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助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日117日 4週8休、リフレッシュ休暇、冬期休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 退職金制度有り(2年以上) ウォーターサーバーあり、スクラブ貸与、夜間食事無料

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟にて病棟看護業務全般を行って頂きます。 <病棟情報> ・母子異室 ・母親学級あり ・助産師人数:12名 ・月分娩件数:25~30件(うち1割は麻酔分娩) ・分娩時は小児科医も立ち会います。 ・入院日数:5日程度 ・夜勤2名体制 (看護師1、助産師1名もしくは助産師2名) ・婦人科患者様の年齢層/主な疾患:通常の婦人科疾患 年齢層は40~60才 ・婦人科患者様の手術頻度:週10~12件 ・病棟助産師の経験年数:平均20年くらい ・外来で指導をする時は、保健指導1名 母乳は予約なので、主に保健指導の助産師が対応します。 【休日】 年間休日117日 4週8休、リフレッシュ休暇、冬期休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【渋谷・川崎・横浜どこへでも約30分の好立地★残業月平均5時間★7:1以上に余裕のある看護配置★配属希望通ります★有給消化率7~8割★年休113日】キャリアアップとプライベートの両立ができる病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>横浜総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮/残業少★給与は求人詳細

  • 事業所 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,652,000円、月給:322,500円 ・正看護師、常勤、経験12年目 年収:5,212,000円、月給:359,000円 ・正看護師、常勤、経験13年目 年収:5,740,000円、月給:386,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 ブルーライン/あざみ野駅

電話面談あり<50歳以下>横浜総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮/残業少★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮 3万円~4万円/月

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談あり】横浜市青葉区 / 充実の教育体制 / 300床の総合病院でのお仕事です

  • 事業所 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 休日・休暇 年間休日117日 4週8休、夏期休暇4日、冬期休暇4日、リフレッシュ休暇(4~5月に取得)2日、アニバーサリー休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週)

  • 待 遇 ウォーターサーバーあり、スクラブ貸与、夜間食事無料

【応募後に電話面談あり】横浜市青葉区 / 充実の教育体制 / 300床の総合病院でのお仕事です

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年(月300~320台(1日10台前後)) 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300~2,400件/年 【病床稼働率】85% 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5~6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式(1部プライマリーナーシング方式) 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90% 【看護師平均年齢】30歳 【休日】 休日・休暇 年間休日117日 4週8休、夏期休暇4日、冬期休暇4日、リフレッシュ休暇(4~5月に取得)2日、アニバーサリー休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 【≪7:1基準を大幅にクリアしている看護体制を配置しています≫】 ◆​​​​人員配置が手厚く、日勤受け持ち患者は5~6名、夜勤体制も全病棟4名体制となっているため、急性期病院にも関わらず、余裕を持った看護が可能です。 ◆​​​​看護業務に専念できる環境の為、月の残業時間も5~6時間程度で抑えられており、プライベートとの両立が可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日117日 4週8休、夏季休暇4日、年末年始休暇4日、アニバーサリー休暇1日、リフレッシュ2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週)

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オぺ室での看護業務全般を担当して頂きます。 【オペ件数】2,300~2,400件/年 【オペ室数】4室 【オペ実施日】月~金 ≪消化器外科≫(月)・(水)・(金) 【看護師人数】15名 【夜間対応】オンコール(月4回程度) 【中途プリセプター制度】有り 【手術件数】2021年4月?2022年3月退院患者の統計 神経系疾患:36件 眼科系疾患:173件 呼吸器系疾患:34件 循環器系疾患:423件 消化器系疾患:625件 腎・尿路系疾患:41件 女性生殖器系疾患及び産褥期疾患:406件 血液・造血器・免疫臓器の疾患:32件 外傷・熱傷・中毒:401件 【休日】 年間休日117日 4週8休、夏季休暇4日、年末年始休暇4日、アニバーサリー休暇1日、リフレッシュ2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 【求人詳細】 【福利厚生が充実★日祝休み★非常勤も相談可能★残業少なめ】幅広い疾患を扱っているオペ室での看護師募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 4週8休、夏期休暇(3日)、冬期休暇(4日)、出産休暇(産前6週、産後8週) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU・CCUにて看護業務全般を行って頂きます。 【休日】 年間休日113日 4週8休、夏期休暇(3日)、冬期休暇(4日)、出産休暇(産前6週、産後8週) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日113日★残業ほぼなし★プライベートとの両立可能★】充実した福利厚生が魅力の病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日117日 4週8休、夏期休暇4日、冬期休暇4日、リフレッシュ休暇(4~5月に取得)2日、アニバーサリー休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週)

