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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>緑駿病院 正看/常勤/夜勤あり ★24時間託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団薫楓会緑駿病院

  • 住 所 兵庫県小野市匠台72-1

  • 給 与 【月給】283,500円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週7休

電話面談あり<55歳以下>緑駿病院 正看/常勤/夜勤あり ★24時間託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週7休
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・小野市・病院・療養病棟】車通勤可◆月給25万~43万円可能★家族手当◇院内保育園【正職員】

  • 住 所 兵庫県小野市 

  • 給 与 【月給】299,200円〜480,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休+祝日数(シフト制) 夏季休暇(3日) 年末年始(6日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・小野市・病院・療養病棟】車通勤可◆月給25万~43万円可能★家族手当◇院内保育園【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・小野市・病院・療養病棟】車通勤可◆月給25万~43万円可能★家族手当◇院内保育園【正職員】 【看護師・小野市・病院・療養病棟】月収29万・48万円可◆家族手当◇残業少なめ◎車通勤可【正職員】 お仕事は病院・療養病棟での業務です。 業務全般をお願いします。 【休日】 年間休日113日 4週7休+祝日数(シフト制) 夏季休暇(3日) 年末年始(6日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 神戸電鉄粟生線「樫山駅」より車

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県小野市「緑駿病院」年間休日125日 託児所あり 電子カルテ 車通勤可

  • 住 所 兵庫県小野市匠台72番1

  • 給 与 【月給】279,200円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日 125日以上、土日祝日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、夏期・年末年始休暇有

  • 最 寄 粟生線/大村駅

【電話面談要】兵庫県小野市「緑駿病院」年間休日125日 託児所あり 電子カルテ 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 125日以上、土日祝日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、夏期・年末年始休暇有

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>小野病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所★

  • 事業所 医療法人社団栄宏会 栄宏会小野病院

  • 住 所 兵庫県小野市天神町973番

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 その他 月9日

電話面談あり<50歳以下>小野病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,オペ室,透析 【休日】 その他 月9日 【寮】 独身寮・家族寮完備

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】小野市/非常勤准看護師/特養/駅から5分/オンコールあり

  • 事業所 特別養護老人ホーム  粟生逢花苑

  • 住 所 兵庫県小野市粟生町3610-1

  • 給 与 【時給】1,350円〜1,650円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数に応じて要相談

  • 最 寄 粟生線/粟生駅

  • 待 遇 勤務日数に応じて各種保険

【応募後電話連絡あり】小野市/非常勤准看護師/特養/駅から5分/オンコールあり

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【仕事内容】 健康管理・傷処置・注射などの看護業務 一部介護業務(誘導・見守りなど) 【休日】 勤務日数に応じて要相談 【PR】 駅のすぐそばなので電車通勤も可能です。マイカー通勤も可。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県小野市 国立病院「兵庫あおの病院」寮・託児所あり 車通勤可

  • 住 所 兵庫県小野市市場町926番地の453

  • 給 与 【月給】332,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制+祝日分 有給20日(1月1日入職時) 年始、特別休暇(結婚・出産・夏季・看護)、病気休暇

  • 最 寄 JR加古川線/市場駅

【電話面談要】兵庫県小野市 国立病院「兵庫あおの病院」寮・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制+祝日分 有給20日(1月1日入職時) 年始、特別休暇(結婚・出産・夏季・看護)、病気休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>土井病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団 栄宏会 土井病院

  • 住 所 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 月9日休み

電話面談あり<55歳以下>土井病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 月9日休み

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】小野市/常勤看護師/特養/駅から5分/オンコールあり

  • 事業所 特別養護老人ホーム  粟生逢花苑

  • 住 所 兵庫県小野市粟生町3610-1

  • 給 与 【月給】276,000円〜408,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休2日制

  • 最 寄 粟生線/粟生駅

  • 待 遇 退職金制度 医療費還付制度 子育て支援手当 各種慶弔費 資格取得支援制度 永年勤続祝金

【応募後電話連絡あり】小野市/常勤看護師/特養/駅から5分/オンコールあり

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【仕事内容】 健康管理・傷処置・注射などの看護業務 一部介護業務(誘導・見守り・食事介助など) 【休日】 週休2日制 【PR】 駅のすぐそばなので電車通勤も可能です。マーカー通勤も可。

准看護師常勤(正社員・契約)

