方の退職理由で、人間関係をあげる方はいらっしゃらないくらい、人の良さが魅力です。
採用担当者も職場環境には自信をもっております。
多少、整形をメインにやっておりますので、忙しさはありますが、「頑張ってこれているのは人がいいから」と職員の方は良く仰られております。また、子育て世代にも優しく、働き方に関しては柔軟に対応頂けます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人カワムラメディカル かわむら整形外科
住 所 北海道富良野市末広町6-20
給 与 【その他】・基本給:176,400円-290,100円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・託児所保育所 併設保育園利用可 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・私がオススメしたい理由
・人間関係が良い
これまでの職員の方の退職理由で、人間関係をあげる方はいらっしゃらないくらい、人の良さが魅力です。
採用担当者も職場環境には自信をもっております。
多少、整形をメインにやっておりますので、忙しさはありますが、「頑張ってこれているのは人がいいから」と職員の方は良く仰られております。また、子育て世代にも優しく、働き方に関しては柔軟に対応頂けます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【月給】194,400円〜448,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
助産師常勤（正社員・契約）
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し 社会福祉法人 北海...
事業所 社会福祉法人 北海道社会事業協会 富良野病院
住 所 北海道富良野市住吉町1-30
給 与 【月給】194,400円〜448,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 生後100日-就学前 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境良し/ フォロー体制良し・ひとこと特徴
・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります。
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です。
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です。
・私がオススメしたい理由
・受け入れ体制
お助けナースの受け入れ実績もあり、
且つ出向の受け入れもしている為、2年程はかかったそうですが、
スムーズに業務に取り組めるよう、これまでの経験からマニュアル化してきました。
・満足度調査
看護師間の人間関係について、コロナ禍は士気が下がりまたプライベートでも集まることができない為、基本的には下がる傾向がありますが、富良野協会病院は上昇傾向にございます。
2019年と比べて2023年は全体の5％上昇しており、過去よりも働きやすい職場へと変わっています。その背景には、看護部長がみんなが働きやすい職場に変えていこうと、改善できる点は密に本部と連携を取りながら、真摯に課題に向き合っております。
・前残業
常態化していた前残業の削減を進めております。
また、電子カルテの更新により看護記録の入力の負荷が軽減され、
ペーパーレス化も進めております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間保育として、院内保育を完備しております。お迎えの時間を心配することもなく、安心して仕事ができます。そのほかにも、各種手当が充実していたり、院内食堂があったりと、充実した福利厚生が魅力です。
一緒に地域医療に貢献していけるような、熱意のある方をお待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
看護部方針である目標管理とクリニカルラダーを導入し「キャリア開発を推進し、看護職の質向上を支援する」をしています。「意思決定を支える力」「ニーズをとらえる力」「協同する力」「ケアする力」の4つの力をつけ、看護実践能力向上につなげ、当院独自の専門職業人としての評価項目を加えて、一人の人としても成長できるよう支援しています。
看護師3年目には、心に残った看護を振り返りケースレポートのまとめ、看護観を見つめ直すことや、5年目以上の看護職にはリフレッシュ研修でアロマテラピーやヨガで心身のリフレッシュを促す研修企画なども行っています。
また、自分の好きな時間に学べるナーシングスキルを利用し、いつでも・どこでも学べる体制を整えています。将来の目標に向かってすすめるよう院外研修にも積極的に参加することを支援しています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
