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高島町駅(神奈川県横浜市西区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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看護師非常勤（パート・登録）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】非常勤（夜勤のみ）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】非常勤（夜勤のみ）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当頂きます。 記録：フォーカスチャーティング／一部オーダリングを導入。 夜勤体制：地域包括-Ns+助=3／リハ-Ns+助=3 病棟はローテーション勤務です。 訪問看護との兼務もご希望がございましたら可能でございます。 【休日】 年間休日112日 4週7休、祝日の振り替え、夏季2日、年末年始5日 育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【有給消化率高め★残業月5時間以内★キレイな施設★在宅復帰に力を入れています】地域密着病院での募集です。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談があります【横浜市西区/病院/常勤】高島町駅・戸部駅より徒歩！新築された綺麗な病院で地域…

応募後面談があります【横浜市西区/病院/常勤】高島町駅・戸部駅より徒歩！新築された綺麗な病院で地域…

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【仕事内容】 地域包括ケア病棟での看護師業務全般 ・病床数60床 急性期治療を終了し、症状が改善した患者様は退院となりますが、 すぐに在宅や施設へ退院するには不安のある患者様に対して、 在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした病棟です。 【休日】 4週7休+祝日 【アクセス】 ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->高島町駅 (ブルーライン),京急本線->戸部駅 (京急本線)徒歩5分
看護師常勤（正社員・契約）

≪電話面談あり≫【横浜市西区／夜勤あり】駅チカでアクセス抜群♪高級感のある有料老人ホーム★

≪電話面談あり≫【横浜市西区／夜勤あり】駅チカでアクセス抜群♪高級感のある有料老人ホーム★

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日：110日☆ 公休：月休8～9日+年間3日間の休日付与 ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ☆自転車・バイク通勤ＯＫ☆ ※自転車：1km＝5分くらい ・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩圏内 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩圏内
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【50歳以下】亀田病院　正看/常勤/夜勤有≪寮/残業少なめ/車通勤可≫　給与は求人詳細

電話面談必須【50歳以下】亀田病院　正看/常勤/夜勤有≪寮/残業少なめ/車通勤可≫　給与は求人詳細

  • 事業所亀田病院

  • 住所神奈川県横浜市西区御所山町77

  • 最寄

    ブルーライン 高島町駅

  • 給与【その他】■常勤 正看護師、経験6年目のモデル給与 月給：30万1000円～（夜勤4回、日祝手当込み） 年収：472万円～ ※別途住宅手当有り 住宅手当

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週7休＋祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅

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看護師常勤（正社員・契約）

★夜勤有常勤／横浜市西区★駅チカでアクセス抜群！老健での看護業務♪入所者様の在宅復帰をご支援♪

★夜勤有常勤／横浜市西区★駅チカでアクセス抜群！老健での看護業務♪入所者様の在宅復帰をご支援♪

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日：120日☆ ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車：1km＝5分くらい ・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より、徒歩7分（約450m） ・みなとみらい線「新高島駅」より、徒歩6分（約450m） ・JR根岸線ほか「横浜駅」より、徒歩10分（約800m） ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より、徒歩12分（約900m） ・京急本線「戸部駅」より、徒歩13分（約900m）
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【50歳以下】横浜第一病院　正看/常勤/夜勤有≪寮≫　給与は求人詳細

電話面談必須【50歳以下】横浜第一病院　正看/常勤/夜勤有≪寮≫　給与は求人詳細

  • 事業所横浜第一病院

  • 住所神奈川県横浜市西区高島2-5-15

  • 最寄

    ブルーライン 高島町駅

  • 給与【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収：約5,000,000円 月給：約340,000円（内訳：基本給＋調整手当＋住宅手当＋皆勤手当＋その他手当＋夜勤4回） ・正看護師、常勤、経験10年 年収：約5,500,000円 月給：約380,000円（内訳：基本給＋調整手当＋住宅手当＋皆勤手当＋その他手当＋夜勤4回） ・正看護師、常勤、経験15年 年収：約6,000,000円 月給：約400,000円（内訳：基本給＋調整手当＋住宅手当＋皆勤手当＋その他手当＋夜勤4回） ・正看護師、非常勤 時給1,700円～ ・准看護師、常勤、経験8年 年収：4,925,420円 月給：329,820円（内訳：基本給202,000円+調整手当14,019円+その他16,801円+住宅手当10,000円+皆勤手当5,000円+病棟手当30,000円+夜勤4回52,000円） ※上記住宅手当は寮に入った場合。入寮せず世帯主なら20,000円、同居賃貸なら8,000円の手当あり。 ・准看護師、非常勤 時給1,600円～ ※夜勤は1回13,000円 住宅手当 住宅手当：入寮の場合10,000円、入寮せず世帯主なら20,000円、同居賃貸なら8,000円の手当あり