【応募後電話連絡あり】小野市/准常勤看護師/特養/駅から5分/オンコールあり

  • 事業所 特別養護老人ホーム  粟生逢花苑

  • 住 所 兵庫県小野市粟生町3610-1

  • 給 与 【月給】261,000円〜393,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休2日制

  • 最 寄 粟生線/粟生駅

  • 待 遇 退職金制度 医療費還付制度 子育て支援手当 各種慶弔費 資格取得支援制度 永年勤続祝金

【応募後電話連絡あり】小野市/准常勤看護師/特養/駅から5分/オンコールあり

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【仕事内容】 健康管理・傷処置・注射などの看護業務 一部介護業務(誘導・見守り・食事介助など) 【休日】 週休2日制 【PR】 駅のすぐそばなので電車通勤も可能です。マーカー通勤も可。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県小野市「土井病院」寮・託児所あり 車通勤可

  • 住 所 兵庫県小野市

  • 給 与 【月給】296,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 月9日休 年間休日115日 有給休暇 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 JR加古川線/青野ケ原駅

【電話面談要】兵庫県小野市「土井病院」寮・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月9日休 年間休日115日 有給休暇 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】兵庫県小野市「小野病院」寮・託児所あり 車通勤可

  • 住 所 兵庫県小野市

  • 給 与 【月給】331,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日115日

  • 最 寄 粟生線/小野駅

【電話面談要】兵庫県小野市「小野病院」寮・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日115日
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。 医療法人社団栄宏会 小野病院

  • 事業所 医療法人社団栄宏会 小野病院

  • 住 所 兵庫県小野市天神町973番

  • 給 与 【月給】240,000円〜264,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅 粟生線/市場駅 粟生線/小野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 育児関連 保育園・アフタースクール完備 ≪保育園≫ 名称:りあんず保育園 幼児教育に力を入れています。 児童の体調が不調の時も、看護師が対応しています。 快適で充実した設備と安心の体制を備えた保育園です。 ≪学童保育≫ 名称:りあんずアフタースクール(小学校3年生まで利用可能です) 子どもの自主性を伸ばすために様々な道具を用意しています。 基本的に施設内は自由に使うことができ、子どもたちに快適な空間を提供しています。 家庭教師制度を設け、職員たちがご自宅のほうへお伺いし、簡単な教育指導を行っています。 また卒業生の方も学童で快適な空間の中、指導員のもとでテスト勉強や長期休暇の宿題などを行いに来ています。 指導員は皆子供が大好きであり、子どもたちの好きなアニメやゲーム、雑誌や音楽などの会話も万能にこなすことができます。 【託児所対象年齢】 首が据わった0歳児から6歳(就学前)まで利用可能。 【託児所利用料金】 (日勤帯が7:30-19:00)/600円(半日で給食無しの場合は300円) (夜勤帯が16:30-9:00)/800円(半日で給食無しの場合は400円) 【託児所運営時間/曜日】 24時間可能 災害時や学校が休校になってしまった際の急な利用も可能です! 災害時、法人内の託児所に預けて出勤で遅れてしまった場合遅刻はつかないので、安心して出勤もできます。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。
医療法人社団栄宏会 小野病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。・ひとこと特徴 ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 ・看護部長をご紹介します! 小野病院の看護部長は男性の看護部長です。 すごく物腰柔らかく、話を聞くのが上手な仲間・患者様思いの部長さんです。 誰に対してもフラットに接してくださる心優しい看護部長です。 <看護部長からのメッセージ> 2020年4月より、栄宏会小野病院の看護部長に就任しました。まだまだ少数派の男性看護師です。私が免許を取得した頃の男性看護師は、看護「士」と呼ばれていました。 この先、色々なことが待ち受けていると思いますが、いつもオールマイティー的な立場で皆さまと肩を並べて共に進み、時にはトランプのジョーカー的な役割で、最強の切り札として活躍していきたいです。但し、ジョーカーでもババ抜きの時のような邪魔者にならないように心掛けていきますので、どうぞ宜しくお願いします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 「職員ひとりひとりが、医療人としての責任と誇りを持ち、地域の人々の健康で快適な生活を支援する質の高い看護を提供します」を看護部理念に掲げ、心安らぐ安全・安心な看護の提供に努めております。また、各種グループ行事やクラブ活動なども積極的に行っており、非常に活気のある職場です。私たちと一緒に、明るく楽しく働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー教育
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

大手法人ならではの福利厚生が魅力!少人数の施設なので、より密な看護が提供できます。 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

