看護師常勤（正社員・契約）
道立病院（江差病院・羽幌病院・緑ヶ丘病院・向陽ヶ丘病院・子ども総合医療・療育センター）
事業所 道立病院（江差病院・羽幌病院・緑ヶ丘病院・向陽ヶ丘病院・子ども総合医療・療育センター）
住 所 北海道札幌市中央区北3条西７丁目 北海道庁別館３階
給 与 【月給】212,600円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 国民の休日、年末年始の休日（12/29～1/3） 年次休暇20日（初年度4月採用の場合、15日）、病気休暇等 ○特別休暇 夏季休暇3日、冬季職免2日、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、自己啓発等休業等
待 遇 看護宿舎：江差病院（男女問わず）、羽幌病院（女性のみ）あり 保育施設：江差病院 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険 被服：貸与支給品 ユニフォーム ナースシューズ 赴任旅費：規定により支給 退職金：勤務6ヶ月後より支給 資格取得支援制度：道立病院では認定看護師育成を行っています その他福利厚生：健康管理：各種健康診断や健康相談、人間ドック
【仕事内容】
看護業務
【休日】
4週8休制
国民の休日、年末年始の休日（12/29～1/3）
年次休暇20日（初年度4月採用の場合、15日）、病気休暇等
○特別休暇
夏季休暇3日、冬季職免2日、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、自己啓発等休業等
【看護職員の院内教育】
（１）院内研修
対象者や各病院の特性に合わせて、院内研修を実施しています。
・2年目フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・看護倫理研修
・プリセプター研修
・リーダーシップ研修
・看護研究発表会
（２）新人看護職員研修
平成22年に厚労省が公表（平成26年改訂）「新人看護職員研修のガイドライン」に準じて、教育体制を整備し、研修内容の充実を図っています。担当責任者を明確にしたうえで、スタッフ全員が共に支え合い、新人看護職員を支援し成長することを目指しています。
・疾患別研修
・緊急時の対応・BLS研修
・看護事例展開研修
・多重課題研修
