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看護師常勤(正社員・契約)

リハビリテーション病院の正看護師|年間休日123日&賞与実績4.3ヶ月|左京区京大近く

  • 事業所 京都近衛リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市左京区吉田近衛町26番地

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★

  • 最 寄 京阪本線/神宮丸太町駅 京阪本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅

  • 待 遇 社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度有(勤続3年以上対象) 定年制有(一律60歳) 再雇用制度有(上限65歳まで※勤務延長無)

リハビリテーション病院の正看護師|年間休日123日&賞与実績4.3ヶ月|左京区京大近く

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【仕事内容】 《正看護師》 回復期リハビリテーション病院における看護業務 ●身体状態の管理 バイタルチェックを行い、患者様の状態を把握します。 リハビリが安全に行えるのか判断し、異常があるときは医師やセラピストに相談、 患者様のスケジュールを管理調整業務など ●リハビリ看護 個別リハビリで獲得した能力を日常生活で使えるようにするため、病棟生活自体もリハビリとなります。 看護師は常に在宅復帰を見据えたケアを目指します。患者様ができることを増やすために環境整備をします。 ●患者様とご家族の精神的サポート 患者様とご家族は、残った障害と向き合っていかなければならない不安、復職や介護の心配などの悩みを抱えています。じっくり時間をかけて寄り添い、不安や悩みを軽減し、入院生活をサポートする役割も担っています。 ●チーム医療の中心的役割 リハビリを進めていくには、多職種が連携してサポートする「チーム医療」が重要です。 《ここがポイント》 回復期では急性期と比べ入院期間が長く、患者様・ご家族とじっくりかかわることができ、患者様が元気になっていく姿に寄り添うことが出来ます。看護師の働きが、その後の患者様の在宅復帰を左右するといっても過言ではありません。笑顔で退院されていかれる時は本当に大きなやりがいを感じます。 【休日】 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★ 【「救われた命を輝かせる看護」に情熱をもって取り組む病院です!】 急性期病院で「救われた命」を、もう一度その人らしく「輝かせる看護」を実践できるのが、回復期リハビリテーション病院の役割です。入院される患者様は、急性期は脱していても、障害が残存したり体力が低下してしまい、病気になる前の生活ができなくなった方です。 そんな患者様のADLを向上させ、少しでも病気になる前の生活に近づけられるよう、リハビリテーション看護に取り組んでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

【増員決定】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★京大近く★賞与実績4.3ヶ月★Iターン希望も可

  • 事業所 京都近衛リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市左京区吉田近衛町26番地

  • 給 与 【月給】236,600円〜289,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★

  • 最 寄 京阪本線/神宮丸太町駅 京阪本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅

  • 待 遇 社会保険加入(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度有(勤続3年以上対象) 定年制有(一律60歳) 再雇用制度有(上限65歳まで※勤務延長無)

【増員決定】リハビリ病院★常勤★正看★京都市左京区★京大近く★賞与実績4.3ヶ月★Iターン希望も可

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【仕事内容】 《正看護師》 回復期リハビリテーション病院における看護業務 ●身体状態の管理 バイタルチェックを行い、患者様の状態を把握します。 リハビリが安全に行えるのか判断し、異常があるときは医師やセラピストに相談、 患者様のスケジュールを管理調整業務など ●リハビリ看護 個別リハビリで獲得した能力を日常生活で使えるようにするため、病棟生活自体もリハビリとなります。 看護師は常に在宅復帰を見据えたケアを目指します。患者様ができることを増やすために環境整備をします。 ●患者様とご家族の精神的サポート 患者様とご家族は、残った障害と向き合っていかなければならない不安、復職や介護の心配などの悩みを抱えています。じっくり時間をかけて寄り添い、不安や悩みを軽減し、入院生活をサポートする役割も担っています。 ●チーム医療の中心的役割 リハビリを進めていくには、多職種が連携してサポートする「チーム医療」が重要です。 《ここがポイント》 回復期では急性期と比べ入院期間が長く、患者様・ご家族とじっくりかかわることができ、患者様が元気になっていく姿に寄り添うことが出来ます。看護師の働きが、その後の患者様の在宅復帰を左右するといっても過言ではありません。笑顔で退院されていかれる時は本当に大きなやりがいを感じます。 【休日】 シフト制(週休2日※曜日希望相談可) ★年間休日123日★ 【「救われた命を輝かせる看護」に情熱をもって取り組む病院です!】 急性期病院で「救われた命」を、もう一度その人らしく「輝かせる看護」を実践できるのが、回復期リハビリテーション病院の役割です。入院される患者様は、急性期は脱していても、障害が残存したり体力が低下してしまい、病気になる前の生活ができなくなった方です。 そんな患者様のADLを向上させ、少しでも病気になる前の生活に近づけられるよう、リハビリテーション看護に取り組んでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】吉川病院/オペ室業務/残業少なめ/日勤のみ

