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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市港北区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人AGRIE メドアグリクリニックよこはま

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 107日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール 所持回数:月5回程度 ※オンコール免除相談可能

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【横浜市港北区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 ◆訪問診療に同行する場合は、先生の診察のお手伝いをお願いします。 ・訪問診療の補助 ・主治医やケアマネージャーとの連絡 ・利用者様の健康状態の管理 ◆または訪問看護での看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問診療:訪問看護=5:5 ※1日あたり10件程度の訪問を行って頂きます。 ◆1日の流れ 8:30- 訪問用車両の点検、掃除 8:45- ミーティング開始 9:00- 訪問看護 12:00- 本部へ戻り、昼休憩 13:30- 再び訪問看護へ 16:00- 本部へ戻り、翌日の準備など 18:00- 退勤 【訪問時間】 1人でも多くの方に医療を提供したいと考えているため、その方の重症度に合わせて訪問時間を変えています。 ◆最短10~15分 :症状が落ち着いている患者様の場合には、バイタル確認や食事量確認、痛み止めの内服確認など ◆最長1時間程度 :重症度が高めな患者様の場合の目安 <施設情報> ・1日の訪問件数:25件~30件程度 ・訪問先:介護施設70%、居宅30% ・訪問手段:社用車あり ・記録方法(電子カルテor手書き):電子カルテ ※音声入力を導入しており訪問先で音声で入力が可能。 看護師が音声で入力したものを事務の方が体裁を整えて記録しています ・受け持ち方式(チーム制or担当制):チーム制 ・利用者数:930名程度 ・疾患層:悪性腫瘍、末期がん、老年症候群(認知症等) ・介護保険,医療保険の割合:基本的には医療保険の方を受け入れております ・1日の業務の流れ: 8時半始業。Zoomで全事業所を繋いで朝礼を行う。 その後各事業所にて申し送りを行い各自で訪問する患者様の準備を30分程度で行います。 その後はそれぞれ訪問先を周り、12時~14時までの間に昼休憩を取られます。 17時半頃に事務所に帰社し、記録の確認をして帰宅されます。 <職員体制> ・オンコール:有り※場合によっては免除可能 対応回数:月5回程度 出動頻度:3日に1度の頻度で出動されております 独り立ち:デビューまでは平均2週間~1ヶ月程度が目安です 【休日】 年間休日 107日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール 所持回数:月5回程度 ※オンコール免除相談可能 【求人詳細】 【残業少なめ★働き方相談可★人柄重視】チーム医療による訪問診療を提供しているクリニックでの求人です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市港北区/施設/常勤】《地域連携室》☆希少☆駅徒歩4分!高給与年収580…

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜7,000,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休2日制(シフト制) 年間休日115日

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・制服貸与(上3枚・下3枚)等

応募後面談があります【横浜市港北区/施設/常勤】《地域連携室》☆希少☆駅徒歩4分!高給与年収580…

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【仕事内容】 ■業務内容 1.地域のネットワーク作り:新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2.入居相談・見学対応:“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3.実態調査・面談・退院前カンファレンス:入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント  ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応  ・退院前カンファレンスへの参加 4.営業会議:医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5.他職種連携:ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間:0~9時間 【休日】 週休2日制(シフト制) 年間休日115日 【アクセス】 ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->岸根公園駅 (ブルーライン)徒歩4分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市港北区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館新横浜

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制です) ※内覧会やイベントの際には、土日出勤の可能性がございます(振替休日あり)

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 各種手当(固定残業代、資格手当等)

