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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ケアーズ訪問看護リハビリステーション大和南 正看/常勤★年休120日~★

  • 事業所 ケアーズ訪問看護リハビリステーション大和南

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給300,000円~ 基本給280,000円+資格手当20,000円 ※経験により加算あり

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝休み

  • 最 寄 小田急江ノ島線/桜ヶ丘駅

電話面談必須【55歳以下】ケアーズ訪問看護リハビリステーション大和南 正看/常勤★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝休み

新着 看護師常勤(正社員・契約)

「望星台訪問看護ステーション大和」大和市★正看護師★常勤★大手企業運営の訪問看護★年間/322380

  • 住 所 神奈川県大和市中央2-4-11レジデンス大和駅中央501号室

  • 給 与 【年収】4,279,992円〜4,699,992円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日※土、日、祝休み 【休暇】 有給休暇(初年度最高15日※入職した月から付与、午前休 午後休 /1 時間単位で取得が可能)、夏期休暇8/15、年末年始(12/29~1/3※暦による) 公認休:特別休、忌引休、産前産後休、生理休、災害休、法務休、公務休、公症休土日祝休み

  • 最 寄 小田急江ノ島線/大和駅 相鉄本線/大和駅

  • 待 遇 従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備 ・従業員持株会 ・生命保険団体割引等あり

「望星台訪問看護ステーション大和」大和市★正看護師★常勤★大手企業運営の訪問看護★年間/322380

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ・訪問エリア:大和市、座間市、綾瀬市、横浜市瀬谷区、横浜市泉区(上飯田町、和泉町)、横浜市旭区(東希望ヶ丘、中希望が丘、笹野台)、相模原市南区(上鶴間、東林間、相南)、海老名市(東柏ケ谷、柏ヶ谷、さがみ野) ・チーム制 ・バイタル測定、吸引、バルンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケアなど) ・疾患:呼吸器、循環器、神経難病、認知症 ・直行直帰可能 ・報告書ほかパソコン業務あり(訪問看護ソフト使用) ・iPad支給 ・訪問手段:社用車、電動自転車 ・看護師:常勤3名(30代) ・PT:1名在籍(20代女性) ・訪問件数:4~5件/日 ・オンコール当番は月5~6回(実働0~1回/月) 【アピールポイント】 ◆在宅医療機器・医薬品を提供している帝人ファーマ株式会社の子会社で安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 ◆当ステーションはこれまでの訪問看護事業をより主体的な事業として発展していくことを目的として2020年6月5日に設立しました。 ◆働き方改革の一環として、直行直帰を推奨 しています。 電子カルテを導入し、各スタッフへ 携帯端末 ( を支給 していますので、ステーションに戻らなくても記録をすることが可能です。 ◆心不全療養指導士や呼吸療法認定士など 各種資格取得を 推奨・サポートしています。 ◆オンコール対応とお車の運転が可能な方を募集しています。 ◆帝人グループ全社 の取り組みとして 年間取得 10 日 を奨励 しており、 計画的にローテーションを組みながら 取得しています。 ◆マネジメント力を高めたい方へスキルアップ研修ございます。 【休日】 【休日】 週休2日※土、日、祝休み 【休暇】 有給休暇(初年度最高15日※入職した月から付与、午前休 午後休 /1 時間単位で取得が可能)、夏期休暇8/15、年末年始(12/29~1/3※暦による) 公認休:特別休、忌引休、産前産後休、生理休、災害休、法務休、公務休、公症休土日祝休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】スターク訪問看護ステーション大和 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 スターク訪問看護ステーション大和

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 年収420~550万円 ※オンコール手当、緊急出動手当、残業・休日手当別途 ・非常勤 時給2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土、日、祝休み

  • 最 寄 小田急江ノ島線/桜ヶ丘駅

電話面談必須【55歳以下】スターク訪問看護ステーション大和 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土、日、祝休み

