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31件中1 - 30件を表示

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【藤沢市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社メディホス メディホス鵠沼

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 年末年始休暇(※シフトの関係により前後する場合があります) 年次有給休暇、 産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 シフト制 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/藤沢駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

応募後面談必須【藤沢市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日113日 年末年始休暇(※シフトの関係により前後する場合があります) 年次有給休暇、 産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 シフト制 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★母体安定★駅チカ★資格支援制度あり】希少なホスピスの求人です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【藤沢市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円以上も可!残業少なめ★大手…

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【年収】3,490,000円〜5,200,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/介護施設(その他)/訪問看護

  • 休 日 月8日~9日休 ※年間休日110日

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇3日・夜勤時の軽食・制服貸与(クリーニング:有)・保育料、学童保険料補助制度・各種研修参加支援(参加費用補助)・ストレスチェック実施(年1回) ※育児休業取得実績あり

応募後面談があります【藤沢市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円以上も可!残業少なめ★大手…

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【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅または有料老人ホーム入居者様の健康管理をお願い致します。 ○健康状態の観察・アドバイス ○症状の管理 ○日常生活のサポート ○リハビリ ○コミュニケーションによる心理的サポート ○検査・治療のケア ○療養環境改善に向けたアドバイス ○家族など介護者からの相談対応・支援 ○在宅ケアサービスの相談・調整 ○看取りに向けたサポート 【主な手技】人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル(経鼻)、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 【ご利用者様の状況】がん末期、神経難病 【お看取り】5~10件/月 【訪問件数】3~10件/日 【看護師体制】日勤3~4名、夜勤2名(+介護士1名)※施設により異なる ※入居者のために医療ケアだけでなく、お月見やお花見などの一緒にイベントを楽しんでいただきます。 ※夜勤回数:個別変動で平均4~7回  ※希望休取得可能 【休日】 月8日~9日休 ※年間休日110日 【アクセス】 江ノ島電鉄線->柳小路駅 (江ノ島電鉄線)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア鵠沼 看護小規模多機能

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【年収】4,380,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 車通勤 施設ごとことなります。 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ※2021年12月新規開設予定 ◆看護小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。 定員:15名 バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等 また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。 ※訪問看護も兼務いただきます。 【休日】 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 【求人詳細】 業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています!!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社メディホス メディホス鵠沼

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 年末年始休暇(※シフトの関係により前後する場合があります) 年次有給休暇、 産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 シフト制 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/藤沢駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日113日 年末年始休暇(※シフトの関係により前後する場合があります) 年次有給休暇、 産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 シフト制 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★母体安定★駅チカ★資格支援制度あり】希少なホスピスの求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア鵠沼 看護小規模多機能

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【年収】4,380,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

  • 最 寄 小田急江ノ島線/本鵠沼駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方 ◆オンコール可能な方(非常勤免除可能) ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 【求人詳細】 業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています!!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア鵠沼 小規模多機能

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

  • 最 寄 小田急江ノ島線/本鵠沼駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆小規模多機能施設にて看護業務全般をお任せ致します。 定員:15名 バイタルチェック、服薬管理、見守り支援、記録・報告業務等 また、入浴介助や食事介助、レクリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタッフと協力しながら行います。 【休日】 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 【求人詳細】 【日勤のみ★企業立の看護小規模多機能型居宅介護事業所★研修・フォロー充実★福利厚生充実】セントケアホールディングスが運営する看護小規模多機能での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社メディホス メディホス鵠沼

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 年末年始休暇(※シフトの関係により前後する場合があります) 年次有給休暇、 産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 シフト制 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/藤沢駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

☆応募後面談必須【藤沢市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日113日 年末年始休暇(※シフトの関係により前後する場合があります) 年次有給休暇、 産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 シフト制 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★母体安定★駅チカ★資格支援制度あり★定年65歳】希少なホスピスの求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

【藤沢市/常勤夜勤あり】年間休日124日で仕事とプライベートが両立しやすい有料老人ホーム♪

  • 住 所 神奈川県藤沢市

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ★年間休日:124日(交替シフト制) ◆有給休暇:法定通り ◆育児休業 ◆介護休業 ◆看護休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助(社食) ◆保養所有り:全国8箇所 ◆退職金制度:勤務3年以上 ◆再雇用制度

【藤沢市/常勤夜勤あり】年間休日124日で仕事とプライベートが両立しやすい有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ≪具体的には≫ ・ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ・医師の指示に基づく処置等 【休日】 ★年間休日:124日(交替シフト制) ◆有給休暇:法定通り ◆育児休業 ◆介護休業 ◆看護休暇 【アクセス】 ◆JR東海道本線/JR湘南新宿ラインほか「藤沢」駅より、徒歩12分 ◆江ノ島電鉄線「石上」駅より、自転車8分 ◆江ノ島電鉄線「柳小路」駅より、自転車12分
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

7日以上の長期休暇が可能/社保完備/福利厚生が充実した整形外科クリニックです 医療法人社団正順...

