岩手県盛岡市 の准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 松園の地域を担う特別養護老人ホームの募集です。夜勤体制に変更のため、増員募集致します。・ひとこと特徴 ・年間休日112日あります。 ・夜勤手当は9,500円、高水準です。 ・産前産後休暇・育児休暇後子育て時短勤務が3年使えるので、ライフステージに応じた働き方ができます。 ・もっと詳しい職場情報 ・師長は面倒見が良く、懐が深く20代の看護職員とも良好な関係を築いています。 ・看護職以外も20-30代の若い世代が多く、多職種連携が取りやすかったりコミュニケーションを取りやすいです。 ・病院などに比べて医療処置も多くない分、利用者様としっかりコミュニケーションを取れます。 ・結婚やお子様を考えている人は産前産後休暇や育児休暇などがしっかりとれるので、ワークライフバランスが整っています。 ・施設や訪問看護で働いていて、オンコールよりも夜勤の方が良いという方もおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 20代の看護師 ・年代が近いスタッフが多いから色々相談しやすいです。 ・多職種との連携がとりやすいです。（年代が近いから） ・利用者さんとしっかりコミュニケーションを取りたい方にはおススメです。

【事業所チェックポイント】 正職員の募集です。・ひとこと特徴 ・給与の水準の高い法人です。 正職員年収約3,400,000円-5,300,000円が見込めます。 夜勤専従1回29,000円 ・残業少なめです。 ・病院併設施設のため、急変時の連携がしっかりとれています。 ・もっと詳しい施設情報 「ケアホームやすみ」は介護老人保健施設です。介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理のもと、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間も安心できる体制を整えています。 【施設の設備情報】 【東棟（56床）】 4人部屋 12室 2人部屋 3室 個室（トイレ付） 2室 【西棟（44床）】 4人部屋 8室 2人部屋 4室 個室（トイレ付） 3室 特別室（トイレ・バス付） 1室 【通所】 デイケアルーム、デイケアラウンジ、機能訓練スペース、 診察室 【その他】 食堂、浴室、機能訓練スペース、理美容室 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 有床の、肛門疾患を中心に診察している内科クリニックです。(正職員・もしくはパートの募集)・ひとこと特徴 ・経鼻内視鏡検査も行っています。 ・鼻から細いカメラ（内視鏡）を挿入して食道、胃、十二指腸を検査します。 ・前年実績3.00ヶ月分！ ・お休みが充実しており、週休2日制のクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 職場環境充実！地域密着ケアミックス病院です！・ひとこと特徴 ・人工呼吸器の台数が盛岡エリアで一番多く、人工呼吸器の管理を学びやすい環境です！ （フォロー体制がありますので未経験の方でも大丈夫です） ・賞与は年間3回あります！経験4年で年収430万円以上の給与高水準と手厚い福利厚生です。 ・未就学児1名につき月5,000円の保育手当と、手当も充実しています。 ・急性期病棟は残業がありますが、療養病棟と回復期病棟は残業が少なくプライベートとの両立がしやすいです。 ・訪問看護ステーションも併設しており、在宅に興味があれば異動も可能です。 ・子育て支援が充実しており、くるみんマークも取得しました！ ・いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)に認定されました。(2020年9月-2023年9月27日まで) ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【ワークライフバランス】 ・2008年3月-2020年3月28日まで、子育てにやさしい企業として岩手県から認証されました。衛生委員会を中心に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・子育てを支援する体制作りをすすめ、岩手県子育てにやさしい企業第1号として表彰されました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。 ・育児休業取得率は50％-70%、配偶者の出産時にベビー休暇の新設、子育て支援保育手当の支給など制度の充実、啓蒙に努めています。2011年には初の男性職員の育児休業取得もありました。職員が元気でなければ患者さんも元気をもらえない、身体も心も元気でいれるよう、有給休暇の取得推進とノー残業デー(月・木)の実施で仕事と家庭の両立を応援しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 病院理念“思いやりのある心で信頼される優れた医療を目指す”をもとに「心の優しさ」や「気づき」を大切にし、患者様の思いに添うことができるよう十分なコミュニケーションを心がけ、個々のニーズに応えられる看護ケアの提供に努めています。　 患者様に満足していただける看護サービスを提供する為にはスタッフが活き活きとやりがいをもって仕事に取り組むことが必要です。人を思いやる”和顔愛語”の精神で職場風土改革に取り組み、働きやすい職場作りに向けて頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務外研修