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 ウォーターサーバーあり、スクラブ貸与、夜間食事無料

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【救急搬送台数】4,000件/年(月300~320台(1日10台前後)) 【平均在院日数】13日 【オペ件数】2,300~2,400件/年 【病床稼働率】85% 【夜勤体制】看護師4名 【日勤受け持ち体制】患者様5~6名の受け持ち 【看護方式】固定チームナーシング方式(1部プライマリーナーシング方式) 【看護師人数】250名 【看護配置】7:1 【正看護師比率】90% 【看護師平均年齢】30歳 【休日】 年間休日117日 4週8休、夏期休暇4日、冬期休暇4日、リフレッシュ休暇(4~5月に取得)2日、アニバーサリー休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 【求人詳細】 【渋谷・川崎・横浜どこへでも約30分の好立地★残業月平均5時間★7:1以上に余裕のある看護配置★配属希望通ります★有給消化率7~8割★年休117日】キャリアアップとプライベートの両立ができる病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】3,520,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日117日 土曜日半日、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇、冬期休暇 ※土曜日午後は0.5日休みと換算。詳しくは面接内でご説明いたします。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険(医師国保)、雇用保険、健康保険、労災保険

☆応募後面談必須【横浜市青葉区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 【休日】 年間休日117日 土曜日半日、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇、冬期休暇 ※土曜日午後は0.5日休みと換算。詳しくは面接内でご説明いたします。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前6週、産後8週) 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【渋谷・川崎・横浜どこへでも約30分の好立地★外来勤務での内視鏡勤務★7:1以上に余裕のある看護配置★有給消化率7~8割★年休113日】キャリアアップとプライベートの両立ができる病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

「横浜総合病院」あざみ野駅よりバス10分★正看護師★常勤★二次救急病院★24時間託児…/292737

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201

  • 給 与 【年収】4,672,640円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、夏期休暇3日、冬期休暇4日、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶忌特別休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/あざみ野駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,給食あり,社会保険完備 ・看護師寮(30,000円~40,000円)※原則入居から5年で退居 ・24時間託児所(0~3歳まで、月額30,000円、常勤のみ) ・保育料約30,000円/月、1回1,800円 ・認定看護師支援制度  ・夜間食事無料

「横浜総合病院」あざみ野駅よりバス10分★正看護師★常勤★二次救急病院★24時間託児…/292737

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:300床(6病棟構成) ・看護基準7:1 ・救急搬送台数:4,000件/年 ・平均在院日数:11.7日 ・オペ件数:2,300~2,400件/年 ・夜勤体制:看護師3名(脳外科病棟は看護師4名) ・固定チームナーシング方式、一部プライマリーナーシング方式 ・電子カルテ ・夜勤:4~5回/月 ・看護師平均30歳 【アピールポイント】 ◆横浜市青葉区にある300床の地域中核の急性期病院です。 ◆7:1以上に余裕のある看護配置、正看比率90%以上! ◆専門性高いスキルが見につきます! ◆残業は月5時間以内で家庭との両立も出来ます。 ◆寮、24時間託児所あり! ◆研修制度や福利厚生も充実しており、学びやすく働きやすい環境です♪ ◆配属希望通ります。 ◆キャリアアップとプライベートの両立が可能な病院です。 ◆中途向けの教育研修や勉強会も充実しています。 ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、夏期休暇3日、冬期休暇4日、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶忌特別休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団緑成会 横浜総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,760,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/江田駅 東急田園都市線/市が尾駅 ブルーライン/あざみ野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間保育所あり(0歳児から3歳11ヶ月まで(30,000円/月負担) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:30,000円程 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料、ガソリン代支給あり

