准看護師常勤(正社員・契約)
☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方
事業所 社会福祉法人子の神福祉会 富士見プラザ
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】3,890,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週8休、夏期休暇(3日)、年末年始(4日)
待 遇 定年60歳/再雇用制度あり
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194件中1 - 30件を表示
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人子の神福祉会 富士見プラザ
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】3,890,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週8休、夏期休暇(3日)、年末年始(4日)
待 遇 定年60歳/再雇用制度あり
看護師派遣
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】2,300円〜
施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 (仮)ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア在宅型有料老人ホーム
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】2,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 4週8休、シフト制、長期休暇、特別休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【その他】給与1 月給:23万円~29万円 賞与:2回 ※オンコール手当て含む 給与例:経験7年 年収:400万円~ 月給:25万円~ 賞与:4ヶ月 ※オンコール手当て含む
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日113日 4週8休、夏季休暇3日、冬期休暇6日 月1,2日ずつ全て消化している人もいらっしゃいます
最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ミモザ株式会社 ミモザ川崎神木本町
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】3,550,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 週休二日制、日曜固定休み、年末年始休暇2日 有給休暇初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
待 遇 制服貸与、研修制度、各種資格取得支援制度、慶弔見舞金、持株会制度、退職金制度、永年勤務表彰制度、クラブ活動
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】1,800円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】1,900円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人寿楽園 地域密着型介護老人福祉施設 風光
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】3,740,000円
施 設 介護施設(その他)/その他
休 日 シフトに応じて
最 寄 東急田園都市線/宮崎台駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 引越支援金制度(上限85,000円 託児所 ◆預かり可能時間:7:00~20:30 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,080,000円
施 設 介護施設(その他)/その他
休 日 シフトに応じて
最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 社会保険完備交通費支給退職金あり研修制度あり社会保険完備制服貸与各種研修参加支援(参加費用補助) 車通勤 駐車場の空き状況はその都度確認となります。
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 住宅型有料老人ホーム ヒューマンヒルズ初山
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】1,350円
施 設 介護施設(その他)/その他
休 日 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 シフト制
最 寄 東急田園都市線/溝の口駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 無料駐車場あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社川島コーポレーション サニーライフ川崎宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 介護施設(その他)/その他
休 日 シフトに応じて
最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 車通勤応相談(施設による) 退職関連 定年:65歳 再雇用:なし
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 鷺沼南
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,140,000円
施 設 介護施設(その他)/その他
休 日 年間休日 111日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル、リフレッシュ) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95%以上(取得率は100%)
最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能:65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか?:正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収:月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし 車通勤 車通勤不可・バイク通勤可 退職関連 定年:65歳 再雇用:なし
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,050,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日105日 4週8休(施設カレンダーによる)
待 遇 たまプラーザ駅からの無料送迎バスあり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】290,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 定年60歳/退職金制度あり
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【日給】32,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【日給】33,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 定年60歳/退職金制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】380,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 定年60歳/退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】390,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 定年60歳/退職金制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】330,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 定年60歳/退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ZENウェルネス アシステッドリビング宮前
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,800,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日111日 4週9休(2月・11月は8日休み)・リフレッシュ休暇6日付与 有給消化率高め。尚、取り切れなかった場合は買い取り可。
待 遇 定年60歳/退職金制度あり
准看護師非常勤(パート・登録)
事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼさぎぬま
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】1,500円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日)
最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅
待 遇 退職金制度あり
看護師非常勤(パート・登録)
事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼさぎぬま
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【時給】1,700円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日)
最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅
待 遇 退職金制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼさぎぬま
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】270,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日)
最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼさぎぬま
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】300,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日)
最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人寿楽園 ケアハウス風知草
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】280,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 4週9休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人寿楽園 ケアハウス風知草
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【月給】300,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 4週9休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 鷺沼
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,140,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル、リフレッシュ) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
待 遇 ≪大手でありながらアットホームで温かい介護施設です≫ ◆ニチイケアパレスは、首都圏を中心に70拠点以上の有料老人ホームを展開している大手企業です。「ニチイ学館」という東証一部上場企業が母体となっているので、企業の安定性は抜群です。 ◆「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」を通じて、「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けられる方を募集しています! ≪日勤帯のみ、オンコール無しの働き方が可能です。その他、働き方にご不安がある方はご相談ください♪≫ ◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます!日勤常勤、パート勤務、夜勤に入って少し稼ぎたい・・どんなご希望も一度ご相談下さい♪ ◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪ ◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。 ≪業界大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★手厚いフォロー体制で初めて介護施設の方も安心≫ ◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。 ◆また、一人ひとりにあった研修プランのご用意がございます。 (具体的には…) ・介護のプロを目指せる研修制度 ・働き始めの方に向けた研修 ・全職員に向けた研修 ・専門性を高める研修 ・ベテラン/管理職に向けた研修 ≪福利厚生充実!≫ ◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。 (マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等) ≪厚生労働省からの認定マーク取得!会社独自の休暇制度も取り入れています≫ ◆くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪ <くるみんマーク取得=子育てサポート企業として認定> 半日休暇制度の導入や、短時間勤務の対象者範囲の拡大を行っています。 法令では子どもが3歳に達するまでと定められていますが、ニチイケアパレスでは子どもが小学校4年生の始期に達するまでと対象範囲を広げています。 <トモニンマーク取得=仕事と介護を両立できる サポート企業として認定> 家族を介護する場合等に、「家族愛休暇」を取得できるようにしています。 <えるぼしの取得=女性活躍企業として認定> ・ニチイケアパレスでは、看護師に限らず全体の採用した労働者の男女比率として、『女性62%・男性38%』という割合となっております。 ・また、平均勤続年数は。男女ともに7年以上と定着率も良いです。 ・今後も現状に甘んじず、さらに男女ともに働きやすい環境をつくるべく、制度の向上に努めていくむねをホームページにも記載ございます。 ◆会社独自の休暇制度を取り入れています。結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) などです。 ≪スタッフの健康管理を守ります≫ (1) 定期健康診断(週30時間以上勤務のスタッフが対象) 夜勤業務従事者は年2回、日勤業務従事者は年1回、無料で受診できます。 職業病と言われている「腰痛検診」を実施。女性は30歳から婦人科検診の受診が可能です。 (2) EAPの取り組み ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、 WEBカウンセリングが匿名で受けられます。従業員の家族も無料で受けることができます。 毎年、スタッフの個人別ストレス調査も行っています! (3) インフルエンザ予防接種 ニチイホームに就業している全スタッフが無料で接種できます。 必要な感染症予防対策として、毎年流行前にインフルエンザワクチン接種を行っています。 (4) 安全衛生委員会の設置 スタッフの健康、労働災害の防止や、メンタルヘルスケア対策を充実させており、職場の安心と安全に取り組む委員会として全てのニチイホームに設置されています。
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人和楽会 特別養護老人ホームわらく桃の丘
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日120日 月10日休み
待 遇 定年65歳/退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 鷺沼南
住 所 神奈川県川崎市宮前区
給 与 【年収】4,140,000円
施 設 介護施設(その他)
休 日 年間休日107日 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル、リフレッシュ) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95%以上(取得率は100%) 産休育休取得実績あり
待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能:65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか?:正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収:月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし