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◇電話面談必須/55歳以下★高待遇◎パーキンソン病専門の有料老人ホームでの募集です★

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:558万円~ 月給:37.5万円~ 賞与:108万円~ 基本給:230,000円~ 諸手当:145,000円 夜勤5回/月 (一律手当含む)

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日118日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 待 遇 ・資格取得支援制度 ・MCライセンス制度(社内独自) ※詳細はサンウェルズHPをご確認ください。

◇電話面談必須/55歳以下★高待遇◎パーキンソン病専門の有料老人ホームでの募集です★

◇電話面談必須/55歳以下★日勤のみ◎寮あり◎車通勤可◎特養での募集です★

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:264万円~324万円 月給:22万円~27万円 賞与:2回 ※諸手当:資格手当:30,000円、オンコール待機手当:1,000円/回、住宅手当、扶養手当、年末年始特別手当

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日118日 4週8休 年次有給休日、四季休暇10日、誕生日休暇1日

◇電話面談必須/55歳以下★日勤のみ◎寮あり◎車通勤可◎特養での募集です★

◇電話面談必須/55歳以下★業界大手で福利厚生充実◎子育てナース活躍中◎看護小規模多機能施設での募集

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【その他】給与例:経験3年 月給:33.7万円~ 賞与:2回

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD)

◇電話面談必須/55歳以下★業界大手で福利厚生充実◎子育てナース活躍中◎看護小規模多機能施設での募集

◇電話面談必須/55歳以下★年休110日以上◎在宅ホスピス◎オンコールなし◎大手グループが運営する…

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:516万円 月給:36万円 賞与:84万円 基本給:300,000円 諸手当:60,000円 夜勤4回/月 ※夜勤手当(研修期間中は7500円/回、研修期間は1週間~2か月)※賞与に関しては昨年度(2020年度)平均支給金額※昨年度の平均残業代支給額は月額17,857円※残業代を含めると月給37.8万円、年収537万円程度となります

  • 施 設 介護施設(その他)/訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月間8~9休日、特別休暇(夏期休暇3日、冬期休暇3日) ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

◇電話面談必須/55歳以下★年休110日以上◎在宅ホスピス◎オンコールなし◎大手グループが運営する…

◇電話面談必須/55歳以下★駅徒歩5分◎賞与実績4ヶ月◎年間休日123日◎有料老人ホームでの募集です

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:415万円~494万円 月給:26.8万円~32万円 賞与:92.9万円~110.3万円 基本給:214,500円~260,320円 諸手当:54,000円 夜勤4回/月 ※賞与:(基本給+資格手当)×3.8ヶ月 給与例詳細:経験5年 年収:415万円 月給:26.8万円 賞与:92.9万円 基本給:214,560円 資格手当:30000円 ※正看護師 夜勤手当:24000円 夜勤4回/月 ※賞与:(基本給+資格手当)×3.8ヶ月

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日123日 月10休(2月のみ8休) 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間)

  • 待 遇 職員食堂:日勤時間帯300円/1食程度。夜勤帯は800円~/1食

◇電話面談必須/55歳以下★駅徒歩5分◎賞与実績4ヶ月◎年間休日123日◎有料老人ホームでの募集です

【相模原市/グループホーム】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★サポート体制◎/車通勤可★やりがいあるお仕事

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市中央区

  • 給 与 【月給】301,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 月9公休(2月は8公休) 有給休暇、リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 待 遇 社会保険完備(規定あり) 退職金あり(勤続年数3年以上) 制服貸与 車通勤可(駐車場無料) 健康診断補助 予防接種補助金制度 食事補助 各種研修制度

【相模原市/グループホーム】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★サポート体制◎/車通勤可★やりがいあるお仕事

【相模原市南区/小規模多機能】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/ブランク可★安心して長く働けます

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【月給】337,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

  • 待 遇 制服貸与 退職金制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙

【相模原市南区/小規模多機能】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/ブランク可★安心して長く働けます

「セントケア看護小規模 鵜野森」看護小規模多機能★正看★相模原市南区★常勤★大手法人…/305864

  • 雇 用 この求人は看護師の方向け、常勤(正社員・契約)の求人です。

  • 住 所 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

  • 給 与 【年収】4,263,100円

  • 施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/訪問介護

  • 休 日 【休日】 月9日休みのシフト制(2月は8日) 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・セントケア福利厚生サービス(ホテル、レジャーなど特別優待価格) ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・長期所得制度(通称:GLTD保険)※けがや病気で働けなくなった時の収入補償制度 ・ほっとライン(相談・通報窓口) ・インフルエンザ予防接種 ・産業医による健康相談 ・社員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・資格取得講座の受講をバックアップ

「セントケア看護小規模 鵜野森」看護小規模多機能★正看★相模原市南区★常勤★大手法人…/305864

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