医療法人社団緑成会 横浜総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・7:1基準を大幅にクリアしている総合病院で、急性期の現場で勉強も成長もできる病院です ・あたたかい雰囲気の病院で人間関係も良好です ・託児室・寮完備しています 【病院の強み】 スタッフの人数が多いので、周辺の急性期病院に比べると残業が少ないイメージです。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・残業が少なめの職場で、プライベートと両立して働きたい方 ・地域密着の急性期病院で、幅広く経験を積みたい方 ・夜勤手当19,000円/回で、夜勤をしながら高給与の条件で働きたい方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様だけでなくご家族のケアにも力を入れ入院生活や退院後も不安なく生活できる環境が整えられるように、入院初日から関われるよう心がけています。私の所属する病棟ではプライマリー制を充実させ患者様・ご家族様と深く関わる事で信頼関係を築いています。その結果、退院調整やご家族への介入も円滑に行う事ができました。以前、担当した患者様について悩んでいる時、先輩がアドバイスをくれました。一人で抱え込む事なく病棟全体で支え合う体制があり安心して日々の業務に取り組めます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師取得支援制度あり

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団緑成会 横浜総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【年収】4,760,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/江田駅 東急田園都市線/市が尾駅 ブルーライン/あざみ野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間保育所あり(0歳児から3歳11ヶ月まで(30,000円/月負担) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:30,000円程 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料、ガソリン代支給あり

医療法人社団緑成会 横浜総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・7:1基準を大幅にクリアしている総合病院で、急性期の現場で勉強も成長もできる病院です ・あたたかい雰囲気の病院で人間関係も良好です ・託児室・寮完備しています 【病院の強み】 スタッフの人数が多いので、周辺の急性期病院に比べると残業が少ないイメージです。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・残業が少なめの職場で、プライベートと両立して働きたい方 ・地域密着の急性期病院で、幅広く経験を積みたい方 ・夜勤手当19,000円/回で、夜勤をしながら高給与の条件で働きたい方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様だけでなくご家族のケアにも力を入れ入院生活や退院後も不安なく生活できる環境が整えられるように、入院初日から関われるよう心がけています。私の所属する病棟ではプライマリー制を充実させ患者様・ご家族様と深く関わる事で信頼関係を築いています。その結果、退院調整やご家族への介入も円滑に行う事ができました。以前、担当した患者様について悩んでいる時、先輩がアドバイスをくれました。一人で抱え込む事なく病棟全体で支え合う体制があり安心して日々の業務に取り組めます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師取得支援制度あり

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団緑成会 横浜総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団緑成会 横浜総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東急田園都市線/江田駅 東急田園都市線/市が尾駅 ブルーライン/あざみ野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間保育所あり(0歳児から3歳11ヶ月まで(30,000円/月負担) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:30,000円程 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料、ガソリン代支給あり

医療法人社団緑成会 横浜総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・7:1基準を大幅にクリアしている総合病院で、急性期の現場で勉強も成長もできる病院です ・あたたかい雰囲気の病院で人間関係も良好です ・託児室・寮完備しています 【病院の強み】 スタッフの人数が多いので、周辺の急性期病院に比べると残業が少ないイメージです。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・残業が少なめの職場で、プライベートと両立して働きたい方 ・地域密着の急性期病院で、幅広く経験を積みたい方 ・夜勤手当19,000円/回で、夜勤をしながら高給与の条件で働きたい方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様だけでなくご家族のケアにも力を入れ入院生活や退院後も不安なく生活できる環境が整えられるように、入院初日から関われるよう心がけています。私の所属する病棟ではプライマリー制を充実させ患者様・ご家族様と深く関わる事で信頼関係を築いています。その結果、退院調整やご家族への介入も円滑に行う事ができました。以前、担当した患者様について悩んでいる時、先輩がアドバイスをくれました。一人で抱え込む事なく病棟全体で支え合う体制があり安心して日々の業務に取り組めます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師取得支援制度あり

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