住 所 神奈川県伊勢原市田中345
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 愛甲石田駅、伊勢原駅、鶴巻温泉駅
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事業所 | 医療法人徳洲会湘南厚木病院 |
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勤務先住所 | 神奈川県厚木市 温水118-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 290,746円〜375,040円 【年収】 4,101,552円〜 【その他】 基本給:204,200円-278,800円 調整手当:26,546円-36,240円 地域手当(経験3年以上):10,000円-30,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) 住宅手当:(対象者のみ) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 賃貸の場合:家賃の50%(上限30,000円) ※本人名義(世帯主)の場合のみ 持ち家(世帯主):13,000円-14,500円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 ・配偶者:16,000円 ・第1子・第2子:5,000円 ・他:2,000円 |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 253 |
求人No | a011000000IiIs2AAF-6901 |
事業所チェックポイント | 【寮あり】地域密着の急性期中心のケアミックス病院!子育て中の方がキャリアを諦めずに、幅広い看護を実践できる病院です。・ひとこと特徴 【経験やスキルアップを求める方へ】 ・救急から回復期まで、各ステージの看護の経験をすることができる環境です。 ・教育や研修の制度が整っていて、やりたい意欲のある方にきちんと機会を与える体制が整っています。 【子育てやプライベートとの両立を重視したい方へ】 ・急性期メインのケアミックス病院で、20代-50代、新卒からベテランまで、各世代が中心になって、明るく活発な雰囲気でスタッフ全員が活躍しています。 ・設備も整っており、広くてとてもキレイです。 ・24時間託児所を完備し、子育て理解が深く、家庭と両立して働ける環境です。 ・残業は月10時間未満なので、連休取得も相談しやすく働きやすさ抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修の他、徳洲会の他院研修や、海外研修もあります。 ・研修は充実しています。認定看護師の資格なども希望の方はどんどん取っていただいています。 ・認定看護師の資格を取得するために長期休職する場合も、奨学金として給与の一部を支給するなど、看護師のステップアップも病院を挙げて支援しています。 |
交通手段 | [公共交通機関] ・小田急小田原線本厚木駅より徒歩約15分 ・送迎バスあり(所要時間10分ほど) [バス] ・小田急小田原線本厚木駅前南口14番乗り場(東京農業大学行)赤羽根入口下車(徒歩1分) ・小田急小田原線本厚木駅バスセンター9番乗り場(森の里方面行)赤羽根入口下車(徒歩1分) |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~12:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:00~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) その他:月~金 16:30~19:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯業務 ・看護職員在籍数 150名 ・看護職員年齢層 平均年齢:37歳(新卒採用毎年10名程度) ・ママさんナース 在籍者多数、子育てへの理解もあります。 ・男性職員人数・比率 若干名在籍有り ・オンコール有無 あり ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・「子育て中でお子様との時間や成長過程はもちろん、将来のご自身のために自分の看護師としてのスキルも大切にしたい方」へ ブランクがあいてしまうと不安だと思われる方も、子育て支援体制が整っています。夜勤は月1回可能な時に、残業少なめの急性期病院です。 ・高度急性期は疲れてしまったけど、スキルアップも見据えて無理のない環境で成長をしたいと思う方へ 「訪問看護とも連携して、地域の方々が住み慣れた厚木に、今後も住み続けられるようなサポートができる病院でありたい」という地域密着の急性期病院です。 周辺の高度急性期病院とは役割が異なりますが、院内にはHCUでは高度急性期、救急件数も年2,000件程の受け入れ、心臓血管外科のオペも月12件程度あり、病棟(急性期・回復期・障害者※23年12月開設見込み)でそれぞれの寄り添う看護を実践できるケアミックス病院なので、「キャリアアップ」も「自己研鑽」も叶う環境です。 看護部長は、現場の声を取り入れて、より良い病院を作っていこうと動いています。経験や年齢は問いません。湘南厚木病院で「こういうことを実現したい。」というお気持ち、是非お聞かせください。 |
ホームページ | http://www.shonan-atsugi.jp/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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