北海道札幌市厚別区 小児の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 地域連携看護師募集。あなたが住む地域とステーション運営を支える新しい看護師のカタチです。・ひとこと特徴 働き方なんてみんな違ってみんないい。 直行直帰です。 20代、30代が活躍中です。 高待遇な訪問看護ステーションで増員募集です。地域連携看護師として働けます。 仕事と家庭の両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 ・スキルアップ研修 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 　＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修・次世代管理者研修など

【事業所チェックポイント】 キャリアアップを支援しています。認定看護師取得も可能です。・ひとこと特徴 ・地域の急性期度合いの高い基幹総合病院です。外傷センター・プライマリーセンターを中心に高いレベルの医療を行っています。 ・キャリアアップ支援など教育体制が充実しています。 ・認定看護師も多数在籍しており、所属部署を超えた活動のほか院内外の専門分野における連携や教育、院内の指導もしています。 ・地下鉄 東西線 大谷地駅から徒歩6分でアクセス状況は最高です。 ・全国区の徳洲会ですので、安定した経営の中で働けます。 ・男性看護師も活躍しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 日本は基より世界の徳洲会グループの病院です。 整形外科外傷センターを中心とし年間約4,300件の手術（3,500件の全身麻酔手術）を行っている手術室および約6,000台の救急車を受け入れている救急センターなどがあります。 看護部は「心にとどく看護」を理念とし、徳洲会病院の医療機関としての使命及び役割を自覚し、個人の「心にとどく看護」を目標に皆で成長できる環境作りを推進します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 外の専門学会や研修会等への参加を積極的に奨励しております。

【事業所チェックポイント】 【新築移転】副都心、新札幌に位置する整形外科の専門病院です。・ひとこと特徴 ・JR新札幌駅、地下鉄東西線『新さっぽろ駅』直結！JR千歳線『新札幌駅』より徒歩5分とアクセス良好です。 ・残業少なめ、希望休100％、有給消化率は90%程度です！職員のプライベートも大切にしています。 ・新札幌エリアでは有名な、離職率が低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・新札幌エリアでは有名な離職率低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・2022年7月に新築移転した新しく綺麗なの都市型病院です。 ・JR新札幌駅、地下鉄新さっぽろ直結で通いやすいです。 ・病院付近が新規開発されたエリアで医療機関の他に今後は飲食店やマンション、ビルが立ち並び衣食住全てが揃う環境です。 ・時間外もほぼ無く希望休ほぼ100％、有給消化90%と働きやすい環境です！ ・外来は1日200名以上。プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く、子育てしやすい環境なので家庭との両立ができます。子どもの行事にもほぼ100％参加でき、子ども都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。育休復帰率も高く、時短制度もあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ 基本的には勤務時間内に行います。 子育て中の看護師も多いため、委員会活動での残業等は、最小限になるよう工夫しています。 看護研究はありません。

【事業所チェックポイント】 【新築移転】副都心、新札幌に位置する整形外科の専門病院です。・ひとこと特徴 ・JR新札幌駅、地下鉄東西線『新さっぽろ駅』直結！JR千歳線『新札幌駅』より徒歩5分とアクセス良好です。 ・残業少なめ、希望休100％、有給消化率は90%程度です！職員のプライベートも大切にしています。 ・新札幌エリアでは有名な、離職率が低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・新札幌エリアでは有名な離職率低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・2022年7月に新築移転した新しく綺麗なの都市型病院です。 ・JR新札幌駅、地下鉄新さっぽろ直結で通いやすいです。 ・病院付近が新規開発されたエリアで医療機関の他に今後は飲食店やマンション、ビルが立ち並び衣食住全てが揃う環境です。 ・時間外もほぼ無く希望休ほぼ100％、有給消化90%と働きやすい環境です！ ・外来は1日200名以上。プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く、子育てしやすい環境なので家庭との両立ができます。子どもの行事にもほぼ100％参加でき、子ども都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。育休復帰率も高く、時短制度もあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ 基本的には勤務時間内に行います。 子育て中の看護師も多いため、委員会活動での残業等は、最小限になるよう工夫しています。 看護研究はありません。

【事業所チェックポイント】 【新築移転】副都心、新札幌に位置する整形外科の専門病院です。・ひとこと特徴 ・JR新札幌駅、地下鉄東西線『新さっぽろ駅』直結！JR千歳線『新札幌駅』より徒歩5分とアクセス良好です。 ・残業少なめ、希望休100％、有給消化率は90%程度です！職員のプライベートも大切にしています。 ・新札幌エリアでは有名な、離職率が低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・新札幌エリアでは有名な離職率低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・2022年7月に新築移転した新しく綺麗なの都市型病院です。 ・JR新札幌駅、地下鉄新さっぽろ直結で通いやすいです。 ・病院付近が新規開発されたエリアで医療機関の他に今後は飲食店やマンション、ビルが立ち並び衣食住全てが揃う環境です。 ・時間外もほぼ無く希望休ほぼ100％、有給消化90%と働きやすい環境です！ ・外来は1日200名以上。プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く、子育てしやすい環境なので家庭との両立ができます。子どもの行事にもほぼ100％参加でき、子ども都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。育休復帰率も高く、時短制度もあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ 基本的には勤務時間内に行います。 子育て中の看護師も多いため、委員会活動での残業等は、最小限になるよう工夫しています。 看護研究はありません。

【事業所チェックポイント】 【新築移転】副都心、新札幌に位置する整形外科の専門病院です。・ひとこと特徴 ・JR新札幌駅、地下鉄東西線『新さっぽろ駅』直結！JR千歳線『新札幌駅』より徒歩5分とアクセス良好です。 ・残業少なめ、希望休100％、有給消化率は90%程度です！職員のプライベートも大切にしています。 ・新札幌エリアでは有名な、離職率が低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・新札幌エリアでは有名な離職率低く働きやすいブランド整形外科病院です。 ・2022年7月に新築移転した新しく綺麗なの都市型病院です。 ・JR新札幌駅、地下鉄新さっぽろ直結で通いやすいです。 ・病院付近が新規開発されたエリアで医療機関の他に今後は飲食店やマンション、ビルが立ち並び衣食住全てが揃う環境です。 ・時間外もほぼ無く希望休ほぼ100％、有給消化90%と働きやすい環境です！ ・外来は1日200名以上。プロチームドクターが在籍しスポーツ外来や女性アスリート外来も設置しています！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多く、子育てしやすい環境なので家庭との両立ができます。子どもの行事にもほぼ100％参加でき、子ども都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。育休復帰率も高く、時短制度もあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］ 基本的には勤務時間内に行います。 子育て中の看護師も多いため、委員会活動での残業等は、最小限になるよう工夫しています。 看護研究はありません。

【事業所チェックポイント】 地域連携看護師募集。あなたが住む地域とステーション運営を支える新しい看護師のカタチです。・ひとこと特徴 働き方なんてみんな違ってみんないい。 直行直帰です。 20代、30代が活躍中です。 高待遇な訪問看護ステーションで増員募集です。地域連携看護師として働けます。 仕事と家庭の両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 自社企画・運営の超大型イベント「1,500人規模の家族大運動会」や「1泊2日の大冒険・チャレンジキャンプ」なども開催。子ども達の生きる力を育む、非日常的なイベントも多数実施・ひとこと特徴 子どもたちとの信頼関係を構築し、安心を与え、子どもたちにとって生きていくために必要な「挑戦」「協力」「悔しさ」「忍耐」「思いやり」といった正しい倫理観を身につけさせることを理念に掲げています。