7日以上の長期休暇が可能/社保完備/福利厚生が充実した整形外科クリニックです
医療法人社団正順...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・「藤沢駅」より徒歩1-2分のクリニックです ・年間休日128日程度 ・土曜日午後、日曜日、祝日休み ・勤務時間「8:30-17:30」 ・リフレッシュ休暇や有給休暇を使用して長期休暇が可能です ・骨粗鬆症のスペシャリストになれます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン藤沢

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-3-9 湘南プロパティ第一ビル401号室

  • 給 与 【月給】263,600円〜304,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。(駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

両立を図りながら専門性を高められます! 医療法人社団 清隆会 藤沢脳神経外科病院

両立を図りながら専門性を高められます!
医療法人社団 清隆会 藤沢脳神経外科病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 両立を図りながら専門性を高められます!・ひとこと特徴 ・勤続年数が長いスタッフが多いです。 小田原エリアから20年以上通っているスタッフもいました。 ・子育て理解あり! 皆子育てをしてきているので子育て理解があります。 保育手当も手厚いです。 ・小さい組織だからこその風通しの良さ! [このような看護師さんにお勧めです] ・アットホームな病院を希望している看護師さん ・急性期病院で地域に貢献していきたい看護師さん ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 家庭があったり、子育て中の看護師が多数活躍しています。 お互いの家庭や子育てへの理解が深いため、とても働きやすい環境です! また、それぞれの看護師の能力、レベルに合わせてOJTで指導しますので脳外科未経験の方や、ブランクがある方もご安心ください。 昼食を職種に関係なく、皆で職員食堂で食べるため、職員の顔と名前が分かり、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修や、看護協会主催の研修等を抜粋して参加しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団亮仁会 池上整形外科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団亮仁会 池上整形外科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人上村鵠生会 特別養護老人ホーム関野記念鵠生園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人上村鵠生会 特別養護老人ホーム関野記念鵠生園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 藤沢駅から徒歩10分の立地にあります。入居90名・ショートステイ10名定員の特別養護老人ホームです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[有料老人ホーム/施設内訪問看護/定員18名/駅チカ/雰囲気良好] 手厚い研修・指導に自信有り...

[有料老人ホーム/施設内訪問看護/定員18名/駅チカ/雰囲気良好] 手厚い研修・指導に自信有り...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [有料老人ホーム/施設内訪問看護/定員18名/駅チカ/雰囲気良好] 手厚い研修・指導に自信有り!看取りまで対応の小規模有料老人ホームで目の行き届く温かいサービスを訪問看護業務にて行います。・ひとこと特徴 ・「本鵠沼駅」より徒歩3分の好立地です。駅チカですが車通勤も可能となっております。 ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり月10日ほどのお休みとなります。 ・残業代は1分単位支給です。お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ・定員18名の小規模施設のため、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供することができます。 ・産休育休から復帰したの20代看護師さんからベテランの70代看護師さんまで在籍しています。幅広い年代の看護師さんが活躍しており風通しの良い職場環境です。 ・職員の離職率が低い施設です。介護度が高い分、職員は常に明るさを心掛けており雰囲気が良い職場環境です。 ・施設経験不問です。産婦人科経験のみで入職された方もおり、フォロー体制も整っております。 ・大事にしていること 介護度が重たい方や医療対応が必要な方々への対応となりますため、指導・研修はしっかりと自信を持った内容で行っております。 また、職員間の連携が重要になりますので接遇面等の研修にも力を入れております。 介護度が高い分、職員は常に明るさを心掛けており、そのため職員の離職率は非常に低い施設となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援制度有り(受験料、受講料は法人が費用負担) 看護師資格の取得支援があります。 ・既存社員向けの専門職研修(技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修) ・階層別研修(事業所責任者対象の管理者研修) ・外部研修(外部講師を招いての研修も有り) 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可 医療法人篠原...

