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今出川駅(京都府京都市上京区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

25件 の求人が見つかりました

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今出川駅(京都府)の看護師求人を25件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師非常勤（パート・登録）

【電話面談必須】室町病院★日勤のみ★駅徒歩9分以内★残業少なめ

【電話面談必須】室町病院★日勤のみ★駅徒歩9分以内★残業少なめ

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 残業はほとんど無し！お子様のお迎え等も安心！
看護師常勤（正社員・契約）

京都市上京区【正看護師】月給27万円以上　地域密着型の一般病院勤務　年間休日117日

京都市上京区【正看護師】月給27万円以上　地域密着型の一般病院勤務　年間休日117日

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【仕事内容】 病棟内での看護業務全般 医師の診察介助、入院患者様のバイタルチェック、食事・排泄・入浴の介助など 【休日】 シフトによる週休2日制 夏季休暇5日 冬季休暇5日 有給休暇（時間単位取得制度あり） 特別有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日117日 【特徴】 北野天満宮の真前にあり、界隈は西陣織の街として歴史と文化と伝統の息づくところにある病院ですす。 昭和12年以来、外科、整形外科、泌尿器科をはじめ、内科、循環器内科、消化器内科など各科の専門医を常勤医として配置して診療を続けられ、また、救急病院として救急医療体制も早くから整備して、地域の皆様のかかりつけ病院として歩んでおられる病院です。
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】京都市上京区「同仁病院」車通勤可　ブランクOK

【電話面談要】京都市上京区「同仁病院」車通勤可　ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 109日　夏期休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇
看護師非常勤（パート・登録）

【電話面談必須】同仁病院★日勤のみ★駅徒歩9分以内★残業少なめ

【電話面談必須】同仁病院★日勤のみ★駅徒歩9分以内★残業少なめ

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 最寄り駅から徒歩5分！アクセスも抜群です！

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看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談要】京都市上京区「室町病院」 残業少　有給消化率高

【電話面談要】京都市上京区「室町病院」 残業少　有給消化率高

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 ◆４週８休制　年間休日113日 ◆年末年始4日、有給休暇初年度10日、3年目14日、夏季休暇5日
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須 50歳以下限定】同仁病院★駅徒歩9分以内★年休112日★残業少なめ

【電話面談必須 50歳以下限定】同仁病院★駅徒歩9分以内★年休112日★残業少なめ

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 最寄り駅から徒歩5分！アクセスも抜群です！
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーションなごみ/残業少なめ/日勤のみ

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーションなごみ/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 始業は9:00スタート！落ち着いて出勤が可能です！
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須 50歳以下限定】室町病院/残業少なめ/日勤のみ

【電話面談必須 50歳以下限定】室町病院/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 日祝 【施設情報】 最寄り駅から徒歩5分！アクセス抜群の地域密着型の病院です！

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京都府で
気になる求人をご紹介

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★日勤常勤★年間休日125日★残業ほぼなし

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★日勤常勤★年間休日125日★残業ほぼなし

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日125日！プライベートも充実
看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須 50歳以下限定】病院★週間35時間勤務★残業少な目★ワークライフバランス◎

【電話面談必須 50歳以下限定】病院★週間35時間勤務★残業少な目★ワークライフバランス◎

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 週間35時間労働、残業平均5時間と働きやすい環境です
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 [様々な展開を行っており経営安定] ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 [働きやすい環境が整っています] ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・もっと詳しい職場情報 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇、福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/研修充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■研修 大手の介護事業所の為、社内研修・教育制度等かなりしっかりしています（本社内に看護課があります） 「人を大事に育てることが、質の高いサービスとなる」と考えています。 以下は、研修例です。 ・入社時研修 ・システム研修 ・健康管理委員会 ・コーチング研修 ・主任ヘルパー研修会議 ・ケアマネージャー研修 ・海外研修 ・メンタルヘルス研修 ・マナー向上委員会 ・ヘルパー会議 ・コンプライアンス研修 ・介護福祉士受験対策講座 ・ケアマネ受験対策講座 など
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

株式会社　エッセンス 結ノ歩訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ)

