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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】森下記念病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 森下記念病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区東林間4-2-18

  • 給 与 【年収】4,400,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休(年間休日113日)

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

【電話面談必須】森下記念病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休(年間休日113日)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【相模原市南区/病院/パート】週4日~OK☆24時間保育室あり♪子育て中の看護…

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・法人クリニックの診察代無料

応募後面談があります【相模原市南区/病院/パート】週4日~OK☆24時間保育室あり♪子育て中の看護…

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【仕事内容】 病棟看護業務をご担当頂きます。 ●介護病棟(211床)介護度4.5(寝たきりの方が中心です。看取りもあります。) ●医療療養病棟(175床)慢性期の状態にあって入院医療を必要とする患者に対応/呼吸器なし ●認知症病棟(85床)主に統合失調症や認知症などの慢性期症状の疾患に対応 ●看護師人数:日勤:4~5名 / 夜勤:看護師1名+ヘルパー1名 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 JR横浜線->古淵駅 (JR横浜線)徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/精神病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団博奉会 相模ヶ丘病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区下溝4378

  • 給 与 【年収】3,270,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日111日 週休2日制・日祝勤務あり(12:00~20:00)

  • 最 寄 JR相模線/下溝駅 小田急線/相武台前駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/精神病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆グループホームにおける看護業務を担当していただきます。 ◆母体の病院のグループホームなので、安心して働いていただけます。 また、入居者数も12名なので落ち着いて働くことがでます。 ・患者様特徴:精神障がい者 ・業務内容:グループホーム入居者の生活の支援・援助 ・グループホーム入居人数:男性6名/女性6名 ・グループホーム勤務の看護師人数:0名 ※介護スタッフがしっかりサポートいたします。 ・オンコール:なし 【休日】 年間休日111日 週休2日制・日祝勤務あり(12:00~20:00) 【求人詳細】 【送迎バスあり★駅から徒歩10分★時短勤務可能★精神科のグループホーム】の相模ヶ丘病院のグループホームでの求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/精神病院】常勤(日勤)/残業少/託児所/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団博奉会 相模ヶ丘病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区下溝4378

  • 給 与 【年収】3,620,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/下溝駅 小田急線/相武台前駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/精神病院】常勤(日勤)/残業少/託児所/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・看護師体制:1~2名/各病棟(夜間帯)・10~20人程度/各病棟 ・看護師の年齢層:20代~40代 ・医療処置:筋中、点滴 ・記録方法:手書きカルテ ※平成31年度データ 【年間外来患者数】28,642人/年 【年間入院患者数】221人/年 【年間退院患者数】241人/年 【入院疾病類型】 ・統合失調症:50.2% ・うつ病:17.2% ・躁うつ病:12.2% ・認知症:8.1% ・境界性人格障害:0.5% ・アルコール依存症:0.5% ・器質性精神障害:0.0% ・その他:11.3% 【入院経路】 ・当院外来:45.2% ・他院紹介:29.4% ・転院後帰院:10.9% ・北里:5.4% ・後方受入:5.0% ・夜間救急:1.4% ・救急輸番:1.4% ・老人ホーム0.9% ・その他:0.5% 【退院者転帰】 ・自宅/当院外来:52.3% ・自宅/他社外来紹介:19.1% ・転院:19.1% ・老人ホーム:4.1% ・グループホーム:3.7% ・障害者施設:0.8% ・死亡:0.8% 【休日】 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2007年新築移転★残業ほぼなし★教育体制充実★寮あり★昼間託児所あり★寮あり】ホテルのような新しい精神病院で病棟看護師の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/精神病院】常勤(2交代)/残業少/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団博奉会 相模ヶ丘病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区下溝4378

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/下溝駅 小田急線/相武台前駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/精神病院】常勤(2交代)/残業少/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 ・看護師体制:1~2名/各病棟(夜間帯)・10~20人程度/各病棟 ・看護師の年齢層:20代~40代 ・医療処置:筋中、点滴 ・記録方法:手書きカルテ ※平成31年度データ 【年間外来患者数】28,642人/年 【年間入院患者数】221人/年 【年間退院患者数】241人/年 【入院疾病類型】 ・統合失調症:50.2% ・うつ病:17.2% ・躁うつ病:12.2% ・認知症:8.1% ・境界性人格障害:0.5% ・アルコール依存症:0.5% ・器質性精神障害:0.0% ・その他:11.3% 【入院経路】 ・当院外来:45.2% ・他院紹介:29.4% ・転院後帰院:10.9% ・北里:5.4% ・後方受入:5.0% ・夜間救急:1.4% ・救急輸番:1.4% ・老人ホーム0.9% ・その他:0.5% 【退院者転帰】 ・自宅/当院外来:52.3% ・自宅/他社外来紹介:19.1% ・転院:19.1% ・老人ホーム:4.1% ・グループホーム:3.7% ・障害者施設:0.8% ・死亡:0.8% 【休日】 年間休日111日 4週7休制、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2007年新築移転★残業ほぼなし★教育体制充実★寮あり★昼間託児所あり★寮あり】ホテルのような新しい精神病院で病棟看護師の募集です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市南区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人博愛福祉会 看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵麻溝