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】セントケア訪問看護ステーション上草柳 正看/常勤

  • 事業所 セントケア訪問看護ステーション上草柳

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給337,000円 基本給156,500円+職位給102,500円+資格手当30,000円+地域手当28,000円 年収4,200,500円 賞与基本給×1ヶ月分 ・非常勤 1訪問あたり 正看2,930円、准看2,640円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 週休2日制(土日)

  • 最 寄 小田急江ノ島線/鶴間駅

電話面談必須【55歳以下】セントケア訪問看護ステーション上草柳 正看/常勤

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 週休2日制(土日)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】セントケア訪問看護ステーション大和 正看/常勤

  • 事業所 セントケア訪問看護ステーション大和

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給337,000円 基本給156,500円+職位給102,500円+資格手当30,000円+地域手当28,000円 年収4,200,500円 賞与基本給×1ヶ月分 ・非常勤 1訪問あたり 正看2,930円、准看2,640円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 週休2日制(土日)

  • 最 寄 東急田園都市線/つきみ野駅

電話面談必須【55歳以下】セントケア訪問看護ステーション大和 正看/常勤

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 週休2日制(土日)

看護師非常勤(パート・登録)

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【つきみ野駅】

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【つきみ野駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> ■業務内容:在宅患者に対する訪問看護業務、健康状態の観察、治療継続のための看護、在宅リハビリテーション、 日常生活の看護、認知症看護、ターミナルケア、主治医・ケアマネ等との連携、ご家族への介護支援 ■看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。 ■スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります ■カルテ種別:iPadを利用した訪問記録入力用の端末あり ■教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修 ■プリセプタ―制度:入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただきます ■オンコール対応の有無:あり(別途手当支給) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇在宅介護部門で上場し、全国展開しているホールディンググループ企業での訪問看護のお仕事です。ノウハウ・実績あるグループ企業ですのでキャリアアップと育成プログラム制度も兼ね備えていますので、訪問看護未経験からのチャレンジの方大歓迎です。 ◇大手企業ではありますが、風通しはよく、第三者機関が同企業で実施した従業員満足度調査では、「職場・同僚との人間関係」「利用者のホスピタリティー」「仕事へのやりがい」「仕事を通して成長を感じる」が特に高い満足度が得られたとのことです。 ◇オンコール・土日出勤といった緊急対応は、管理職が中心となって対応しています。「訪問看護に興味はあるけどオンコールは難しい」という方でも、回数・有無等を相談できます。

看護師非常勤(パート・登録)

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【鶴間駅】

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【鶴間駅】

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【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、看護を提供するお仕事です。 病状観察、リハビリテーション、療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理などの健康維持を行います。ケアマネジャーや訪問介護ヘルパー、医療機関など、周りと連携していきますので安心してください。 ※オンコールあり ※訪問件数1日4~5件 【教育・研修制度】 ◆採用時研修プログラム(約3ヶ月) 研修プログラムに沿い個別目標設定 ひとり立ちまで同行訪問~引き継ぎ同行~単独訪問へ ◆キャリアアップのための育成プログラム 基本・専門スキル研修、ストレスマネジメント等 ◆社員研修プログラム(初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービスごと) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇オーナーは売上業界上位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点も大規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています。 ◇訪問看護未経験の方は入職後1週間は先輩職員の訪問に同行し、手技、家族対応、利用者様のことを覚えて頂きます。その後、一ヶ月までの期間の間で、利用者様の中でも対応ができそうな利用者の順に受け持ってもらうようにしているため、無理なく仕事を覚えることが出来ます。 ◇大手企業ではありますが、風通しはよく、第三者機関が同企業で実施した従業員満足度調査では、「職場・同僚との人間関係」「利用者のホスピタリティー」「仕事へのやりがい」「仕事を通して成長を感じる」が特に高い満足度が得られたとのことです。

看護師非常勤(パート・登録)