  • 住 所 兵庫県小野市二葉町80-123

  • 給 与 【月給】227,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅 粟生線/市場駅 粟生線/小野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場あり

大手法人ならではの福利厚生が魅力!少人数の施設なので、より密な看護が提供できます。
社会福祉法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大手法人ならではの福利厚生が魅力!少人数の施設なので、より密な看護が提供できます。・ひとこと特徴 [施設特徴] 兵庫県下でも大手の日の出医療福祉グループが運営する特別養護老人ホームです。 福利厚生も充実しており、系列施設も多いためキャリアチェンジやアップも相談しやすい環境です! 定員50名の少人数の施設になるので、未経験でもスタートしやすい環境です。 「HINODE PRIDE お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび」をグループ理念として取り組んでいます。 [勤務条件] 勤務時間 9:00-18:00 年間休日 113日 [家庭/プライベート両立] 残業は少なく、両立が図れます。 また有給休暇取得率も90%と高く、休みも相談しやすいです。 [教育体制] キャリアアップやチェンジを相談しやすい環境です。 グループ内で多くの施設があるため、挑戦したいという想いがあればチャレンジができます。 ・こんな魅力があります! <日の出医療福祉グループならではの福利厚生が整っています> 誕生日にはリロクラブ(福利厚生)からプレゼントがあります。 クリスマスには原田食品の詰め合わせセットがもらえます! その他、保育手当やキャリアアップ支援なども充実しています! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援しています。 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場が多くあります。 年功序列によらない抜擢人事制度を採用しており、若い管理者や施設長も誕生しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団薫楓会 緑駿病院

  • 住 所 兵庫県小野市匠台72-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜449,200円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 粟生線/樫山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・10ヶ月から未就学児:350円/回、小1から小6まで:600円/回(昼食代、おやつ代込) ・綺麗で小さなアスレチックがあったり、遠足等のイベントも満載で非常に人気があります。 ・「土・日・祝日だけ使いたい」という利用も可能です。 ・小学生の間は利用可能です。 ・車通勤可否 可

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です! 院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。 残業ほとんどなく勤務が出来ます。 2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。 [勤務条件] お助けナースによる勤務になります。 期間:3ヶ月もしくは6ヶ月 給与:看護師固定給400,000円、准看護師固定給350,000円 ※上記に加えて夜勤手当12,300円/回(平均4回) [家庭/プライベート両立] 残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。 また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。 [教育体制] これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。 ・看護部長をご紹介します! 緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。 患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。一緒に笑って、一緒に仕事を楽しんでくださる方をお待ちしております。 ・スタッフの声 ・人間関係の良さがあり、自分がミスをした際には、主任や他部門の先輩からも声をかけられ、たくさんの励ましを頂きました。そのおかげでまだ仕事を続けられています。 ・仕事を定時に終えられるように、協力し合っています。子育て中の方には、急な欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくれます。 ・挨拶がきちんとできる病院です。レクリエーションやイベントなど、職種関係なく、病院全体で作り上げることができる、連携の良さが自慢です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。 医療法人社団栄宏会 小野病院

