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月初は案件が多い傾向ですよ
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看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【年収】3,840,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休2日制・年間休日125日・休診日：水日祝日
最 寄 JR相模線/上溝駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 渕野辺総合病院
住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺３－２－８
給 与 【年収】4,460,000円〜5,800,000円
施 設 病院（一般）
休 日 休日・休暇詳細 7連休取得実績あり 年間休日120日以上※2019年は125日、4週8休、祝日、夏休暇3日、年末年始5日（正職員） / シフト制（パート） ※希望休は最大で10日提出が可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 JR横浜線/淵野辺駅
待 遇 その他福利厚生 退職金制度（3年以上）、本人の医療費全額負担（勤続10年以降は家族の治療費も全額負担）、制服貸与 ◆食堂について 月曜日～土曜日（祝日は除く）の昼間は利用可能です。（1食400円前後） 夜勤の夕食は食堂でお弁当を支給しています。夜勤明け翌日の朝食は、パンと飲み物を支給しています。 託児所 契約保養施設 ※24時間・365日運営 ※生後8週目以降～3歳まで。 ※日勤帯1,200円/1食150円/夜間帯2,000円 ・夜勤可能な方であれば未就学児まで預けることが可能です
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】315,000円〜325,000円
施 設 診療所・クリニック/その他
休 日 日、祝、他週1日 年末年始（4日） 夏季休暇（5日） 有給休暇（法定通り）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
給 与 【年収】3,894,540円〜5,238,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 【休日】 4週8休のシフト制 ※日祝固定休み 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、夏休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、産前・産後休暇
最 寄 JR横浜線/淵野辺駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可能：駐車場は月11,000円で利用可能 ・24時間託児所（生後8週目以降～3歳まで、600円、1食150円、夜間帯1,000円） ・寮あり（バス・トイレ別、寮費10,000円もしくは20,000円） ・神奈川県医療福祉企業年金基金 ・神奈川県医療従事者健康保険組合 ・（公財）相模原市勤労者福祉サービスセンター加入 ・病院内家族療養費制度 ・健康保険組合契約保養施設
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,680円〜1,710円
施 設 訪問看護
休 日 勤務日以外
最 寄 JR相模線/上溝駅
待 遇 ・社会保険完備（加入条件あり） ・制服貸 ・自転車、バイク、自動車通勤可 ・精神疾患資格取得補助あり
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,865円
施 設 訪問介護
休 日 シフト日以外 固定休：日曜日
最 寄 JR横浜線/相模原駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（特養）
休 日 シフト制です
最 寄 JR相模線/上溝駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】261,818円〜
施 設 訪問看護
休 日 完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始(12/30～1/3) 有給休暇(法令通り)
最 寄 JR横浜線/相模原駅
待 遇 インフルエンザワクチン 健康診断 制服貸与 永年勤続表彰 など
新着 看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,800円〜1,875円
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト日以外
最 寄 JR相模線/上溝駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・定期健康診断・予防接種補助金制度・食事補助・正社員登用制度
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】314,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ☆年間休日：107日☆ 公休：月休8～9日（4週8休） ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆季節休暇：年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など
最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/南橋本駅
待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月額上限30,000円） ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助（1食200円） ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度（勤続5年以上）
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 病院（一般）
休 日 シフト制
最 寄 JR横浜線/相模原駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】316,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇
待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】262,240円〜325,600円
施 設 診療所・クリニック
休 日 年間休日127日 木曜日、日曜日、祝日、その他（火曜日午後休診） 有給休暇（法定通り）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 大場内科クリニック
住 所 神奈川県相模原市中央区相模原1-2-6
給 与 【月給】285,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 年間休日120日完全週休二日制、（木曜日、日曜日、祝日、土曜午後固定休み）年末年始、有給休暇、育児休暇9連休取得実績あり、日祝休み可、産休育休取得実績あり
最 寄 JR横浜線/相模原駅
待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,800円〜2,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 シフト日以外（休診日：日祝）
最 寄 JR相模線/上溝駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】314,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ☆年間休日：107日☆ 公休：月休8～9日（4週8休） ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆季節休暇：年7日 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など
待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月額上限30,000円） ◆資格取得支援、職種別研修制度 ◆制服貸与 ◆食事補助（1食200円） ◆無料保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◆ベネフィット・ワン ◆退職金制度（勤続5年以上）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
給 与 【年収】4,518,540円〜5,622,000円
施 設 病院（一般）
休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、夏休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、産前・産後休暇
最 寄 JR横浜線/淵野辺駅 JR横浜線/矢部駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・24時間託児所（生後8週目以降～3歳まで、600円、1食150円、夜間帯1,000円） ・寮あり（バス・トイレ別、寮費10,000円もしくは20,000円） ・神奈川県医療福祉企業年金基金 ・神奈川県医療従事者健康保険組合 ・（公財）相模原市勤労者福祉サービスセンター加入 ・病院内家族療養費制度 ・健康保険組合契約保養施設
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】280,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
最 寄 JR相模線/上溝駅
待 遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金あり 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤については応相談（施設により異なります） 各種研修制度
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】249,600円〜339,000円
施 設 病院（一般）
休 日 年間休日124日 土曜日、日曜日、祝日、その他 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制
最 寄 JR相模線/上溝駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 JR横浜線/相模原駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 JR相模線/上溝駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制です
最 寄 JR横浜線/古淵駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,600円
施 設 病院（一般）
休 日 シフト制です
最 寄 JR横浜線/矢部駅
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制です
最 寄 JR横浜線/淵野辺駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【年収】4,200,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 完全週休二日制（（1）パターン：土・日・祝祭日定休、（2）パターン：日・月・祝祭日定休） 誕生月休暇（正社員） 夏期休暇3日（正社員） 年末年始休暇5日（12/30～1/3） 有給休暇（入職6ヶ月後より付与） 看護・介護休暇3日/年（正社員） 慶弔休暇（正社員）
最 寄 JR横浜線/相模原駅
待 遇 ■社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■賠償責任保障 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■外部研修費補助あり ■iPad（キーボード付き）貸与（※自宅でもカルテの入力ができます！） ■エコ通勤手当（自転車・徒歩通勤者対象） ■車通勤可：駐車場代補助（当社規定による。上限5,000円/月） ■慶弔祝い金制度（当社規定による） ■バイク貸与
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】264,373円〜344,281円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日123日 週休2日制（土、日、祝） 有給休暇（法定通り） 育児休暇取得実績あり
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区
給 与 【月給】285,800円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 年間休日122日 週休二日制（土日祝日） ※ただし第2土曜日は出勤(交代制)の為、別日で代休取得 ・年末年始休暇 12/29～1/6の中で5日間 ・有給休暇（入社後、6か月経過後に10日付与） ・特別休暇、産前産後休暇、育児休業など
最 寄 JR横浜線/淵野辺駅
待 遇 社会保険 ： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16
給 与 【年収】3,766,180円〜4,851,580円
施 設 介護施設（有料）
休 日 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇（法定通り付与）、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇
最 寄 JR相模線/南橋本駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1
給 与 【年収】3,766,180円〜4,851,580円
施 設 介護施設（有料）
休 日 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇（法定通り付与）、季節休暇7日、産前産後休暇、慶弔休暇
最 寄 JR横浜線/矢部駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