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【仕事内容】 病棟,外来,透析 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅 ・看護師寮（1Ｒ6畳） ：家賃12,000～15,000円（住宅手当の支給により実質自己負担2,000～5,000円） ※新横浜・大船 ・借り上げ寮 家賃50,000～60,000円の部屋を自己負担20,000～30,000円で提供 ※看護師寮が満室の場合に限る ※規定により35歳以上の方は入寮不可
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆痔の専門病院での外来業務をお任せいたします ※患者数：平日-300名/日、土曜-400名/日。 【休日】 年間休日108日 4週8休み（日曜・祝日ほか、年末年始5日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅より徒歩3分★日曜・祝日休み】通勤に便利な全国でも有数の診療実績を持つ病院での募集です♪
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（2交代）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（2交代）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般をご担当していただきます。 【日勤帯看護体制】 早番-1名 日勤-6～7名 遅番-1名 ※遅番は週1回です。 【夜勤帯看護体制】 3名 【平均在院日数】 6.97日（2015年度） 【オペ件数】 20件前後/日（その内緊急が2,3件あります） カルテ：電子カルテ（紙カルテからの移行中です） 【休日】 年間休日109日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇（初年度12日：入職2ヶ月後に2日、半年後に10日付与）※消化率は80％～90％、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【希少求人★横浜駅・みなとみらい徒歩圏内★高給与★残業ほぼなし★有給消化率高◎★日勤16時終わり★実働7時間勤務】全国でも有数の診療実績を持つ「痔」単科病院での看護師の募集です♪

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看護師常勤（正社員・契約）

【横浜市西区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/福利厚生充実★大手法人

【横浜市西区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/福利厚生充実★大手法人

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 （24時間オンコール対応含む） 訪問看護は、利用される方のご自宅に伺い、全身状態の観察や疾病の管理、医師の指示による診療の補助、日常生活を営むための療養上の看護などを行いながら、その方が住み慣れたご自宅で少しでも長く生活できるよう支援を行う仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・ご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく診療の補助や療養上の世話を行います。 ・ご家族への連絡・調整や助言により、ご自宅での療養生活にあたっての不安を解消をします。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 <勤務先概要> 訪問エリア：横浜市西区・中区・神奈川区・保土ヶ谷区・南区 【休日】 年間休日：110日 4週8休シフト制　年末年始休暇　夏期休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフトはみんなで相談して決めています。有給休暇も消化率が高い職場です！ 【キャリアパートナーコメント】 ○関東を中心に介護施設を展開している大手法人が運営の事業所で、安定しております。 ○職員の予防接種や健診費用の補助など、職員の健康管理にも気を使っており、また、レジャー施設の割引等、福利厚生が充実しております。 ○階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など研修にも力を入れております。ブランクのある方や経験の浅い方も安心です。 ○ステーション所有の自転車もしくは軽自動車で訪問しています。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆オペ室での勤務経験がある方 【休日】 日曜日、祝日、土曜日隔週（月に数回）、夏季3日、年末年始3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【駅徒歩5分以内★定着率◎★キレイな施設★オンコールなし★夜勤なし】オペ室での求人です♪
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/訪問看護】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/訪問看護】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします ・訪問件数：平均1日4～5件 ※車での移動になります。 ・オンコールあり／当番制 ※1週間交代 ・記録：iPadを使用 ※常勤・非常勤共に車の貸与はございます。 【休日】 年間休日120日 4週8休制、土日祝休、年末年始（12/29～1/3） リフレッシュ休暇（最大７日）、服忌休暇、結婚休暇（5日）、病気休暇（最大90日※有給）、通院休暇（最大24回） ※入職後すぐに有給休暇が付与されます。 【求人詳細】 【高給与★日勤のみ★土日祝休み★公務員並の福利厚生★教育体制充実】横浜駅より徒歩圏内の訪問看護ステーション求人です♪
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 【休日】 日曜日、祝日、土曜日隔週（月に数回）、夏季3日、年末年始3日 育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【駅徒歩5分以内★産休・育休あり】外来での求人です♪

