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求人詳細

事業所

道立病院(江差病院・羽幌病院・緑ヶ丘病院・向陽ヶ丘病院・子ども総合医療・療育センター)

勤務先住所

北海道札幌市中央区 北3条西7丁目 北海道庁別館3階 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

江差病院: 内科、循環器内科、腎臓内科、消化器内科、呼吸器内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、精神科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科 羽幌病院: 内科、外科、小児科、産婦人科、精神科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科 緑ヶ丘病院: 精神科 向陽ヶ丘病院: 精神科 子ども総合医療・療育センター: 小児科、小児神経内科、新生児内科、小児分泌内科、小児血液腫瘍内科、小児循環器内科、小児外科、小児心臓血管外科、整形外科、小児脳神経外科、産科、小児眼科、小児形成外科、小児歯科口腔外科、リハビリテーション科(小児)、リハビリテーション科(整形)、病理診断科

勤務時間

○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:00 ~ 09:30 ○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・準夜勤 16:30 ~ 01:15 ・深夜勤 00:30 ~ 09:15 交代制勤務 週38時間45分の交代勤務 所属や配属先によって2交代制や3交代制等、勤務時間が異なります。

給与

【月給】 212,600円〜

4大卒:212,600 円 短大3年卒:200,700 円 短大2年卒:192,1400 円 諸手当:住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、扶養手当など条件に応じて支給されます。 ※初任給は、採用前の学歴や経歴などを考慮のうえ、決定されることから上記の金額と異なることがあります。

休日・休暇

4週8休制 国民の休日、年末年始の休日(12/29~1/3) 年次休暇20日(初年度4月採用の場合、15日)、病気休暇等 ○特別休暇 夏季休暇3日、冬季職免2日、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、自己啓発等休業等

仕事内容

看護業務

待遇

昇給年1回 賞与年2回

福利厚生

看護宿舎:江差病院(男女問わず)、羽幌病院(女性のみ)あり 保育施設:江差病院 社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険 被服:貸与支給品 ユニフォーム ナースシューズ 赴任旅費:規定により支給 退職金:勤務6ヶ月後より支給 資格取得支援制度:道立病院では認定看護師育成を行っています その他福利厚生:健康管理:各種健康診断や健康相談、人間ドック

病床数

806床 江差病院:198床(一般146床・精神48床・感染症4床・透析18台) 羽幌病院:120床(一般120床・透析13台) 緑ヶ丘病院:168床(精神168床) 向陽ヶ丘病院:105床(精神105床) 子ども総合医療・療育センター:215床(医療部門105床(PICU6床・NICU12床)・療育部門110床)

職員数

看護師453人

看護基準

江差病院:急性期一般入院料4、精神病棟入院基本料13対1、地域包括ケア入院医療管理料2   羽幌病院:急性期一般入院料4、地域包括ケア入院医療管理料1 緑ヶ丘病院:精神病棟入院基本料15対1、精神科救急入院料1 向陽ヶ丘病院:精神病棟入院基本料15対1 子ども総合医療・療育センター:小児入院管理料2、新生児特定集中治療室管理料1、新生児治療回復室入院医療管理料、急性期一般入院料1、特定集中治療管理料3、障害者施設等入院基本料10対1

看護職員の院内教育

(1)院内研修 対象者や各病院の特性に合わせて、院内研修を実施しています。 ・2年目フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・看護倫理研修 ・プリセプター研修 ・リーダーシップ研修 ・看護研究発表会 (2)新人看護職員研修 平成22年に厚労省が公表(平成26年改訂)「新人看護職員研修のガイドライン」に準じて、教育体制を整備し、研修内容の充実を図っています。担当責任者を明確にしたうえで、スタッフ全員が共に支え合い、新人看護職員を支援し成長することを目指しています。 ・疾患別研修 ・緊急時の対応・BLS研修 ・看護事例展開研修 ・多重課題研修

院外研修

<北海道職員研修> ・北海道総務部人事局人事課主催の研修 <北海道道立病院局主催研修> ・実務研修 ・リーダーシップ研修 ・看護師長研修 <看護協会等研修> ・看護領域別研修 ・保健師助産師看護師実習指導者講習会 ・認定看護師研修 ・認定看護管理者研修

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入認定看護師支援あり残業少なめ2交替3交替年間休日120日以上託児所あり寮あり引越手当ありマイカー通勤可能中高年者歓迎

この求人の問い合わせ先

医療ニーズが多様化している現在、道立病院では、職員の教育を充実し、必要な知識や技術を習得と併せ、柔軟で幅広い看護を提供できる人材を育成することを目指しています。 北海道職員として地域医療に貢献しませんか!

会社名

北海道立病院(江差病院・羽幌病院・緑ヶ丘病院・向陽ヶ丘病院・コドモックル)

北海道立病院(江差病院・羽幌病院・緑ヶ丘病院・向陽ヶ丘病院・コドモックル)からのメッセージ

北海道立病院は道内に5病院あります。各病院を紹介します。 ・江差病院は、南檜山圏域の地域センター病院で、小児から高齢者を対象に広域医療を担っています。急性期から終末期まで幅広い医療が経験でき、あらゆる分野でのフィジカルアセスメントの力をつけられます。 ・羽幌病院は、留萌第二次医療圏の地域センター病院で、小児から高齢者を対象に広域医療を担っています。総合診療を中心とした医療を提供しており、訪問診療などを医師と看護師で行っており、地域医療が身近で学べます。 ・緑ヶ丘病院は、道東地域を中心とする精神医療を担っています。児童・思春期精神科医療を提供し、専門外来と専用病床を有し、道東圏域における中心的役割を担っています。 ・向陽ヶ丘病院は、北網地域の精神医療を担っています。認知症疾患医療センターを有しており、多職種とともに、地域の医療・福祉機関との連携を積極的に行っています。 ・子ども総合医療・療育センターは、道内唯一の子ども専門病院です。生まれる前から一貫した医療と療育を目指しています。対象者は、新生児から成育医療を必要とする成人まで入院しています。 北海道内の医療機関、施設、関係機関等との連携を図りながら、地域にとって切れ目のない医療を提供し、患者様とご家族に寄り添った看護を大切にしています。 設置主体は北海道で、身分は北海道職員となります。 身分は地方公務員となり、休日(4週8休)、各種休暇等と勤務条件が整えられています。 教育体制も充実しており、なりたい自分、やりたい看護を探求できるキャリア支援を行っています。

応募後の流れ

ナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。 皆様の応募をお待ちしております。

URL

https://hospital.pref.hokkaido.lg.jp/

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