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【中央林間駅】

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【中央林間駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護における看護業務 <勤務先概要> ■1日の訪問件数:4~5件 ■利用者数:現在55人 ■医療保険4割、介護保険6割 ■訪問手段:軽自動車を貸与(訪問以外の通勤にも使用可) ※運転免許必須 ■訪問エリア:大和市、座間市、相模原南区 ■記録:タブレット ■オンコール:月10日程度(出動は月2回程度) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇中央林間駅徒歩8分と駅近ですが、マイカー通勤OK、駐車場もあります。 ◇スタッフが20代後半から30代前半のメンバーで、とても仲が良いです。 ◇9時~16時の時短社員可能で、ステーション内にキッズスペースもございますので子育て世代の看護師様にオススメです! ◇看護師である管理者が立ち上げたステーションで、障害や精神の方を主に対象の訪問看護を行っております。

看護師非常勤(パート・登録)

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【つきみ野駅】

【大和市】訪問看護/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【つきみ野駅】

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【仕事内容】 (看護師の場合) ■仕事内容:在宅患者に対する訪問看護業務       健康状態の観察       治療継続のための看護       在宅リハビリテーション       日常生活の看護       認知症看護       ターミナルケア       主治医・ケアマネ等との連携       ご家族への介護支援 ■看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、       経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。 ■スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります ■カルテ種別:Padを利用した訪問記録入力用の端末あり ■教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修 ■プリセプタ―制度:入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただきます ■オンコール対応の有無:あり(別途手当支給) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 在宅介護部門で上場し、全国展開しているホールディンググループ企業での訪問看護のお仕事です。 ノウハウ・実績あるグループ企業ですのでキャリアアップとその育成プログラム制度も 兼ね備えていますので、訪問看護未経験からのチャレンジの方も大歓迎です!! 大手企業ではありますが、風通しはよく、第三者機関が同企業で実施した従業員満足度調査では、 「職場・同僚との人間関係」「利用者のホスピタリティー」「仕事へのやりがい」「仕事を通して成長を感じる」 が特に高い満足度が得られたとのことです。訪問看護は初めてで、色々不安を覚えている方も ぜひ一度、同企業の求人情報について詳しく話を聞いてみませんか。

看護師常勤(正社員・契約)

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手/職員満足度評価◎未経験でも丁寧な指導体制で安心

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【月給】337,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 110日 週休2日制(基本土日休み)※祝日が平日の場合出勤あり、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/鶴間駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医による健康相談 ・GLTD(長期所得補償制度) ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン(相談・通報窓口) ・余暇利用の支援(レジャー・宿泊等) ・資格取得全額バックアップ制度

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手/職員満足度評価◎未経験でも丁寧な指導体制で安心

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【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問して、看護を提供するお仕事です。 病状観察、リハビリテーション、療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理などの健康維持を行います。ケアマネジャーや訪問介護ヘルパー、医療機関など、周りと連携していきますので安心してください。 ※オンコールあり ※訪問件数1日4~5件 【教育・研修制度】 ◆採用時研修プログラム(約3ヶ月) 研修プログラムに沿い個別目標設定 ひとり立ちまで同行訪問~引き継ぎ同行~単独訪問へ ◆キャリアアップのための育成プログラム 基本・専門スキル研修、ストレスマネジメント等 ◆社員研修プログラム(初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービスごと) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【休日】 年間休日 110日 週休2日制(基本土日休み)※祝日が平日の場合出勤あり、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇オーナーは売上業界上位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点も大規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています。 ◇訪問看護未経験の方は入職後1週間は先輩職員の訪問に同行し、手技、家族対応、利用者様のことを覚えて頂きます。その後、一ヶ月までの期間の間で、利用者様の中でも対応ができそうな利用者の順に受け持ってもらうようにしているため、無理なく仕事を覚えることが出来ます。 ◇大手企業ではありますが、風通しはよく、第三者機関が同企業で実施した従業員満足度調査では、「職場・同僚との人間関係」「利用者のホスピタリティー」「仕事へのやりがい」「仕事を通して成長を感じる」が特に高い満足度が得られたとのことです。

看護師常勤(正社員・契約)

