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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい 特定医療法人...

  • 事業所 特定医療法人竹下会 竹下病院

  • 住 所 高知県高知市与力町3番8号

  • 給 与 【月給】171,000円〜362,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊野線/堀詰駅 伊野線/大橋通駅 伊野線/高知城前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 未就学児童対象 ・はりまや保育所 http://harimayabashi24.web.fc2.com/ 【場所】 〒780-0822  高知県高知市はりまや町1-5-29マンハッタンビル2階 【託児所利用料金】 日中:4,500円/日 21:00-翌8:00:5,000円/日 ※病院より7割負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:所定駐車場なし

有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい
特定医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有給取得率高い/ワークライフバランスが取れる/退職金あり/産休・育休取得しやすい・ひとこと特徴 ・有給取得率は80%程度とご家庭と両立が図れる職場です ・残業少なめでありプライベート時間の確保ができる職場です ・看護部長に相談などいつでも可能、働きやすさに注力しています ・幅広い診療科に携われるため幅広い経験がつめる職場です ・もっと詳しい職場情報 一般病棟 ・整形から婦人科など診療科も幅広く、急な入退院やオペ送りの対応もあります。 各診療科や在院日数に応じて臨機応変な業務内容になるケースもあり、互いに声掛けやフォローを徹底し助け合いながら勤務しています。 その分専門知識を養いつつ、幅広いご経験を積むことのできる職場です。 ・人工呼吸器や専門機器管理に関しては従事未経験の方も入職しています。 業務を通じて指導し、修得までサポートします。この職場で勉強し修得した経験のあるスタッフも多く、分からない所は聞きやすい環境です。 障がい者病棟 ・認知症やリウマチの患者様が多く入院されておられ、患者様と真摯に向き合い信頼関係を築くコミュニケーションを大切にしています。 10床程度は透析患者様が入院されておられ、伴って循環動態や栄養管理についての看護経験を積める環境です。 残業も少なく、家庭やプライベートと両立しながらの就業がしたい看護師も多くいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日が112日あり、有給も取りやすいです。チームナーシングなので、ブランクがあっても他の方がしっかりとサポートしてくれます。慣れてくれば自然と前向きに看護に取り組める環境です。「ワークライフバランス推進事業」に参加しているので、仕事と家庭のバランスを取って働ける病院です。提携託児所は夜間も預けることができるので、子供が小さいうちの夜勤も安心です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル高知院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル高知院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくれたので未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! エミナルクリニック高知院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 エミナルクリニック高知院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【入社6ヶ月】 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくれたので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 【入社2年目】 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 【入社3年目】 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

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