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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【月給】290,746円〜375,040円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 なかよし保育園  【利用料金】500円/日、上限10,000円/月 【対象年齢】生後3ヶ月から就学前 ・夏休み等の長期休みは小学生のお預かりもしています。 ・幼稚園児は提携している幼稚園バスが病院前に停車しますので、保育士が送り出し・お迎えも行っています。 ・保護者のお仕事が終わるまでは保育園でお預かりしています。 ・リフレッシュ保育も対応しています(夜勤明け後・お休みの際など) ・利用中の他の保育園が休みの時だけの利用も相談可能 ・看護部長は院内託児所の園長も兼任しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円-35,000円(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護を実践できる病院です。・ひとこと特徴 【経験やスキルアップを求める方へ】 ・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。 ・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。 【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】 ・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。 ・設備も整っており、広くてとてもキレイです。 ・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。 ・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。 ・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。 ・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2代に渡り診療を行っている、地域密着のアットホームクリニックです。 今岡医院

2代に渡り診療を行っている、地域密着のアットホームクリニックです。
 今岡医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・離職率が低く、長くご勤務される方が多いです。 ・外来は近隣の高齢者の方が多く、循環器内科だけでなく、ちょっとした風邪や怪我等の受け入れもしています。 ・地域密着だからこそ、農家の方よりお野菜の差し入れがあるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっている...

  • 事業所 社会医療法人社団三思会 東名厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市船子232

  • 給 与 【月給】239,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 1日800円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-31,000/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,800円

【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっている...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり・福利厚生良好】看護師様が働きやすい環境を、と看護部長様が長年取り組んでくださっているケアミックス病院です!・ひとこと特徴 【学びが多い環境】 ・急性期から慢性期までの幅広い患者様の対応をしている病院です。知識と経験を幅広く習得することができます。 ・急性期看護を担う人材を知識・技術・こころの3側面から育成し、認定看護師や専任看護師などのスペシャリストがより専門性の高い看護を実践しています。 ・PNSを取り入れ、残業が減らせるような取り組みと手厚い看護を同時に行っています。 【看護に専念できる環境】 ・患者さんのベッドサイドケアに専念できるよう、病棟薬剤師の常駐、臨床工学士による医療機器の中央管理、メッセンジャー・搬送業務担当者の配置、電子カルテ・看護支援の導入など、看護業務の支援体制の充実を図っています。 【福利厚生】 ・賞与4ヶ月以上の高水準です! ・休日数が年間118日に増えました!且つ有給取得も連休も相談しやすい環境です。 ・何箇所か借上げマンションがあります! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当時、分からない事が多く悩むことがありました。そんな時、プリセプターの先輩を始め、病棟の先輩や他科・他部門の先輩までも多くの助言をしてくれました!他部門との連携が取れる点で、たくさん助けられたことを思い出します…。ここまで成長出来たのも、みなさんのお陰と感謝しています。 【病棟 看護師(3年目)】 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる段階教育 ・フレッシュパートナー制度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【月給】290,746円〜375,040円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 なかよし保育園  【利用料金】500円/日、上限10,000円/月 【対象年齢】生後3ヶ月から就学前 ・夏休み等の長期休みは小学生のお預かりもしています。 ・幼稚園児は提携している幼稚園バスが病院前に停車しますので、保育士が送り出し・お迎えも行っています。 ・保護者のお仕事が終わるまでは保育園でお預かりしています。 ・リフレッシュ保育も対応しています(夜勤明け後・お休みの際など) ・利用中の他の保育園が休みの時だけの利用も相談可能 ・看護部長は院内託児所の園長も兼任しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円-35,000円(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護を実践できる病院です。・ひとこと特徴 【経験やスキルアップを求める方へ】 ・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。 ・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。 【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】 ・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。 ・設備も整っており、広くてとてもキレイです。 ・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。 ・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。 ・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。 ・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【月給】240,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【月給】230,746円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 なかよし保育園  【利用料金】500円/日、上限10,000円/月 【対象年齢】生後3ヶ月から就学前 ・夏休み等の長期休みは小学生のお預かりもしています。 ・幼稚園児は提携している幼稚園バスが病院前に停車しますので、保育士が送り出し・お迎えも行っています。 ・保護者のお仕事が終わるまでは保育園でお預かりしています。 ・リフレッシュ保育も対応しています(夜勤明け後・お休みの際など) ・利用中の他の保育園が休みの時だけの利用も相談可能 ・看護部長は院内託児所の園長も兼任しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額20,000円-35,000円(共益費含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護...

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【事業所チェックポイント】 【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護を実践できる病院です。・ひとこと特徴 【経験やスキルアップを求める方へ】 ・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。 ・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。 【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】 ・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。 ・設備も整っており、広くてとてもキレイです。 ・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。 ・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。 ・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。 ・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

職場風土改革を積極的に行っています。 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 事業所 医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市小野759

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年の年末をもって廃止。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:35,000円/月(うち住宅手当20,000円相殺) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

職場風土改革を積極的に行っています。
医療法人社団 藤和会 厚木佐藤病院

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【事業所チェックポイント】 職場風土改革を積極的に行っています。・ひとこと特徴 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師平均在籍年数7年1ヶ月、看護助手はなんと平均10年です。 ワークライフバランスを大切に働いている方が多いため、休みの相談や働き方の調整はお互い様精神が強く、チームワークが良い環境です。 【教育に強み】教育部署が独立しており、新人教育・中途入職者サポートにも力をいれております。クリニカルラダーを導入し、Eラーニングも活用しております。認知症疾患医療センターとしても活動しております。 【働き方が柔軟】子育て中の看護師も多数活躍しています。日勤のみの常勤、パートで時短の相談など、働き方をご相談できる環境で安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社することができます。また、子どもの急病等にも理解が得られやすいので、安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)

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