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★時短社員可能/託児所有/子育て世代にお勧め★車通勤可

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 113日 土日休み(土日はオンコールを持って頂きます) 夏季休暇:3日、年末年始休暇:6日(12月29~1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/中央林間駅 東急田園都市線/中央林間駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■車通勤可(駐車場あり) ■オンコールを持てる方は軽自動車貸与(プライベートでも利用可能) ■昼間託児所

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★時短社員可能/託児所有/子育て世代にお勧め★車通勤可

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護における看護業務 <勤務先概要> ■1日の訪問件数:4~5件 ■利用者数:現在55人 ■医療保険4割、介護保険6割 ■訪問手段:軽自動車を貸与(訪問以外の通勤にも使用可) ※運転免許必須 ■訪問エリア:大和市、座間市、相模原南区 ■記録:タブレット ■オンコール:月10日程度(出動は月2回程度) 【休日】 年間休日 113日 土日休み(土日はオンコールを持って頂きます) 夏季休暇:3日、年末年始休暇:6日(12月29~1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇中央林間駅徒歩8分と駅近ですが、マイカー通勤OK、駐車場もあります。 ◇スタッフが20代後半から30代前半のメンバーで、とても仲が良いです。 ◇9時~16時の時短社員可能で、ステーション内にキッズスペースもございますので子育て世代の看護師様にオススメです! ◇看護師である管理者が立ち上げたステーションで、障害や精神の方を主に対象の訪問看護を行っております。

看護師常勤(正社員・契約)

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤/正看★大手/実績多数/訪看未経験も歓迎★駅から9分

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】4,077,000円〜4,827,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(社内カレンダー基準による)年間休日110日 リフレッシュ休暇(3日/年)、有給休暇 ※その他休日に関するお悩みは応相談

  • 最 寄 東急田園都市線/つきみ野駅

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤/正看★大手/実績多数/訪看未経験も歓迎★駅から9分

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【仕事内容】 (看護師の場合) ■仕事内容:在宅患者に対する訪問看護業務       健康状態の観察       治療継続のための看護       在宅リハビリテーション       日常生活の看護       認知症看護       ターミナルケア       主治医・ケアマネ等との連携       ご家族への介護支援 ■看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、       経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。 ■スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります ■カルテ種別:Padを利用した訪問記録入力用の端末あり ■教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修 ■プリセプタ―制度:入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただきます ■オンコール対応の有無:あり(別途手当支給) 【休日】 週休2日制(社内カレンダー基準による)年間休日110日 リフレッシュ休暇(3日/年)、有給休暇 ※その他休日に関するお悩みは応相談 【キャリアパートナーコメント】 在宅介護部門で上場し、全国展開しているホールディンググループ企業での訪問看護のお仕事です。 ノウハウ・実績あるグループ企業ですのでキャリアアップとその育成プログラム制度も 兼ね備えていますので、訪問看護未経験からのチャレンジの方も大歓迎です!! 大手企業ではありますが、風通しはよく、第三者機関が同企業で実施した従業員満足度調査では、 「職場・同僚との人間関係」「利用者のホスピタリティー」「仕事へのやりがい」「仕事を通して成長を感じる」 が特に高い満足度が得られたとのことです。訪問看護は初めてで、色々不安を覚えている方も ぜひ一度、同企業の求人情報について詳しく話を聞いてみませんか。

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションNormally」正看★常勤★大和市★訪問看護★土日休み★訪問…/291267

  • 住 所 神奈川県大和市中央林間5-10-19アクイライーコス106

  • 給 与 【年収】3,625,000円〜4,460,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日※土日固定休み 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始6日(12/29~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/中央林間駅 東急田園都市線/中央林間駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・昼食補助あり

「訪問看護ステーションNormally」正看★常勤★大和市★訪問看護★土日休み★訪問…/291267

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:大和市の一部・座間市の一部、相模原市の一部地域 ・利用数:約116名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、介助業鵜、医療処置など ・訪問車:1台貸与 ・電子カルテ ・看護師:常勤3名、非常勤5名 ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆訪問看護未経験者でも歓迎です。 ◆訪問車を1人1台貸与しており通勤も便利です。 ◆直行直帰可能! ◆事業所内にはキッズスペースがあり、お子様と一緒に出勤可能です。 ◆オンコール対応が可能な方を募集しています。 ◆土日固定休み♪ 【休日】 【休日】 週休2日※土日固定休み 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始6日(12/29~1/3)、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/経営安定★車の運転が得意な方大歓迎!

