「医療法人おくら会芸西病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です（精神科未経験歓迎）・ひとこと特徴 ・教育プログラムを年間スケジュールで組んでいるため、経験の浅い方も安心して就業できます。 ・24時間対応の託児所あり！ ・9時始業なので通勤ラッシュを外した勤務ができます。 ・現場の様子をご紹介します！ 20年ほど前までは芸西病院といえば精神科という自負で社会復帰に向けた支援をしてきましたが、高齢化が進むにつれて患者層も変わってきたため、現在は高齢者ケア、身体管理ケアの病院になりつつあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 待遇面では残業が少なく、夜勤回数や、勤務時間など事情に応じて相談に乗っていただけます。患者様は高齢で認知症の方も多いので、精神医療と老人医療の知識も身につけることができます。新人研修・ステップアップ研修・セルフケア・ケースカンファレンスなどは、県から助成を受けて研修を行っていたほどなのでとても価値があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師から看護師への支援を積極的にしており、実際に看護師になった職員がたくさんいます。

【事業所チェックポイント】 【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です（精神科未経験歓迎）・ひとこと特徴 ・教育プログラムを年間スケジュールで組んでいるため、経験の浅い方も安心して就業できます。 ・24時間対応の託児所あり！ ・9時始業なので通勤ラッシュを外した勤務ができます。 ・現場の様子をご紹介します！ 20年ほど前までは芸西病院といえば精神科という自負で社会復帰に向けた支援をしてきましたが、高齢化が進むにつれて患者層も変わってきたため、現在は高齢者ケア、身体管理ケアの病院になりつつあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 待遇面では残業が少なく、夜勤回数や、勤務時間など事情に応じて相談に乗っていただけます。患者様は高齢で認知症の方も多いので、精神医療と老人医療の知識も身につけることができます。新人研修・ステップアップ研修・セルフケア・ケースカンファレンスなどは、県から助成を受けて研修を行っていたほどなのでとても価値があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師から看護師への支援を積極的にしており、実際に看護師になった職員がたくさんいます。

【事業所チェックポイント】 【南国市からでも通勤可能】教育充実、地域の老人精神医療の中核的病院です（精神科未経験歓迎）・ひとこと特徴 ・教育プログラムを年間スケジュールで組んでいるため、経験の浅い方も安心して就業できます。 ・24時間対応の託児所あり！ ・9時始業なので通勤ラッシュを外した勤務ができます。 ・現場の様子をご紹介します！ 20年ほど前までは芸西病院といえば精神科という自負で社会復帰に向けた支援をしてきましたが、高齢化が進むにつれて患者層も変わってきたため、現在は高齢者ケア、身体管理ケアの病院になりつつあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 待遇面では残業が少なく、夜勤回数や、勤務時間など事情に応じて相談に乗っていただけます。患者様は高齢で認知症の方も多いので、精神医療と老人医療の知識も身につけることができます。新人研修・ステップアップ研修・セルフケア・ケースカンファレンスなどは、県から助成を受けて研修を行っていたほどなのでとても価値があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師から看護師への支援を積極的にしており、実際に看護師になった職員がたくさんいます。

【仕事内容】 ＊芸西病院または、保健施設リゾートヒルやわらぎ内での看護業務 　全般を行います。 ※パート（短時間勤務・短日勤務等）の相談に応じます。 　就業時間・日数は相談に応じますが、週の労働時間数等により加 　入保険・年次有給休暇等が表記と異なります。 ※２４時間保育実施しています。 ≪働き方改革関連認定企業≫ ・病院（内科、精神科、リハビリテーション科）・介護老人保健施 設・入所サービス（短期入所サービス）・通所リハビリ・認知症高 齢者グループホーム・訪問看護ステーション・居宅介護支援等 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 その他 ＊休日は勤務表により決定します（月８日）。 ＊その他：夏季休暇（５日）・年末年始（５日） ■年間休日数 106日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:399人　うち就業場所:293人　うち女性:208人　うちパート:54人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 〔会社情報〕 　＊藤戸病院（高知市上町）～芸西病院間の無料通勤バスを利用可 　　能です。 　　・平日の運行時刻（土曜日は少し時間が変わります） 　　　藤戸病院　→　７：４０発　１２：３０発　１５：４５発 　　　芸西病院　→　８：４５発　１４：４０発　１７：１０発 　＊２４時間保育あり（０歳児～小学生） 　　・月極預かり利用料：上限２万円／２人目以降半額 　　・一時預かり利用料：１日１，０００円＋昼食代 　＊互助会組織あり 【応募前職場見学可能求人】 　職場見学希望者は、ハローワークから交付される職場見学連絡票 　を持参してください。 　（状況により見学できない場合があります。） ■受理日 2024年2月9日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 安芸公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），筆記試験，その他 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 その他