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64件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

小児から高齢の方まで幅広く診療しているクリニックです! 梶山小児科・アレルギー科

  • 事業所 梶山小児科・アレルギー科

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区畑原通3-1-17

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阪急神戸本線/六甲駅 阪急神戸本線/王子公園駅 阪神本線/西灘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年春から、病児保育室を併設します。お子様の急な病気にも対応出来ます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無し

小児から高齢の方まで幅広く診療しているクリニックです!
 梶山小児科・アレルギー科

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・風遠しの良い職場です!年に一度、日帰りバス旅行やしいたけ狩り、ガラス細工体験など、楽しいイベントを計画しています。みんなで楽しい体験を通してコミュニケーションを深めています。 ・子育て中のスタッフが多く、育児の相談から子どもの突然の体調不良まで、みんなで支え合える環境です。2021年春からスタートする病児保育があるため、お子様が体調不良で預け先がない場合も、どうしても休みの都合がつかない場合、病児保育に預けて仕事と両立を図ることができます。 ・小児科経験がない、今から新しいことを覚えるのが不安、そんな方に対しても、先輩から後輩へ丁寧に教えることを重要視しており、手厚くフォローをしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

利用者一番、スタッフ一番、 地域で一番頼れるステーションを目指します。 株式会社first フ...

利用者一番、スタッフ一番、 地域で一番頼れるステーションを目指します。
株式会社first フ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・2022年4月OPENの緩和ケア、がん末期の方へのケアに強みを持っている訪問看護ステーションです。 ・スタッフの主体性を大切にしていて「これがやりたい」という意見もドンドン言える環境で、社員全員で事業所を作っていくという経験もできます。 [勤務条件] ・想定年収:3,950,800円ー ・年間休日:108日 ・基本土日お休みです(月1-2回は土日出勤があります。) [家庭/プライベート両立] ・基本土日お休みでプライベートと両立できます。 。ほぼ残業なく定時で帰れるので保育園のお迎えも間に合います。 [教育体制] ・同行訪問・同行営業(1人でいけるようになるまでサポートがあります) ・24時間365日いつでも経験豊富な管理者に相談できます。 ・役職・管理職をご紹介します 代表について 看護師経験14年、様々な経験があり看護師目線と経営者目線を持つ魅力ある方で、誰に対しても”聴く耳を持つこと”を大切にされおります。 職場の皆様一人ひとり誠心誠意、向き合って話をされており信頼関係が抜群にいいです。そういった姿勢がステーション内でみんなで意見を出し合って、より良いものを作っていこうという風土を生んでいます。 困ったときはいつでも連絡しておいでと優しく包み込んでくれるお人柄で、働いているスタッフのほとんどが代表のもとで働きたいと仰って入職されています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費、学会費用は負担します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人の訪問看護ステーションでの募集です。プライベートも充実させながら働ける環境です。 医療...

大手法人の訪問看護ステーションでの募集です。プライベートも充実させながら働ける環境です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・神戸海星病院系列のステーションです。 ・大手法人経営なので安定して働いていただけます。 [勤務条件] ・年間休日は120日以上あります。(土・日・祝休み) ・賞与水準は高めです!年4.21ヶ月分支給します。 [家庭/プライベート両立] ・有給休暇を利用して1週間の休暇も取得可能です。(旅行などにも行けます) [教育体制] ・訪問看護の経験がない方も丁寧なサポートがあるので安心です。 ・メンバーの仲が良く、定着率が抜群です。一番短い職員でも勤続5年以上です。 ・働いてみればその働きやすい環境にきっと満足できると思います。 ・大事にしていること 訪問看護の魅力は、ご利用者様と御家族様、一人一人に寄り添う事ができるところです。 私たちは、各お宅に訪問させていただく立場ですので、ご利用者様、御家族様主体のケアを提供する事が大切です。 病気や疾患だけを看るのではなく、全人的なケアを提供できるすばらしい場所です。 看護師・セラピスト自身も医療人としてだけでなく、人間力が試され磨かれていく場所でもあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎 ・スタッフの声 現場の教育担当者様より 「訪問看護は基本1人で訪問する事になりますので、不安も大きいかと思います。最初は、経験豊富な訪問看護師と共に同行訪問を行いレクチャーします。訪問看護の研修、e‐ラーニング、各種研修に参加していただき新しい知識も得られるようにしています。 十分に慣れていただいてから業務内容の習得度に応じてお1人で訪問していただきますし、その後も管理者及びスタッフがサポートしますのでご安心下さい。」
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率良しの訪問看護ステーションで増員募集です 株式会社神戸介護ケアウイング ケアウイング訪問...

