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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

20代・30代多数活躍!/託児所完備/幅広いキャリアが積める病院です! 医療法人公世会 野市中央病院

  • 事業所 医療法人公世会 野市中央病院

  • 住 所 高知県香南市野市町東野555-18

  • 給 与 【月給】198,150円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ごめん・なはり線/のいち駅 ごめん・なはり線/よしかわ駅 ごめん・なはり線/あかおか駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:可 ・場所/院外(病棟から50mくらいの場所) ・時間/8:00-18:00で土・日のみ対応(1ヶ月単位でシフトを作成し、利用希望の職員がいれば平日も利用が可能) ※毎週火曜日に夜間保育があります。(17:00-翌9:00/火曜日に合わせて師長がシフト組みます。) ・利用料金/1回1,000円(5時間以内500円)※上限2万円 ・病時保育/なし ・保育士の人数/2名、保育助手/2名 ・利用している子供の人数/約10名 ・対象年齢/0-5才 ※離乳食を食すお子様は持参して頂く必要がありますが、固形が食べられるお子様に対しては、給食のような形で食事をご提供致します。 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能  (平日も利用可能/ただし、1ヶ月前に申請が必要) ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員専用駐車場完備(月1,000円負担)

20代・30代多数活躍!/託児所完備/幅広いキャリアが積める病院です!
医療法人公世会 野市中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅医療まで幅広く経験が積めます! ・教育にも力を入れており、教育制度が充実しています!  院内・院外研修(勤務時間内)、プリセプター制度有 ・休暇制度も充実!  特別休暇:5日(入職後半年後より、小学校就学前のお子さん1人につき5日間付与)  希望休:月5回まで申請可能  有給休暇取得推奨 ・託児所もあり、子育て看護師が多く子育てにも理解があります。 ・こんな魅力があります! 高知県で、一般、回復期リハ、地域包括、療養の4病棟全てを持っているため、様々なキャリア形成ができるのが魅力です。 eナースの導入や院内外の研修も充実(※ただし勤務時間内)しており、 ワークライフバランスを保ちつつ、且つキャリアも積んでいきたい方には特におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアデザイン支援:ジェネラリストのためのクリニカル・ラダーを活用した看護管理者との定期面談 スキルアップのための研修受講や進学支援もあります。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人ふるさと自然村 ケアハウス 菜の花 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人ふるさと自然村 ケアハウス 菜の花 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・介護度が低めの方を対象とした施設です。 ・職員の方々が協力し合いながら働ける環境です。 ・残業は、ほぼございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【2023年6月オープン】子育てに理解あり/若手スタッフ活躍中/残業少なめ/有給取得しやすい ...

【2023年6月オープン】子育てに理解あり/若手スタッフ活躍中/残業少なめ/有給取得しやすい
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の職員が多く、子育てに理解がある職場です。 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です。 ・有給取得しやすく、プライベートと両立の図れる職場です。 ・よりよい職場作りのために 子育てしながら働いているスタッフがほとんどなので、スタッフ同士が協力しながら働ける環境です。人間関係も良好です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【2023年6月オープン】子育てに理解あり/若手スタッフ活躍中/残業少なめ/有給取得しやすい ...

【2023年6月オープン】子育てに理解あり/若手スタッフ活躍中/残業少なめ/有給取得しやすい
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て中の職員が多く、子育てに理解がある職場です。 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です。 ・有給取得しやすく、プライベートと両立の図れる職場です。 ・よりよい職場作りのために 子育てしながら働いているスタッフがほとんどなので、スタッフ同士が協力しながら働ける環境です。人間関係も良好です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化

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