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准看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆入居者の方に対する看護業務全般をご担当して頂きます。 主な処置：胃ろう、バルーン、ストマ、じょくそう、点滴 【休日】 年間休日120日 4週10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ可★年間休日120日】介護老人保健施設での求人です。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆入居者の方に対する看護業務全般をご担当して頂きます。 主な処置：胃ろう、バルーン、ストマ、じょくそう、点滴 【休日】 年間休日120日 4週10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ可★年間休日120日】介護老人保健施設での求人です。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（2交代）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆入居者の方に対する看護業務全般をご担当して頂きます。 主な処置：胃ろう、バルーン、ストマ、じょくそう、点滴 【休日】 年間休日120日 4週10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ可★年間休日120日】介護老人保健施設での求人です。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（日勤のみ）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務全般をご担当して頂きます。 ・オペ実施日：月～土 ・オペ件数：15～20件/日（その内緊急オペが2,3件程度） ・オペ室：2部屋 ◆オンコール体制：月5回待機（実動月1回程度） 【休日】 年間休日108日 4週8休制（日・祝固定休み） 慶弔休暇、有給休暇（初年度12日：入職2ヶ月後に2日、半年後に10日付与）※消化率は約90％、育児休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ】全国でも有数の診療実績を持つ単科病院でのオペ室看護師の募集です♪

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神奈川県で
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看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（2交代）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/一般病院】常勤（2交代）/残業少なめ★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当頂きます。 記録：フォーカスチャーティング／一部オーダリングを導入。 夜勤体制：地域包括-Ns+助=3／リハ-Ns+助=3 病棟はローテーション勤務です。 訪問看護との兼務もご希望がございましたら可能でございます。 【休日】 年間休日112日 4週7休、祝日の振り替え、夏季2日、年末年始5日 育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【有給消化率高め★残業月5時間以内★キレイな施設★在宅復帰に力を入れています】地域密着病院での募集です。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/訪問看護】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/訪問看護】常勤（日勤のみ）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所株式会社ハートフルケア　訪問看護ステーションプラチナコミュニティ花咲町

  • 住所神奈川県横浜市西区

  • 最寄

    ブルーライン 高島町駅

  • 給与【年収】4,200,000円

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【仕事概要】 ・主治医が作成する指示書に基づき、利用者宅等に訪問し「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」、「身体介護」等、訪問看護事業における看護師さんの業務全般についてお任せします。 ・事務（記録）の仕事は多少ありますが、残業をお願いすることも少ないのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・利用者やご家族の相談に乗りアドバイスをすることは勿論、地域における他職種間の連携も重要なお仕事となります。 【休日】 年間休日125日 基本土日祝日休み、季節休暇（3日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★駅チカ★土日祝休み★オンコール免除可能★高給与】医療・介護・福祉分野に強みを持つツツイグループの訪問看護ステーションで働いてみませんか？
看護師非常勤（パート・登録）

【横浜市西区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4～5日パート/時給1700円【高島町駅】

【横浜市西区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4～5日パート/時給1700円【高島町駅】

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 入居者様の健康管理業務全般、服薬管理、バイタルチェック、各種処置　など　 【勤務先概要】 ■開設年月：2018年4月1日 ■定員：94名（90室） ■看護師日勤体制：2～3名/日 ■介護体制：2:1 ■介護度：3程度 ■医療処置：詳細確認中です（※経管栄養の方と気管切開による人工呼吸器の方はいらっしゃいません） 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇2018年に開設した非常に綺麗な有料老人ホームでのお仕事です。 ◇横浜市住宅供給公社『地域課題の解決に向けた持続可能な住宅地モデル』との共同プロジェクトで建設されたホームで、 併設の地域交流スペースでは、さまざまなプロジェクトやワークショップの企画を計画しています。 ◇利用者の方に快適にお過ごし頂く為にコンシェルジュ（映画のチケットの手配やお出かけ時の移動手段の手配等）を配置したり、コニカミノルタジャパン社製の「ケアサポートソリューション」を各居室に導入しております。 居室に取り付けられたセンサーが、ご入居様の起床・離床・転倒転落などを検知し、即座にスタッフの持つスマートフォンへその行動情報を送信します。 スタッフは送られた映像を確認することで、状況に応じた最適なケアを行うことができます。
看護師常勤（正社員・契約）