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【日給】17,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 月9休制、特別休暇5日(夏:2日/冬:3日) 有給休暇(法定通り)、介護・看護休暇、慶弔休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR相模線/下溝駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護での看護業務をご担当いただきます 「泊まり・訪問・通い」のサービスにおける看護業務をご担当いただきます。 ◆看護小規模多機能型居宅介護について ・1事業所あたりの登録定員:29人 ・1日あたりの通いサービスの定員:最大18人 ・1日あたりの泊まりサービスの定員:最大9人 ※訪問サービスは利用者の様態や希望による ◆スタッフ配置 ・正看護師8名 ・准看護師1名 ・PT1名 ・OT1名 ・ST1名 【休日】 年間休日113日 月9休制、特別休暇5日(夏:2日/冬:3日) 有給休暇(法定通り)、介護・看護休暇、慶弔休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★福利厚生充実★教育制度充実★お子さんを連れての出勤が可能★Wワーク可能】子育て看護師におすすめの看護多機能型施設

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団蒼紫会 森下記念病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区東林間4-2-18

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休、日祝、固定休み※当番による出勤有り、夏季休暇(4日)、年末年始(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 退職金あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来業務をお任せいたします。 ※オペ室との兼務をお任せすることも御座います。 【休日】 4週8休、日祝、固定休み※当番による出勤有り、夏季休暇(4日)、年末年始(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★24時間保育施設完備】消化器系に強い病院での外来看護師の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団蒼紫会 森下記念病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区東林間4-2-18

  • 給 与 【年収】4,050,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休(日曜固定)、夏季休暇(4日)、年末年始(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 配属先:透析センター 【業務内容】 ・透析準備 ・シャント観察 ・透析中観察 ・フットケア ・返血 【ベッド数】 ■血液透析センター:地下1F(透析ベット70床) ■第二透析センター:3F (透析ベット10床) 【回転数】 3クール 【患者様内訳】 院内:院外(通院)=2~3割:7~8割 【休日】 年間休日113日 4週8休(日曜固定)、夏季休暇(4日)、年末年始(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【マイカー通勤OK★保育施設完備】透析に強い病院での看護師募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団蒼紫会 森下記念病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区東林間4-2-18

  • 給 与 【年収】4,400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休、夏季休暇(4日)年末年始(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務をお任せします。 夜勤3名体制 【休日】 年間休日113日 4週8休、夏季休暇(4日)年末年始(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業少なめ★保育施設完備★子育てナース活躍中★寮あり★】透析治療に強い病院での病棟看護師の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(夜勤のみ)/残業少/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団昌栄会 相模大野病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制(計91日)、祝日分の振り替え休日(計16日)、夏季2日、年末年始4.5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 海外研修制度、進学支援制度

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(夜勤のみ)/残業少/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮いたします ◆夜勤体制:各病棟看護師1名、看護助手1名 ◆業務:吸引、バルーン、栄養管理などのチューブを扱うことが多くございます。 ◆疾患:脳梗塞、合併症、整形、癌の患者様がメインです。 ◆入院:他病院からの転院の患者様のみになります。 ◆記録:紙カルテ 【休日】 年間休日113日 4週7休制(計91日)、祝日分の振り替え休日(計16日)、夏季2日、年末年始4.5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★17時あがり★24時間保育室完備★借り上げ寮あり★】残業はほとんどございません!プライベートや家庭と両立してゆっくり働きたい方には非常にオススメの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団昌栄会 相模大野病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16

  • 給 与 【年収】4,010,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制(計91日)、祝日分の振り替え休日(計16日)、夏季2日、年末年始4.5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 海外研修制度、進学支援制度

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮いたします ◆夜勤体制:各病棟看護師1名、看護助手1名 ◆業務:吸引、バルーン、栄養管理などのチューブを扱うことが多くございます。 ◆疾患:脳梗塞、合併症、整形、癌の患者様がメインです。 ◆入院:他病院からの転院の患者様のみになります。 ◆記録:紙カルテ 【休日】 年間休日113日 4週7休制(計91日)、祝日分の振り替え休日(計16日)、夏季2日、年末年始4.5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★17時あがり★24時間保育室完備★借り上げ寮あり★】残業はほとんどございません!プライベートや家庭と両立してゆっくり働きたい方には非常にオススメの求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】3,030,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】3,210,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【日給】27,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【日給】27,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】3,800,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】4,120,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅(家賃半額補助、上限3万円/月)、

