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准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘★離職率低め★アットホームな職場

  • 事業所 特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘

  • 住 所 兵庫県佐用郡佐用町

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 智頭急行智頭線/平福駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘★離職率低め★アットホームな職場

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【仕事内容】 施設看護業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 残業が少なくプライベートと両立可能です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘★離職率低め★アットホームな職場

  • 事業所 特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘

  • 住 所 兵庫県佐用郡佐用町

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 智頭急行智頭線/平福駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】特別養護老人ホーム朝陽ケ丘荘★離職率低め★アットホームな職場

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【仕事内容】 施設看護業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 残業が少なくプライベートと両立可能です
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人聖風会 千種川リハビリテーションセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人聖風会 千種川リハビリテーションセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・規定により実費の範囲内で高速道路利用料を支給します ・障害をお持ちの方が心身ともに自立して、実際に地域生活に移行される姿を目の当たりにできます ・スタッフとしてもやりがいのある施設です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 障害を持つ方々の健康管理と健康な生活をサポート致します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人聖風会 千種川リハビリテーションセンター 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人聖風会 千種川リハビリテーションセンター 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・規定により実費の範囲内で高速道路利用料を支給します ・障害をお持ちの方が心身ともに自立して、実際に地域生活に移行される姿を目の当たりにできます ・スタッフとしてもやりがいのある施設です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 障害を持つ方々の健康管理と健康な生活をサポート致します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人聖風会 千種川リハビリテーションセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人聖風会 千種川リハビリテーションセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・規定により実費の範囲内で高速道路利用料を支給します ・障害をお持ちの方が心身ともに自立して、実際に地域生活に移行される姿を目の当たりにできます ・スタッフとしてもやりがいのある施設です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 障害を持つ方々の健康管理と健康な生活をサポート致します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT有り
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人聖医会 佐用中央病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人聖医会 佐用中央病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT有り
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人聖医会 佐用中央病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人聖医会 佐用中央病院 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT有り
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人聖医会 佐用中央病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT有り

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