☆応募後面談必須【横浜市港北区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 地域連携看護師とは ・地域の医療機関や介護事業所を訪問し、医心館を紹介し、入居者と現場の橋渡し ・医心館のベッドコントロールを担う“営業”看護師であり、地域医療・介護のネットワークを構築する医心館の“顔”としての重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 <医心館外> ・医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 ・退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 ・入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 <医心館内> ・医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 ・医心館の入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 ■やりがい ・臨床とは異なるフィールドでの医療・在宅知識の活用 ・地域の医療施設、介護事業所とのネットワークを作る中での、折衝力、コミュニケーション力、ヒアリング力、プレゼン力等の取得 ・数字目標を持つことによる、成果の可視化 ・ご本人、ご家族の思いやニーズを知り、現場につなげる調整役をすることで、自身の存在意義を実感 ■ 地域連携看護師の一日 (あくまでも参考例でございます) 9:00 配属拠点に出勤 ・着替えと打刻 ・メールチェック(紹介会社のサイトからの問い合わせなどに返信) ・当日の訪問の準備 10:00 営業活動 ・地域の病院の地域連携室や、訪問看護ステーションなどを訪問 入居予定者の実地調査や施設見学対応 *実調:入居予定者の入院している病院を訪問し、状態を確認 入居日や、必要な医療機器の準備についての打ち合わせ *見学対応:入居希望のご家族様への見学対応、施設の概要 説明や療養状況についての聞き取り 12:30 昼食 ・午後の予定に併せて、移動しながら取る場合もあり 13:30 営業活動 ・地域の病院の地域連携室や、訪問看護ステーションなどを訪問 入居予定者の実地調査や施設見学対応 *実調:入居予定者の入院している病院を訪問し、状態を確認 入居日や、必要な医療機器の準備についての打ち合わせ *見学対応:入居希望のご家族様への見学対応、施設の概要 説明や療養状況についての聞き取り 17:00 営業会議 ・社長との営業会議(電話)で、進捗を報告 メール・問い合わせ対応 ・メールやWEBからの問い合わせをチェック、対応 入居者情報整理、入居調整 18:00 帰宅 ・全業務終了 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制です) ※内覧会やイベントの際には、土日出勤の可能性がございます(振替休日あり) 【求人詳細】 【高給与★地域連携の看護師求人★夜勤オンコールなし★上場企業】希少な地域連携業務を担当いただく求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市港北区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館新横浜

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】5,530,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) ◆希望休:月3日 ◆公休や有給とあわせて7連休の取得が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 産休・育休制度(規定あり) 退職金制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金) 各種保険(雇用保険、労災保険) 各種手当(固定残業代、資格手当等)

☆応募後面談必須【横浜市港北区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆施設内訪問看護(ホスピス)の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 ・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション ・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助 ・リソース(認定/専門看護師)の活用の検討 【疾患層】 医心館は、通常の介護施設では受け入れが困難ながんの末期状態にある方、人工呼吸器を装着されている方や気管切開を受けている方、神経変性疾患など特定疾患の方、入退院を繰り返さざるを得ない方やお看取り対応の方などを積極的に受け入れられており、看護師・介護士による24時間365日の安心ケアを提供されている有料老人ホームです。地域の医療機関や薬局、介護事業所と積極的に連携し、地域医療における“シェアリング病床”として機能しています。 【医心館ナースの1日】 ★日勤の一例 8:30 申し送り 9:00 訪問看護計画書に基づいたケアの実施(点滴準備・滴下、与薬、バイタルサイン測定、保清ケア、褥瘡処置、吸引等) 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助(交代で1時間ずつお昼休憩) 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 ★夜勤の一例 16:30 申し送り 17:00 バイタルサイン測定、経管栄養・食事介助・与薬等 21:00 記録の記入 0:00 体位・おむつ交換 4:00 経管栄養や与薬準備 5:00 バイタルチェック 7:00 食事介助 8:30 日勤者への申し送り記録の入力 9:30 終業 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) ◆希望休:月3日 ◆公休や有給とあわせて7連休の取得が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ★緩和ケアに関われます★退職金あり★上場企業】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市港北区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館新横浜

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】6,500,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【横浜市港北区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★上場企業★緩和ケアに関われます★夜勤なし★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」での管理職のお仕事です。

看護師非常勤(パート・登録)