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【月給】243,000円〜290,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜・日曜・祝日・年末年始 有給取得制度:初月から1日付与 1時間単位取得可能

  • 最 寄 小田急江ノ島線/鶴間駅

  • 待 遇 ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度:勤続年数条件あり ・引越費用負担:あり 地方からの引越者に限る ・制服貸与 ・スマートフォン貸与 ・マイカー通勤可

【大和市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/経営安定★車の運転が得意な方大歓迎!

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【仕事内容】 ■業務内容:リハビリ補助や指導、健康状態の観察や疾病予防、日常生活活動のケア、医師の指示による処置・管理、各種在宅サービスの相談、スタッフの指導及びステーション管理(管理者) <勤務先概要> ■診療科目:訪問看護で対応可能な科目全般(ターミナル、小児、メンタルなど) ■サービス対象エリア:大和市・町田市・座間市・綾瀬市・藤沢市・茅ヶ崎市・横浜市瀬谷区・ 戸塚区・相模原市南区 ■常勤看護師数: 3名程度 ■教育・研修制度:契約締結時のオリエンテーション          OJTによる研修 ■オンコール対応の有無:あり ■記録:パソコン、ipad、携帯 【休日】 土曜・日曜・祝日・年末年始 有給取得制度:初月から1日付与 1時間単位取得可能 【キャリアパートナーコメント】 ○神奈川・東京を中心に訪問看護事業を主事業として多数展開している会社が経営母体です。 ○高定着率!働きやすい環境作りに力を入れているため、離職率10%以下と非常に低いです。 ○有給休暇が時間単位で使えるので子育て中の方に大変喜ばれています! ○教育に力を入れており、研修費補助制度があり、外部研修の際は、参加費用・交通費など、会社規定により補助がございます。 ○車の運転が得意な方を歓迎! ○利用者様の笑顔は、スタッフの笑顔から、を合言葉に元気いっぱい毎日の訪問を行われています。

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションカーサプラチナ大和」正看護師★常勤★大和市★訪問看護★基本的に…/312862

  • 住 所 神奈川県大和市渋谷6-7-4カーサプラチナ大和内

  • 給 与 【年収】4,224,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月9日休み(2月のみ8日)※基本的に土日休み ※ご利用者様の利用状況により土日出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、自由休暇(年3日の公休日)、年末年始12/30~1/3、産前産後休暇、慶弔休暇

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・プラちゃんポイント(カフェテリアプラン) ・クラブ活動支援 ・食事代補助 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金 等) ・職員紹介制度 ・無料制服貸与 ・健康診断全額支援 ・各種研修制度など

「訪問看護ステーションカーサプラチナ大和」正看護師★常勤★大和市★訪問看護★基本的に…/312862

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・訪問エリア:大和市中心 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、契約書や報告書など ・訪問件数:3~4件/日 ・訪問車あり ・オンコール当番あり 【アピールポイント】 ◆神奈川県・東京都にて複数の福祉施設を運営している大手法人です! ◆住宅型有料にに併設された訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◆新規開設でのオープニング募集。 ◆年末年始などのお休みもあります。 ◆基本的には土日休みですがご利用者様の状況により出勤の可能性あり。 【休日】 【休日】 月9日休み(2月のみ8日)※基本的に土日休み ※ご利用者様の利用状況により土日出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、自由休暇(年3日の公休日)、年末年始12/30~1/3、産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「大和徳洲会訪問看護ステーション」大和駅徒歩4分★正看護師★常勤★訪問看護★賞与実績…/311708

