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鴨宮駅(神奈川県小田原市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

51 の求人が見つかりました

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鴨宮駅(神奈川県)の看護師求人を51件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【小田原市/クリニック/常勤】駅徒歩4分&車通勤OK☆嬉しい固定曜日休みの週休…

応募後面談があります【小田原市/クリニック/常勤】駅徒歩4分&車通勤OK☆嬉しい固定曜日休みの週休…

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【仕事内容】 クリニックにおける外来看護師業務全般をお願い致します。 ・医師診療時の介助 ・問診、検査 ・採血など 【外来患者様数】130名/日 【看護師数】6名(常勤3名・非常勤3名) 【カルテ】電子  【休日】 週休2.5日(水曜、日曜祝日、土曜PM)年間休日125日 【アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)->鴨宮駅 (JR東海道本線)徒歩4分
准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【小田原市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1300円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

応募後面談必須【小田原市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1300円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季3日、冬季3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ・オンコール無し・全国28施設以上展開】有料老人ホームでのお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

日勤常勤【オンコールなし・残業少ない】有料老人ホーム(良い職場は面接が難しい・対策します)

日勤常勤【オンコールなし・残業少ない】有料老人ホーム(良い職場は面接が難しい・対策します)

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR東海道線「鴨宮駅」より、徒歩7分 ・小田急小田原線ほか「小田原駅」より、約3.1km ・JR東海道線ほか「国府津駅」より、約3.6km ・JR御殿場線「下曽我駅」より、約4.4km ・JR東海道線「二宮駅」より、約8.2km
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★残業少なめ@小田原市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★残業少なめ@小田原市

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日110日以上 月暦日により月8~9日 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 夏期特別休暇(3日) 冬期特別休暇(3日) 【求人詳細】 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています!残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり/退職金制度あり/再雇用制度70歳迄可

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看護師常勤(正社員・契約)

東海道線沿線【小田原市】マイカー通勤もOK/日勤常勤・オンコールなし・残業少ない≪有料老人ホーム≫

東海道線沿線【小田原市】マイカー通勤もOK/日勤常勤・オンコールなし・残業少ない≪有料老人ホーム≫

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR東海道線「鴨宮駅」より、徒歩6分 ・大雄山線「緑町駅」より、2.5km ・大雄山線「井細田駅」より、約2.6km ・小田急小田原線ほか「小田原駅」より、約3.0km ・JR東海道線「国府津駅」より、約3.8km
看護師常勤(正社員・契約)

★常勤★【小田原市/車通勤OK】大手法人系列!家庭らしさを大切にしている有料老人ホーム♪

★常勤★【小田原市/車通勤OK】大手法人系列!家庭らしさを大切にしている有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:107日☆ 公休:4週6休以上 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆家族愛休暇 ◆ドナー休暇 ◆子の看護休暇 ◆生理休暇 ◆学校行事休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「螢田駅」より、徒歩23分(約1.9km) ・JR東海道本線「鴨宮駅」より、約2.1km ・JR御殿場線「下曽我駅」より、約3.0km ・小田急小田原線ほか「小田原駅」より、約4.5km  「小田原駅」より、バス約15分+徒歩5分 ・JR東海道本線「国府津駅」より、約5.3km
看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【小田原市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1450円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

応募後面談必須【小田原市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1450円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季3日、冬季3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ・オンコール無し・全国28施設以上展開】有料老人ホームでのお仕事です♪
看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【小田原市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

応募後面談必須【小田原市/介護施設】非常勤(日勤)/時給1500円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護全般 ◆医師・薬剤師・介護職と連携して入居者の医療処置・健康管理を行う 【休日】 年間休日112日 日曜日・年末年始休業(2日)。 週休2日制。その他休日はシフト制(応相談)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 日祝休み可 【求人詳細】 【オンコールなし!駐車場利用無料】地域に根差した老健でのパート募集です