  • 事業所 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

  • 給 与 【時給】1,620円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 LITTLE CLOVER 病院敷地内 ・月-日曜日 8:00-18:00 ・基本的には利用する職員のシフトに合わせて使えます ・1回900円 給与天引き ・食事とおやつは持参(給食なし) ・対象は生後6ヶ月-未就学児 ・病児保育無し

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可
医療法人篠原...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可・ひとこと特徴 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 こちらの病院はセラピストの人数がとても多いのが特徴です。 院長は若くてやさしい先生で、チーム全体で家族ケアも含め、在宅に復帰できるようがんばっている病院です。 病院全体に活気があります。この元気をもらいながら、自分自身も励まされながら毎日仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可 医療法人篠原...

  • 事業所 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

  • 給 与 【日給】33,000円〜35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 LITTLE CLOVER 病院敷地内 ・月-日曜日 8:00-18:00 ・基本的には利用する職員のシフトに合わせて使えます ・1回900円 給与天引き ・食事とおやつは持参(給食なし) ・対象は生後6ヶ月-未就学児 ・病児保育無し

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可
医療法人篠原...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可・ひとこと特徴 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 こちらの病院はセラピストの人数がとても多いのが特徴です。 院長は若くてやさしい先生で、チーム全体で家族ケアも含め、在宅に復帰できるようがんばっている病院です。 病院全体に活気があります。この元気をもらいながら、自分自身も励まされながら毎日仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可 医療法人篠原...

  • 事業所 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 LITTLE CLOVER 病院敷地内 ・月-日曜日 8:00-18:00 ・基本的には利用する職員のシフトに合わせて使えます ・1回900円 給与天引き ・食事とおやつは持参(給食なし) ・対象は生後6ヶ月-未就学児 ・病児保育無し

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可
医療法人篠原...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可・ひとこと特徴 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 こちらの病院はセラピストの人数がとても多いのが特徴です。 院長は若くてやさしい先生で、チーム全体で家族ケアも含め、在宅に復帰できるようがんばっている病院です。 病院全体に活気があります。この元気をもらいながら、自分自身も励まされながら毎日仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可 医療法人篠原...

  • 事業所 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

  • 給 与 【月給】245,000円〜335,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 LITTLE CLOVER 病院敷地内 ・月-日曜日 8:00-18:00 ・基本的には利用する職員のシフトに合わせて使えます ・1回900円 給与天引き ・食事とおやつは持参(給食なし) ・対象は生後6ヶ月-未就学児 ・病児保育無し

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可
医療法人篠原...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可・ひとこと特徴 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 こちらの病院はセラピストの人数がとても多いのが特徴です。 院長は若くてやさしい先生で、チーム全体で家族ケアも含め、在宅に復帰できるようがんばっている病院です。 病院全体に活気があります。この元気をもらいながら、自分自身も励まされながら毎日仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。 株式会社昌英 ショ...

働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。
株式会社昌英 ショ...

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【事業所チェックポイント】 働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・JR藤沢駅より徒歩9分の訪問看護ステーション ・お休みは基本的に日曜+1日休み ・オンコール当番ありません。 ・精神疾患、終末期、リハビリにも対応しています。 ・2020年に開設した比較的新しいステーションです。 ・専門的な医療行為はなく、未経験からでも相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します ショウエイ訪問看護ステーション湘南藤沢の代表は、看護師としてのキャリアを30年以上持っていらっしゃいます。急性期病院や美容クリニックにて長くお勤めされ、「看護師として医療行為や地域に貢献したい」と一念発起されて訪問看護業界へ転職されました。そして、ご自身で訪問看護ステーションを横浜市内で立ち上げ、今では神奈川県内だけではなく県外にも訪問看護ステーションを立ち上げて運営しております。現在では、重度障害サービスや高齢者住宅の運営など地域が必要としている介護、医療サービスにも手を差し伸べて飛躍的に展開しております。 創立以来の基本方針である「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を提供するために地域医療に尽力されております。 「手技も大事かもしれないけど、訪問看護に大事なのは心。利用者様と接する際の心遣いがとても大事」と仰っている素敵な代表です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有り Off-JT:無し
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。 株式会社昌英 ショ...

働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。
株式会社昌英 ショ...

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【事業所チェックポイント】 働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・JR藤沢駅より徒歩9分の訪問看護ステーション ・お休みは基本的に日曜+1日休み ・オンコール当番ありません。 ・精神疾患、終末期、リハビリにも対応しています。 ・2020年に開設した比較的新しいステーションです。 ・専門的な医療行為はなく、未経験からでも相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します ショウエイ訪問看護ステーション湘南藤沢の代表は、看護師としてのキャリアを30年以上持っていらっしゃいます。急性期病院や美容クリニックにて長くお勤めされ、「看護師として医療行為や地域に貢献したい」と一念発起されて訪問看護業界へ転職されました。そして、ご自身で訪問看護ステーションを横浜市内で立ち上げ、今では神奈川県内だけではなく県外にも訪問看護ステーションを立ち上げて運営しております。現在では、重度障害サービスや高齢者住宅の運営など地域が必要としている介護、医療サービスにも手を差し伸べて飛躍的に展開しております。 創立以来の基本方針である「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を提供するために地域医療に尽力されております。 「手技も大事かもしれないけど、訪問看護に大事なのは心。利用者様と接する際の心遣いがとても大事」と仰っている素敵な代表です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有り Off-JT:無し
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
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看護師非常勤(パート・登録)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ/2022年3月オープン] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたち...