株式会社　エッセンス 結ノ歩訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［勤務の特徴］ ・30分単位での有給消化が可能です。 また早帰りなど相談でき、子育て中の看護師様も働きやすい環境です。 ・オンコール対応ありますが、しっかりと手当支給あります。 ・土日休みの為家庭両立しやすい勤務体系です。 ［業務内容］ ※訪問エリアは、京都市上京区・北区・中京区・左京区です。 訪問看護師における看護業務及び付帯する業務 ・医療処置、バイタルチェック、日常生活に関わる看護、ターミナルケアなど ・大事にしていること ［「結ノ歩」の由来をご紹介します］ 【結び】 看護、リハビリテーション共に人が人に接することで始めて成り立つものです。 人と人の関係性があるからこそ、そこに看護がありリハビリテーションがあります。 それこそが「結び」です。 私たちは一つ一つの結びつきを大切にし、利用者様だけでなく他の関係者との結びつきも強くしていくことで、利用者により良いサービスを提供できると考えております。 その結びつきを大切にし その結びが幾重にも重なり 実を「結ぶ」ことを望んでいます。 利用者様にとって、何が実を結ぶことなのか。 そのために私たちに何ができるか。 考え、提供していきたいと思っております。 【歩み】 利用者様は今までそれぞれの人生を歩まれてきた方々です。 病気や障がいを持たれてからもさらに歩み続けられます。 その歩みにはそれぞれの想いがあります。 私たちはその想いを大切にし 共に悩み 共に考え それを未来につなげるよう一緒に歩んでいきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

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適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 [様々な展開を行っており経営安定] ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 [働きやすい環境が整っています] ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・もっと詳しい職場情報 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇、福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/研修充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■研修 大手の介護事業所の為、社内研修・教育制度等かなりしっかりしています（本社内に看護課があります） 「人を大事に育てることが、質の高いサービスとなる」と考えています。 以下は、研修例です。 ・入社時研修 ・システム研修 ・健康管理委員会 ・コーチング研修 ・主任ヘルパー研修会議 ・ケアマネージャー研修 ・海外研修 ・メンタルヘルス研修 ・マナー向上委員会 ・ヘルパー会議 ・コンプライアンス研修 ・介護福祉士受験対策講座 ・ケアマネ受験対策講座 など
適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事...

京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事...

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【事業所チェックポイント】 京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。 ・日勤は7時間勤務（週35時間）と短めです。 ・夜勤回数も相談可能です。（最低通しで2回は必須） ・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。 ・院長をご紹介します！ 愛寿会同仁病院は平成元年に創設されました。 内科を中心とした急性期医療病棟と介護病棟があり、中核病院と医院・診療所との連携を密にして地域医療に貢献しております。 愛・仁・信の医療を理念として患者様を家族と思い（愛）最善を尽くして（仁）信頼される（信）医療と介護を提供するよう日夜励んでおります。どうかお気軽にご利用いただきますようお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ［30代看護師］ 夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇等を組み合わせて、 長期休暇を取ることができます。 ［30代准看護師］ 日勤の定時終了時刻が早く、さらに比較的定時に帰宅出来ることが多いため、仕事と家庭・プライベートの両立ができます。しかも就業時間は7時間（休憩1時間）勤務です。 ［30代看護師］ 優しく教えてくれるからスタッフが好きです。困った時に教えてくれるので、慣れない入職当初は助かりました。
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事...

京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事...

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【事業所チェックポイント】 京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。 ・日勤は7時間勤務（週35時間）と短めです。 ・夜勤回数も相談可能です。（最低通しで2回は必須） ・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。 ・院長をご紹介します！ 愛寿会同仁病院は平成元年に創設されました。 内科を中心とした急性期医療病棟と介護病棟があり、中核病院と医院・診療所との連携を密にして地域医療に貢献しております。 愛・仁・信の医療を理念として患者様を家族と思い（愛）最善を尽くして（仁）信頼される（信）医療と介護を提供するよう日夜励んでおります。どうかお気軽にご利用いただきますようお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ［30代看護師］ 夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇等を組み合わせて、 長期休暇を取ることができます。 ［30代准看護師］ 日勤の定時終了時刻が早く、さらに比較的定時に帰宅出来ることが多いため、仕事と家庭・プライベートの両立ができます。しかも就業時間は7時間（休憩1時間）勤務です。 ［30代看護師］ 優しく教えてくれるからスタッフが好きです。困った時に教えてくれるので、慣れない入職当初は助かりました。
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

一般企業で働く。土曜日・日曜日・祝日休み・日勤のみ・実働7,5時間のフレックス制度（コアタイム...

一般企業で働く。土曜日・日曜日・祝日休み・日勤のみ・実働7,5時間のフレックス制度（コアタイム...

