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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁愛会 近藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市東町3-3

  • 給 与 【年収】4,050,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)※基本的に日祝休みですが、6週に1度ある救急当番時に出勤の可能性がございます。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職務手当20,000円/家賃の半額補助有(上限4万円)※単身で賃貸住宅にお住まいの方/食事補助:1食250円(昼食のみ)※保育手当:20,000円(未就学児)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 ◆配属先:外来 【休日】 年間休日124日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)※基本的に日祝休みですが、6週に1度ある救急当番時に出勤の可能性がございます。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【残業ほぼなし★】プライベートとのメリハリをつけたい方にお勧めの病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁愛会 近藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市東町3-3

  • 給 与 【年収】4,050,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)※基本的に日祝休みですが、6週に1度ある救急当番時に出勤の可能性がございます。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職務手当20,000円/家賃の半額補助有(上限4万円)※単身で賃貸住宅にお住まいの方/食事補助:1食250円(昼食のみ)※保育手当:20,000円(未就学児)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 ◆配属先:外来 【休日】 年間休日124日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)※基本的に日祝休みですが、6週に1度ある救急当番時に出勤の可能性がございます。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【残業ほぼなし★】プライベートとのメリハリをつけたい方にお勧めの病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(夜勤のみ)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁愛会 近藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市東町3-3

  • 給 与 【年収】5,270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 院内イベント有り(納涼会、職員旅行、忘年会等)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(夜勤のみ)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 ・救急搬送台数:年間約350台 ・平均在院日数:150日 ・看護師数:45名 ・看護師年齢層:平均40歳(20代の方も数名います) ・電子カルテ ・111床(障害者病棟2棟) 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日123日以上★本厚木駅から徒歩圏内★子育てナース活躍中★マイカー通勤可★有給消化率90%以上★残業ほぼ無し】夜間の救急搬送や予定外の入院患者様も少なく、非常に落ち着いた環境で働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁愛会 近藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市東町3-3

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 院内イベント有り(納涼会、職員旅行、忘年会等)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 ・救急搬送台数:年間約350台 ・平均在院日数:150日 ・看護師数:45名 ・看護師年齢層:平均40歳(20代の方も数名います) ・電子カルテ ・111床(障害者病棟2棟) 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日123日以上★本厚木駅から徒歩圏内★子育てナース活躍中★マイカー通勤可★有給消化率90%以上★残業ほぼ無し】夜間の救急搬送や予定外の入院患者様も少なく、非常に落ち着いた環境で働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁愛会 近藤病院

  • 住 所 神奈川県厚木市東町3-3

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 院内イベント有り(納涼会、職員旅行、忘年会等)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をご担当頂きます。 ・救急搬送台数:年間約350台 ・平均在院日数:150日 ・看護師数:45名 ・看護師年齢層:平均40歳(20代の方も数名います) ・電子カルテ ・111床(障害者病棟2棟) 【休日】 年間休日124日 完全週休2日制+祝日分、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、2年目以降順次加算)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日123日以上★本厚木駅から徒歩圏内★子育てナース活躍中★マイカー通勤可★有給消化率90%以上★残業ほぼ無し】夜間の救急搬送や予定外の入院患者様も少なく、非常に落ち着いた環境で働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 ・4週8休制(月22日勤務) *原則、土日祝がお休みとなります。 ・フリーホリデイ制度(年5日) ・年末年始(12/29~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科デイケアの看護業務を担当していただきます。 ・精神科デイケアの実施 ・精神科デイナイトケアの実施。 【休日】 ・4週8休制(月22日勤務) *原則、土日祝がお休みとなります。 ・フリーホリデイ制度(年5日) ・年末年始(12/29~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【月給】210,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・身体管理 ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・採血 ・点滴 など 【休日】 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【年収】3,210,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・身体管理 ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・採血 ・点滴 など 【休日】 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・身体管理 ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・採血 ・点滴 など 【休日】 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休制(月22日勤務) *原則、土日祝がお休みとなります。 ・フリーホリデイ制度(年5日) ・年末年始(12/29~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神科病院の外来勤務を担当いただきます 【休日】 4週8休制(月22日勤務) *原則、土日祝がお休みとなります。 ・フリーホリデイ制度(年5日) ・年末年始(12/29~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・身体管理 ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・採血 ・点滴 など 【休日】 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団青木末次郎記念会 相州病院