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール応相談★駅チカ徒歩５分

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール応相談★駅チカ徒歩５分

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【仕事内容】 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ ■訪問エリア：横浜市港南区、横浜市栄区、横浜市磯子区、横浜市南区、横浜市戸塚区 ■利用者層について：介護保険：医療保険＝7:3 ■OJT：3ヵ月間（徐々に一人立ちしていただきます） ■オンコールあり：月に6～7件コール対応、1～3件出動　※入職4ヶ月目以降から担当していただきます（応相談） 【休日】 土・日・祝日（祝日出勤時には手当別途支給） 夏季休暇（初年度3日、2年以降5日）、年末年始（12/29～1/3） 産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇横浜市内に在宅や介護関連の事業所を100以上運営する法人の訪問看護ステーションです。在宅に関するノウハウが豊富で他職種が働く法人なので、大変勉強になる環境です。 ◇横浜駅東口より徒歩約10分、または横浜市営地下鉄 高島町駅より徒歩約5分とアクセス良好です。 ◇利用者様は介護保険のご高齢者が多く、高齢者看護がお好きな方にもぴったりです。 ◇正社員のほか準社員（曜日固定のパート／オンコールなし）の制度もあるので、ライフスタイルに応じてご相談下さい。 ◇訪問看護未経験の方も歓迎しています！入職後3ヶ月は丁寧にOJTを行っているので、20代の看護師様も多く在籍しています。 ◇オンコール対応が可能な方は手当がつくので、高収入です。 ◇首都圏以外から転居の方は、住宅支援制度ございます！（法人指定の物件に限り） ◇i-Padの支給があるので、常に情報共有ができて安心です。

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准看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（2交代）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（2交代）/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆入居者の方に対する看護業務全般をご担当して頂きます。 主な処置：胃ろう、バルーン、ストマ、じょくそう、点滴 【休日】 年間休日120日 4週10休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【日勤のみ可★年間休日120日】介護老人保健施設での求人です。
看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（2交代）★半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【横浜市西区/介護施設】常勤（2交代）★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務 ◆居室数：90室（入居者数37名） ※利用者様の平均介護度：2.5～3程度（2020年4月現在） ◆看護師在籍人数：常勤6名（30代～50代 合計：6名）派遣4名 ◆オンコール体制：なし※夜勤有り 【休日】 年間休日110日 夏季休暇3日・冬季休暇3日、有休休暇，慶弔休暇 【求人詳細】 【高島町駅徒歩3分★高給与・月給30万円～】大手グループが運営する有料老人ホームでの看護師募集です！
看護師常勤（正社員・契約）

【横浜市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★利用者の方が快適かつ安全に過ごせる設備が整っております

【横浜市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★利用者の方が快適かつ安全に過ごせる設備が整っております

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 入居者様の健康管理業務全般、服薬管理、バイタルチェック、各種処置　など　 【勤務先概要】 ■開設年月：2018年4月1日 ■定員：94名（90室） ■看護師日勤体制：2～3名/日 ■介護体制：2:1 ■介護度：3程度 ■医療処置：詳細確認中です（※経管栄養の方と気管切開による人工呼吸器の方はいらっしゃいません） 【休日】 4週8休（年間110日）シフト制 有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇2018年に開設した非常に綺麗な有料老人ホームでのお仕事です。 ◇横浜市住宅供給公社『地域課題の解決に向けた持続可能な住宅地モデル』との共同プロジェクトで建設されたホームで、 併設の地域交流スペースでは、さまざまなプロジェクトやワークショップの企画を計画しています。 ◇利用者の方に快適にお過ごし頂く為にコンシェルジュ（映画のチケットの手配やお出かけ時の移動手段の手配等）を配置したり、コニカミノルタジャパン社製の「ケアサポートソリューション」を各居室に導入しております。 居室に取り付けられたセンサーが、ご入居様の起床・離床・転倒転落などを検知し、即座にスタッフの持つスマートフォンへその行動情報を送信します。 スタッフは送られた映像を確認することで、状況に応じた最適なケアを行うことができます。
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】横浜第一病院　常勤/夜勤あり/正看護師　3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