定着率良しの訪問看護ステーションで増員募集です
株式会社神戸介護ケアウイング ケアウイング訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定着率良しの訪問看護ステーションで増員募集です・ひとこと特徴 [特徴] ・JR六甲道駅徒歩5分 ・介護事業所を併設する開設から10年以上の訪問看護ステーションです ・1人1人の利用者様に丁寧に向き合える環境です [勤務条件] ・月給307,000円から、賞与もありです ・土日・年末年始がお休み ・オンコールの所持日は、スタッフ間で相談可能 ・定年66歳で長く勤められます [家庭/プライベート両立] ・残業ほぼなし、お子さんの学校行事等も配慮頂けます ・子育て世代も在籍しており、家庭環境に合わせながら長く働くスタッフが多数です ・大事にしていること 開設から10年以上が経過しているのですが、大切にしているのは、利用者様と1人1人大切にじっくり向き合う事です。その為、スタッフに無理がない件数を受け余裕をもって看護にあたれるようにしています。年間を通して、利用者様の数に変動はありますがスタッフの雰囲気や事務所の雰囲気は和やかです。 また、経営者にも声が届く環境が整っており1人1人を大切にしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実! 医療法人若葉会 六甲病院

豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実!
医療法人若葉会 六甲病院

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【事業所チェックポイント】 豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実!・ひとこと特徴 ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます! ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます! ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です! ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています! ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院ですので幅広い経験が出来て、キャリアを積むことができます。現在はエルダー制を導入し、チーム全体で新人スタッフを育てています。新人向けや様々な対象に向けての院内研修もたくさんあるので、どなたもしっかり学んでいただけます。前向きなスタッフが多いのも入職して良かったと思う点です。また高台にある病院なので神戸だけではなく大阪まで景色が一望でき、特に夜景は大変綺麗です!是非一緒に働きましょう。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。 社会福祉法人六甲鶴寿園 ケ...

残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。
社会福祉法人六甲鶴寿園 ケ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・ロココ調の内装が素敵なホテルのようなケアハウスです。 ・ご利用者様の生活を一緒に支えていくスタッフとして、介護スタッフなどとともに一丸となって勤務出来る環境です。 [勤務条件] ・賞与も年2回、2022年度実績4.30ヶ月分なのも魅力です。 ・週休2日制です。 [家庭/プライベート両立] ・基本夜勤はなしなので、夕方には終業できます。 ・残業も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。 ・オンコールはありません。 [教育体制] ・ユニット型の少人数制施設なので、わからないことも先輩スタッフに聞きやすく、やりがいを持って働けます。 ・スタッフ全体でわからないところはサポートいただけます。 ・大事にしていること 施設長より、「終の棲家として、ご利用者様本人にとって安心して満足感のある生活を提供できるようにと思っております。 治療ではなくその方の生活・暮らしに目を向けて一緒に働いてくれる看護師さんを募集しています。 スタッフ全員で協力しながら和気あいあいとやっています。不安なことがあれば何でも1度相談してくださいね。」 とお声をいただいています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩スタッフより 「綺麗な施設で、環境整備されており働きやすい職場です。 また、信頼できる上司や仲間に恵まれ、明るい雰囲気で楽しく働けています。 」
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。 社会福祉法人六甲鶴寿園 ケ...

