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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談あり】緩和ケアに興味がある方歓迎 / 横浜市瀬谷区の81床の病院です

  • 事業所 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【月給】331,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 休日・休暇詳細 7連休取得実績あり 4週8休制、特別休暇3日間、年末年始休暇5日(12月30日~1月3日) 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 その他福利厚生 ・子育て支援金支給制度あり ・保養所有(熱海温泉1泊職員1000円) ・ユニフォーム:パンツスタイル(上下)3着、ワンピーススタイル1着支給。クリーニングあり。※シューズはご自身でご用意ください。

【応募後に電話面談あり】緩和ケアに興味がある方歓迎 / 横浜市瀬谷区の81床の病院です

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【仕事内容】 仕事内容 病棟での看護業務を担当頂きます。 ・午前中の主な業務:申し送り、受け持ち患者への巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後の主な業務:配膳、食事介助、引き善、受持ち患者への巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り 【2F一般病棟(39床)】 ・個室~5人室あり ・平均在院日数:約20日 ・患者層:内科的入院が中心。内視鏡検査入院、下肢静脈瘤の1泊オペ入院、外来受診時の体調不良者(食欲不振など)、肺炎、尿路感染、緩和ケア病棟への待機の患者様 ・SOAP ・在籍スタッフ:常勤医師6名、看護師17名、介護職員5名 【3F医療療養病棟(30床)】 ・個室1室+2人室1室+3人室1室+4人室6室 ・患者層:癌末期、認知症、近隣施設での体調不良の方等 ・緊急時は他病棟からヘルプがきます ・在籍スタッフ:常勤医師3名、看護師13名、介護職員9名 【4F緩和ケア病棟(12床)】 ・個室6室+3人室2室 ・フォーカス ・在籍スタッフ:常勤医師2名、非常勤医師1名(精神科医)、看護師14名、看護補助2名、クラーク1名 【休日】 休日・休暇詳細 7連休取得実績あり 4週8休制、特別休暇3日間、年末年始休暇5日(12月30日~1月3日) 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【≪通勤に便利な駅近病院≫】 ◆相鉄線「瀬谷駅」から徒歩5分と通勤に便利な病院です。瀬谷駅は大和駅から一駅と小田急線、相鉄線などアクセスが非常に良い場所です。また、駅には銀行やスーパーなども隣接していますので、仕事帰りのお買い物にも便利です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】横浜甦生病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4丁目30-30

  • 給 与 【月給】331,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日 111日 4週8休制、夏期:3日、年末年始:5日(12月30日~1月3日) 有給休暇、慶弔休暇(有給、最大5日)、産前・産後休暇(無給)、育児・介護休暇休暇(無給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 ・子育て支援金支給制度あり ・保養所有(熱海温泉1泊職員1000円) ・ユニフォーム支給・クリーニングあり ・シューズは持参

【電話面談必須】横浜甦生病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日 111日 4週8休制、夏期:3日、年末年始:5日(12月30日~1月3日) 有給休暇、慶弔休暇(有給、最大5日)、産前・産後休暇(無給)、育児・介護休暇休暇(無給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【寮・住宅手当】 住宅手当(10,000円)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>横浜甦生病院 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験2年目 年収:4,261,250円 月給:297,800円(内訳:基本給197,500円+夜勤手当4回60,000円+諸手当) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,486,000円 月給:312,000円(内訳:基本給212,000円+夜勤手当4回60,000円+諸手当) ・准看護師、常勤、経験30年以上 年収:4,577,700円 ※賞与3.3ヶ月 月給:324,000円(内訳:基本給209,000円+夜勤手当75,000円+職能手当30,000円+住宅手当10,000円) ※夜勤手当:1回15,000円 住宅手当10,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 最 寄 相鉄本線/瀬谷駅

電話面談あり<55歳以下>横浜甦生病院 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来,訪問看護

看護師常勤(正社員・契約)

「横浜甦生病院」横浜市瀬谷区★正看護師★常勤★ケアミックス病院★一般病棟★有休消化率…/317616

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【年収】3,462,650円〜5,174,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・保養所:熱海温泉1泊1,000円

「横浜甦生病院」横浜市瀬谷区★正看護師★常勤★ケアミックス病院★一般病棟★有休消化率…/317616

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【仕事内容】 ★一般病棟での看護業務 ・病床数:81床(一般病床39床、療養病床30床、緩和ケア病棟12床) ・看護基準 一般10:1、療養20:1、緩和ケア7:1 ・平均在院日数:一般病床 15.9日、療養病床930.1日 ・夜勤体制:2名 ・記録:SOAP ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆緩和ケアに力を入れているケアミックス病院です。 ◆規模は小さいですが小さいなりにフットワークも軽く常に勉強することを忘れず新しいことも取り入れています! ◆平均勤続10年と定着率も高いです。 ◆瀬谷駅より徒歩6分です! ◆有給消化率80%、産休育休の復帰率もほぼ100%です。 【休日】 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、年末年始5日、産前・産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市瀬谷区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【年収】4,630,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日111日 4週8休制、特別休暇3日間、年末年始休暇5日(12月30日~1月3日) 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急江ノ島線/大和駅 相鉄本線/瀬谷駅 相鉄いずみ野線/いずみ野駅