  • 住 所 神奈川県厚木市上荻野1682-3

  • 給 与 【年収】3,740,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/海老名駅 JR相模線/原当麻駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 職員食堂(300円/食)

※応募後面談必須【厚木市/精神病院】常勤(2交代)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・身体管理 ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・採血 ・点滴 など 【休日】 年間休日112日 月8日~9日休み(月22日勤務)、年末年始休暇(6日)、フリーホリデー(夏休み)(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★人間関係◎★離職率低★残業ほぼなし★日勤常勤可★託児所あり】精神医療に強みのある病院での看護師さん募集です♪

保健師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 日・祝祭日固定、4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆同院の「健康増進センター」にて、受付・会計・保健指導等の業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日110日 日・祝祭日固定、4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【稀少な健診求人★日祝固定休み★日勤のみ★保健指導できます★残業ほぼなし★】福利厚生がしっかりした病院!安心して勤務できます!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人徳洲会 湘南厚木病院

  • 住 所 神奈川県厚木市温水118-1

  • 給 与 【年収】3,700,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制、日曜・祝日固定休み、土曜日午後(0.5日休みとしてカウント)、夏季、年末年始(4日)※土曜は月1、2回の勤務が必要になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 食事補助あり:朝食150円、昼食・夕食250円/互助会に毎月1,000円を積み立て。忘年会他、グルメツアーなど、企画に参加可能

※応募後面談必須【厚木市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務を担当して頂きます。 ※救急対応は救急外来担当が行うため、一般外来業務のみです。 外来ではスタッフの年代は30~40代で、そのほとんどが子育て中の方です。 託児所を使いながら働く方も多いです。 【休日】 年間休日110日 4週8休制、日曜・祝日固定休み、土曜日午後(0.5日休みとしてカウント)、夏季、年末年始(4日)※土曜は月1、2回の勤務が必要になります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【厚木エリアの急性期病院★日曜固定休み★残業少なめ★24h院内託児所あり★】日勤常勤の外来のお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少/車通勤/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 社会福祉法人厚木慈光会 ムツアイホームやすらぎ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 4週9日、シフト勤務。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/厚木駅

  • 待 遇 同施設と併設しているお食事処が、職員食堂としてご利用できます。

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少/車通勤/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 《介護との分担》 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません 《職員体制》 ・看護師:10名(常勤4名、非常勤6名) ・現職年齢層 :常勤:30~50代、非常勤:~70代 【休日】 年間休日108日 4週9日、シフト勤務。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★車通勤可】残業なく、無理なく働ける環境が整っています★

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/残業少/時給1700円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 帝人訪問看護ステーション株式会社 望星台訪問看護ステーション厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服貸与あり

応募後面談必須【厚木市/訪看】非常勤/残業少/時給1700円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。 ≪ステーション詳細≫ ◆訪問件数 約4~5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当 ※個人居宅がメインです ◆訪問エリア 大和市 ◆オンコール あり(実働0~1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。 ※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。 ※出動例:症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等) ※夜間オンコール出動後の翌日勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能 ◆記録方法 電子カルテ(iPad) ◆訪問手段:車、電動自転車 ◆看取り頻度:月1~2件 ◆担当:チーム制 ◆利用者年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし ◆利用者疾患層:呼吸器、循環器、神経難病、認知症 ◆看護師人数:6名(常勤4名、非常勤2名) ※その他PT1名、事務1名 ◆スタッフ年齢層: ・看護師 50代3名、40代2名、30代1名 ・PT 30代男性 ◆必要な医療手技:コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等 ≪仕事内容/流れ(例)≫ 9:00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備 9:30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等) 12:00 ステーションでランチ 12:50 午後の訪問2~3件 16:30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等 17:30 勤務終了 ≪患者層≫ 呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。 ≪管理者のお人柄≫ 訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。 スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。 【休日】 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【TEIJINグループの福利厚生充実★車貸し出し★研修・教育体制充実★残業少なめ】人間関係や雰囲気に自信のある訪問看護ステーションでのお仕事です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少/車通勤/時給1595円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 ミモザ株式会社 ミモザ厚木藤苑