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神奈川県で
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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ショートステイ施設内での看護業務全般をご担当いただきます。(日勤業務のみ) ・バイタルチェック ・薬の管理、服薬管理 ・入浴前後の処置 ・介護業務の補助 ・システムへの記録入力 ・当番制によるオンコール対応 等 ◆施設情報 ・ショートステイ:54床 ◆オンコール ・所持回数:月平均10回前後 ・出動回数:0回(基本的に施設長が対応致します。) 【休日】 週休2日、半休制度あり 有給休暇(法定により初年度10日付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【定年65歳★17:00終わり★日勤のみ★福利厚生充実】ショートステイでのお仕事です。
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季3日、冬季3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ・オンコール無し・全国28施設以上展開】有料老人ホームでのお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け 【休日】 年間休日110日 4週8休、夏季3日、冬季3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ・オンコール無し・全国28施設以上展開】有料老人ホームでのお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆病院の主任以上のご経験、またはそれに類似したご経験が5年以上ある方 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★上場企業★緩和ケアに関われます★夜勤なし★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」での管理職のお仕事です。

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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆施設内訪問看護(ホスピス)の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討 【疾患層】 医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。 【医心館ナースの1日】 ★日勤の一例 8:30 申し送り 9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等) 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩) 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ★夜勤の一例 16:30 申し送り 17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等 21:00 記録の記入 0:00 体位・おむつ交換 4:00 経管栄養や与薬準備 5:00 バイタルチェック 7:00 食事介助 8:30 日勤者への申し送り記録の入力 9:30 終業 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) ◆希望休:月3日 ◆公休や有給とあわせて7連休の取得が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ★緩和ケアに関われます★退職金あり★上場企業】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日122日 ①年間休日111日:月9日休み(土日もしくは日月休みを基本/2月は8日休み)+年末年始(12/31~1/3) ②年間休日122日:月10日休み(土日祝を基本)+年末年始(12/31~1/3) ※基本的にご相談応じます! 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ※有給休暇は2時間から取得可能です。 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【日勤常勤★オンコールなし★電子カルテ★】 訪問看護のお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 個人宅への訪問も対応しておりますが、 この度の募集では施設内での訪問を担当していただける方を募集しております。 ◆在籍している准看護師の人数⇒1名 ◆在籍スタッフの平均年齢⇒約48歳 ◆年間もしくは毎月のお看取り人数⇒2~3名 ========================== ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 ========================== ★個人宅訪問について★ ・訪問件数:1~5件/日 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【訪問方法】 車 ========================== 【休日】 年間休日110日 月8~9日休み(シフト制)、夏季・冬季休日各3日間ずつ(年間休日数に含む) 有給休暇 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【一人ひとりに寄り添った看護★終末期看護・在宅看護を経験したい方にお勧め★定年65歳まで昇給あり★東証マザーズ上場★OJT制度★研修教育充実★】カイロス・アンド・カンパニーが運営する、施設内訪問看護の求人です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 個人宅への訪問も対応しておりますが、 この度の募集では施設内での訪問を担当していただける方を募集しております。 ◆在籍している准看護師の人数⇒1名 ◆在籍スタッフの平均年齢⇒約48歳 ◆年間もしくは毎月のお看取り人数⇒2~3名 ========================== ★個人宅訪問について★ ・訪問件数:1~5件/日 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【訪問方法】 車 【休日】 年間休日110日 月8~9日休み(シフト制)、夏季・冬季休日各3日間ずつ(年間休日数に含む) 有給休暇 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【一人ひとりに寄り添った看護★終末期看護・在宅看護を経験したい方にお勧め★定年65歳まで昇給あり★東証マザーズ上場★OJT制度★研修教育充実★】カイロス・アンド・カンパニーが運営する、施設内訪問看護の求人です。

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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 入所者に対する看護 【施設情報】 ◆年層:30代~70代(45代~50代) ◆日勤帯:2.5名~3名 ◆夜勤体制:看護師1名+介護士4名 【休日】 年間休日112日 4週9休/夏季・冬季2日ずつ 【求人詳細】 【定着率◎★きれいな施設★母体安定】医療法人社団敬仁会が母体の介護老人保健施設です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 入所者に対する看護 【施設情報】 ◆年層:30代~70代(45代~50代) ◆日勤帯:2.5名~3名 ◆夜勤体制:看護師1名+介護士4名 【休日】 年間休日112日 4週9休/夏季・冬季2日ずつ 【求人詳細】 【定着率◎★きれいな施設★母体安定】医療法人社団敬仁会が母体の介護老人保健施設です。