  • 住 所 神奈川県大和市中央4-4-12

  • 給 与 【年収】4,430,550円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土の午後、日、祝、他休み 【休暇】 有給休暇、産前産後、育児休暇、夏期休暇(初年度1日⇒次年度2日※最大4日)、年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急江ノ島線/大和駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可(駐車場代5,940円/月) ・24時間託児所あり(6ヵ月~小学校3年生・1日500円※食事付) ・診療費補助 ・インフルエンザの予防接種なども徳洲会料金で受けられます。 ※ご家族によって適用還付範囲が異なります。 ・職員およびそのご家族が、徳洲会グループ病院の施設で受診・入院した際に月額3,000円以上の診療費負担をいたします。 ・人間ドックは無料※職員家族も特別料金で受診が可能 ・団体保険 ・法人グループ共済

「大和徳洲会訪問看護ステーション」大和駅徒歩4分★正看護師★常勤★訪問看護★賞与実績…/311708

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【仕事内容】 □訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:大和市、横浜市瀬谷区、横浜市泉区、海老名市東柏ヶ谷地区、綾瀬市 ・利用者数:102名 ・件数:1日4~5件 ・健康管理、健康相談、入浴介助、日常支援、服薬管理、医療処置など ・看護師:常勤3名、非常勤1名(平均年齢40歳) ・訪問手段:軽自動車使用 ・オンコール当番あり:7~8回(コールと出動あり) ・記録:紙(報告書、看護計画はPC) ※IVH、CAPDは受け入れなし 【アピールポイント】 ◆大手法人が運営する急性期病院が運営母体の訪問看護ステーションです。 ◆院内研修、院外研修、認定看護師取得支援など研修制度が充実しています。 ◆24時間託児所あり。 ◆車通勤可能です。 ◆大和駅より徒歩4分と駅近です! ◆オンコール対応が可能な方。 ◆訪問看護経験者を募集しています。 ◆平均年齢40歳!若いスタッフも多いです。 【休日】 【休日】 土の午後、日、祝、他休み 【休暇】 有給休暇、産前産後、育児休暇、夏期休暇(初年度1日⇒次年度2日※最大4日)、年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】日勤のみで働きやすい☆マイカー通勤OK!全個室の寮完…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】4,900,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休(日祝固定休み)・年間休日113日

  • 最 寄 小田急江ノ島線/高座渋谷駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・保養施設・企業年金基金

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】日勤のみで働きやすい☆マイカー通勤OK!全個室の寮完…

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務をお願いします。 ※オンコールあり 【休日】 4週8休(日祝固定休み)・年間休日113日 【アクセス】 小田急江ノ島線->高座渋谷駅 (小田急江ノ島線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる!土日祝休み&年間休日1…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(土日祝休み) 年間休日120日

  • 最 寄 小田急江ノ島線/桜ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30~1/3)・タブレット端末貸与・訪問グッズ一式貸与・制服貸与

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる!土日祝休み&年間休日1…

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【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願い致します。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ・各種書類作成 ・各種関連機関との調整 等 【訪問手段】社用車 【訪問エリア】大和市、綾瀬市、横浜市泉区・瀬谷区 【スタッフ構成】看護師5名、リハ3名(PT3)、事務2名 【オンコール対応】有  【カルテ】タブレット(訪問看護記録システムを活用) 【休日】 週休2日(土日祝休み) 年間休日120日 【アクセス】 小田急江ノ島線->桜ヶ丘駅 (小田急江ノ島線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】6,500,000円〜7,500,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週休2日制 年間休日115日

  • 最 寄 小田急江ノ島線/大和駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・制服貸与(上3枚・下3枚)等

応募後面談があります【大和市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任…

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【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取りやすいですが、さらに促進できるようカンファレンスの場を用意したり、連携を仲介していただきます。 <請求状況の管理> 正確な請求が行われているかを管理します。関係する制度や診療報酬、介護報酬について把握し、根拠となる記録が的確かどうかも確認していただきます。 ■残業時間:0~9時間以内 【休日】 週休2日制 年間休日115日 【アクセス】 小田急江ノ島線->大和駅 (小田急江ノ島線)徒歩9分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】土日祝休み♪臨床経験3年以上の方♪看護師リーダー候補…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜5,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日