【横浜市港北区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【岸根公園駅】

【横浜市港北区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【岸根公園駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護付き集合住宅に入居されている入居されている医療依存度の高い高齢者の方のお部屋に訪問して看護業務を行っていただきます。 (入居者へのバイタルチェック、食事準備、昼食介助(経管栄養、いろうの方含む)、採血、点滴等) <勤務先概要> 定員:40名 ※2019年10月新規オープンです 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇横浜市内に位置する施設への訪問看護のお仕事です。最寄り駅より徒歩3分とアクセス良好です。 ◇医療依存度が高い高齢者(末期がん、特定疾患、難病指定)で自宅での生活が困難で、 通常の介護施設では受け入れて頂けない方の受け入れを積極的に行っています。 ◇地域の「終の棲家」としており、患者様とゆったり向き合える環境です。 通常の訪問看護と違い、ご利用者様のご家族とお話頂く機会は少ないです。 ※イメージとしては、特別養護老人ホームや老人保健施設よりも、慢性期病棟に近いです。 ◇年収は夜勤5回込みで550万円~600万円です。

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市港北区/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅チカ/高給与★患者様とゆったり向き合えます

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】5,160,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 115日 完全週休2日(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:規定あり ■制服貸与あり ■車通勤可

【横浜市港北区/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★駅チカ/高給与★患者様とゆったり向き合えます

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護付き集合住宅に入居されている入居されている医療依存度の高い高齢者の方のお部屋に訪問して看護業務を行っていただきます。 (入居者へのバイタルチェック、食事準備、昼食介助(経管栄養、いろうの方含む)、採血、点滴等) <勤務先概要> 定員:40名 ※2019年10月新規オープンです 【休日】 年間休日 115日 完全週休2日(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日) 【キャリアパートナーコメント】 ◇横浜市内に位置する施設への訪問看護のお仕事です。最寄り駅より徒歩3分とアクセス良好です。 ◇医療依存度が高い高齢者(末期がん、特定疾患、難病指定)で自宅での生活が困難で、 通常の介護施設では受け入れて頂けない方の受け入れを積極的に行っています。 ◇地域の「終の棲家」としており、患者様とゆったり向き合える環境です。 通常の訪問看護と違い、ご利用者様のご家族とお話頂く機会は少ないです。 ※イメージとしては、特別養護老人ホームや老人保健施設よりも、慢性期病棟に近いです。 ◇年収は夜勤5回込みで550万円~600万円です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市港北区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可…

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】6,500,000円〜7,500,000円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週休2日制 年間休日115日

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・制服貸与(上3枚・下3枚)等

応募後面談があります【横浜市港北区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可…

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【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取りやすいですが、さらに促進できるようカンファレンスの場を用意したり、連携を仲介していただきます。 <請求状況の管理> 正確な請求が行われているかを管理します。関係する制度や診療報酬、介護報酬について把握し、根拠となる記録が的確かどうかも確認していただきます。 ■残業時間:0~9時間以内 【休日】 週休2日制 年間休日115日 【アクセス】 ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->岸根公園駅 (ブルーライン)徒歩4分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市港北区/訪問看護/常勤】《訪問看護・診療》2022年10月OPEN★駅…

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】3,720,000円〜6,970,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 月9日休み 年間休日107日

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、グループ会社開発の医療相談アプリによる体調管理・健康相談あり

応募後面談があります【横浜市港北区/訪問看護/常勤】《訪問看護・診療》2022年10月OPEN★駅…

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【仕事内容】 訪問診療クリニックでの訪問看護業務全般をおねがいします。 一部訪問診療の往診同行を兼務いただくこともございます。 【業務内容】 ・主治医・ケアマネとの連絡調整 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務(手当有り) ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ・訪問スケジュールはあらかじめ決まっているため、残業もほとんどありません。 ・オンコール対応もありますが、日中のケアを充実させ、夜間の緊急出勤がないように取り組んでいます。 ・記録などには専用のタブレットを使用します。 ・別途基礎研修あり 【休日】 月9日休み 年間休日107日 【アクセス】 ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->岸根公園駅 (ブルーライン)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★駅チカ@横浜市港北区

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度有

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★駅チカ@横浜市港北区

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 月給40万円~・年収540万円~となっており、給与水準としては業界でもハイクラスです! 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【横浜市港北区/施設/常勤】《在宅ホスピス》駅徒歩4分&マイカー通勤OK☆年収…

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【年収】5,530,000円〜5,990,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休 年間休日115日