  • 事業所 医療法人社団栄宏会 小野病院

  • 住 所 兵庫県小野市天神町973番

  • 給 与 【月給】230,000円〜275,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅 粟生線/市場駅 粟生線/小野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 育児関連 保育園・アフタースクール完備 ≪保育園≫ 名称:りあんず保育園 幼児教育に力を入れています。 児童の体調が不調の時も、看護師が対応しています。 快適で充実した設備と安心の体制を備えた保育園です。 ≪学童保育≫ 名称:りあんずアフタースクール(小学校3年生まで利用可能です) 子どもの自主性を伸ばすために様々な道具を用意しています。 基本的に施設内は自由に使うことができ、子どもたちに快適な空間を提供しています。 家庭教師制度を設け、職員たちがご自宅のほうへお伺いし、簡単な教育指導を行っています。 また卒業生の方も学童で快適な空間の中、指導員のもとでテスト勉強や長期休暇の宿題などを行いに来ています。 指導員は皆子供が大好きであり、子どもたちの好きなアニメやゲーム、雑誌や音楽などの会話も万能にこなすことができます。 【託児所対象年齢】 首が据わった0歳児から6歳(就学前)まで利用可能。 【託児所利用料金】 (日勤帯が7:30-19:00)/600円(半日で給食無しの場合は300円) (夜勤帯が16:30-9:00)/800円(半日で給食無しの場合は400円) 【託児所運営時間/曜日】 24時間可能 災害時や学校が休校になってしまった際の急な利用も可能です! 災害時、法人内の託児所に預けて出勤で遅れてしまった場合遅刻はつかないので、安心して出勤もできます。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。
医療法人社団栄宏会 小野病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。・ひとこと特徴 ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 ・看護部長をご紹介します! 小野病院の看護部長は男性の看護部長です。 すごく物腰柔らかく、話を聞くのが上手な仲間・患者様思いの部長さんです。 誰に対してもフラットに接してくださる心優しい看護部長です。 <看護部長からのメッセージ> 2020年4月より、栄宏会小野病院の看護部長に就任しました。まだまだ少数派の男性看護師です。私が免許を取得した頃の男性看護師は、看護「士」と呼ばれていました。 この先、色々なことが待ち受けていると思いますが、いつもオールマイティー的な立場で皆さまと肩を並べて共に進み、時にはトランプのジョーカー的な役割で、最強の切り札として活躍していきたいです。但し、ジョーカーでもババ抜きの時のような邪魔者にならないように心掛けていきますので、どうぞ宜しくお願いします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 「職員ひとりひとりが、医療人としての責任と誇りを持ち、地域の人々の健康で快適な生活を支援する質の高い看護を提供します」を看護部理念に掲げ、心安らぐ安全・安心な看護の提供に努めております。また、各種グループ行事やクラブ活動なども積極的に行っており、非常に活気のある職場です。私たちと一緒に、明るく楽しく働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー教育
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。 医療法人社団栄宏会 小野病院

  • 事業所 医療法人社団栄宏会 小野病院

  • 住 所 兵庫県小野市天神町973番

  • 給 与 【月給】240,000円〜264,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅 粟生線/市場駅 粟生線/小野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 育児関連 保育園・アフタースクール完備 ≪保育園≫ 名称:りあんず保育園 幼児教育に力を入れています。 児童の体調が不調の時も、看護師が対応しています。 快適で充実した設備と安心の体制を備えた保育園です。 ≪学童保育≫ 名称:りあんずアフタースクール(小学校3年生まで利用可能です) 子どもの自主性を伸ばすために様々な道具を用意しています。 基本的に施設内は自由に使うことができ、子どもたちに快適な空間を提供しています。 家庭教師制度を設け、職員たちがご自宅のほうへお伺いし、簡単な教育指導を行っています。 また卒業生の方も学童で快適な空間の中、指導員のもとでテスト勉強や長期休暇の宿題などを行いに来ています。 指導員は皆子供が大好きであり、子どもたちの好きなアニメやゲーム、雑誌や音楽などの会話も万能にこなすことができます。 【託児所対象年齢】 首が据わった0歳児から6歳(就学前)まで利用可能。 【託児所利用料金】 (日勤帯が7:30-19:00)/600円(半日で給食無しの場合は300円) (夜勤帯が16:30-9:00)/800円(半日で給食無しの場合は400円) 【託児所運営時間/曜日】 24時間可能 災害時や学校が休校になってしまった際の急な利用も可能です! 災害時、法人内の託児所に預けて出勤で遅れてしまった場合遅刻はつかないので、安心して出勤もできます。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。
医療法人社団栄宏会 小野病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生が充実しており明るく活気溢れる職場です。・ひとこと特徴 ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 ・看護部長をご紹介します! 小野病院の看護部長は男性の看護部長です。 すごく物腰柔らかく、話を聞くのが上手な仲間・患者様思いの部長さんです。 誰に対してもフラットに接してくださる心優しい看護部長です。 <看護部長からのメッセージ> 2020年4月より、栄宏会小野病院の看護部長に就任しました。まだまだ少数派の男性看護師です。私が免許を取得した頃の男性看護師は、看護「士」と呼ばれていました。 この先、色々なことが待ち受けていると思いますが、いつもオールマイティー的な立場で皆さまと肩を並べて共に進み、時にはトランプのジョーカー的な役割で、最強の切り札として活躍していきたいです。但し、ジョーカーでもババ抜きの時のような邪魔者にならないように心掛けていきますので、どうぞ宜しくお願いします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 「職員ひとりひとりが、医療人としての責任と誇りを持ち、地域の人々の健康で快適な生活を支援する質の高い看護を提供します」を看護部理念に掲げ、心安らぐ安全・安心な看護の提供に努めております。また、各種グループ行事やクラブ活動なども積極的に行っており、非常に活気のある職場です。私たちと一緒に、明るく楽しく働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー教育
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人栄宏福祉会 特別養護老人ホームなごみの杜 管理職/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人栄宏福祉会 特別養護老人ホームなごみの杜