  • 待 遇 ・子育て支援金支給制度あり ・保養所有(熱海温泉1泊職員1000円) ・ユニフォーム:パンツスタイル(上下)3着、ワンピーススタイル1着支給。クリーニングあり。※シューズはご自身でご用意ください。

☆応募後面談必須【横浜市瀬谷区/ケアミックス病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟での看護業務を担当頂きます。 ・午前中の主な業務:申し送り、受け持ち患者への巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後の主な業務:配膳、食事介助、引き善、受持ち患者への巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り 【2F一般病棟(39床)】 ・個室~5人室あり ・平均在院日数:約20日 ・患者層:内科的入院が中心。内視鏡検査入院、下肢静脈瘤の1泊オペ入院、外来受診時の体調不良者(食欲不振など)、肺炎、尿路感染、緩和ケア病棟への待機の患者様 ・SOAP ・在籍スタッフ:常勤医師6名、看護師17名、介護職員5名 【3F医療療養病棟(30床)】 ・個室1室+2人室1室+3人室1室+4人室6室 ・患者層:癌末期、認知症、近隣施設での体調不良の方等 ・緊急時は他病棟からヘルプがきます ・在籍スタッフ:常勤医師3名、看護師13名、介護職員9名 【4F緩和ケア病棟(12床)】 ・個室6室+3人室2室 ・フォーカス ・在籍スタッフ:常勤医師2名、非常勤医師1名(精神科医)、看護師14名、看護補助2名、クラーク1名 【在籍看護師情報】 ・平均勤続年数:10年 ・約50名(内訳:常勤約40名、非常勤約10名、正看護師約40名、准看護師約10名) ・平均年齢層:40代(20代約5名、男性2名在籍中) 【その他】 ・内視鏡件数:下部消化器(CF)30件、上部消化器(GF)162件 ・手術件数:下肢静脈瘤21件、形成外科256件 【休日】 年間休日111日 4週8休制、特別休暇3日間、年末年始休暇5日(12月30日~1月3日) 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【瀬谷駅徒歩7分★夜勤月2回~★夜勤入り固定可★第二新卒歓迎★資格取得支援★連休取得★定年65歳★平均勤続10年★認定看護師在籍★】緩和ケアに強みのあるアットホームな地域密着型のケアミックス病院です。

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【月給】252,500円〜299,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 相鉄本線/三ツ境駅 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴 ・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。 ・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。 ・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。 ・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。 ・こんな魅力があります! 【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】 ・人当たりが良く優しい方が多い ・困っていたらお互い声を掛け合う風土 フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。 自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。 前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。 一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う) ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。 ・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間) ・院外研修 緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。 ・資格取得支援制度 看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴 ・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。 ・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。 ・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。 ・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。 ・こんな魅力があります! 【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】 ・人当たりが良く優しい方が多い ・困っていたらお互い声を掛け合う風土 フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。 自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。 前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。 一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う) ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。 ・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間) ・院外研修 緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。 ・資格取得支援制度 看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。

看護師非常勤(パート・登録)

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【日給】25,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 相鉄本線/三ツ境駅 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴 ・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。 ・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。 ・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。 ・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。 ・こんな魅力があります! 【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】 ・人当たりが良く優しい方が多い ・困っていたらお互い声を掛け合う風土 フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。 自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。 前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。 一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う) ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。 ・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間) ・院外研修 緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。 ・資格取得支援制度 看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。

准看護師非常勤(パート・登録)

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 相鉄本線/三ツ境駅 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
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【事業所チェックポイント】 【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴 ・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。 ・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。 ・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。 ・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。 ・こんな魅力があります! 【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】 ・人当たりが良く優しい方が多い ・困っていたらお互い声を掛け合う風土 フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。 自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。 前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。 一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う) ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。 ・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間) ・院外研修 緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。 ・資格取得支援制度 看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【月給】242,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 相鉄本線/三ツ境駅 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

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看護師常勤(正社員・契約)

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...

  • 事業所 医療法人社団 聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 相鉄本線/三ツ境駅 相鉄本線/瀬谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴 ・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。 ・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。 ・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。 ・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。 ・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。 ・こんな魅力があります! 【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】 ・人当たりが良く優しい方が多い ・困っていたらお互い声を掛け合う風土 フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。 自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。 前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。 一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う) ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。 ・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間) ・院外研修 緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。 ・資格取得支援制度 看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※神奈川県/横浜市瀬谷区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団聖仁会 横浜甦生病院

  • 住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30

  • 給 与 【その他】【月収】33.1万円~ 正看護師3年モデル 【年収】465万円~ 正看護師3年モデル ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与用補足:3.5ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1 〈正看護師3年モデル〉年収:4,652,370円 月給:331,900円 (夜勤手当64,000円 4回想定、調整手当20,000円 住宅手当10,000円 職務手当35,000円 ) 賞与:669,570円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給取得率はほぼ100%です 年間休日:110日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、その他制度 補足:その他:保養所有(熱海温泉1泊職員1000円) 残業手当、日当直手当3,000円(日祝出勤)、その他:保育手当

※応募後面談あり※神奈川県/横浜市瀬谷区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟・・・一般病棟、療養病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給取得率はほぼ100%です 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4丁目30番30号

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