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)/残業少/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど 【病棟について】 ◆介護病棟 介護度:4.5(寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度) 経管栄養:20~30人 紹介入院のみ 介護と看護は分業 ※日勤帯のみ (食事介助・おむつ交換・及び入浴介助等の業務は主として介護士が行います) 夜間のおむつ交換:20名程度 ◆医療療養病棟 IVH:21名 呼吸器:ほとんどいらっしゃいません 吸引:割合としてかなり多いです 病床稼働率:80% 平均在院日数:73.8日 介護と看護の分業はとっておりません ============================= 【カルテ】 紙カルテ (2023年現在、3年後以降に電子カルテ導入も検討しています) 【在籍看護師】 外国籍:0名(過去には多国籍の方が在籍していました) ヘルパーさんだとフィリピン国籍が3名います。 過去には中国籍の方もいらっしゃいました。 看護師年齢層は60代が3分の1を占めておりますが、 20代から70代まで幅広くお勤めしています。 【他職種・日勤体制】 PT:3名 OT:3名 ST:3名 ※リハに注力しております 【多職種】 PTとSTさんの募集もしております。 【相模原南病院の大切にしていること】 相模原南病院には、「療養期の患者様ですが生活機能はできるだけ維持しましょう!」 という素敵なスタンスがあります。 最期まで、お亡くなりになるぎりぎりまで、人間らしい生活が出来るように、 生活機能を出来る限り保てるよう取り組みを頑張っていらっしゃいます。 【休日】 年間休日110日 ※夏季休暇2日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【奨学金肩代わり★日勤常勤歓迎!★駅から徒歩圏内★無料の託児所あり★残業少なめ★フォロー体制◎★新卒応募可★人間関係◎★】子育てナースが中心の、育児との両立を計りながら働ける環境です♪定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはら

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 産前産後休暇、育児休暇、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/小田急相模原駅

  • 待 遇 制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話 等 訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車 ※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段:車(貸与、カーナビ・バックカメラ付) ・訪問エリア:相模原市 座間市 ・看護師:常勤 4人、非常勤3人 ・利用者:98名(男女比=男性2:女性3、65~84歳が中心) ・原則担当制:担当制に近いが、オンコール時や休み中に他の方でも対応できるよう、全員で訪問に伺うように対応している ・その他 がん性疼痛看護認定看護師1名在籍 同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応が可能 【休日】 年間休日120日 土日祝休み(オンコール対応あり) 産前産後休暇、育児休暇、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】非常勤(夜勤)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団仁恵会 黒河内病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区豊町17-36

  • 給 与 【日給】32,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 提携保養施設

☆応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】非常勤(夜勤)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮いたします ◆整形50%、内科20%、外科10% ◆整形の主な疾患:ヘルニア ◆内科の主な疾患:心不全、肺炎、脳梗塞 ◆病棟受け持ち患者:5~6人 ◆夜勤体制:看護師1名、助手1名(各病棟) 【休日】 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【寮・保育施設完備★】外科系に強い2次救急指定病院での病棟看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団仁恵会 黒河内病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区豊町17-36

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 提携保養施設

☆応募後面談必須【相模原市南区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆配属先:病棟勤務 ※最大限希望を考慮いたします ◆整形50%、内科20%、外科10% ◆整形の主な疾患:ヘルニア ◆内科の主な疾患:心不全、肺炎、脳梗塞 ◆病棟受け持ち患者:5~6人 ◆夜勤体制:看護師1名、助手1名(各病棟) 【休日】 年間休日112日 4週8休制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【寮・保育施設完備★】外科系に強い2次救急指定病院での病棟看護師求人です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 社会福祉法人すみれ厚生会 相模原すみれ園

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1300円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様への看護業務全般を担当して頂きます。 ・日常的な健康管理、服薬管理、受診の付き添い・入院対応など ※夜間オンコール有り ◆オンコール当番:月5~6回程度 ※ほぼ出動はございません。 【休日】 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日 【求人詳細】 【きれいな施設★託児所完備★日勤のみ】特別養護老人ホームでのお仕事です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1450円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 社会福祉法人すみれ厚生会 相模原すみれ園