  • 住 所 兵庫県小野市天神町973

  • 給 与 【月給】267,500円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 粟生線/市場駅 粟生線/小野駅 粟生線/葉多駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ≪保育園≫ 名称/りあんず保育園 利用時間/24時間可能 利用年齢/首が据わった0歳児から6歳(就学前)まで利用可能。 利用料金(日勤帯が7:30-19:00)/600円(半日で給食無しの場合は,300円) 利用料金(夜勤帯が16:30-9:00)/800円(半日で給食無しの場合は,400円) その他/幼児教育、とくに「しつけ」に力を入れています。児童の体調が不調の時も、看護師が対応します。 詳細はこちら/http://www.liens-hoikuen.com/ ≪学童保育≫ 名称/りあんずアフタースクール 子どもの自主性を伸ばすために様々な道具を用意しています。 基本的に施設内は自由に使うことができ、子どもたちに快適な空間を提供しています。 家庭教師制度を設け、職員たちがご自宅のほうへお伺いし、簡単な教育指導を行っています。 また卒業生の方も学童のほうで快適な空間の中、指導員の指導のもと、 テスト勉強や長期休暇の宿題などを行いに来ています。 指導員は皆子供が大好きであり、子どもたちの好きなアニメやゲーム、 雑誌や音楽などの会話も万能にこなすことができます。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

社会福祉法人栄宏福祉会 特別養護老人ホームなごみの杜 管理職/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 平成26年4月にオープンしたとてもキレイな施設です! 小野病院が併設なので不測の事態も安心です! 24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です! 独身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています! グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしている 同法人で介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます 給与水準高めです! 職員の特典待遇が充実!保養所の利用やグループ企業特別優待制度もあり! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院母体の訪問看護ステーションで在宅看護してみませんか? 医療法人社団栄宏会 オリーブ小野訪問...

  • 事業所 医療法人社団栄宏会 オリーブ小野訪問看護ステーション

  • 住 所 兵庫県小野市天神町973番

  • 給 与 【月給】293,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 粟生線/市場駅 粟生線/小野駅 粟生線/葉多駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:28,000円-40,000円 ・車通勤可否 可

病院母体の訪問看護ステーションで在宅看護してみませんか?
医療法人社団栄宏会 オリーブ小野訪問...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小野病院系列の訪問看護ステーションのため教育体制が整っています。 ・託児所の空きがあればご利用も可能です。 ・10以上の病院や施設を運営している法人なので福利厚生が安定してます。 ・定年は65歳です。 ・勤務時間は8:15-17:15です。 ・賞与は前年度実績で年間3.8ヶ月です。 ・常勤の方はオンコール対応になります。 ・年間休日は115日あります。 ・お子様がいる方でも家庭両立ができます。 ・お子様の行事などでのお休みにも柔軟に対応いたします。 ・オンコールの持ち回りについても曜日なども検討します。 ・独り立ちまでしっかり同行訪問をするので安心です。 ・看護部に所属しているため、訪問看護未経験でもサポートがございます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

9割が訪問看護の未経験スタート!土日休みの訪問看護ステーションです。 株式会社スマイルライフ ...

9割が訪問看護の未経験スタート!土日休みの訪問看護ステーションです。
株式会社スマイルライフ ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [法人特徴]  ・「街のリハビリ屋」をモットーに地域に根ざした訪問看護・訪問リハビリ・デイサービスを展開しています。 ・リハビリに強みを持つステーションでしたが、地域の需要にこたえるべく、2022年から幅広い利用者を受け入れ、拡大中の訪問看護ステーションです。 [勤務条件] ・勤務時間 8:30-17:30 ・年間休日122日 ・基本的に土日祝休み [家庭/プライベート両立] ・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立を図りやすいです。 [教育体制] ・個々のレベルに合わせて立ち上がりをサポートしていますので、未経験の方でも安心して勤務を始めることが可能です! ・研修中の同行訪問についても、期限の定めなく1人1人に合わせて実施しています。 ・こんな人にご紹介したい! 医療度としては低めで、リハビリを主体とした訪問看護ステーションです。 在宅看護に興味があったり携わっていきたいという想いの方、未経験だけどチャレンジしたいという方におすすめです。 同行訪問も先輩がついてしっかりとサポートしてもらえます。また独り立ちの期間についても相談しながら進めていきますので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 スタッフ同士も明るく働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 月に1回勉強会あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団薫楓会 緑駿病院