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,595円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 制服貸与、社内研修、社員登用制度、資格取得支援制度

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少/車通勤/時給1595円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者数】16名/定員60名 【利用者層】60代~90代まで(殆どが自立されていらっしゃる方です) 【主な疾患】糖尿病3名(注射はご自分でされます)、認知症0名、他医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 【介助業務】入浴介助・おむつ交換なし 【仕事内容】利用者のバイタルチェック、傷の応急処置、見守り業務、薬の管理など ※24時間対応のクリニックと提携しているため、夜勤業務・オンコールはございません。 【休日】 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2015年オープン★施設長自慢の人間関係★車通勤可★日勤のみ★育休産休からも復帰する方多数★オンコールなし★残業なし★】ミモザの展開する住宅型有料老人ホームの求人です

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少/車通勤/時給1785円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 ミモザ株式会社 ミモザ厚木藤苑

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【時給】1,785円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 制服貸与、社内研修、社員登用制度、資格取得支援制度

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少/車通勤/時給1785円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者数】16名/定員60名 【利用者層】60代~90代まで(殆どが自立されていらっしゃる方です) 【主な疾患】糖尿病3名(注射はご自分でされます)、認知症0名、他医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 【介助業務】入浴介助・おむつ交換なし 【仕事内容】利用者のバイタルチェック、傷の応急処置、見守り業務、薬の管理など ※24時間対応のクリニックと提携しているため、夜勤業務・オンコールはございません。 【休日】 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2015年オープン★施設長自慢の人間関係★車通勤可★日勤のみ★育休産休からも復帰する方多数★オンコールなし★残業なし★】ミモザの展開する住宅型有料老人ホームの求人です

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少なめ/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

応募後面談必須【厚木市/施設】非常勤/残業少なめ/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆介護施設における看護業務です。 【休日】 年間休日108日 4週8休制 有給休暇、育児休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★残業ほぼなし】プライベートを充実させたい方にオススメです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人厚木慈光会 ムツアイホームやすらぎ

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,170,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 4週9日、シフト勤務。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/厚木駅

  • 待 遇 同施設と併設しているお食事処が、職員食堂としてご利用できます。

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 《介護との分担》 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません 《職員体制》 ・看護師:10名(常勤4名、非常勤6名) ・現職年齢層 :常勤:30~50代、非常勤:~70代 【休日】 年間休日108日 4週9日、シフト勤務。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★車通勤可】残業なく、無理なく働ける環境が整っています★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 帝人訪問看護ステーション株式会社 望星台訪問看護ステーション厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 制服貸与あり

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。 ≪ステーション詳細≫ ◆訪問件数 約4~5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当 ※個人居宅がメインです ◆訪問エリア 大和市 ◆オンコール あり(実働0~1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。 ※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。 ※出動例:症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等) ※夜間オンコール出動後の翌日勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能 ◆記録方法 電子カルテ(iPad) ◆訪問手段:車、電動自転車 ◆看取り頻度:月1~2件 ◆担当:チーム制 ◆利用者年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし ◆利用者疾患層:呼吸器、循環器、神経難病、認知症 ◆看護師人数:6名(常勤4名、非常勤2名) ※その他PT1名、事務1名 ◆スタッフ年齢層: ・看護師 50代3名、40代2名、30代1名 ・PT 30代男性 ◆必要な医療手技:コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等 ≪仕事内容/流れ(例)≫ 9:00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備 9:30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等) 12:00 ステーションでランチ 12:50 午後の訪問2~3件 16:30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等 17:30 勤務終了 ≪患者層≫ 呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。 ≪管理者のお人柄≫ 訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。 スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。 【休日】 年間休日121日 土、日、祝日、年末年始休暇4日、夏季休暇 ※利用者様の状況によっては土日祝に出勤の場合あり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、災害休暇、法務休暇、公務休暇、公傷休暇、育児休暇、介護休職精度 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【TEIJINグループの福利厚生充実★車貸し出し★研修・教育体制充実★残業少なめ】人間関係や雰囲気に自信のある訪問看護ステーションでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ミモザ株式会社 ミモザ厚木藤苑