[日勤のみ/2022年3月オープン] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたち...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/2022年3月オープン] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたちをバックアップいたします!そんな「セントケア」で働いてみませんか?・ひとこと特徴 ◎鵠沼駅より徒歩7分、柳小路駅より徒歩8分 ◎車通勤・バイク通勤可能、駐車場無料 ◎月8~10日休み、残業はほとんどありません ◎定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です ◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります! 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です! ・よくある質問 「看護小規模多機能施設」とは? 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 (30代女性) 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。 (20代女性) チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。他の職種の方とも関わるので勉強になります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修(全スタッフ対象) 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修(営業所全スタッフ) 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。(会社が定める通信教育もあり)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2021年開設/放課後等デイサービス/研修充実/残業少なめ/未経験可/車通勤可能/子供が好き】...

2021年開設/放課後等デイサービス/研修充実/残業少なめ/未経験可/車通勤可能/子供が好き】...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2021年開設/放課後等デイサービス/研修充実/残業少なめ/未経験可/車通勤可能/子供が好き】重症心身障がい児のお子様やそのご家族を医療や保育の面からサポートしていくお仕事です。・ひとこと特徴 ・2021年4月にオープンした「新」タイプの放課後等デイサービスです。 ・医療的ケアのあるお子さんのケア・リハビリの実施・保護者様とのコミュニケーションなどが主なお仕事です。 ・1日最大5名の「超小規模」放課後等デイサービスで重複障害児・重症心身障害児に特化しています。 ・研修も充実していて未経験でも放課後デイサービスの経験を深められます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 とても素朴で純真な医療的ケアが必要なお子さん達の笑顔に触れながら、一緒に楽しく働きませんか。全面リニューアル工事を行っており、新しい店舗にて働くことができます。専門的知識と経験のある有資格者の皆様の能力を最大限発揮できる職場も目指しています。 また、お預かりするお子さん達、その保護者様、そして従業員の皆様、みんな幸せになれるような職場を目指しています。経験がなくても、開業前まで皆さん一緒に研修を実施しますので、全員同じレベルから開始いたします。 藤沢駅からは、徒歩15分程度ありますが、藤沢駅と大船駅からバス便が頻繁にあり、「弥勒寺」バス停からは徒歩2分です。マイカー通勤の場合、近隣パーキング代とガソリン代の補助があります。皆さまの応募をお待ちしております。 子育て中の方、子育てが一段落した方、子供が大好きな方大歓迎です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後に座学研修が2日-3日あります。 その後OJTがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン藤沢

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-3-9 湘南プロパティ第一ビル401号室

  • 給 与 【月給】309,600円〜350,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。(駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病...

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。・ひとこと特徴 一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20年間のブランクがあり、大きな不安を抱えての再就職でした。しかし、まわりの看護師の細かな指導のおかげで半年後には夜勤に入れるようになりました。日々勉強でしたが、3年経った今はチームリーダーをさせていただいています。大変なことも多いのですがやりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可 医療法人篠原...

  • 事業所 医療法人篠原湘南クリニック クローバーホスピタル

  • 住 所 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6

  • 給 与 【月給】313,000円〜403,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 江ノ島電鉄線/藤沢駅 江ノ島電鉄線/石上駅 江ノ島電鉄線/柳小路駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 LITTLE CLOVER 病院敷地内 ・月-日曜日 8:00-18:00 ・基本的には利用する職員のシフトに合わせて使えます ・1回900円 給与天引き ・食事とおやつは持参(給食なし) ・対象は生後6ヶ月-未就学児 ・病児保育無し

残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可
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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/看護業務に集中しやすい環境/幅広い業務を経験できる/日勤のみも相談可・ひとこと特徴 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 こちらの病院はセラピストの人数がとても多いのが特徴です。 院長は若くてやさしい先生で、チーム全体で家族ケアも含め、在宅に復帰できるようがんばっている病院です。 病院全体に活気があります。この元気をもらいながら、自分自身も励まされながら毎日仕事に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

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