残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。
社会福祉法人六甲鶴寿園 ケ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業も少なくプライベートとの両立も可能なケアハウスでのお仕事です。・ひとこと特徴 [施設特徴] ・ロココ調の内装が素敵なホテルのようなケアハウスです。 ・ご利用者様の生活を一緒に支えていくスタッフとして、介護スタッフなどとともに一丸となって勤務出来る環境です。 [勤務条件] ・賞与も年2回、2022年度実績4.30ヶ月分なのも魅力です。 ・週休2日制です。 [家庭/プライベート両立] ・基本夜勤はなしなので、夕方には終業できます。 ・残業も基本的にないため、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。 ・オンコールはありません。 [教育体制] ・ユニット型の少人数制施設なので、わからないことも先輩スタッフに聞きやすく、やりがいを持って働けます。 ・スタッフ全体でわからないところはサポートいただけます。 ・大事にしていること 施設長より、「終の棲家として、ご利用者様本人にとって安心して満足感のある生活を提供できるようにと思っております。 治療ではなくその方の生活・暮らしに目を向けて一緒に働いてくれる看護師さんを募集しています。 スタッフ全員で協力しながら和気あいあいとやっています。不安なことがあれば何でも1度相談してくださいね。」 とお声をいただいています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 先輩スタッフより 「綺麗な施設で、環境整備されており働きやすい職場です。 また、信頼できる上司や仲間に恵まれ、明るい雰囲気で楽しく働けています。 」
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか? 医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?
医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

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【事業所チェックポイント】 あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?・ひとこと特徴 ・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。 ・平成27年開設のため、綺麗な施設です。 ・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。 ・人間関係は非常に良好。 ・大事にしていること 働きやすい環境づくりに力を入れています! 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。※新神戸駅から無料送迎バスが出ています。 週休2日制のゆとりを持って働ける職場なので、ワークライフバランスを重視する方も安心できる職場です。 資格取得支援制度や研修制度が充実してます。 ・スタッフの声 副施設長補佐より 介護職含め、他職種の方々との連携も非常に良好です。 助け合いの精神も風土醸成されており、とてもやりがいを感じてお仕事に従事して頂けると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか? 医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?
医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

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【事業所チェックポイント】 あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?・ひとこと特徴 ・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。 ・平成27年開設のため、綺麗な施設です。 ・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。 ・人間関係は非常に良好。 ・大事にしていること 働きやすい環境づくりに力を入れています! 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。※新神戸駅から無料送迎バスが出ています。 週休2日制のゆとりを持って働ける職場なので、ワークライフバランスを重視する方も安心できる職場です。 資格取得支援制度や研修制度が充実してます。 ・スタッフの声 副施設長補佐より 介護職含め、他職種の方々との連携も非常に良好です。 助け合いの精神も風土醸成されており、とてもやりがいを感じてお仕事に従事して頂けると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

利用者一番、スタッフ一番、 地域で一番頼れるステーションを目指します。 株式会社first フ...

利用者一番、スタッフ一番、 地域で一番頼れるステーションを目指します。
株式会社first フ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・2022年4月OPENの緩和ケア、がん末期の方へのケアに強みを持っている訪問看護ステーションです。 ・スタッフの主体性を大切にしていて「これがやりたい」という意見もドンドン言える環境で、社員全員で事業所を作っていくという経験もできます。 [勤務条件] ・想定年収:3,950,800円ー ・年間休日:108日 ・基本土日お休みです(月1-2回は土日出勤があります。) [家庭/プライベート両立] ・基本土日お休みでプライベートと両立できます。 。ほぼ残業なく定時で帰れるので保育園のお迎えも間に合います。 [教育体制] ・同行訪問・同行営業(1人でいけるようになるまでサポートがあります) ・24時間365日いつでも経験豊富な管理者に相談できます。 ・役職・管理職をご紹介します 代表について 看護師経験14年、様々な経験があり看護師目線と経営者目線を持つ魅力ある方で、誰に対しても”聴く耳を持つこと”を大切にされおります。 職場の皆様一人ひとり誠心誠意、向き合って話をされており信頼関係が抜群にいいです。そういった姿勢がステーション内でみんなで意見を出し合って、より良いものを作っていこうという風土を生んでいます。 困ったときはいつでも連絡しておいでと優しく包み込んでくれるお人柄で、働いているスタッフのほとんどが代表のもとで働きたいと仰って入職されています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修費、学会費用は負担します
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか? 医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?
医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

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【事業所チェックポイント】 あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?・ひとこと特徴 ・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。 ・平成27年開設のため、綺麗な施設です。 ・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。 ・人間関係は非常に良好。 ・大事にしていること 働きやすい環境づくりに力を入れています! 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。※新神戸駅から無料送迎バスが出ています。 週休2日制のゆとりを持って働ける職場なので、ワークライフバランスを重視する方も安心できる職場です。 資格取得支援制度や研修制度が充実してます。 ・スタッフの声 副施設長補佐より 介護職含め、他職種の方々との連携も非常に良好です。 助け合いの精神も風土醸成されており、とてもやりがいを感じてお仕事に従事して頂けると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか? 医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?
医療法人康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲

