神奈川県横浜市保土ケ谷区 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う 必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった 治療行為を行うことはありません。 ★ご利用者様数：１日平均２０名前後 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます★ セントケア保士ヶ谷では訪問介護・デイサービス・グループホーム ・訪問入浴を行っています。充実した研修制度があるので未経験で も安心です。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日以上 ■週休二日 毎週 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:1,339人　うち就業場所:24人　うち女性:14人　うちパート:7人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※マイカー通勤：申請必要 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 　年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ※労働条件により保険加入できます。 ※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 ●正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ■受理日 2024年3月11日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 横浜公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，その他

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 要介護者の健康管理及び看護業務 　入所者　１６０名　ショートスティ２０名 ・バイタルチェック　・服薬管理 ・経管栄養　　　　　・処置 ・病院受診の付添い ・オンコールあり（週１～２回程度） ※ブランクのある方歓迎します。 一般入所１６０床と短期入所２０床の全室個室、　　　　　　　　 ユニットケアの特別養護老人ホーム ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 シフト制 ■年間休日数 121日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:800人　うち就業場所:107人　うち女性:61人　うちパート:14人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 通勤手当：公共交通機関利用は実費 　　　　　自家用車利用通勤者は公共交通機関利用時の全額の半額 　　　　　（通勤距離２ｋｍ以上に限ります） 「ナースセンター連携事業対象求人」 マイカー通勤：敷地内に無料駐車場あり ■受理日 2024年3月5日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 横浜公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 要介護者の健康管理及び看護業務 　入所者　１６０名　ショートスティ２０名 ・バイタルチェック　・服薬管理 ・経管栄養　　　　　・処置 ・病院受診の付添い ・オンコールあり（週１～２回程度） ※ブランクのある方歓迎します。 一般入所１６０床と短期入所２０床の全室個室、　　　　　　　　 ユニットケアの特別養護老人ホーム ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 その他 シフト制 ■年間休日数 121日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:800人　うち就業場所:107人　うち女性:61人　うちパート:14人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 通勤手当：公共交通機関利用は実費。 　　　　　自家用車利用通勤者は公共交通機関利用時の全額の半額 　　　　　（通勤距離２ｋｍ以上に限ります） 「ナースセンター連携事業対象求人」 マイカー通勤：敷地内に無料駐車場あり ■受理日 2024年3月5日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 横浜公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、ご入居者さまへの生活支援、緩和ケア、看取りなど の業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 ◇訪問看護・訪問介護事業所運営 ◇ホスピス型住宅運営 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均6時間 ■週休二日 その他 シフト制４週８休 夏季・冬季休暇　各３日※規定期間内 ■年間休日数 113日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,162人　うち就業場所:41人　うち女性:37人　うちパート:6人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＜その他＞ ・年１回の給与更改（昇給及び降給） ・車通勤の交通費は、ガソリン代の規定支給 ＜応募について＞ ・ご応募はお電話でお願いします。選考についてお電話でご案内い たします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪応募受付≫０１２０ー８４２ー６９４ 　（受付時間：全日１０時～２０時※年末年始除く） ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 品川公共職業安定所 ■必要な経験等 必須臨床経験３年以上 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他