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【事業所チェックポイント】
[新規開設/日勤/駅チカ/土日休み/定年65歳/福利厚生充実] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたちをバックアップいたします！・ひとこと特徴
[2024年10月新規オープン予定/管理職候補募集、一般職募集]
・JR横浜線「相模原駅」より徒歩5分、アクセス良好な立地です。
・完全週休2日制、基本的には土曜日/日曜日休みです。
・月給35万円以上、賞与あり、昇給ありの高待遇です。
・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります。
・定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です。
・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度あり
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります。
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学校に入学されるまで育児短時間勤務が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
（30代女性）
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。
（20代女性）
利用者様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事もあります。
・成長を志向する方向けの教育支援
初心者から上級者まで教育体制が充実しています。
・基本研修（全スタッフ対象）
採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修
・定例研修（営業所全スタッフ）
情報管理・業務管理体制、虐待防止
ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど
・専門研修
認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修
・マネジメント研修
所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修
その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり）
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