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看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】神奈川県横浜市「汐田総合病院」 寮・託児所あり お祝い金付きリフレッシュ休暇あり

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【月給】286,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◇年間休日 113日 ◇4週8休制※祝日含む、夏期休暇4~5日、年末年始休暇(12/29~1/3) ◇慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、20年勤続:10日間+25万円)

  • 最 寄 JR南武線/尻手駅

【事前面談要】神奈川県横浜市「汐田総合病院」 寮・託児所あり お祝い金付きリフレッシュ休暇あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 ◇年間休日 113日 ◇4週8休制※祝日含む、夏期休暇4~5日、年末年始休暇(12/29~1/3) ◇慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、20年勤続:10日間+25万円)

看護師常勤(正社員・契約)

「汐田総合病院」正看★常勤★横浜市鶴見区★ケアミックス病院★病棟★24時間託児所・寮…/311388

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【年収】4,341,720円〜4,830,300円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4.5日、年末年始6日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/尻手駅 京急本線/京急鶴見駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社員旅行,社会保険完備 ・借り上げ寮 寮(1R) 自己負担20,000円/月(冷蔵庫・洗濯機・エアコン完備) ※入寮制限:看護師資格を取得して5年以内。 ・24時間託児所 夜間保育は週2回 1ヵ月:30,000円(食事、おやつ込み) 3歳まで利用可能(夜間休日預かりは就学前まで) 預かり時間:朝⇒勤務の30分前、夜⇒勤務の1時間前。勤務終了時間の1時間後まで 給食あり 、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度 ※就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携(一部負担有り)その他、保育費補助制度もあり リフレッシュ休暇(10年勤続:3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)

「汐田総合病院」正看★常勤★横浜市鶴見区★ケアミックス病院★病棟★24時間託児所・寮…/311388

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【仕事内容】 ★病棟での看護業務 ・病床数:319床(一般104床、回復期リハ58床、地域包括ケア病床157床) ・看護基準 一般7:1、地域包括ケア10:1、回復期13:1 ・救急搬送数:月約220台 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回 【アピールポイント】 ◆急性期一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーションを含む319床のケアミックス病院です。 ◆専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリテーションまでを一貫させた医療をトータルで提供 ◆夜勤明けには2連休を実施しています。 ◆南武線「尻手」駅徒歩10分!川崎駅からの通勤も便利です。 ◆24時間託児所、寮あります! 【休日】 【休日】 月8~9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇4.5日、年末年始6日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市鶴見区/病院】非常勤/託児所/寮/時給1600円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、 育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/尻手駅 JR鶴見線/鶴見駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度。制服貸与(クリーニングは病院で行います)

応募後面談必須【横浜市鶴見区/病院】非常勤/託児所/寮/時給1600円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せ致します。 ※配属は最大限考慮いたします。 【電子カルテ】1-2名で1台の利用 【看護記録】SOAP 【外来患者数】平均470名程度/日 【入院患者数】 平均260名程度/日 (うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます) 【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度 【救急患者数】 平均 440名程度/月 【手術件数】 月平均90件程度/年間 1100 件 (うち全麻 540 件程度) (外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等) 【平均在院日数】 一般病棟:15日(約130名) 療養病棟:48日(約100名) 【看護師体制】 一般病棟:日勤13名程度、夜勤4名 【看護師平均年齢層】 36~37歳 【男性看護師について】 在籍15名程度※2019/03確認 【外国籍の看護師様について】 中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。 現在、3~4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。 ※以下、回復期リハビリ病棟 ≪在宅復帰率≫約85% ≪重症患者改善率≫約80% ▼2020年度オペ内容 整形・外科だけで週に5-6件程度。 眼科は週に3-6件程度。 脳外はほとんど血管内。 ◆配属先の確約 ※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※ ・急性期 ・地域包括ケア病棟 ・2階のコロナ病床12床(コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定) ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。 →入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。 ≪eラーニング≫ 導入しておりません ≪喫煙≫ 勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です ≪認定資格に関して≫ ◆皮膚排泄認定(WOC)等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。 一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。 【休日】 年間休日110日 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、 育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【夜勤実働12時間★教育体制・中途フォローも充実★託児所・寮完備★川崎から1駅★転職をしなくてもトータルの分野を経験できます★広がるキャリアプラン★電子カルテ★広い導線★】急性期から在宅までのトータル医療を提供する、地域にとっても密着したゆったり急性期病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス病院】常勤・2交代/寮/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【年収】4,150,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、 育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/尻手駅 JR鶴見線/鶴見駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス病院】常勤・2交代/寮/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ケアミックス病院における看護業務全般 ◆看護師資格をお持ちの方(正・准問いません) 担当業務未経験可 【休日】 年間休日110日 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、 育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。 【求人詳細】 【ブランク歓迎★寮完備】救急・予防・リハビリとトータル医療を提供する病院♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/託児所/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【年収】4,290,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日110日 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、 育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/尻手駅 JR鶴見線/鶴見駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、共済制度、診療補助金制度、職員旅行(年1回)、サークル活動(バレー、野球、登山等)、保育補助制度。制服貸与(クリーニングは病院で行います)