  • 最 寄 小田急江ノ島線/桜ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】土日祝休み♪臨床経験3年以上の方♪看護師リーダー候補…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務をご担当いただきます。 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●療養上の各種介助 ●点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 ●呼吸器管理などの医療処置 ●終末期看護など 看護師実務に加えて、看護師リーダーとして、若手看護師の管理もお願いします。オンコールは交代制で対応します。 【休日】 土日祝休み 年間休日120日 【アクセス】 小田急江ノ島線->桜ヶ丘駅 (小田急江ノ島線)徒歩8分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】《管理者候補》年収600万円目指せる!土日祝休み♪訪…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】5,200,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み 年間休日120日

  • 最 寄 小田急江ノ島線/桜ヶ丘駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】《管理者候補》年収600万円目指せる!土日祝休み♪訪…

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【仕事内容】 管理者候補として訪問看護ステーションでの訪問看護業務をご担当いただきます。 ●シフト管理、経営管理、労務管理、職員の教育、営業活動 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●療養上の各種介助 ●点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防 ●呼吸器管理などの医療処置 ●終末期看護など 看護師実務に加えて、看護師リーダーとして、若手看護師の管理もお願いします。オンコールは交代制で対応します。 【休日】 土日祝休み 年間休日120日 【アクセス】 小田急江ノ島線->桜ヶ丘駅 (小田急江ノ島線)徒歩8分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】全国に施設を有する大手法人で、福利厚生や教育体制充実…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【年収】4,230,000円〜5,160,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日 年間休日110日

  • 最 寄 東急田園都市線/つきみ野駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・・リフレッシュ休暇(3日間)・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金 ・慶弔見舞金・財形貯蓄制度 ・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】全国に施設を有する大手法人で、福利厚生や教育体制充実…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 主な業務内容:病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。 移動手段:車※訪問ルートの自動検索ツールを導入しています。 訪問件数:4~5件/日 オンコール:対応あり。出動は事業所全体で3~4件/月とほとんど発生しません。 記録:専用タブレット 【休日】 週休2日 年間休日110日 【アクセス】 東急田園都市線->つきみ野駅 (東急田園都市線)徒歩15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】安定母体で福利厚生充実☆年間休日124日以上♪土日祝…

  • 住 所 神奈川県大和市

  • 給 与 【月給】252,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(土日祝日) 年間休日124日

  • 最 寄 小田急江ノ島線/鶴間駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・産育休休暇取得実績あり・テーマパークチケット補助・リゾートホテル補助・お子様が3歳までは、6時間の時短勤務可能・改善案をHPから提出=500円/1件・ランチmtg代2000円、飲み代年2回5000円支給・懇親会(年2回)補助

応募後面談があります【大和市/訪問看護/常勤】安定母体で福利厚生充実☆年間休日124日以上♪土日祝…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をお願いします。 ・リハビリ補助や指導 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◎利用者様が安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアをお願いいたします。 【休日】 週休2日(土日祝日) 年間休日124日 【アクセス】 小田急江ノ島線->鶴間駅 (小田急江ノ島線)徒歩3分
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。 株式会社アンビス ...

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大和

  • 住 所 神奈川県大和市深見台1-7-4

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 相鉄本線/大和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。
株式会社アンビス ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 ・日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 ・きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいた方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2017年9月オープン ハートピット株式会社 はあと訪問看護ステーション

2017年9月オープン
ハートピット株式会社 はあと訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 2017年9月オープン・ひとこと特徴 ・子育て世代の方は勤務時間の相談が可能です。 ・南林間駅から徒歩1分です。 ・年間休日は120日以上あります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。 株式会社アンビス ...

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大和

  • 住 所 神奈川県大和市深見台1-7-4

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 相鉄本線/大和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。
株式会社アンビス ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 ・日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 ・きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいた方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。 株式会社アンビス ...