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【時給】1,450円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【相模原市南区/施設】非常勤・日勤/託児所/時給1450円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様への看護業務全般を担当して頂きます。 ・日常的な健康管理、服薬管理、受診の付き添い・入院対応など ※夜間オンコール有り ◆オンコール当番:月5~6回程度 ※ほぼ出動はございません。 【休日】 年間休日121日 月10日 ※1月/8月は月11日、2月は月9日 【求人詳細】 【きれいな施設★託児所完備★日勤のみ】特別養護老人ホームでのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人ユーカリ さがみ林間病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 日曜日と祝日数分、メーデー、年末年始+38日の特別休暇 年1回の長期休暇(1週間程度)、年次有給休暇20日間(初年度20日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 制服貸与

☆応募後面談必須【相模原市南区/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟の看護業務全般をご担当頂きます。 【施設情報】 ・平均在院日数:11日 ※ウォークインの患者様が多いです。 ・オペ件数:年間1,500件(消化器(食道以外)、整形、ウロ、耳鼻科) ・救急:2,000件 ・内視鏡:年間8,000件~9,000件 (検査と治療合わせて) ・看護方式:プライマリーナーシング ・看護記録:SOAP ・システム:電子カルテ 【フォロー体制】 ・スポンサーシップ制度 1年~半年間、個人に合わせてスポンサーという教育担当の先輩ナースがついてくださいます。 スポンサーを担当する先輩は院内の「教育担当研修」を全員受けています。 ・茶話会開催中 中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて開催しています。 ※回数については変動あり 中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。 【休日】 年間休日111日 日曜日と祝日数分、メーデー、年末年始+38日の特別休暇 年1回の長期休暇(1週間程度)、年次有給休暇20日間(初年度20日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【母体安定★定着率◎★高給与★有給休暇20日支給★導線◎★駅チカ】地域連携に力を入れています!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人直源会 相模原南病院

  • 住 所 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

  • 給 与 【年収】5,290,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日108日 ※年末年始休暇5日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/古淵駅 JR相模線/原当麻駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【相模原市南区/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護主任の業務全般をお任せいたします。 ※管理当直は月に3-4回程度ございます。(回数相談可能) ・夜勤に慣れてない方のフォロー ・緊急時のサポート ・事務処理(シフト作成や管理業務) ◆教育体制(管理職候補入職者に対する) →病棟の既存師長がおしえてくださいます。平均的に6ヶ月程度ついてくださいます。 ◆認定、管理職研修などの資格取得支援の有無 →有。費用の補助など出ます ◆管理職としての勤続年数 長い方だと6年目の方がいらっしゃいます(2020/09/23現在) ◆正看護師と准看護師の比率 →5:5 ◆看護師の男女の比率 →95%が女性 ◆准看護師での役職者 →いらっしゃいますが主任までとなります。 ◆ファースト、セカンド等の研修済みの方は何名いるか →複数名いらっしゃいます 【休日】 年間休日108日 ※年末年始休暇5日を含む 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【地域密着型療養病院での管理職求人】安定して長く勤務できる環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人ユーカリ さがみ林間訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】4,670,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 111日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土曜日(第2・4・5)、日、祝日、年末年始、その他病院の指定休日年次有給休暇20日間(初年度20日) 有給休暇:20日付与、繰越20日(最大)忌引休暇(実父母の例):喪主7日、喪主以外5日(給与100%支給)介護休暇:通算93日間の範囲内で3回まで育児休業:お子様が満1歳到達まで

  • 最 寄 小田急江ノ島線/東林間駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与 車通勤 駐車場代:1,000円 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり 寮 ※寮のご用意はございませんが不動産会社の紹介が可能です。

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します 【訪問について】 ◆移動手段:自動車 ◆機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しています。 【オンコールについて】 ◆オンコールの所持回数:ファースト7回、セカンド2回~3回程度 ◆オンコール出動頻度:月平均15回~20回(1日に数回出動がある場合もございます。) ※ご家庭の状況に合わせて回数は相談可能です。 【ステーションについて】 ◆看護師人数:8名 ◆年齢層:20代~50代 【利用者について】 ◆利用者の人数:約70名~80名(小児科:10名程度、精神科:10名程度) ◆介護度(要支援1:4人、要支援2:4人、要介護1:9人、要介護2:14人、要介護3:3人、要介護4:11人、要介護5:5人) 【教育体制】 ◆同行訪問:1ヶ月~2ヶ月 ※それ以降も個人に合わせて教育いたします。 ◆独り立ち:なにか不安なことがあれば訪問中も管理者へいつでも相談可能です。 【休日】 年間休日 111日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土曜日(第2・4・5)、日、祝日、年末年始、その他病院の指定休日年次有給休暇20日間(初年度20日) 有給休暇:20日付与、繰越20日(最大)忌引休暇(実父母の例):喪主7日、喪主以外5日(給与100%支給)介護休暇:通算93日間の範囲内で3回まで育児休業:お子様が満1歳到達まで 【求人詳細】 【認定看護師在籍★病院との連携◎★有給休暇23日支給★】東芝林間病院の付帯の訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/特養】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム マナーハウス麻溝台