※応募後面談必須【横浜市鶴見区/ケアミックス病院】常勤(2交代)/託児所/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せ致します。 ※配属は最大限考慮いたします。 【電子カルテ】1-2名で1台の利用 【看護記録】SOAP 【外来患者数】平均470名程度/日 【入院患者数】 平均260名程度/日 (うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます) 【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度 【救急患者数】 平均 440名程度/月 【手術件数】 月平均90件程度/年間 1100 件 (うち全麻 540 件程度) (外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等) 【平均在院日数】 一般病棟:15日(約130名) 療養病棟:48日(約100名) 【看護師体制】 一般病棟:日勤13名程度、夜勤4名 【看護師平均年齢層】 36~37歳 【男性看護師について】 在籍15名程度※2019/03確認 【外国籍の看護師様について】 中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。 現在、3~4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。 ※以下、回復期リハビリ病棟 ≪在宅復帰率≫約85% ≪重症患者改善率≫約80% ▼2020年度オペ内容 整形・外科だけで週に5-6件程度。 眼科は週に3-6件程度。 脳外はほとんど血管内。 ◆配属先の確約 ※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※ ・急性期 ・地域包括ケア病棟 ・2階のコロナ病床12床(コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定) ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。 →入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。 ≪eラーニング≫ 導入しておりません ≪喫煙≫ 勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です ≪認定資格に関して≫ ◆皮膚排泄認定(WOC)等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。 一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。 【休日】 年間休日110日 ※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(10年勤続:.3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)、 育児休暇、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【夜勤実働12時間★教育体制・中途フォローも充実★託児所・寮完備★川崎から1駅★転職をしなくてもトータルの分野を経験できます★広がるキャリアプラン★電子カルテ★広い導線★】急性期から在宅までのトータル医療を提供する、地域にとっても密着したゆったり急性期病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>汐田総合病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 汐田総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験9年 年収:4,799,400円 月給:338,850円(内訳:基本給244,400円+夜勤4回分54,000円+看護師手当9,500円+時間外手当15,000円+住宅手当15,450円+勤務手当500円) ・准看護師、常勤、経験2年 年収:3,376,500円 月給:236,000円(内訳:基本給181,500円+准看護師手当4,500円+夜勤手当4回54,000円) ・准看護師、常勤、経験12年 年収:4,224,900円 月給:295,150円(内訳:基本給227,700円+准看護師手当9,000円+夜勤手当4回54,000円+住宅手当4,450円) ・正看護師、日勤非常勤 時給:1,600円 住宅手当 住宅手当:世帯主の場合15,450円、非世帯主の場合4,450円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 JR南武線/尻手駅

電話面談あり<50歳以下>汐田総合病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来,オペ室 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他 【寮・住宅補助等】 ワンルームマンション  ※20,000円/月自己負担(冷蔵庫・洗濯機完備) ※入寮制限:看護師資格を取得して5年以内。

准看護師常勤(正社員・契約)

勤務時間・希望休日はご相談ください。 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

  • 事業所 公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

  • 住 所 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

  • 給 与 【月給】275,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所 HP:http://www.ushioda.or.jp/ 【託児所対象年齢】 ・託児所の利用年齢 産休明け-3歳の誕生日まで(認可保育園入園まで=公立含む) ※夜間休日預かりは就学前まで可能 【託児所利用料金】 ・託児所の利用料金 基本料金(常勤職員)上限30.000円/月(食事、おやつ込み) 遅番勤務1回 +500円 夜勤時費用負担なし 時間外支援上限2,500円 ※非常勤職員 勤務日が少ない職員 1日 2.000円、半日1.000円 遅番.夜勤は常勤に同じ 【託児所運営時間/曜日】 預かり時間:朝は勤務の30分前、夜は勤務の1時間前から勤務終了時間の1時間後まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:自己負担20,000円/月+光熱費(冷蔵庫・洗濯機・エアコン完備) ・車通勤可否 可車通勤詳細:20,000円/月 ※ただし、駐車場を工事するため相談必要

勤務時間・希望休日はご相談ください。
公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

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【事業所チェックポイント】 勤務時間・希望休日はご相談ください。・ひとこと特徴 ・できるだけ休みが多くなるシフト組をしています。夜勤明けの次の日はお休みです。夜勤の半分は明けの2日連休になります。 ・急性期-療養病棟まで幅広い働き方ができます。 ・新卒-子育て中の方まで幅広い層が働いています。 ・お子さんが熱を出した時にお休みを取りやすい環境です。 ・週労働時間37.5時間で、夜勤は19時開始です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・グループナーシング制度で新人看護師をグループでフォローします。ラダー制も導入しています。 新卒向けのローテーション研修では各病棟を体験した上で、配属先を決定しています。 ・看護師資格取得支援に力を入れています!院内には試験対策専任の看護師もいます。 病院からの推薦で学校に通えるチャンスもあります。 ・変則2交代制度を導入しており、週の労働時間が35時間となっております。 完全24時間の休みが月に8-9回取得可能ですので、交代勤務も無理なくこなすことが可能です。 ・夜勤明けの2連休が月に2回はあるため、プライベートを充実させたい方にもオススメです。 ・就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携し開始しました(一部負担有り)。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

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