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月初は案件が多い傾向ですよ
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看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【月給】275,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 日曜､祝日､水曜 年間休日130日
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW・年末年始休暇・制服貸与
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 磯子コスモス福祉会特別養護老人ホーム 中原苑
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【時給】1,650円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日121日 週休2日制、祝日振替え、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/屏風浦駅
待 遇 退職共済あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 杉田ファミリークリニック
住 所 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-8
給 与 【月給】275,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 年間休日129日 水・日・祝休み（土曜は17時まで）夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇7連休取得実績あり、日祝休み可
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 マイカー通勤OK（駐車場なし）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【月給】286,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 選べる年間休日→125日or114日 完全週休2日土曜・日曜＋年末年始 慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/杉田駅
待 遇 雇用手当、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【時給】1,750円〜1,850円
施 設 診療所・クリニック
休 日 シフト日以外（休診日：日曜､祝日､水曜）
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW・年末年始休暇・制服貸与
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【年収】4,230,000円〜5,160,000円
施 設 訪問看護
休 日 完全週休2日制 ※基本的に土日はお休み 年間休日110日
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(3日間)・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【年収】3,300,000円〜4,600,000円
施 設 保育園・幼稚園・学校
休 日 完全週休2日制（日祝休み）・年間休日122日・土曜はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇（取得率100％、復職率83％）・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・特別休暇(5日/年※有給で取得可）ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)・ 従業員持株会・ 結婚出産祝い金・ 永年勤続表彰・ 慶弔見舞金・
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 磯子コスモス福祉会特別養護老人ホーム 中原苑
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【時給】1,650円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日121日 週休2日制、祝日振替え、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/屏風浦駅
待 遇 退職共済あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社祥ファクトリ さかいリハ訪問看護ステーション・横浜
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【年収】4,310,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日125日 ★年間休日114日と125日で選択可能 (原則土日休みの週休2日制＋会社指定の休日) ★年間休日日数は、１年単位で変更することができます。 ★祝日は原則勤務日となります。 ★毎月、指定休（調整給のようなもの）が使えるので、それを祝日や、好きな曜日に取ることが可能です。 →指定休にて、年間休日数の調整をしております。 他：慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 当ステーションではまだ実績ありませんが、法人内では育休産休に非常に理解があり、実績多数ございます。 3連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 ・外部の福利厚生制度に会社負担で加入 ・育児時短制度 ・制服貸与
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア磯子
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【月給】260,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制（日曜／他1日シフト制）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 定年60歳／退職金制度あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア磯子
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【月給】300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 週休2日制（日曜／他1日シフト制）、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
待 遇 定年60歳／退職金制度あり
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 磯子コスモス福祉会特別養護老人ホーム 中原苑
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【年収】4,000,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日121日 週休2日制、祝日振替え、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/屏風浦駅
待 遇 退職共済あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 磯子コスモス福祉会特別養護老人ホーム 中原苑
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【年収】4,500,000円
施 設 介護施設（その他）
休 日 年間休日121日 週休2日制、祝日振替え、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/屏風浦駅
待 遇 退職共済あり
看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県横浜市磯子区
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 訪問看護
休 日 シフト制
最 寄 JR根岸線/新杉田駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県横浜市磯子区杉田1-19-13間辺第3ビル2Ｆ
給 与 【年収】4,183,092円〜4,860,000円
施 設 訪問看護
休 日 【休日】 原則土日休※会社規定の休日 【休暇】 年次有給休暇（入職3ヶ月後に付与）、産前産後休暇、末年始(12/29～1/3)、介護休暇、慶弔休暇完全週休二日制
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/杉田駅
待 遇 社会保険完備 ・退職金制度：勤続1年以上
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県横浜市磯子区杉田4-5-8
給 与 【年収】3,410,000円〜4,244,000円
施 設 保育園・幼稚園・学校
休 日 【休日】 週休2日※日祝は固定休み ※年に数回程度、土曜日の出勤あり（平日に振替休あり） 【休暇】 入社時有給休暇制度（入社時に3日と、その半年後10日付与されます）、年末年始12/29～1/3、産前産後、育児休暇（取得率100％、復職率83％）、慶弔休暇、特別休暇5日、介護休暇
最 寄 JR根岸線/新杉田駅 京急本線/杉田駅
待 遇 交通費支給,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,給食あり,社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円／月） ・ベネフィットステーション会員 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・EAP制度（専門家による無料メンタルヘルスケア対策） ・医療保険
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 リンク株式会社 優楽亭デイサービス磯子区中原
住 所 神奈川県横浜市磯子区中原1-2-3 飯塚ビル1階
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 デイ・通所
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 リンク株式会社 優楽亭デイサービス磯子区中原
住 所 神奈川県横浜市磯子区中原1-2-3 飯塚ビル1階
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 デイ・通所
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設
住 所 神奈川県横浜市磯子区森1-16-3
給 与 【月給】416,666円〜458,333円
施 設 介護施設（老健）
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人光陽会 関東病院
住 所 神奈川県横浜市磯子区森1-16-26
給 与 【月給】222,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人光陽会 関東病院
住 所 神奈川県横浜市磯子区森1-16-26
給 与 【月給】236,000円〜296,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション磯子
住 所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F
給 与 【月給】357,000円〜
施 設 訪問看護