  • 事業所 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日祝

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】吉川病院/オペ室業務/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 手術室での看護師業務 【休日】 日祝 【施設情報】 整形外科の症例をメインで行っている病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者★土日祝休み★年間休日125日

  • 住 所 京都府京都市左京区

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝休み

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★管理者★土日祝休み★年間休日125日

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 土日祝休み 【施設情報】 高待遇求人!休みも多くプライベートも充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人!経験不問。デイサービスにおける看護師募集! パナソニックエイジフリー株式...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター神宮丸太町

  • 住 所 京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

【日勤常勤】大手法人!経験不問。デイサービスにおける看護師募集!
パナソニックエイジフリー株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人!経験不問。デイサービスにおける看護師募集!・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎!充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人!経験不問。デイサービスにおける看護師募集! パナソニックエイジフリー株式...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター神宮丸太町

  • 住 所 京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

【日勤常勤】大手法人!経験不問。デイサービスにおける看護師募集!
パナソニックエイジフリー株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人!経験不問。デイサービスにおける看護師募集!・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎!充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。 社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友しらかわ

  • 事業所 社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友しらかわ

  • 住 所 京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3

  • 給 与 【月給】231,800円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。
社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友しらかわ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・施設を多く持っている法人です。 ・定員138名の介護老人福祉施設です(個室43室・2人部屋17室・3人部屋7室・4人部屋10室)。 ・入所後は、自宅で自立した生活が送れることを目標に、それぞれの利用者様に合った支援を行います。 【勤務の特徴】 ・現状オンコール対応はございません(常勤の医師が対応しています。※将来的に看護師が対応する可能性がございます)。 ・非常勤は時給1,800円以上で、週20時間以上で社会保険加入可能です! ・残業はほとんどございません。 ・もっと詳しい施設情報 花友しらかわは、定員138名の施設です。 在宅で自立した日常生活が困難な方や、何らかの事情により家庭でお世話をする人がいない高齢者の方に、心の通った介護を提供しています。施設サービス計画等に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、その他日常生活上の援助、機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行っています。 「生きる喜び」と「明日への希望」を持って過ごすことができるよう、明るく 家庭的な雰囲気を重視し、サービス提供に努めます。 ※介護老人福祉施設は終身の施設と思われがちですが、基本的には自宅での自立した生活を目標にしています。医療が常時必要となった場合や、入院が3ヶ月以上になる場合は退所いただくことになります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ ・スタッフの声 【本物の家族のような介護を】 当法人は、多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者様が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援し、公益性、信頼性の高い運営を実践します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション京都 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション京都

