石川県金沢市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【オンコールなし】年間休日120日！施設内訪問看護のお仕事です・ひとこと特徴 ・2023年9月に開設しました。訪問看護・介護併設、医療対応型強化施設です。 ・定員30名なので、利用者様のことを覚えやすいです。 ・施設内訪問看護ですので、在宅看護や訪問看護に興味があるけど未経験で不安、という方にも周りにスタッフがいますので困ったらいつでも聞ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 残業が少なめです。人工関節手術に強い病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が明るく人柄も良く、職場改善の意識のある風土なので働きやすい環境になりつつあります。 ・年間休日112日と比較的多く、また勉強会も時間内に対応しています、加えて残業ほぼないことから家庭と両立したい方・プライベートと充実させて働きたい方 ・股関節や膝関節の人工関節手術に力を注いでいて他県からの患者様が多くいる病院です。 ・私がオススメしたい理由 患者さんに寄り添った看護をしたい看護師さんオススメです。 ワークライフバランスのとりやすい環境の宗広病院では、PT、OTさんなども含めて病院内のスタッフの平均年齢が30代からと比較的若めです。急性期の病院から転職されている方が多く、前職では忙しすぎたからゆっくり看護をしたいと入職している人も多いので、寄り添った看護ができているそうです。患者さんに対しての向き合い方はすごく丁寧に対応されています。1病棟しかないので、風通しも良く、病院内の雰囲気は良いそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 資格取得3年目の看護師です。以前は総合病院で働いていました。ゆったりとしていて患者様一人一人と向き合える時間が沢山あり、総合病院とは違ったやりがいを感じています。先輩看護師も優しく指導してくれるので安心です。時間外業務はほとんどないので、プライベートの充実も図れています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修

【事業所チェックポイント】 高齢者看護に興味のある方歓迎。人間関係良好です。・ひとこと特徴 ・アットホームな職場環境で職員は親切で、人間関係が良好な働きやすい職場です。 ・中途の看護師さんが多く、未経験の看護師さんも歓迎の温かい職場です。 ・残業が殆どなく、有給消化率も高く働きやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給消化率も50％以上と高く働きやすいため、プライベートな時間をしっかりと確保できる就業環境です。働く職員は親切な方が多く、アットホームで人間関係も大変良好なので、安心して働くことができています！また、建て替えを行った病院は綺麗で、毎日快適に働くことができますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して1人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので 未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。