【電話面談必須】横浜第一病院　常勤/夜勤あり/正看護師　3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日 113日 4週8休、夏季4日、年末年始5日、創立記念日 【寮・住宅手当】 借り上げ寮、看護師寮 ■看護師寮（1Ｒ6畳） 家賃12,000～15,000円（住宅手当の支給により実質自己負担2,000～5,000円） ※新横浜・大船 ■借り上げ寮 家賃50,000～60,000円の部屋を自己負担20,000～30,000円で提供 ※看護師寮が満室の場合に限る ※規定により35歳以上の方は入寮不可

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適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談があります【横浜市西区/訪問看護/常勤】勤続10年以上の社員も多く定着率抜群！年間休日1…

応募後面談があります【横浜市西区/訪問看護/常勤】勤続10年以上の社員も多く定着率抜群！年間休日1…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務を担当いただきます。 ・訪問件数：平均1日4～5件 　※車での移動になります。 ・オンコールあり／当番制 ※1週間交代 ・記録：iPadを使用 ・車の貸与有 【休日】 4週8休制　土日祝休み　年間休日120日 【アクセス】 ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)->高島町駅 (ブルーライン)徒歩5分
看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションデューン横浜　正看/常勤/オンコール無

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションデューン横浜　正看/常勤/オンコール無

  • 事業所訪問看護ステーションデューン横浜

  • 住所神奈川県横浜市西区

  • 最寄

    ブルーライン 高島町駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 正看護師：基本給17万5000円～ 准看護師：基本給16万円～ ※経験加算有り モデル給与：首都圏以外社員　正看護師　経験数10年 （固定）26万円　（訪問件数手当）750円×180件＝135,000円 合計395,000円 【手当】 正看護師650円/1～120件　700円/121件～　750円/151件～ 准看護師600円/1～120件 650円/121件～ 700円/151件～ 首都圏手当（東京のみ）：2万円 ・非常勤 1訪問　2,000円～（准看護師は1,800円～） 首都圏勤務（東京・神奈川・埼玉・千葉）は、 1訪問　2,500円～（准看護師は2,300円）

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日曜日、他1日　※完全週休2日制
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@横浜市西区

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上（会社カレンダー有） シフト制週2日＋祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 　　　　　　　　　　安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！
適正認定事業者
新着 看護師常勤（正社員・契約）

[日勤のみ/常勤/夜勤無し/オンコール無し/クリニック外来/駅近く] 妊婦さんが安心でき、お腹...

[日勤のみ/常勤/夜勤無し/オンコール無し/クリニック外来/駅近く] 妊婦さんが安心でき、お腹...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/常勤/夜勤無し/オンコール無し/クリニック外来/駅近く] 妊婦さんが安心でき、お腹にいる赤ちゃんが健やかに成長できるようサポートしていくクリニックです！・ひとこと特徴 2023年3月末に開院しました。 ・「横浜駅」徒歩2分！複数路線の利用かつ駅近くのためアクセス良好な立地です ・完全週休2日制！プライベートとの両立をしながら就業することが可能です ・残業はほとんどありません！完全予約制のため時間外の業務が発生することが少ない職場です ・月給33万円以上です！その他諸手当もあり周辺のクリニック求人の相場と比べると高水準です ・オープンしたばかりのためとても綺麗！清潔感ある職場です ・もっと詳しい施設情報 ・新型出生前診断（NIPT）を行っています 妊婦さんから採血した血液だけでお腹の中にいる赤ちゃんの染色体異常を調べることができる検査です。 検査試料が?親から採?した?液なので胎児と?親への負担がなく、安?・安全な検査として、近年検査を受けられる妊婦さんが増え続けています。 他の?確定的診断検査と?べ、検査精度が?変?いという特徴を持ちます。また、妊娠10週?の早期に検査を受けることができます。 新型出?前診断（NIPT）:Noninvasive prenatal genetic testing（無侵襲的出生前遺伝学的検査） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎