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【事業所チェックポイント】 一般企業で働く。土曜日・日曜日・祝日休み・日勤のみ・実働7,5時間のフレックス制度（コアタイムなし）、時間有給休暇制度もあり・ひとこと特徴 治験施設支援機関（SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関）のリーディングカンパニー。 ≪EP綜合の強み≫ ・治験コーディネーター数業界最大級の1,000名体制へ ・担当地域はほぼ全国をカバー ・提携施設は業界最大級約6,300施設 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバー ・こんな人にご紹介したい。 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって『プライベートとの両立』ができる環境で働きたいと転職を決意。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100％のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので、安心です。 初期研修だけでなく、新薬が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3か月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり)。 オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあり。

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京都府で
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適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

株式会社和 訪問看護ステーションなごみ 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社和 訪問看護ステーションなごみ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土曜日・日曜日固定休みも可能。 ・業務拡大により複数名募集 ・准看護師様もエントリー可能
適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/給与面も充実・ひとこと特徴 ・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。 ・年間休日113日と多めです。 ・准看護師の方もご応募ください。 ・残業ほとんどありません。 ・夜勤手当が高いです。1回16,750円 ・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100％/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院では、残業がほとんどありません。 そのため、仕事終わりの時間も充実させられるのが嬉しいです。 夜勤手当が高いので、給与面での充実をお考えの方にもおすすめです。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

  • 事業所医療法人幸生会 室町病院

  • 住所京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88

  • 最寄

    京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅

    京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅

  • 給与【その他】・第1基本給:経験による ・第2基本給:経験による ・資格給:准看護師32,000円 ・休日繁忙日勤手当（日祝）:准看護師5,050円、看護師6,650円 ・年末年始出勤手当:7,000円

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/給与面も充実・ひとこと特徴 ・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。 ・年間休日113日と多めです。 ・准看護師の方もご応募ください。 ・残業ほとんどありません。 ・夜勤手当が高いです。1回16,750円 ・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100％/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院では、残業がほとんどありません。 そのため、仕事終わりの時間も充実させられるのが嬉しいです。 夜勤手当が高いので、給与面での充実をお考えの方にもおすすめです。
適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

公益社団法人京都保健会 上京診療所 看護師/非常勤(日勤のみ)

公益社団法人京都保健会 上京診療所 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・大事にしていること 地域で活動を続ける人々の健康を守ることは、診療所に課せられた最も重要な使命です。生活習慣病の管理はもちろん、大人から子供まで、CommonDisease(よくある病気)に適切に対処できるプライマリケア（第一線医療）の実践者でありたいと考えています。誰もが気軽にかかれる診療所をめざして参りますので何卒よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 電子カルテ化

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適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム　西陣憩いの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・全室（長期100室、短期8室）個室ユニット型の特別養護老人ホームの魁として誕生しました。 ・全個室ユニットケアの特微を活かして、自宅に居られた時のようなゆったりとした時間が流れる“生活の場所”づくりを心掛け、介護サービスを提供しています。 勤務の特徴 ・日勤のみでの勤務となります。（オンコール対応あり） ・賞与4ヶ月と高給与です！ ・残業ほとんどございません。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長 『西陣』の地名は，室町時代に起こった「応仁の乱」の際、山名宗全率いる西軍がこの地に陣を構えたことに由来すると言われています。 「西陣憩いの郷」は、その歴史と伝統が息づく京都・西陣の一角に、「人としての尊厳・自己決定を尊重し、安心安らぎの場を提供する」という基本理念の下、全室（長期100室、短期8室）個室ユニット型の特別養護老人ホームの魁として誕生しました。 2005年(平成17年)5月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。 間近に迫った超高齢社会に向け、重度の認知症や医療の必要度が高い高齢者の方々が増加し、QOLの向上、誤嚥性肺炎等の予防、健康寿命の維持・向上につながる口腔ケア等、より一層のケアの充実が求められています。 協力病院である「相馬病院」と密に連携し、ご利用者・ご家族の皆様が安心して笑顔で暮らしていただけるよう、スタッフ一同、全力でサポートしてまいりますので、一層のご理解・ご支援をお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし/やすらぎの施設目指して 社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設　つきかげ苑