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,550,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 制服貸与、社内研修、社員登用制度、資格取得支援制度

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者数】16名/定員60名 【利用者層】60代~90代まで(殆どが自立されていらっしゃる方です) 【主な疾患】糖尿病3名(注射はご自分でされます)、認知症0名、他医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 【介助業務】入浴介助・おむつ交換なし 【仕事内容】利用者のバイタルチェック、傷の応急処置、見守り業務、薬の管理など ※24時間対応のクリニックと提携しているため、夜勤業務・オンコールはございません。 【休日】 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2015年オープン★施設長自慢の人間関係★車通勤可★日勤のみ★育休産休からも復帰する方多数★オンコールなし★残業なし★】ミモザの展開する住宅型有料老人ホームの求人です

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ミモザ株式会社 ミモザ厚木藤苑

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】3,940,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 制服貸与、社内研修、社員登用制度、資格取得支援制度

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者数】16名/定員60名 【利用者層】60代~90代まで(殆どが自立されていらっしゃる方です) 【主な疾患】糖尿病3名(注射はご自分でされます)、認知症0名、他医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 【介助業務】入浴介助・おむつ交換なし 【仕事内容】利用者のバイタルチェック、傷の応急処置、見守り業務、薬の管理など ※24時間対応のクリニックと提携しているため、夜勤業務・オンコールはございません。 【休日】 年間休日107日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2015年オープン★施設長自慢の人間関係★車通勤可★日勤のみ★育休産休からも復帰する方多数★オンコールなし★残業なし★】ミモザの展開する住宅型有料老人ホームの求人です

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護施設における看護業務です。 【休日】 年間休日108日 4週8休制 有給休暇、育児休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★残業ほぼなし】プライベートを充実させたい方にオススメです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人仁厚会 仁厚会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 日曜・祝日休み ※土曜は月2回程度午前のみ出勤となるため、半日休みとなります。年間休日数は午後半日休み分を0.5日として計算しています。 年末年始休暇(12/30~1/3)・夏季休暇(7~9月の間で3日取得)・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/厚木駅 JR相模線/海老名駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【厚木市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆看護師人数 9名(常勤6名、非常勤3名) 年齢層:50代の方が多いです ◆スタッフ人数 ケアマネ3名 PT1名、OT1名、事務1名 ◆訪問エリア 厚木市・伊勢原市・海老名市、愛川町 ◆移動手段 車・自転車・徒歩 ◆オンコール 常勤でローテーションとなります、出動は週1回程度です。 ※ファーストは週に1回程度、セカンドは週に2回程度お持ちいただきます。 実働:月3~4回 電話のみ:2番はほぼ0、1番は1回の当番につき1.5回程度です ◆利用者 病院から在宅に移り利用される方が4割ほどいらっしゃいます。 患者層:がん末期・ターミナルなど 精神は少数いらっしゃいます。小児は対応しておりません。 ◆利用者数:120名程度 ◆非常勤でご勤務される場合、週4日以上で社会保険加入が可能です。 【休日】 年間休日112日 日曜・祝日休み ※土曜は月2回程度午前のみ出勤となるため、半日休みとなります。年間休日数は午後半日休み分を0.5日として計算しています。 年末年始休暇(12/30~1/3)・夏季休暇(7~9月の間で3日取得)・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【アクセス良好★日祝お休み★日勤のみ★看護師多数在籍★残業少なめ】特定医療法人 仁厚会病院の訪問看護の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 本厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市

