岩手県奥州市 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 有給取得率90%/未経験者・ブランク歓迎/働き方の相談可/水沢市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・JR東北本線「水沢駅」より徒歩10分、車通勤も可能！無料駐車場完備/通勤手段が選べます。 ・希望休は6日/月まで申請可！有給取得率90%以上！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・在籍スタッフから「残業は本当に少なくて人間関係もとても良い」と好評。スタッフの定着率が高い職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクのある方、スキルに不安がある方も安心です。 ・日勤は9時スタート！労働時間が7.15hと少なめで、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様に聞く『ココが推し！』ポイント】 ・有給休暇が取得しやすい！ 20日付与され、前年度の消化率は96％と高水準で、お休みが取得しやすい環境です。 ・ゆとりある9時スタート 日勤時は9時スタートで、子育て世代から人気です。朝のバタバタが苦手で、ゆとりある生活ペースを築きたい方にもオススメです。 ・在宅復帰率が高い 療養病床は何十年と入院している方が多い病棟ですが、2023年4月は20名の方が在宅復帰という形で退院されていきました。 回復期のような「退院支援や、状態が良くなる患者様の対応」がある療養病棟になるため、看護業務のやり甲斐に繋がっていると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 休みが取りやすく自分の時間がもてるようになったとの声が多く聞かれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムやプリセプター制度はございませんが、先輩看護師が付いて指導にあたります。 多くの未経験者やブランクをお持ちの方を受け入れてきており、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ・院内研修: e-ランニング（学研のナーシングサポート。勤務時間内開催） ・院外研修: 日本精神科看護協会の研修会等 ・委員会活動: 有り（基本的に勤務時間内での開催ですが、一部任意で時間外開催あり） ・勉強会:有り（カルテの記入方法等。基本時間外。参加必須の場合は時間外手当あり） ※看護協会主催の外部講習等は、病院負担で参加 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に、看護師取得のための奨学金制度があります（お休みも頂けます）

【事業所チェックポイント】 有給取得率90%/未経験者・ブランク歓迎/働き方の相談可/水沢市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・JR東北本線「水沢駅」より徒歩10分、車通勤も可能！無料駐車場完備/通勤手段が選べます。 ・希望休は6日/月まで申請可！有給取得率90%以上！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・在籍スタッフから「残業は本当に少なくて人間関係もとても良い」と好評。スタッフの定着率が高い職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクのある方、スキルに不安がある方も安心です。 ・日勤は9時スタート！労働時間が7.15hと少なめで、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様に聞く『ココが推し！』ポイント】 ・有給休暇が取得しやすい！ 20日付与され、前年度の消化率は96％と高水準で、お休みが取得しやすい環境です。 ・ゆとりある9時スタート 日勤時は9時スタートで、子育て世代から人気です。朝のバタバタが苦手で、ゆとりある生活ペースを築きたい方にもオススメです。 ・在宅復帰率が高い 療養病床は何十年と入院している方が多い病棟ですが、2023年4月は20名の方が在宅復帰という形で退院されていきました。 回復期のような「退院支援や、状態が良くなる患者様の対応」がある療養病棟になるため、看護業務のやり甲斐に繋がっていると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 休みが取りやすく自分の時間がもてるようになったとの声が多く聞かれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムやプリセプター制度はございませんが、先輩看護師が付いて指導にあたります。 多くの未経験者やブランクをお持ちの方を受け入れてきており、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ・院内研修: e-ランニング（学研のナーシングサポート。勤務時間内開催） ・院外研修: 日本精神科看護協会の研修会等 ・委員会活動: 有り（基本的に勤務時間内での開催ですが、一部任意で時間外開催あり） ・勉強会:有り（カルテの記入方法等。基本時間外。参加必須の場合は時間外手当あり） ※看護協会主催の外部講習等は、病院負担で参加 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に、看護師取得のための奨学金制度があります（お休みも頂けます）

【事業所チェックポイント】 有給取得率90%/未経験者・ブランク歓迎/働き方の相談可/水沢市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・JR東北本線「水沢駅」より徒歩10分、車通勤も可能！無料駐車場完備/通勤手段が選べます。 ・希望休は6日/月まで申請可！有給取得率90%以上！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・在籍スタッフから「残業は本当に少なくて人間関係もとても良い」と好評。スタッフの定着率が高い職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクのある方、スキルに不安がある方も安心です。 ・日勤は9時スタート！労働時間が7.15hと少なめで、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様に聞く『ココが推し！』ポイント】 ・有給休暇が取得しやすい！ 20日付与され、前年度の消化率は96％と高水準で、お休みが取得しやすい環境です。 ・ゆとりある9時スタート 日勤時は9時スタートで、子育て世代から人気です。朝のバタバタが苦手で、ゆとりある生活ペースを築きたい方にもオススメです。 ・在宅復帰率が高い 療養病床は何十年と入院している方が多い病棟ですが、2023年4月は20名の方が在宅復帰という形で退院されていきました。 回復期のような「退院支援や、状態が良くなる患者様の対応」がある療養病棟になるため、看護業務のやり甲斐に繋がっていると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 休みが取りやすく自分の時間がもてるようになったとの声が多く聞かれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムやプリセプター制度はございませんが、先輩看護師が付いて指導にあたります。 多くの未経験者やブランクをお持ちの方を受け入れてきており、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ・院内研修: e-ランニング（学研のナーシングサポート。勤務時間内開催） ・院外研修: 日本精神科看護協会の研修会等 ・委員会活動: 有り（基本的に勤務時間内での開催ですが、一部任意で時間外開催あり） ・勉強会:有り（カルテの記入方法等。基本時間外。参加必須の場合は時間外手当あり） ※看護協会主催の外部講習等は、病院負担で参加 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に、看護師取得のための奨学金制度があります（お休みも頂けます）