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大和

  • 住 所 神奈川県大和市深見台1-7-4

  • 給 与 【月給】451,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 相鉄本線/大和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。
株式会社アンビス ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年2月にオープンしました。在宅ホスピス大手法人の看護師の募集です。・ひとこと特徴 ・医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 ・日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 ・きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいた方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ケアレックス株式会社 スターク訪問看護ステーション大和 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 ケアレックス株式会社 スターク訪問看護ステーション大和

  • 住 所 神奈川県大和市柳橋3-5-15

  • 給 与 【月給】289,000円〜365,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 相鉄本線/大和駅

ケアレックス株式会社 スターク訪問看護ステーション大和 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・職場の人間関係が良好! わからないことがあったら何でも先輩に聞ける環境があります。人間関係を大切にする職場環境が自慢です。 ・年間休日120日以上!お休みもしっかり取得できます。 土日祝の決まった休みで生活リズムは安定。有給もとりやすく旅行を楽しむスタッフもたくさんいます。※入社日より有給休暇は付与されます。 ・教育体制が大変充実しています。 未経験から学べる育成制度があります。また積極的に資格取得支援も行っており、キャリアアップものぞめます。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・スキル向上(本社教育、事業所内教育、外部研修を通じた自己研鑽) ・アセスメント力向上(多職種間カンファレンス、振り返り) ・eラーニング活用
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手法人・日勤のみ・年間休日120日 楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の...

大手法人・日勤のみ・年間休日120日
楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の...

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【事業所チェックポイント】 大手法人・日勤のみ・年間休日120日・ひとこと特徴 ・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。 ・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに最も力を注いでいます。 ・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。 ・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。 ・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。同期入職の仲間と集い、互いの成長と苦労を共有します。事業所内では相談できないことも同期と話すことで解決できることもあります。また、他の事業所の様子を知る機会にもなっています。 また、エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長が配置されています。同行訪問で直接指導を受けることもでき、所長には話せないということも相談に乗り、共に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護を始めて、人間には誰にでも人を支援する力があるのだということを知りました。 看護職員は24時間在中していません。自宅へ訪問する時間は、わずか1時間程度です。しかし、病院とは違いこの1時間は1人の利用者さんにじっくりと向き合うことができ、一緒に悩んだり一緒に喜んだりすることが出来る濃密な時間です。この支援を通じてご家族は、看護職員がいない23時間もの間、患者さんを支えることが出来るようになります。 終末期の方の1日、1時間は、残された人生の大切な時間です。 私たち看護職員は、その時間を安心して過ごせるように本人とご家族が自立できるよう支援を行うのです。そして最期の時を迎えるとき、本人が望む「最期まで家で生きる」が実現できるよう、家族ができる限り後悔がないように支援すること、何より最期の大切な時間を一緒にお手伝いさせていただくことに、とてもやりがいを感じております。 もちろん苦労も沢山あります。苦しいと思ったことも何度もあります。しかし、訪問看護に従事する前の13年間の病院勤務も含め、24年間の看護職生活を振り返ると、「楓の風での訪問看護は看護職の醍醐味だ」と強く感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給) ・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 -東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅から徒歩4分】子育てと両立したい看護師にオススメの訪問看護ステーションです。 株式会社Se...

【駅から徒歩4分】子育てと両立したい看護師にオススメの訪問看護ステーションです。
株式会社Se...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪中央林間駅から徒歩4分/アクセス良好≫ ・駅から徒歩4分の場所にあるため、電車で通勤する看護師も通いやすい環境です。 ・2017年の5月にオープンしたアットホームな訪問看護ステーションで、病気や障害をお持ちの方、またはそご家族の思うそれぞれの、その人らしい生活を支える訪問看護ステーションを目指しています。 ・直行直帰可能、昼食の提供、社用車貸与等、看護師が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・管理者が子育て中なので育児との両立に関して理解があります!30-40代の子育て中の看護師が多く在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎

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