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☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 個人宅への訪問も対応しておりますが、 この度の募集では施設内での訪問を担当していただける方を募集しております。 ◆在籍している准看護師の人数⇒1名 ◆在籍スタッフの平均年齢⇒約48歳 ◆年間もしくは毎月のお看取り人数⇒2~3名 ========================== ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 ========================== ★個人宅訪問について★ ・訪問件数:1~5件/日 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【訪問方法】 車 ========================== 【休日】 年間休日110日 月8~9日休み(シフト制)、夏季・冬季休日各3日間ずつ(年間休日数に含む) 有給休暇 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【一人ひとりに寄り添った看護★終末期看護・在宅看護を経験したい方にお勧め★定年65歳まで昇給あり★東証マザーズ上場★OJT制度★研修教育充実★】カイロス・アンド・カンパニーが運営する、施設内訪問看護の求人です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 個人宅への訪問も対応しておりますが、 この度の募集では施設内での訪問を担当していただける方を募集しております。 ◆在籍している准看護師の人数⇒1名 ◆在籍スタッフの平均年齢⇒約48歳 ◆年間もしくは毎月のお看取り人数⇒2~3名 ========================== ★個人宅訪問について★ ・訪問件数:1~5件/日 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【訪問方法】 車 【休日】 年間休日110日 月8~9日休み(シフト制)、夏季・冬季休日各3日間ずつ(年間休日数に含む) 有給休暇 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【一人ひとりに寄り添った看護★終末期看護・在宅看護を経験したい方にお勧め★定年65歳まで昇給あり★東証マザーズ上場★OJT制度★研修教育充実★】カイロス・アンド・カンパニーが運営する、施設内訪問看護の求人です。
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【小田原市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>小田原循環器病院 正看/常勤/夜勤有★プリセプター★ 給与は求人詳細

電話面談あり<50歳以下>小田原循環器病院 正看/常勤/夜勤有★プリセプター★ 給与は求人詳細
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟,外来,オペ室,透析 【休日】 4週6休+祝 4週6休(土曜半休)+祝日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 ワンル-ムマンション キッチン、バス、トイレ、エアコン、オートロックシステム完備、オール電化仕様、インターネット接続料無料

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看護師常勤(正社員・契約)

【小田原市/オンコなし】★マイカー通勤OK★仕事とプライベートが両立しやすい有料老人ホーム★

【小田原市/オンコなし】★マイカー通勤OK★仕事とプライベートが両立しやすい有料老人ホーム★

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ★年間休日 :119日 公休:月9日(28日の月は8日) ◆有給休暇:法定通り ◆リフレッシュ休暇:月1日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 マイカー通勤可 ・JR東海道本線「小田原駅」より、徒歩12分(約1.0km) ・JR御殿場線「足柄駅」より、約1.3km ・JR東海道本線「鴨宮駅」より、約3.5km
看護師非常勤(パート・登録)

【小田原市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【鴨宮駅】

【小田原市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【鴨宮駅】

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【仕事内容】 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) <施設概要> ■開設:2012年2月 ■定員:85名(4フロア) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ■富士山の美観と共に四季を過ごすことのできる綺麗な有料老人ホームです。 鴨宮駅より徒歩7分で通勤に便利です。 ■看護師は看護業務に専念できる環境作りに取り組んでいます。 ■職員のサービスレベル向上・維持を目指して、ブランクのある方・未経験の方にも充実した研修を行っております。 ■質の高い食事の提供に力を入れていて、利用者様からもご好評頂いております。 ■看護師様のオンコールはございません。夜間・早朝の電話相談は本社のコールセンターにて受けていますので、オン・オフを切り替えてお休み頂けます。
看護師非常勤(パート・登録)