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・夏季休暇・冬季休暇

応募後面談があります【横浜市港北区/施設/常勤】《在宅ホスピス》駅徒歩4分&マイカー通勤OK☆年収…

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般をご担当いただきます。 ○ご利用者様の生活支援 ○バイタルチェック ○投薬管理 ○ご家族とのコミュニケーション 【休日】 4週8休 年間休日115日 【アクセス】 ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->岸根公園駅 (ブルーライン)徒歩4分

看護師常勤(正社員・契約)

【要TEL面談/横浜市】福利厚生が魅力的の介護付き有料老人ホーム♪最寄り駅から徒歩圏内で通勤楽々♪

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【月給】302,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 など

  • 最 寄 JR横浜線/新横浜駅 ブルーライン/新横浜駅 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:100,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ等の予防接種 ◆永年勤続者表彰制度(3・5・10年) ◆「リロクラブ」加入 ・リゾートホテル割引 ・温泉宿泊施設割引 ・スポーツクラブ会員割引 ・レストラン最大50%オフ など ◆慶弔金制度 ◆定年:60歳 ◆退職金:勤続年数1年 ◆再雇用制度:65歳まで

【要TEL面談/横浜市】福利厚生が魅力的の介護付き有料老人ホーム♪最寄り駅から徒歩圏内で通勤楽々♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでのご入居者様の看護業務全般 【休日】 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR横浜線ほか「新横浜駅」より、徒歩7分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」より、徒歩17分(約1.4km) ・JR横浜線「小机駅」より、約1.8km ・横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より、約2.0km ・JR横浜線ほか「菊名駅」より、約2.1km

看護師常勤(正社員・契約)

【新横浜駅徒歩圏内】24時間看護体制の有料老人ホーム♪職員の成長を支える制度が充実しています♪

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区

  • 給 与 【月給】322,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 など

  • 最 寄 JR横浜線/新横浜駅 ブルーライン/新横浜駅 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:100,000円/月上限 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ等の予防接種 ◆永年勤続者表彰制度(3・5・10年) ◆「リロクラブ」加入 ・リゾートホテル割引 ・温泉宿泊施設割引 ・スポーツクラブ会員割引 ・レストラン最大50%オフ など ◆慶弔金制度 ◆定年:60歳 ◆退職金:勤続年数1年 ◆再雇用制度:65歳まで

【新横浜駅徒歩圏内】24時間看護体制の有料老人ホーム♪職員の成長を支える制度が充実しています♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでのご入居者様の看護業務全般 【休日】 ☆年間休日:110日☆ 公休:月休9日 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆特別休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR横浜線ほか「新横浜駅」より、徒歩6分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」より、徒歩18分(約1.5km) ・JR横浜線「小机駅」より、約1.7km ・JR横浜線ほか「菊名駅」より、約2.0km ・横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より、約2.0km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館新横浜

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館新横浜
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館新横浜

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館新横浜
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団仁和会 藤井クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団仁和会 藤井クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 人気のクリニックの求人です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[非常勤/クリニック外来/週3-5日/半日勤務相談可能] 篠原Kクリニック

  • 事業所 篠原Kクリニック

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区篠原町1103

  • 給 与 【時給】2,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 ブルーライン/岸根公園駅

[非常勤/クリニック外来/週3-5日/半日勤務相談可能]
 篠原Kクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [非常勤/クリニック外来/週3-5日/半日勤務相談可能]・ひとこと特徴 ◎腎臓と排尿障害の相談室として開いているクリニックです ◎高時給!! ◎木曜日、土曜午後、日曜日、祝日はお休みでプライベートとの両立も図りやすいクリニックです
適正認定事業者

保健師非常勤(パート・登録)

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。 イージー合同会社 訪問看護ステ...

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。
イージー合同会社 訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・コロナ禍に「地域での在宅療養生活を看護力で支えたい」という思いから立ち上がったステーションです。 ・「お気軽、お喜楽に」のビジョンを掲げ、自宅での療養生活を快適にお過ごしいただけるQOLの向上を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。 イージー合同会社 訪問看護ステ...