  • 給 与 【年収】5,530,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) ◆希望休:月3日 ◆公休や有給とあわせて7連休の取得が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 各種手当(固定残業代、資格手当等)

※応募後面談必須【厚木市/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆施設内訪問看護(ホスピス)の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討 【疾患層】 医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。 【医心館ナースの1日】 ★日勤の一例 8:30 申し送り 9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等) 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩) 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ★夜勤の一例 16:30 申し送り 17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等 21:00 記録の記入 0:00 体位・おむつ交換 4:00 経管栄養や与薬準備 5:00 バイタルチェック 7:00 食事介助 8:30 日勤者への申し送り記録の入力 9:30 終業 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) ◆希望休:月3日 ◆公休や有給とあわせて7連休の取得が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ★緩和ケアに関われます★退職金あり★上場企業】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】サニーライフ本厚木 准看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 サニーライフ本厚木

  • 住 所 神奈川県厚木市林3-6-60

  • 給 与 【その他】■給与 (常勤) 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 賞与2ヶ月分 (非常勤) 正看護師/時給1500円~1800円 准看護師/時給1300円~1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日シフト制(2月のみ8日)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】サニーライフ本厚木 准看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】サニーライフ厚木戸室 正看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★

  • 事業所 サニーライフ厚木戸室

  • 住 所 神奈川県厚木市戸室5-8-9

  • 給 与 【その他】■給与 (常勤) 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 賞与2ヶ月分 (非常勤) 正看護師/時給1500円~1800円 准看護師/時給1300円~1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日シフト制(2月のみ8日)

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】サニーライフ厚木戸室 正看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日)

看護師常勤(正社員・契約)

「メドアグリクリニックあつぎ」正看護師★常勤★厚木市★訪問看護・一部訪問診療★車通勤…/321703

  • 住 所 神奈川県厚木市飯山5547

  • 給 与 【月給】240,000円〜450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月9日休みのシフト制※2月は8日

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・研修費補助(年に2回、上限10万円まで) ・食事代補助 ・各サークル活動費 ・永年勤続賞(5年勤続で20万円を支給) ・昇格タイミング年に2回あり ・ミネラルウォーター飲み放題 ・退職金制度:勤続5年以上

「メドアグリクリニックあつぎ」正看護師★常勤★厚木市★訪問看護・一部訪問診療★車通勤…/321703

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【仕事内容】 ■訪問看護での看護業務全般 ・一般看護師業務 ・在宅医療の診療アシスタント業務 ・在宅訪問看護業務 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ・記録:タブレット ・訪問車の運転あり ・医師:1名、看護師:3名 ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆メドアグリケアグループが運営しています。 ◆訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。 ◆車通勤可! ◆20代~50代と幅広く活躍しています! ◆訪問看護経験はなくてもOK ◆お車の運転が可能な方 ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 月9日休みのシフト制※2月は8日 【受動喫煙防止措置】

看護師常勤(正社員・契約)

「AOI七沢リハビリテーション病院」正看護師★大手法人運営★回復期リハ病棟★厚木市★…/316145

  • 住 所 神奈川県厚木市七沢1304

  • 給 与 【年収】3,737,875円〜6,481,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/本厚木駅 小田急線/愛甲石田駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ・単身寮:10,000円(光熱費別、病院の敷地内)

「AOI七沢リハビリテーション病院」正看護師★大手法人運営★回復期リハ病棟★厚木市★…/316145

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:245床(2階病棟:45床うち透析病床4床、3階病棟:50床、4階病棟:50床、5階病棟:50床、6階病棟:50床 ・平均在院日数:98日 ・稼働:225.4床 ・脳血管疾患:約8割/運動器疾患:約2割 ・看護基準13:1 ・電子カルテあり ・在宅復帰率70%前後 ・夜勤:看護師2名+ヘルパー1名 ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆葵会が運営する回復期専門病院です。 ◆給与水準高めです♪しっかり稼げます。 ◆経験年数、前職の給与を考慮します。 ◆車通勤可能です。 ◆単身寮あり!お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ◆無料送迎バスあり 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

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