【小田原市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【鴨宮駅】

【小田原市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【鴨宮駅】

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【仕事内容】 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) <施設概要> ■開設:2004年9月 ■定員:65名(3フロア) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ■「鴨宮駅」から徒歩5分、電車通勤にも便利な場所にある綺麗な有料老人ホームです。マイカー通勤もできます! ■看護師は看護業務に専念できる環境作りに取り組んでいます。 ■職員のサービスレベル向上・維持を目指して、ブランクのある方・未経験の方にも充実した研修を行っております。 ■質の高い食事の提供に力を入れていて、利用者様からもご好評頂いております。 ■看護師様のオンコールはございません。夜間・早朝の電話相談は本社のコールセンターにて受けていますので、オン・オフを切り替えてお休み頂けます。
看護師常勤(正社員・契約)

【小田原市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/大手法人/システム化◎★お勧め法人です

【小田原市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/大手法人/システム化◎★お勧め法人です

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 【施設概要】 開設:2007年7月1日 定員:50名(全室個室) 平均介護度:2.5~3程度(施設により前後) 特徴: ・介護大手の有料老人ホームです。記録やセンサー類など、効率化できるところはシステムを順次導入してスタッフの負担軽減に努めている法人です(一部導入中、導入待ちの施設もございます) ・オンコール無しです(本社のコールセンター(看護師が勤務)にて夜間・早朝の対応を行っています) 【休日】 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)、有給休暇、慶弔休暇、など 【キャリアパートナーコメント】 ○小田原市内の有料老人ホームです。母体は介護大手の法人です。 ○記録やセンサー類など、効率化できるところはシステムを順次導入してスタッフの負担軽減に努めております。 ○独自に介護士育成の機関を設けるなど、介護士の内部育成・キャリアアップに力を入れております。 ○日勤のみのお仕事で、オンコールもございません。無理なく看護師としてのスキルが活かせる環境です。 ○運営法人へは当社から複数名の紹介実績があり、入職後の看護師様からの印象が良くお勧めです!

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看護師常勤(正社員・契約)

【小田原市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤◇オンコール無し◇大手企業ならではの福利厚生も魅力です!

【小田原市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤◇オンコール無し◇大手企業ならではの福利厚生も魅力です!

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【仕事内容】 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) <施設概要> ■開設:2012年2月 ■定員:85名(4フロア) 【休日】 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ■富士山の美観と共に四季を過ごすことのできる綺麗な有料老人ホームです。 鴨宮駅より徒歩7分で通勤に便利です。 ■看護師は看護業務に専念できる環境作りに取り組んでいます。 ■職員のサービスレベル向上・維持を目指して、ブランクのある方・未経験の方にも充実した研修を行っております。 ■質の高い食事の提供に力を入れていて、利用者様からもご好評頂いております。 ■看護師様のオンコールはございません。夜間・早朝の電話相談は本社のコールセンターにて受けていますので、オン・オフを切り替えてお休み頂けます。
看護師常勤(正社員・契約)

【小田原市】≪55歳以下≫日勤のみ◇オンコール無◇大手企業ならではの福利厚生も魅力です!車通勤OK!

【小田原市】≪55歳以下≫日勤のみ◇オンコール無◇大手企業ならではの福利厚生も魅力です!車通勤OK!

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【仕事内容】 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) <施設概要> ■開設:2004年9月 ■定員:65名(3フロア) 【休日】 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ■「鴨宮駅」から徒歩5分、電車通勤にも便利な場所にある綺麗な有料老人ホームです。マイカー通勤もできます! ■看護師は看護業務に専念できる環境作りに取り組んでいます。 ■職員のサービスレベル向上・維持を目指して、ブランクのある方・未経験の方にも充実した研修を行っております。 ■質の高い食事の提供に力を入れていて、利用者様からもご好評頂いております。 ■看護師様のオンコールはございません。夜間・早朝の電話相談は本社のコールセンターにて受けていますので、オン・オフを切り替えてお休み頂けます。

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