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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】昭生病院★日勤常勤★ワークライフバランスが取れる職場★残業ほぼなし

  • 事業所 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13-19

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 日・祝

  • 最 寄 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須/50歳以下限定】昭生病院★日勤常勤★ワークライフバランスが取れる職場★残業ほぼなし

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【仕事内容】 外来での看護業務 【休日】 日・祝 【求人情報】 病院外来の看護師//日勤のみのお仕事/子育て中の方も安心して勤務可能

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>昭生病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所★

  • 事業所 医療法人 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区灘区鶴甲3丁目13-19

  • 給 与 【月給】274,400円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>昭生病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】昭生病院★ケアミックス型病院★夜勤常勤★残業少な目

  • 事業所 昭生病院(夜勤常勤) 

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13-19

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】昭生病院★ケアミックス型病院★夜勤常勤★残業少な目

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希少な病院での夜勤常勤募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】昭生病院★ケアミックス型病院★病棟★夜勤多め可

  • 事業所 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13-19

  • 給 与 【月給】274,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】昭生病院★ケアミックス型病院★病棟★夜勤多め可

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 残業が少なくプライベートと両立可能な職場です

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】355,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】274,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

准看護師常勤(正社員・契約)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

准看護師非常勤(パート・登録)

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人昭生病院 昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※現在はスポット的に幼稚園や保育園が休みの日祝のみ開園しています 時間:8:00-19:00 保育士は3名(非常勤3名) ※現在利用しているのは6名程度です 利用料:2,000円/回 給食&おやつ:500円/日 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【定年65歳/有給消化率も高い】家庭との両立もしやすい落ち着いたケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・1病棟あたりの単位が一般病棟でも34床と小さいので、夜勤の負担が軽いです(看護師2名+助手1名の合計3名体制) ・20代半ばの方で年収411万円以上見込めます。(夜勤回数4回含む) ・賞与は4.20ヶ月/年2回です。 ・年間休日は105日あります。 <家庭と両立できる環境です> ・家庭のある子育て看護師が多く、子供の行事などによる休みの融通が非常に利きやすいです。 ・始業時間が8:45なので、朝は少しゆっくりできます。 ・残業はほぼありません。 ・資格取得などの支援制度については、やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。 ・中途プリセプタ制度もあり、入職してからも安心して働けます。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与しますので、10食は無料で食事ができます。 ・役職・管理職をご紹介します 統括看護部長 元々大阪の大病院でご勤務して来られました。 お人柄としては、非常に明るくお元気で笑顔が印象的です。 何でもざっくばらんに話して下さいますし、いつも笑いが絶えないです。 非常にスタッフ想いの方で、入職してからもお声掛けして下さったりするので、就任後離職率が減ってきています。 看護部長 統括部長とは対照的に、非常に穏やかなお人柄です。 現場が好きでいつも患者様のところに出向いて、あいさつや実際にご自身で処置をしたり等、現場の感覚をずっと持ち続けていたいお気持ちがおありです。 また、スタッフに寄り添った考え方をしておられるので、人望厚い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/託児所あり ・スタッフの声 ・ハード面は古いが、既存スタッフ皆が患者様に対して良い看護を提供しようと意見を出し合って頑張っています。 ・勤務中に子供が急な発熱を出して保育園から電話がかかってきた時に、主任・師長・看護部長が「仕事は皆に任せて、早く帰ってあげて」と言ってくれました。 ・体制面はまだまだだが、他職種との連携が取れていて、人間関係が良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 やる気のある方は外部研修に参加した費用を病院が全額負担します。

看護師常勤(正社員・契約)

[定年65歳/有給消化率も高い]家庭との両立もしやすいステーションです! 医療法人昭生病院 し...

  • 事業所 医療法人昭生病院 しょうせい訪問看護ステーション

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19

  • 給 与 【月給】220,000円〜290,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/六甲道駅 阪急神戸本線/六甲駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 時間:8:45-17:15 保育士は3名(非常勤3名) ※現在は土曜日、日曜日のみ ※現在利用しているのは6名程度です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代は無料

[定年65歳/有給消化率も高い]家庭との両立もしやすいステーションです!
医療法人昭生病院 し...