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看護師常勤（正社員・契約）

母体が安定したグループです。 株式会社ツツイ 訪問看護ステーションプラチナコミュニティ花咲町

母体が安定したグループです。 株式会社ツツイ 訪問看護ステーションプラチナコミュニティ花咲町

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日勤のお仕事なので、ご家庭との両立が可能です。 訪問看護未経験の方も歓迎いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問同行研修
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准看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ・研修制度充実/高待遇の美容求人/病棟出身の看護師が活躍中 湘南美容外科 湘南美容クリ...

日勤のみ・研修制度充実/高待遇の美容求人/病棟出身の看護師が活躍中 湘南美容外科 湘南美容クリ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ・研修制度充実/高待遇の美容求人/病棟出身の看護師が活躍中・ひとこと特徴 ＜病棟経験者が多数活躍中＞ 「美容が好き」という気持ちを持った仲間と働きながら心身ともに成長できる職場環境です。 教育制度として、6ヶ月の新人研修やプリセプター・メンター制度などがあります。 ※湘南美容クリニックを更に詳しく知るにはこちら https://nursepress.jp/about_clinic ・もっと詳しい職場情報 【「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及】 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えています。 【全国約127院(2023年1月現在）・「総合医療グループとして世界No.1」を目指しています】 上記の経営理念に沿って、2000年の開業から約20年間で日本最大の美容外科クリニック数に成長・拡大。 美容外科に限らず、AGA・歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニック・病院も経営しています。 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度 湘南美容グループで活躍する看護師はほぼ100％美容未経験からのスタートです。 美容未経験者でも心配なくスタートできるよう制度が多く整っています。 入社から1ヶ月間は研修センターで集合研修を行い、同期と基礎技術の習得に励むことができます。 一律6ヶ月のプリセプター制度があり現場配属後も相談しやすい環境です。 また、病院出身の看護師が多く、勉強熱心で成長意欲の高いスタッフが多いのも特徴です。 ・成最先端技術を学び自己成長できる環境 最先端の治療や技術をすぐに導入するスピードが速く、新しい技術に触れることが出来ます。 それを活かすため、勉強会やドクターによる講習が行われたり、スタッフ自ら美容知識向上に積極的に取り組んでいます。お客様へのサポートの幅が広がり、美容看護師として着実にスキルアップすることが出来ます。 また、プリセプターとして後輩指導を学んだり、チーフ・主任へのキャリアアップしてスタッフ配置・売上管理などの店舗運営を学べたりと、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ・産休育休復帰率92％。 2021年に育児休業を取得した135名のうち、124名が職場に復帰。 女性がライフイベントを経ても長期就業しやすいよう、より良い職場環境を整えていくことを目指しています。 復帰後は、時短勤務も可能で、2回の産休育休を経て勤続中の看護師も在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 心のこもったおもてなしと、美容医療の提供により、患者さまが抱えているコンプレックスを取り除き、明るく暮らしていくサポートをする事が使命だと考えています。大手法人なので、リスクも少なく安心して働けますし、スタッフの働きやすさを大切にするための取り組みや改善も積極的です。 素直な方が多く、感謝やお詫びを伝えたり、お互いにポジティブにアドバイスを受け入れながら仕事ができるので、自然にチームワークが生まれています。 各院のSNSアカウントもあるのでぜひ様子をご確認ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■入職者研修 東京での導入研修を実施します（他地域やオンラインの可能性も有り） ▽3日間合同研修（東京）→4日目以降は配属院/研修院にて研修 ▽1ヶ月間豊洲研修 ※どちらのパターンとなるかは未定（基本的にはどちらでも参加できることが前提） ※遠方の方は宿泊費/交通費は会社負担。 ■初期研修後 プリセプター制度（全員一律6ヶ月の研修期間、期間中は有期雇用） ■その他キャリアアップ・キャリアパス研修一例 教育係プリセプター研修/役職者研修(マネージャー・主任・チーフ等) 新規開院立ち上げメンバー「PLANT SBC」へのキャリアパス・チャレンジ休職制度など

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