  • 住 所 兵庫県小野市匠台72-1

  • 給 与 【月給】261,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・10ヶ月から未就学児:350円/回、小1から小6まで:600円/回(昼食代、おやつ代込) ・綺麗で小さなアスレチックがあったり、遠足等のイベントも満載で非常に人気があります。 ・「土日祝日だけ使いたい」という利用も可能です。 ・小学生の間は利用可能です。 ・車通勤可否 可

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です! 院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。 残業ほとんどなく勤務が出来ます。 ・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。 [勤務条件] ・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。 ・年間休日 113日 ※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] ・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。 ・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。 [教育体制] ・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。 ・私がオススメしたい理由 緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。 患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。 【他にもこんな魅力があります】 ・呼吸器も20台程あります。医療度合いの高い患者様も入院していますが、病棟は落ち着いた雰囲気です。 ・介護士が多いので看護と介護の切り分けができています。 ・呼吸器加算などもあり、病院として経営も安定します。そのため給与水準も高めです。 ・今後、夜勤が全病棟、看護師4名+看護助手2名の体制を組んでいく見込みです。 ・リハビリに力を入れており、セラピストも40名弱在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・人間関係の良さがあり、自分がミスをした際には、主任や他部門の先輩からも声をかけられ、たくさんの励ましを頂きました。そのおかげでまだ仕事を続けられています。 ・仕事を定時に終えられるように、協力し合っています。子育て中の方には、急な欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくれます。 ・挨拶がきちんとできる病院です。レクリエーションやイベントなど、職種関係なく、病院全体で作り上げることができる、連携の良さが自慢です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団薫楓会 緑駿病院

  • 住 所 兵庫県小野市匠台72-1

  • 給 与 【月給】212,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・10ヶ月から未就学児:350円/回、小1から小6まで:600円/回(昼食代、おやつ代込) ・綺麗で小さなアスレチックがあったり、遠足等のイベントも満載で非常に人気があります。 ・「土日祝日だけ使いたい」という利用も可能です。 ・小学生の間は利用可能です。 ・車通勤可否 可

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です! 院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。 残業ほとんどなく勤務が出来ます。 ・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。 [勤務条件] ・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。 ・年間休日 113日 ※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] ・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。 ・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。 [教育体制] ・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。 ・私がオススメしたい理由 緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。 患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。 【他にもこんな魅力があります】 ・呼吸器も20台程あります。医療度合いの高い患者様も入院していますが、病棟は落ち着いた雰囲気です。 ・介護士が多いので看護と介護の切り分けができています。 ・呼吸器加算などもあり、病院として経営も安定します。そのため給与水準も高めです。 ・今後、夜勤が全病棟、看護師4名+看護助手2名の体制を組んでいく見込みです。 ・リハビリに力を入れており、セラピストも40名弱在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・人間関係の良さがあり、自分がミスをした際には、主任や他部門の先輩からも声をかけられ、たくさんの励ましを頂きました。そのおかげでまだ仕事を続けられています。 ・仕事を定時に終えられるように、協力し合っています。子育て中の方には、急な欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくれます。 ・挨拶がきちんとできる病院です。レクリエーションやイベントなど、職種関係なく、病院全体で作り上げることができる、連携の良さが自慢です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病院が母体の介護老人保健施設です。残業が少なく、24時間託児所があるので子育て世代も安心です。...

  • 事業所 医療法人社団薫楓会 介護老健保健施設薫楓苑

  • 住 所 兵庫県小野市復井町1741

  • 給 与 【月給】208,000円〜348,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR加古川線/河合西駅 JR加古川線/青野ケ原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 緑駿病院に託児所有り ・車通勤可否 可

病院が母体の介護老人保健施設です。残業が少なく、24時間託児所があるので子育て世代も安心です。...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です! ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です! ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています! ・こんな人にご紹介したい! プライベートと両立させ、子育て世代でも柔軟に働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設内研修あり 各種委員会研修あり 施設外研修支援あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病院が母体の介護老人保健施設です。残業が少なく、24時間託児所があるので子育て世代も安心です。...