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【事業所チェックポイント】 あなたの個性と可能性を延ばしながら働いてみませんか?・ひとこと特徴 ・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。 ・平成27年開設のため、綺麗な施設です。 ・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。 ・人間関係は非常に良好。 ・大事にしていること 働きやすい環境づくりに力を入れています! 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。※新神戸駅から無料送迎バスが出ています。 週休2日制のゆとりを持って働ける職場なので、ワークライフバランスを重視する方も安心できる職場です。 資格取得支援制度や研修制度が充実してます。 ・スタッフの声 副施設長補佐より 介護職含め、他職種の方々との連携も非常に良好です。 助け合いの精神も風土醸成されており、とてもやりがいを感じてお仕事に従事して頂けると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

ウィルブライト株式会社 訪問看護ステーションほほえみ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

ウィルブライト株式会社 訪問看護ステーションほほえみ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 サービス付き高齢者住宅をメインに訪問看護業務をお願いします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です! 医療法人康雄会 西病院

アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です!
医療法人康雄会 西病院

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【事業所チェックポイント】 アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です!・ひとこと特徴 ・病院や介護施設、健診クリニックなど幅広く運営する医療法人康雄会が母体です。 ・内科慢性期を主として急性期から慢性期に対応したケアミックス病院です。 ・JR六甲道駅から徒歩数分の好立地です!各線からのアクセスも良好です。 ・幅広い年齢層が活躍中です。風通しの良い職場環境作りの工夫もしています。 ・勤務時間は9:00-17:00/16:30-9:00になります。 ・夜勤手当は15,000円で近隣相場と比較しても高めです。 ・お子様の急な病気や行事がある際、時間給などの取得が可能です。 ・育児手当等により、保育料の補助も行っています。 ・e-ラーニングによる自己学習機会や、年1回院外研修への参加などのサポートがあります。 ・中途入職の方についても、OJTを通じてフォローがあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 幅広い年齢層の看護師が活躍中で、風通しの良い職場環境を作っていくために、目安箱を設置しています。 悩んでいることや、もっとこうしたほうが良くなるという意見を出しやすい環境にすることで、よりよい職場づくりを推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係はよく、子育て理解もあるので、非常に働きやすいです。一度辞めてしまったのですが、再度西病院に戻ろうと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングによる自己学習、年1回院外研修への参加
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院母体の訪問看護ステーションなので安心です。ワークライフバランスも叶います。 医療法人康雄会...

病院母体の訪問看護ステーションなので安心です。ワークライフバランスも叶います。
医療法人康雄会...

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【事業所チェックポイント】 病院母体の訪問看護ステーションなので安心です。ワークライフバランスも叶います。・ひとこと特徴 [ステーション特徴] ・管理者様がとても明るく素敵なお人柄です。 ・JR六甲道駅から徒歩3分とアクセス良好なステーションです。 [勤務条件] ・日勤:09:00-17:30 [教育体制] 慣れるまで同行訪問して頂ける環境が整っているので、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 [家庭/プライベート両立] ・助け合いの精神があるので、子育て中の方も働きやすい環境です。 [その他特徴] 少人数でアットホームな雰囲気の職場です。スタッフの仲も良いです。 ・こんな魅力があります! オンコールはありますが、コール・出動ともに回数が少ないです。 残業もほとんどなく、定時にもあがれるため、ワークライフバランスもとりやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日本医療機能評価機構認定医療機関!2006年にリニューアルしたホテルのような綺麗な病院です! ...