【事業所チェックポイント】 有給取得率90%/未経験者・ブランク歓迎/働き方の相談可/水沢市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・JR東北本線「水沢駅」より徒歩10分、車通勤も可能！無料駐車場完備/通勤手段が選べます。 ・希望休は6日/月まで申請可！有給取得率90%以上！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・在籍スタッフから「残業は本当に少なくて人間関係もとても良い」と好評。スタッフの定着率が高い職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクのある方、スキルに不安がある方も安心です。 ・日勤は9時スタート！労働時間が7.15hと少なめで、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様に聞く『ココが推し！』ポイント】 ・有給休暇が取得しやすい！ 20日付与され、前年度の消化率は96％と高水準で、お休みが取得しやすい環境です。 ・ゆとりある9時スタート 日勤時は9時スタートで、子育て世代から人気です。朝のバタバタが苦手で、ゆとりある生活ペースを築きたい方にもオススメです。 ・在宅復帰率が高い 療養病床は何十年と入院している方が多い病棟ですが、2023年4月は20名の方が在宅復帰という形で退院されていきました。 回復期のような「退院支援や、状態が良くなる患者様の対応」がある療養病棟になるため、看護業務のやり甲斐に繋がっていると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 休みが取りやすく自分の時間がもてるようになったとの声が多く聞かれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムやプリセプター制度はございませんが、先輩看護師が付いて指導にあたります。 多くの未経験者やブランクをお持ちの方を受け入れてきており、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ・院内研修: e-ランニング（学研のナーシングサポート。勤務時間内開催） ・院外研修: 日本精神科看護協会の研修会等 ・委員会活動: 有り（基本的に勤務時間内での開催ですが、一部任意で時間外開催あり） ・勉強会:有り（カルテの記入方法等。基本時間外。参加必須の場合は時間外手当あり） ※看護協会主催の外部講習等は、病院負担で参加 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に、看護師取得のための奨学金制度があります（お休みも頂けます）

【事業所チェックポイント】 有給取得率90%/未経験者・ブランク歓迎/働き方の相談可/水沢市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・JR東北本線「水沢駅」より徒歩10分、車通勤も可能！無料駐車場完備/通勤手段が選べます。 ・希望休は6日/月まで申請可！有給取得率90%以上！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・在籍スタッフから「残業は本当に少なくて人間関係もとても良い」と好評。スタッフの定着率が高い職場です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクのある方、スキルに不安がある方も安心です。 ・日勤は9時スタート！労働時間が7.15hと少なめで、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・こんな魅力があります！ 【採用ご担当者様に聞く『ココが推し！』ポイント】 ・有給休暇が取得しやすい！ 20日付与され、前年度の消化率は96％と高水準で、お休みが取得しやすい環境です。 ・ゆとりある9時スタート 日勤時は9時スタートで、子育て世代から人気です。朝のバタバタが苦手で、ゆとりある生活ペースを築きたい方にもオススメです。 ・在宅復帰率が高い 療養病床は何十年と入院している方が多い病棟ですが、2023年4月は20名の方が在宅復帰という形で退院されていきました。 回復期のような「退院支援や、状態が良くなる患者様の対応」がある療養病棟になるため、看護業務のやり甲斐に繋がっていると考えています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 休みが取りやすく自分の時間がもてるようになったとの声が多く聞かれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムやプリセプター制度はございませんが、先輩看護師が付いて指導にあたります。 多くの未経験者やブランクをお持ちの方を受け入れてきており、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ・院内研修: e-ランニング（学研のナーシングサポート。勤務時間内開催） ・院外研修: 日本精神科看護協会の研修会等 ・委員会活動: 有り（基本的に勤務時間内での開催ですが、一部任意で時間外開催あり） ・勉強会:有り（カルテの記入方法等。基本時間外。参加必須の場合は時間外手当あり） ※看護協会主催の外部講習等は、病院負担で参加 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に、看護師取得のための奨学金制度があります（お休みも頂けます）