  • 事業所 医療法人社団薫楓会 介護老健保健施設薫楓苑

  • 住 所 兵庫県小野市復井町1741

  • 給 与 【月給】267,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR加古川線/河合西駅 JR加古川線/青野ケ原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 緑駿病院に託児所有り ・車通勤可否 可

病院が母体の介護老人保健施設です。残業が少なく、24時間託児所があるので子育て世代も安心です。...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です! ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です! ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています! ・こんな人にご紹介したい! プライベートと両立させ、子育て世代でも柔軟に働きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設内研修あり 各種委員会研修あり 施設外研修支援あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人恩徳福祉会 特別養護老人ホーム粟生逢花苑 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人恩徳福祉会 特別養護老人ホーム粟生逢花苑 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・隣接の医院のDrがしっかりとサポートしてくれているので安心です ・介護施設での勤務経験がない・看護師としてブランクがある。そんな方も心配する必要はありません! ・医師との連携も良く安心して働けますし、先輩スタッフからの指導・フォローもバッチリ!じっくりと成長できる環境を整えていますので、前向きな気持ちで飛び込んで来てください! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【明るい雰囲気の施設・マイカー通勤可能】ブランクがある方・未経験の方も安心してご入職いただけま...

  • 事業所 社会福祉法人青野ヶ原福祉会 特別養護老人ホーム 青山荘

  • 住 所 兵庫県小野市復井町673-20

  • 給 与 【月給】221,705円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR加古川線/河合西駅 JR加古川線/青野ケ原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【明るい雰囲気の施設・マイカー通勤可能】ブランクがある方・未経験の方も安心してご入職いただけま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・入居者様への介護業務全般、食事や入浴、排泄、レクリエーション等の支援業務を行なっていただきます。 ・教育体制がしっかり整っていますので、資格をお持ちでない方や未経験の方もご安心下さい。 ・残業はほとんどありませんので、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ・JR加古川線「青野ヶ原駅」より徒歩10分!マイカー通勤可能です。無料駐車場あり。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団薫楓会 緑駿病院

  • 住 所 兵庫県小野市匠台72-1

  • 給 与 【月給】279,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 粟生線/樫山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・10ヶ月から未就学児:350円/回、小1から小6まで:600円/回(昼食代、おやつ代込) ・綺麗で小さなアスレチックがあったり、遠足等のイベントも満載で非常に人気があります。 ・「土日祝日だけ使いたい」という利用も可能です。 ・小学生の間は利用可能です。 ・車通勤可否 可

自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 自然に囲まれた穏やかな環境で、ワークライフバランスを叶えることが出来る病院です。・ひとこと特徴 [病院特徴] ・ワークライフバランス、家庭両立を図りながら働ける療養型病院です! 院内に24時間託児所も完備しており、学童にも対応しているので安心です。 残業ほとんどなく勤務が出来ます。 ・2015年に新築移転し、とてもキレイな建物です。 [勤務条件] ・日勤の勤務時間 08:45-17:15で夜勤については二交代か三交代が選べます。 ・年間休日 113日 ※非常勤勤務、夜勤パートなどのご相談実績もあります。 [家庭/プライベート両立] ・残業ほとんどなく勤務可能なため、両立が図れます。 ・また子育て世代の看護師が活躍中で、理解ある環境です。 [教育体制] ・これまでの経験に合わせて、夜勤入るまでもしっかりと時間をかけてのサポートがあります。 ・私がオススメしたい理由 緑駿病院は人と接することが好き、働くことが好き、そんなスタッフがそろっています。食事会やハロウィンパーティ、いろいろな行事があるのでスタッフ同士のコミュニケーションはとてもスムーズです。新しい仲間が来たときも、1人にさせないようみんな率先して声をかけます。わからないことはすぐ質問できる雰囲気もつくっています。 患者様にとって第2の我が家の雰囲気をなくさず、スタッフも患者様も笑顔でいられる病院でありたいと願っています。 【他にもこんな魅力があります】 ・呼吸器も20台程あります。医療度合いの高い患者様も入院していますが、病棟は落ち着いた雰囲気です。 ・介護士が多いので看護と介護の切り分けができています。 ・呼吸器加算などもあり、病院として経営も安定します。そのため給与水準も高めです。 ・今後、夜勤が全病棟、看護師4名+看護助手2名の体制を組んでいく見込みです。 ・リハビリに力を入れており、セラピストも40名弱在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・人間関係の良さがあり、自分がミスをした際には、主任や他部門の先輩からも声をかけられ、たくさんの励ましを頂きました。そのおかげでまだ仕事を続けられています。 ・仕事を定時に終えられるように、協力し合っています。子育て中の方には、急な欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくれます。 ・挨拶がきちんとできる病院です。レクリエーションやイベントなど、職種関係なく、病院全体で作り上げることができる、連携の良さが自慢です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★小野市★月給29万円~/60116_257778