日本医療機能評価機構認定医療機関!2006年にリニューアルしたホテルのような綺麗な病院です!
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【事業所チェックポイント】 日本医療機能評価機構認定医療機関!2006年にリニューアルしたホテルのような綺麗な病院です!・ひとこと特徴 【病院特徴】 ≪整形外科・消化器・眼科が強み≫ 2次救急の病院です! ・神戸市内の中でも人工関節置換術、角膜移植術等は有数の成績を誇る病院です。 【勤務条件】 年収:20代半ばの方で430万円以上 【賞与】4.22ヶ月/年2回 【家庭/プライベート両立】 ・セコム提携病院で年間休日120日!有給休暇・年末年始・フレックス休暇などの休暇制度が充実しています。 【教育体制】 ・中途入職でもプリセプタ制度があり安心! ・資格取得などの支援制度:キャリアアップ研修があり、スペシャリストコースを用意しています。 ・また臨床経験5年以上、かつ当院での勤務実績が2年以上あり、当該分野での委員会 や学会での業績があれば、認定看護師に進めます。 ・病院独自の「エキスパートナース制度」があり、看護の専門性を高められるよう支援しています。 ・こんな魅力があります! ・子育て支援も充実 育児休暇(原則 満1歳の誕生日を迎えるまで。保育所に入れなかった場合は、最長2歳の誕生日を迎えるまで延長可) 育児短時間勤務制度(こどもが小学校1年生の3月31日まで) 子の看護のための休暇(年間5日) 保育所費用補助制度(1人目上限20,000円/月、2人目からは10,000円/月) 日曜日院内保育所(第2、4日曜日に開設) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務のスタッフの声 地域包括病棟に配属になり、以前の病院とはまた違った忙しさがあり、そういう意味ではちょっとギャップがあります。中途採用の方も多くて、困った時には助けてもらいました。私自身、初めてサポーターをつけてもらい、副師長さんがサポーターでしたが、何かあった時にすぐに相談させてもらったり、定期的に「どんな感じですか」と面談をしてくださったことに感謝しています。 どこに就職するにしても、どんな仕事するにしても、新しいことや初めての環境で働くことは不安なことだと思います。自分で慣れていくことも大事ですが、しっかりサポートしてくれるところ、働きやすい環境を作ってくださっているところだからこそ働きやすいのではないかと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアアップ研修があり、スペシャリストコースが用意されています。 また臨床経験5年以上、かつ当院での勤務実績が2年以上あり、当該分野での委員会や学会での業績があれば、認定看護師に進むことができます。病院独自の「エキスパートナース制度」があり、看護の専門性を高められるよう支援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 事業所 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅 阪神本線/大石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・料金:667円/日(税抜/食事やおやつ等含む) ・時間:08:15-17:30(日祝対応可能) ・慣らし保育:有 ・概要:ベビーシッター・チャイルドシッターサービス メアリーポピンズへ業務委託を行っております https://www.marypoppins.co.jp/ 《保育士より》 保育にあたり、私たちは子供たちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。 お食事や遊び、そして排泄など、自分でどんどん挑戦していくことを温かく見守っています。 《スタッフより》 2歳になる男の子をメアリーに預けています。 お世話になったのはちょうど1歳の時から。 絵本の読み聞かせや工作など、色々なことに触れさせて頂き、安心して預けることができるので助かっています!

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能
医療法人 愛和会 金沢病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能・ひとこと特徴 ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です! ≪フォロー体制あり!安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 《スタッフA》 業務のいそがしさや厳しさもある仕事ですが、六甲山麓の穏やかな環境に囲まれて協力し合って頑張っています。ぜひ私たちの仲間になってくださいね。 《スタッフB》 金沢病院の療養病棟に入職しました。 ここでは私のように小さな子供がいるスタッフがとても多いので、育児についての愚痴や楽しみなど、家庭の話で盛り上がります。 仕事のこと、育児や家事のこと・・・ いろいろ相談しながら楽しくがんばっています! 《スタッフC》 皆さんこんにちは。 私は看護学校を卒業し、ご縁あって金沢病院で働き始めました。 初めは年齢を重ねていることもありとても不安だったのですが、先輩方もやさしく教えて下さったり、困ったときは声をかけて下さるので「分からない」ことはきちんと確認ができる雰囲気があります。 最初は緊張し通しでしたが、今は毎日楽しく仕事をしてます! 結婚、出産、職場復帰、女性が迎える避けて通れないターニングポイントを経ているスタッフが多数いることで心強く感じると同時にワークライフバランスを保ちながら働ける環境だと改めて実感しました。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 事業所 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【月給】205,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅 阪神本線/大石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・料金:667円/日(税抜/食事やおやつ等含む) ・時間:08:15-17:30(日祝対応可能) ・慣らし保育:有 ・概要:ベビーシッター・チャイルドシッターサービス メアリーポピンズへ業務委託を行っております https://www.marypoppins.co.jp/ 《保育士より》 保育にあたり、私たちは子供たちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。 お食事や遊び、そして排泄など、自分でどんどん挑戦していくことを温かく見守っています。 《スタッフより》 2歳になる男の子をメアリーに預けています。 お世話になったのはちょうど1歳の時から。 絵本の読み聞かせや工作など、色々なことに触れさせて頂き、安心して預けることができるので助かっています!