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・コロナ禍に「地域での在宅療養生活を看護力で支えたい」という思いから立ち上がったステーションです。 ・「お気軽、お喜楽に」のビジョンを掲げ、自宅での療養生活を快適にお過ごしいただけるQOLの向上を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。 イージー合同会社 訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・コロナ禍に「地域での在宅療養生活を看護力で支えたい」という思いから立ち上がったステーションです。 ・「お気軽、お喜楽に」のビジョンを掲げ、自宅での療養生活を快適にお過ごしいただけるQOLの向上を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。 イージー合同会社 訪問看護ステ...

土日祝休み/2021年にオープンした訪問看護ステーションです。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・コロナ禍に「地域での在宅療養生活を看護力で支えたい」という思いから立ち上がったステーションです。 ・「お気軽、お喜楽に」のビジョンを掲げ、自宅での療養生活を快適にお過ごしいただけるQOLの向上を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。 医療法人杏林会 新横浜こころのホスピタル

【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。
医療法人杏林会 新横浜こころのホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。・ひとこと特徴 平成19年4月に開院した、駅チカでキレイなハード面を持つ、精神科一般と外来及び入院設備を持つ精神科単科病院です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。 ・新横浜駅から徒歩圏内(8分ほど)!通勤に便利でとてもキレイな病院です。 ・認知症専門病棟があり、専門的に学ぶことができます。 ・子育て中の看護師さんが働きやす環境です。 ・精神科未経験の方への教育プログラムもあります。 【病院の強み】 精神分野を幅広く学ぶ事ができます 【このような看護師さんにお勧めです】 精神科・認知症看護を学びたい方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【私達は、安全で安心できる看護サービスを24時間体制で提供致します】 時間外勤務がほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、非常に働きやすい職場です。また、院内研修も充実しており、毎月定期的に様々な研修を実施しているので、スキルアップが望めます。精神看護のスペシャリストとして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 令和4年度より、新卒/精神科未経験の方用の教育プログラムがあります。 ベーシックコース⇒アドバンスコース⇒スペシャリスト/ジェネラリスト/管理の道など、個々のペースや状況にあわせてプログラムを組んで頂けます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。 医療法人杏林会 新横浜こころのホスピタル

【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。
医療法人杏林会 新横浜こころのホスピタル
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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。・ひとこと特徴 平成19年4月に開院した、駅チカでキレイなハード面を持つ、精神科一般と外来及び入院設備を持つ精神科単科病院です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。 ・新横浜駅から徒歩圏内(8分ほど)!通勤に便利でとてもキレイな病院です。 ・認知症専門病棟があり、専門的に学ぶことができます。 ・子育て中の看護師さんが働きやす環境です。 ・精神科未経験の方への教育プログラムもあります。 【病院の強み】 精神分野を幅広く学ぶ事ができます 【このような看護師さんにお勧めです】 精神科・認知症看護を学びたい方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【私達は、安全で安心できる看護サービスを24時間体制で提供致します】 時間外勤務がほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、非常に働きやすい職場です。また、院内研修も充実しており、毎月定期的に様々な研修を実施しているので、スキルアップが望めます。精神看護のスペシャリストとして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 令和4年度より、新卒/精神科未経験の方用の教育プログラムがあります。 ベーシックコース⇒アドバンスコース⇒スペシャリスト/ジェネラリスト/管理の道など、個々のペースや状況にあわせてプログラムを組んで頂けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。 医療法人杏林会 新横浜こころのホスピタル

【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。
医療法人杏林会 新横浜こころのホスピタル
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【事業所チェックポイント】 【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。・ひとこと特徴 平成19年4月に開院した、駅チカでキレイなハード面を持つ、精神科一般と外来及び入院設備を持つ精神科単科病院です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。 ・新横浜駅から徒歩圏内(8分ほど)!通勤に便利でとてもキレイな病院です。 ・認知症専門病棟があり、専門的に学ぶことができます。 ・子育て中の看護師さんが働きやす環境です。 ・精神科未経験の方への教育プログラムもあります。 【病院の強み】 精神分野を幅広く学ぶ事ができます 【このような看護師さんにお勧めです】 精神科・認知症看護を学びたい方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【私達は、安全で安心できる看護サービスを24時間体制で提供致します】 時間外勤務がほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、非常に働きやすい職場です。また、院内研修も充実しており、毎月定期的に様々な研修を実施しているので、スキルアップが望めます。精神看護のスペシャリストとして、一緒に頑張って下さる方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 令和4年度より、新卒/精神科未経験の方用の教育プログラムがあります。 ベーシックコース⇒アドバンスコース⇒スペシャリスト/ジェネラリスト/管理の道など、個々のペースや状況にあわせてプログラムを組んで頂けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館新横浜