  • 住 所 兵庫県小野市復井町字中ノ池

  • 給 与 【月給】298,000円〜358,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 完全週休2日制 月9日休み

【電話面談あり】常勤★病院★小野市★月給29万円~/60116_257778
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制 月9日休み 【職場の情報】 1993年の開院以来、急性期治療を終了された患者様の慢性期における治療やリハビリテーション、療養などを実施しております。責任・協調・安全・奉仕の精神を大切に、地域の皆様に信頼される医療を目指しています。 回復期リハビリテーションと長期療養医療に重点を置いていますので、比較的ゆとりをもって働くことができます。 経験の浅い方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。スタッフ同士の協力体制が整っており、子育て中でも働きやすい環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★小野市★月給20万円~/60116_253228

  • 住 所 兵庫県小野市

  • 給 与 【月給】200,000円〜247,950円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制による4週8休 ・夏季(3日)、年末年始休暇(6日)あり 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★特養★小野市★月給20万円~/60116_253228

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【仕事内容】 ・施設利用者さんの健康管理(バイタルチェック~システム入力)  を行っていただきます。 ・施設内への行事等に参加していただきます。 【休日】 勤務日数・休日: シフト制による4週8休 ・夏季(3日)、年末年始休暇(6日)あり 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業がほとんどないので、ワークライフバランスもバッチリ ・賞与3.0ヵ月分の実績など、頑張った分だけ評価される環境 ・自然に囲まれたのどかな環境 【施設概要】 ・開設:1982年 ・病床数:80床 【施設の特徴】 電子カルテや法人内の共有ネットワークも整備予定で、連携はしっかりととり、急変時は病院での受け入れ態勢をとる予定です。 全職種において、病院から応援体制も整えるよていであり、新規オープンですがバックアップ体制は整っています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★小野市★月給21万円~/60116_253222

  • 住 所 兵庫県小野市

  • 給 与 【月給】215,000円〜265,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制による4週8休 ・夏季(3日)、年末年始休暇(6日)あり 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★小野市★月給21万円~/60116_253222

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【仕事内容】 ・施設利用者さんの健康管理(バイタルチェック~システム入力)  を行っていただきます。 ・施設内への行事等に参加していただきます。 【休日】 勤務日数・休日: シフト制による4週8休 ・夏季(3日)、年末年始休暇(6日)あり 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業がほとんどないので、ワークライフバランスもバッチリ ・賞与3.0ヵ月分の実績など、頑張った分だけ評価される環境 ・自然に囲まれたのどかな環境 【施設概要】 ・開設:1982年 ・病床数:80床 【施設の特徴】 電子カルテや法人内の共有ネットワークも整備予定で、連携はしっかりととり、急変時は病院での受け入れ態勢をとる予定です。 全職種において、病院から応援体制も整えるよていであり、新規オープンですがバックアップ体制は整っています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★小野市★月給30万円~/60116_242549

  • 住 所 兵庫県小野市

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休制 年休18日(無制限累積と買取制) 育児休暇 ※4週8休以上の休みはすべて有給消化扱い(産休・育休は除く) 年間休日: 114日

【電話面談あり】常勤★特養★小野市★月給30万円~/60116_242549

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休制 年休18日(無制限累積と買取制) 育児休暇 ※4週8休以上の休みはすべて有給消化扱い(産休・育休は除く) 年間休日: 114日 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ●賞与4ヶ月分! ●資格取得支援あり! ●研修制度ありで安心! 【施設概要】 定床数:70 名 / 通所定員:60名 開設日:1999年5月10日 要介護認定1以上を受けている65歳以上の方を入居対象とした入所施設です。 在宅復帰を目的にリハビリスタッフ(作業療法士や理学療法士等)によるリハビリテーション(機能回復訓練)を行い、3ヶ月に1度のペースでに入居の継続/退所の判定を行う会議が実施されます。 入居者は概ね3ヶ月~1年程度で退所となる事が多く、終身利用はできません。 【施設の特徴】 入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。

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