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能
医療法人 愛和会 金沢病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能・ひとこと特徴 ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です! ≪フォロー体制あり!安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 《スタッフA》 業務のいそがしさや厳しさもある仕事ですが、六甲山麓の穏やかな環境に囲まれて協力し合って頑張っています。ぜひ私たちの仲間になってくださいね。 《スタッフB》 金沢病院の療養病棟に入職しました。 ここでは私のように小さな子供がいるスタッフがとても多いので、育児についての愚痴や楽しみなど、家庭の話で盛り上がります。 仕事のこと、育児や家事のこと・・・ いろいろ相談しながら楽しくがんばっています! 《スタッフC》 皆さんこんにちは。 私は看護学校を卒業し、ご縁あって金沢病院で働き始めました。 初めは年齢を重ねていることもありとても不安だったのですが、先輩方もやさしく教えて下さったり、困ったときは声をかけて下さるので「分からない」ことはきちんと確認ができる雰囲気があります。 最初は緊張し通しでしたが、今は毎日楽しく仕事をしてます! 結婚、出産、職場復帰、女性が迎える避けて通れないターニングポイントを経ているスタッフが多数いることで心強く感じると同時にワークライフバランスを保ちながら働ける環境だと改めて実感しました。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】274,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 事業所 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅 阪神本線/大石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・料金:667円/日(税抜/食事やおやつ等含む) ・時間:08:15-17:30(日祝対応可能) ・慣らし保育:有 ・概要:ベビーシッター・チャイルドシッターサービス メアリーポピンズへ業務委託を行っております https://www.marypoppins.co.jp/ 《保育士より》 保育にあたり、私たちは子供たちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。 お食事や遊び、そして排泄など、自分でどんどん挑戦していくことを温かく見守っています。 《スタッフより》 2歳になる男の子をメアリーに預けています。 お世話になったのはちょうど1歳の時から。 絵本の読み聞かせや工作など、色々なことに触れさせて頂き、安心して預けることができるので助かっています!

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能
医療法人 愛和会 金沢病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能・ひとこと特徴 ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です! ≪フォロー体制あり!安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 《スタッフA》 業務のいそがしさや厳しさもある仕事ですが、六甲山麓の穏やかな環境に囲まれて協力し合って頑張っています。ぜひ私たちの仲間になってくださいね。 《スタッフB》 金沢病院の療養病棟に入職しました。 ここでは私のように小さな子供がいるスタッフがとても多いので、育児についての愚痴や楽しみなど、家庭の話で盛り上がります。 仕事のこと、育児や家事のこと・・・ いろいろ相談しながら楽しくがんばっています! 《スタッフC》 皆さんこんにちは。 私は看護学校を卒業し、ご縁あって金沢病院で働き始めました。 初めは年齢を重ねていることもありとても不安だったのですが、先輩方もやさしく教えて下さったり、困ったときは声をかけて下さるので「分からない」ことはきちんと確認ができる雰囲気があります。 最初は緊張し通しでしたが、今は毎日楽しく仕事をしてます! 結婚、出産、職場復帰、女性が迎える避けて通れないターニングポイントを経ているスタッフが多数いることで心強く感じると同時にワークライフバランスを保ちながら働ける環境だと改めて実感しました。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 事業所 医療法人 愛和会 金沢病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区神ノ木通4-2-15

  • 給 与 【月給】281,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅 阪神本線/大石駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:院内 ・料金:667円/日(税抜/食事やおやつ等含む) ・時間:08:15-17:30(日祝対応可能) ・慣らし保育:有 ・概要:ベビーシッター・チャイルドシッターサービス メアリーポピンズへ業務委託を行っております https://www.marypoppins.co.jp/ 《保育士より》 保育にあたり、私たちは子供たちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。 お食事や遊び、そして排泄など、自分でどんどん挑戦していくことを温かく見守っています。 《スタッフより》 2歳になる男の子をメアリーに預けています。 お世話になったのはちょうど1歳の時から。 絵本の読み聞かせや工作など、色々なことに触れさせて頂き、安心して預けることができるので助かっています!

