神奈川県横浜市鶴見区 内視鏡の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【JR線「鶴見駅」徒歩2分】年間休日125日＆子育て理解あり！在宅医療を学べる鶴見区の訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・大手社会福祉法人が母体で福利厚生が充実！訪問に使用する車やPCの貸与等があり、働きやすい環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護の実践環境が整っており、「必要とされている」実感とやり甲斐が得られます。 ・職場の子育て理解＆保育手当支給あり！お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・年間休日125日＆残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です！ ・同行訪問期間は3ヶ月とゆとりある設定です。訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい！ 「この人なら安心して任せられる」と思える人にご紹介したいです！ ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力（マネジメント力・提案力）が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません！ ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば大丈夫です！ 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります 4月入職の場合　※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり 【その他研修詳細】 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。

【事業所チェックポイント】 離職率低・福利厚生も手厚い、活気ある職場です。整形外科を学びたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・整形外科を学べる環境があります。 ・オペは年間1,000件以上、整形外科のみ。川崎幸病院から整形外科の役割を担っている病院なので、急性期病棟の流れですが、リハビリをして退院していく患者様が多く、やりがいを感じられる環境です。 ・プライベートとの両立可能 ・残業が月5時間未満と大変少なく、日勤後のプライベートも充実できます。 ・有給取得率も高いので、お休みをつなげて連休を取得することも可能です。 ・夜間の緊急入院はありませんので仮眠もしっかりとることができます。 家庭と両立をしながら、定年までお勤めする人が多い環境です。 ・病院周辺環境 ・同院はJR京浜東北線「鶴見駅」から徒歩4分と好アクセス。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームな職場です。福利厚生がしっかりしていて、家庭と両立しながら長く勤務している人が多いと思います。私に子供が出来たときに、先輩看護師から的確な助言をいただき、勤務を続けることが出来ました。是非、当院へ、一度ご見学にいらして下さい。

【事業所チェックポイント】 保育料助成制度あり！歴史ある病院・ひとこと特徴 ・非常に綺麗な病院で、比較的高給です！ ・子育て中の看護師さんに優しい病院です ・病院の強みである透析看護をしっかりと学べます ・看護助手が多いため排泄/入浴介助に看護師が入ることは少ない状況です。 ・入院患者は障害者手帳を持つ高齢者の方が多く、半数はコミュニケーションが取れない寝たきりの患者です。 　それでも患者様への声がけをしながらケアにあたっており、患者様がどうだったら嬉しいを考えることを意識しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、外研修支援（年に1回の透析学会主催の研修）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・運転免許証不問！　基本的に電動自転車での訪問となるため車の運転が出来ない方も安心 ・年間休日120日以上！　完全週休2日制となっており、夏季休暇・年末年始休暇に加えてバースデー休暇もあります ・オンコール必須ですが、夜間にオンコール出動あった際は翌日の出勤時間をずらすことができます ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 管理者はキャリアコンサルタントの資格を持っており、神奈川県健康経営に認証されています。 2022年神奈川県ベスト介護セレクト20にも選出されております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 社会福祉法人の運営する保育園の看護師求人です！ 0歳児-5歳児までの定員60名の保育園です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 社会福祉法人の運営する保育園の看護師求人です！ 0歳児-5歳児までの定員60名の保育園です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅徒歩圏内/完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与あり/昇給あり/定年65歳]　働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・JR鶴見駅より徒歩10分です。駅徒歩圏内の立地ですが車通勤も可能です。 ・基本的に日祝休みです。土日休みなど働き方の相談ができますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・「週4日常勤」の相談も可能です。子育てやプライベートと両立しながら働くことができる職場です。 ・完全週休2日制、年間休日125日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・精神疾患、終末期、リハビリにも対応しています。 ・訪問看護の経験不問です。社内において未経験者が多数活躍中で入職後のフォロー体制も整っている環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有り Off-JT:無し

【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅徒歩圏内/完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与あり/昇給あり/定年65歳]　働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・JR鶴見駅より徒歩10分です。駅徒歩圏内の立地ですが車通勤も可能です。 ・基本的に日祝休みです。土日休みなど働き方の相談ができますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・「週4日常勤」の相談も可能です。子育てやプライベートと両立しながら働くことができる職場です。 ・完全週休2日制、年間休日125日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・精神疾患、終末期、リハビリにも対応しています。 ・訪問看護の経験不問です。社内において未経験者が多数活躍中で入職後のフォロー体制も整っている環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有り Off-JT:無し

【事業所チェックポイント】 [新規開設/駅徒歩圏内/完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与あり/昇給あり/定年65歳]　働く看護師への負担がより少なくなるよう考えている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・JR鶴見駅より徒歩10分です。駅徒歩圏内の立地ですが車通勤も可能です。 ・基本的に日祝休みです。土日休みなど働き方の相談ができますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・「週4日常勤」の相談も可能です。子育てやプライベートと両立しながら働くことができる職場です。 ・完全週休2日制、年間休日125日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・精神疾患、終末期、リハビリにも対応しています。 ・訪問看護の経験不問です。社内において未経験者が多数活躍中で入職後のフォロー体制も整っている環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:有り Off-JT:無し

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 当施設は、鶴見区にあるショートステイ併設の120床の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 2018年にオープンした施設であり、とても働きやすい環境で個室ユニットケアを推奨しております。週休3日制(介護職中心)、健康経営など、新しい労働環境を接触的に取り入れ、スタッフがより働きやすい環境を追求しています。また、介護を中心とするケアに力を入れており、看護、機能訓練指導員、相談員等と連携しながら、やりがいのある環境を追求しております。施設は綺麗で広々としており、シフトもご入居者様にあわせるようさまざまなパターンがありより働きやすい労働環境を求め改善に心がけています。職員専用の託児所もあり子育てしながら安心して働くことができます。