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館新横浜
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【事業所チェックポイント】 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館新横浜

在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館新横浜
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【事業所チェックポイント】 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

「思いやりのある医療をモットーに」 医療法人社団ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院

  • 事業所 医療法人社団ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区鳥山町650-1

  • 給 与 【その他】諸手当込33万+夜勤13000円×回数 ◇夜勤手当 ・1年目13000円 ・2年目16000円 ※日祝日は休日手当あり(11000円前後)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/小机駅 ブルーライン/新横浜駅 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用料→250円/H ・対象年齢→小学校まで(要確認) ・二重保育→OK ・子供の人数…20人くらい ※保育士:4名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:◇単身→有(30,000円ぐらい) ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤:可能 ⇒駐車場は自己負担 ※利用料:36,200円/月

「思いやりのある医療をモットーに」
医療法人社団ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院

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【事業所チェックポイント】 「思いやりのある医療をモットーに」・ひとこと特徴 ・母性系専門病院ならではの分娩件数の多さ 自然分娩30%、無痛分娩30%、誘発(計画)分娩30%、そして帝王切開10%などと、様々な症例を学ぶことができます!⇒年間分娩数1,300-1,400件です。 ・充実した福利厚生 職員寮、保育施設、送迎バスなど福利厚生が充実しているので、助産師さんも看護師さんも安心して勤務していただけます!また、子育て中のスタッフも多数活躍しています。教育や福利厚生の充実にも力を入れているため、やりがいを持って、長く働くことができる環境も魅力です。 ・アットホームな雰囲気の職場環境 ・おしゃれできれいな施設! 【病院の強み】 ・無痛分娩に力を入れています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 妊婦様にやさしく誠意を持って病棟・外来診療をやっていただける方に仲間になってほしいと考えております。新しい命が生まれる素晴らしい場所で、私たちと一緒に働いてみませんか?
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「思いやりのある医療をモットーに」 医療法人社団ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院

  • 事業所 医療法人社団ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院

  • 住 所 神奈川県横浜市港北区鳥山町650-1

  • 給 与 【その他】46歳正看護師 諸手当込で27万+夜勤11000円×回数 ◇夜勤手当 ・1年目11000円 ・2年目14000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR横浜線/小机駅 ブルーライン/新横浜駅 ブルーライン/岸根公園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用料→250円/H ・対象年齢→小学校まで(要確認) ・二重保育→OK ・子供の人数…20人くらい ※保育士:4名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:◇単身→有(30,000円ぐらい) ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤:可能 ⇒駐車場は自己負担 ※利用料:36,200円/月

「思いやりのある医療をモットーに」
医療法人社団ワンアンドオンリー 新横浜母と子の病院

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【事業所チェックポイント】 「思いやりのある医療をモットーに」・ひとこと特徴 ・母性系専門病院ならではの分娩件数の多さ 自然分娩30%、無痛分娩30%、誘発(計画)分娩30%、そして帝王切開10%などと、様々な症例を学ぶことができます!⇒年間分娩数1,300-1,400件です。 ・充実した福利厚生 職員寮、保育施設、送迎バスなど福利厚生が充実しているので、助産師さんも看護師さんも安心して勤務していただけます!また、子育て中のスタッフも多数活躍しています。教育や福利厚生の充実にも力を入れているため、やりがいを持って、長く働くことができる環境も魅力です。 ・アットホームな雰囲気の職場環境 ・おしゃれできれいな施設! 【病院の強み】 ・無痛分娩に力を入れています ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 妊婦様にやさしく誠意を持って病棟・外来診療をやっていただける方に仲間になってほしいと考えております。新しい命が生まれる素晴らしい場所で、私たちと一緒に働いてみませんか?

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