働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能
医療法人 愛和会 金沢病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい環境でライフスタイルに合わせて勤務相談が可能・ひとこと特徴 ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです! ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です! ≪フォロー体制あり!安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です! ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です! ・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 《スタッフA》 業務のいそがしさや厳しさもある仕事ですが、六甲山麓の穏やかな環境に囲まれて協力し合って頑張っています。ぜひ私たちの仲間になってくださいね。 《スタッフB》 金沢病院の療養病棟に入職しました。 ここでは私のように小さな子供がいるスタッフがとても多いので、育児についての愚痴や楽しみなど、家庭の話で盛り上がります。 仕事のこと、育児や家事のこと・・・ いろいろ相談しながら楽しくがんばっています! 《スタッフC》 皆さんこんにちは。 私は看護学校を卒業し、ご縁あって金沢病院で働き始めました。 初めは年齢を重ねていることもありとても不安だったのですが、先輩方もやさしく教えて下さったり、困ったときは声をかけて下さるので「分からない」ことはきちんと確認ができる雰囲気があります。 最初は緊張し通しでしたが、今は毎日楽しく仕事をしてます! 結婚、出産、職場復帰、女性が迎える避けて通れないターニングポイントを経ているスタッフが多数いることで心強く感じると同時にワークライフバランスを保ちながら働ける環境だと改めて実感しました。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):法人規定による 業務外研修(OffJT):法人規定による 新卒者研修:有 中途採用の方向けプリセプター:有
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看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】355,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。
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豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実! 医療法人若葉会 六甲病院

豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実!
医療法人若葉会 六甲病院

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【事業所チェックポイント】 豊かな自然の中でゆとりの看護・研修充実!・ひとこと特徴 ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます! ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます! ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です! ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています! ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院ですので幅広い経験が出来て、キャリアを積むことができます。現在はエルダー制を導入し、チーム全体で新人スタッフを育てています。新人向けや様々な対象に向けての院内研修もたくさんあるので、どなたもしっかり学んでいただけます。前向きなスタッフが多いのも入職して良かったと思う点です。また高台にある病院なので神戸だけではなく大阪まで景色が一望でき、特に夜景は大変綺麗です!是非一緒に働きましょう。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です! 医療法人康雄会 西病院

アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です!
医療法人康雄会 西病院

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【事業所チェックポイント】 アクセス抜群!プライベートとの両立をしながら活躍できる病院です!・ひとこと特徴 ・病院や介護施設、健診クリニックなど幅広く運営する医療法人康雄会が母体です。 ・内科慢性期を主として急性期から慢性期に対応したケアミックス病院です。 ・JR六甲道駅から徒歩数分の好立地です!各線からのアクセスも良好です。 ・幅広い年齢層が活躍中です。風通しの良い職場環境作りの工夫もしています。 ・勤務時間は9:00-17:00/16:30-9:00になります。 ・夜勤手当は15,000円で近隣相場と比較しても高めです。 ・お子様の急な病気や行事がある際、時間給などの取得が可能です。 ・育児手当等により、保育料の補助も行っています。 ・e-ラーニングによる自己学習機会や、年1回院外研修への参加などのサポートがあります。 ・中途入職の方についても、OJTを通じてフォローがあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 幅広い年齢層の看護師が活躍中で、風通しの良い職場環境を作っていくために、目安箱を設置しています。 悩んでいることや、もっとこうしたほうが良くなるという意見を出しやすい環境にすることで、よりよい職場づくりを推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係はよく、子育て理解もあるので、非常に働きやすいです。一度辞めてしまったのですが、再度西病院に戻ろうと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングによる自己学習、年1回院外研修への参加

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可@神戸市灘区

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区

  • 給 与 【月給】220,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日118日

  • 最 寄 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度有

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をご担当頂きます。 【休日】 年間休日118日 【求人詳細】 大手法人母体!安定経営!訪問看護ステーションでの募集です☆

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