残業ほぼなし/やすらぎの施設目指して 社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設　つきかげ苑

  • 事業所社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設　つきかげ苑

  • 住所京都府京都市上京区北之辺町３９５?２０

  • 最寄

    京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅

  • 給与【月給】201,300円〜254,200円

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/やすらぎの施設目指して・ひとこと特徴 ［事業所特徴］ ・私たちは、自立支援・自己決定・生活の継続性・個別性を大切にする、「共生（ともいき）」思想に基づく、利用者本位の明るく、楽しく、やすらぎのある施設づくりに努めています。 ・ユニットケア方式を導入し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 ・「自立支援」「自己決定」「生活の継続性」「個別性」を大切にしながら、サービスの提供を行っています。 ［勤務の特徴］ ・日勤のみの勤務となります。（常勤の方はオンコール対応必須です） ・賞与3.6ヶ月です。 ・残業はほとんどございません。 ・大事にしていること 介護老人福祉施設つきかげ苑は、浄土宗大本山清浄華院の宗祖法然上人800年大遠忌事業として平成16年8月1日にオープンしました。京都では2番目となる全室個室のユニット型老人ホームです。市内でありながらも閑静な御所の隣に位置し、散歩や買い物などにも便利な最適の生活環境が備わっております。 当施設では「共生(ともいき)」を理念に掲げています。共生とは人との関わりを大切にして助け合いながら生きることであり、ご利用者の皆様と共に明るく、楽しく、やすらぎのある施設づくりの実践を目標としています。今後もこの理念を継続し、ご利用者様やご家族様と共に飛躍し、老人福祉に貢献をしてまいりたいと思います。 また、地域社会との関わりを大切に考えております。お陰さまで毎年様々なボランティアの方にご来苑いただき、さらには地元の幼稚園や小学校との交流を実現させていただくことができました。引き続き、地域の皆様と密接な連携を取り地域社会に根付いた信頼される施設を目指していく所存です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 ・施設ですが市内に立地していますので、交通の便もよく通勤しやすいです。残業も少なく、勤務時間も一ヶ月固定なので、生活リズムをつくりやすいです。オンコールはありますが、年に数回と頻度も少なく、私生活との両立を重視されている方に、おすすめの職場です。また、ブランクがあっても、フォローする体制がありますので安心して入職できます。 ・「私たち看護師は、入居者様の日々の健康管理をサポートさせていただきます。入居者様の生活をサポートする介護士と、お互いを尊敬する良きパートナーとして話し合い、入居者様のより良い安心できる生活の実現を目指しています。」
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

  • 事業所医療法人幸生会 室町病院

  • 住所京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88

  • 最寄

    京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅

    京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅

  • 給与【その他】・第1基本給:経験による ・第2基本給:経験による ・資格給:准看護師32,000円 ・休日繁忙日勤手当（日祝）:准看護師5,050円、看護師6,650円 ・年末年始出勤手当:7,000円 ・夜勤手当:准看護師3,100円 ・準夜手当:准看護師6,575円、看護師7,675円 ・深夜手当:准看護師7,825円、看護師9,075円 ・準・深夜勤務日祝加算:200円 ・早遅手当:1,000円

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/給与面も充実・ひとこと特徴 ・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。 ・年間休日113日と多めです。 ・准看護師の方もご応募ください。 ・残業ほとんどありません。 ・夜勤手当が高いです。1回16,750円 ・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100％/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院では、残業がほとんどありません。 そのため、仕事終わりの時間も充実させられるのが嬉しいです。 夜勤手当が高いので、給与面での充実をお考えの方にもおすすめです。
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事...

京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事...

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【事業所チェックポイント】 京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。 ・日勤は7時間勤務（週35時間）と短めです。 ・夜勤回数も相談可能です。（最低通しで2回は必須） ・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。 ・院長をご紹介します！ 愛寿会同仁病院は平成元年に創設されました。 内科を中心とした急性期医療病棟と介護病棟があり、中核病院と医院・診療所との連携を密にして地域医療に貢献しております。 愛・仁・信の医療を理念として患者様を家族と思い（愛）最善を尽くして（仁）信頼される（信）医療と介護を提供するよう日夜励んでおります。どうかお気軽にご利用いただきますようお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ［30代看護師］ 夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇等を組み合わせて、 長期休暇を取ることができます。 ［30代准看護師］ 日勤の定時終了時刻が早く、さらに比較的定時に帰宅出来ることが多いため、仕事と家庭・プライベートの両立ができます。しかも就業時間は7時間（休憩1時間）勤務です。 ［30代看護師］ 優しく教えてくれるからスタッフが好きです。困った時に教えてくれるので、慣れない入職当初は助かりました。

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【事業所チェックポイント】 京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。 ・日勤は7時間勤務（週35時間）と短めです。 ・夜勤回数も相談可能です。（最低通しで2回は必須） ・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。 ・院長をご紹介します！ 愛寿会同仁病院は平成元年に創設されました。 内科を中心とした急性期医療病棟と介護病棟があり、中核病院と医院・診療所との連携を密にして地域医療に貢献しております。 愛・仁・信の医療を理念として患者様を家族と思い（愛）最善を尽くして（仁）信頼される（信）医療と介護を提供するよう日夜励んでおります。どうかお気軽にご利用いただきますようお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ［30代看護師］ 夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇等を組み合わせて、 長期休暇を取ることができます。 ［30代准看護師］ 日勤の定時終了時刻が早く、さらに比較的定時に帰宅出来ることが多いため、仕事と家庭・プライベートの両立ができます。しかも就業時間は7時間（休憩1時間）勤務です。 ［30代看護師］ 優しく教えてくれるからスタッフが好きです。困った時に教えてくれるので、慣れない入職当初は助かりました。

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