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】3,580,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆企業年金:確定拠出年金◆制服貸与、食事代一部補助 車通勤 駐車場代:無料 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/特養】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 ・バイタルチェック、お薬の管理、生活上必要な処置等 を行っていただきます。 <施設情報> ・入所:ユニット型140名 ・ショートステイ:ユニット型20名 <職員体制> ・看護師:6名 ・現職年齢層 :20代~60代 ・子育て中の方:2名 ・介護施設未経験入職実績:2名 ・フォロー体制 :プリセプターがつきます。 ・オンコール:有り 対応回数:月5回程度 コール&実働:月3~5回程度 看護師数 7人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【日勤のみ★母体安心★常勤医師在籍】とてもキレイな特別養護老人ホームの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/介護施設】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ケア21 プレザンメゾン相模原南台

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】4,080,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 小田急線/小田急相模原駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 持株会制度、制服貸与、入社時研修、キャリア支援制度

☆応募後面談必須【相模原市南区/介護施設】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務をお任せします。 <業務内容> ・バイタルチェック ・回診 ・インシュリン ・胃瘻の管理 など <その他施設情報> 平均介護度:2 定員:63名 看護師数 3人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【月給340,000円★オンコール実働なし★残業ほぼなし★定年制なし】研修体制が充実しています!施設看護ははじめてという方にもオススメ!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アースサポート アースサポート相模大野

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】3,930,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 111日 休日・休暇詳細 月9日休み(2月は8日休みの変形労働制です) ※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

  • 最 寄 小田急線/相模大野駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 専門のスタッフがご利用者様のご自宅へ専用の浴槽を持参し、脱衣から入浴後のバイタルチェックまで、ご利用者様の入浴をサポートするサービスです。 ≪訪問入浴看護師のお仕事(要正/准看護師資格)≫ 入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問。 お体のご不自由な方へ入浴サービスを提供します。 ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否判断 ◆衣類の着脱 ◆入浴介助 などをお任せします。 看護師数 10人 【休日】 年間休日 111日 休日・休暇詳細 月9日休み(2月は8日休みの変形労働制です) ※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇) 【求人詳細】 【ブランク・未経験歓迎★免許不要★月給32.7万】

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社たすケア たすケア訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【月給】275,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR横浜線/町田駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 外部研修費用規定支給、確定拠出年金導入(iDeCo+) 車通勤 駐車料無料

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆相模原市を中心とした訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 健康管理、入浴管理、服薬管理等。 ※医療処置→ストマ、静脈点滴注射、胃ろう、喀痰吸引、輸血対応 【訪問件数】4~5件/日 ※受け持ち体制→チーム制 ※訪問時間目安:40分/1件 【訪問先】 一般居宅90%デイサービス5%、グループホーム5% 【訪問手段】車(社用車) 【在籍看護師数】 常勤4名、非常勤3名 ※看護師年齢層:20代後半から30代が多数在籍しています。 【記録方法】電子カルテ(iPad) ※1人1台支給 ※移動の合間に記録 看護師数 5人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【土日祝休み★町田駅より徒歩7分★日勤のみ★時短常勤可能★車通勤可能】町田・相模原エリアをご担当いただく、訪問看護のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 さがみはら

  • 住 所 神奈川県相模原市南区

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝休み(オンコール対応あり) 産前産後休暇、育児休業、慶長休暇、介護休暇、有給休暇

  • 最 寄 小田急線/小田急相模原駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与:ありその他貸与:iPad、携帯電話 等訪問車貸与:カーナビ・バックカメラ付訪問車※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。 車通勤 法人車両での通勤可自宅での駐車場の確保が困難な場合は、同法人が準備 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【相模原市南区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ◆楓の風とは ・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス:14箇所、訪問看護:17箇所、訪問診療:5箇所を展開しています。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 ◆訪問手段:車(OC開始担った際には社用車の貸与がございます) ◆1日の流れ (例) 09:00自宅から訪問先へ直行(2~3件) 12:00事業所にてランチ休憩 13:00午後の訪問スタート(2~3件) 16:30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など) 17:00カンファレンス 18:00退勤 看護師数 7人 【休日】 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝休み(オンコール対応あり) 産前産後休暇、育児休業、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 【求人詳細】 【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

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