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【事業所チェックポイント】 [定年65歳/有給消化率も高い]家庭との両立もしやすいステーションです!・ひとこと特徴 ・緊急の呼び出しによる出動はほぼありません。 ・車通勤が無料可能です。 ・ほぼ残業がなく、17:30終業ですが17:15ぐらいには退社できます! ・ご家庭をお持ちの子育て中の看護師が多く、子供の融通が非常に利きやすいです! ・24時間託児所があるので、子供がいても安心して働けます。また、夏休みや冬休みなど長期休暇の時には、状況に応じて小学生以上でも預かり相談可能です。 ・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与してもらえますので、10食は無料で食事ができます。 ・日曜日、祝日が固定休みです! ・訪問介護ステーションもあり、訪問看護と連携して行っています。 ・もっと詳しい募集内容 [訪問について] 神戸市灘区・東灘区・中央区が訪問エリアです。 1日3-4件程度で訪問件数が少ないためバタバタしません。 17:00前にはステーションに帰ってきて記録&17:15頃には帰宅するため、残業なく、ゆったりした訪問看護ステーションです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子育て中でも両立しやすい環境が整っています。1日の訪問件数も無理なく回れるので、1人1人の利用者様の事をしっかり考えられる環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 高齢者虐待防止研修や医療安全対策・感染対策研修あり

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13番19号  昭生病院

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 職能手当 15,000円〜30,000円 資格手当 40,000円〜40,000円 a + b 220,000円〜290,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当 13600円/回 住宅手当 0~5000円 扶養手当 4000円~

  • 休 日 その他

医療法人昭生病院

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【仕事内容】 ●病棟及び外来業務  一般病棟20床、障害者病棟34床、療養病棟49床の病院です  人工透析もあります。 ・病棟勤務2交代シフト制 ・夜勤月4~6回程度 ・残業ほとんどなし ・多様な働き方ご相談下さい。 ・時短勤務、パートタイムも可(別求人あり) 病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を運営していま す。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 シフトによる ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:124人 うち就業場所:124人 うち女性:96人 うちパート:35人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *マイカー通勤可:駐車場有り 費用0円 応相談 *就業時間(1)で時間外労働となった場合は法令通りの  15分休憩あり。 *就業時間、休日の相談可能 *土・日の勤務については相談に応じます *有給休暇消化率は高いです。 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。(相談により) ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得  ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。  又、介護中の方等ご相談下さい。 *働きやすい職場です。 ■受理日 2024年2月16日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 灘公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13番19号

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,400円〜1,400円

  • 休 日 その他

医療法人昭生病院

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【仕事内容】 一般病棟20床、障害者病棟34床、療養病棟49床の病院です。 人工透析もあります。 『仕事内容』病院における看護業務 ☆多様な働き方が可能です。一度ご相談ください。  例)   ・午前勤務  ・時短勤務等   病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を運営していま す。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 相談の上決定いたします ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:124人 うち就業場所:124人 うち女性:96人 うちパート:35人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・加入保険は、雇用条件により異なります ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与 ・就業時間相談:可 就業日数相談:可 ・マイカー通勤原則不可ですが相談可能です 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得  ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。  又、介護中の方等ご相談下さい。 ■受理日 2024年2月16日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 灘公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人昭生病院

  • 住 所 兵庫県神戸市灘区鶴甲3丁目13番19号

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,600円〜1,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,600円〜1,600円

  • 休 日 その他

医療法人昭生病院

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【仕事内容】 一般病棟20床、障害者病棟34床、療養病棟49床の病院です。 人工透析もあります。 『仕事内容』病院における看護業務 ☆多様な働き方が可能です。一度ご相談ください。  例)   ・午前勤務  ・時短勤務等 病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を運営していま す。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 相談の上決定いたします ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:124人 うち就業場所:124人 うち女性:96人 うちパート:35人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・加入保険は、雇用条件により異なります ・6ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与 ・就業時間相談:可 就業日数相談:可 ・マイカー通勤原則不可ですが相談可能です 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得  ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。  又、介護中の方等ご相談下さい。 ■受理日 2024年2月16日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 灘公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

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