  • 住 所 京都府京都市左京区岡崎天王町47-101

  • 給 与 【時給】2,000円〜2,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション京都 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・認知症ケア、ガンや心不全、看取りを得意とされているステーションです。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応されております。 【勤務条件】 ・子育て中の看護師が多いので、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 【その他】 ・スタッフさんはほとんど全員訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちは解るスタッフばかりなので安心できる環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 私たちが目指すのは、「生きる」を「活きる」に導く看護です。地域の皆様が安心して在宅療養を続け、その中で「活きる」を見つけて暮らしていけることを目標に、かかりつけ看護師として心身ともに寄り添い、安心できる看護を提供いたします。 スタッフが一丸となって、利用者の皆様に寄り添い、看護の力でご自身がより良い意思決定ができるよう支援させていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 大学卒業後、病棟で勤務しており、そのなかで「最後は自宅で過ごしたい」と希望する患者さんは少なくありませんでした。 できるだけ多くの人が希望する場所で安心して過ごせるように手助けしたいと思い、訪問看護師になりました。 自宅では病院のように24時間同じ空間に医療従事者がいる状況ではないので、訪問した際には次の訪問までに起こり得ることを予測しながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした看護を提供していきます。病棟で経験した観察力や知識、技術を生かし、訪問看護ならではの看護を学びつつ関わっていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション京都 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション京都

  • 住 所 京都府京都市左京区岡崎天王町47-101

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション京都 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・認知症ケア、ガンや心不全、看取りを得意とされているステーションです。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応されております。 【勤務条件】 ・子育て中の看護師が多いので、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 【その他】 ・スタッフさんはほとんど全員訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちは解るスタッフばかりなので安心できる環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 私たちが目指すのは、「生きる」を「活きる」に導く看護です。地域の皆様が安心して在宅療養を続け、その中で「活きる」を見つけて暮らしていけることを目標に、かかりつけ看護師として心身ともに寄り添い、安心できる看護を提供いたします。 スタッフが一丸となって、利用者の皆様に寄り添い、看護の力でご自身がより良い意思決定ができるよう支援させていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 大学卒業後、病棟で勤務しており、そのなかで「最後は自宅で過ごしたい」と希望する患者さんは少なくありませんでした。 できるだけ多くの人が希望する場所で安心して過ごせるように手助けしたいと思い、訪問看護師になりました。 自宅では病院のように24時間同じ空間に医療従事者がいる状況ではないので、訪問した際には次の訪問までに起こり得ることを予測しながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした看護を提供していきます。病棟で経験した観察力や知識、技術を生かし、訪問看護ならではの看護を学びつつ関わっていきます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。 公益社団法人信和会 川端診療所

  • 事業所 公益社団法人信和会 川端診療所

  • 住 所 京都府京都市左京区新生洲町100

  • 給 与 【その他】経験年数によります

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人に院内保育所があります ・車通勤可否 可

年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。
公益社団法人信和会 川端診療所

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 休日が120日以上あり、残業も少なめですので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。また、最寄り駅からも近いので、通勤に便利です。当診療所の職員は、患者さまの健康的な生活のために、様々な分野の医師が適切な治療法を提案し、看護師は患者さまに安心と安全を感じていただけるよう、全員がチームワークをもって、日々の業務に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 職場教育、制度教育、自己学習の3つの形態に沿って実施することにより総合的なレベルアップ効果を身に着けます。 ■制度教育 職場外集合教育・・初期研修、中堅研修、役責研修、ケアワーカー研修、助手研修 ■職場教育(OJT等) 事例検討、職場学習会、育成面接 ■自己学習 外部研修への参加
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

まごころの医療・小回りの利く病院に 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 事業所 医療法人社団 貴順会 吉川病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院山王町1

  • 給 与 【月給】196,000円〜216,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月/20,000円

まごころの医療・小回りの利く病院に
医療法人社団 貴順会 吉川病院

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【事業所チェックポイント】 まごころの医療・小回りの利く病院に・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・52床整形外科メインの病院です。 ・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。 人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。 ・病棟、外来ともにクラークがいます。 【勤務の特徴】 ・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。 ・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。 ・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。 ・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です! 【教育体制】 ・教育担当主任の方がいます。 ・マンツーマンでしっかり指導していただきます。 ・他病院とも連携して、研修なども行っております。 ・よりよい職場作りのために 患者様から信頼される病院であるためには 「人」と「物」の充実が肝要であると考えております。 充実した医療を行うためには、医師、看護師、 コメディカルが一丸となってチーム医療を展開することが大切であると考え日々努力しております。 また、診断・治療機器の導入にも力を入れ、検査・治療技術の向上に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 回復期に入られた患者さんと一緒に聖護院の周辺を散歩する姿が屋上の食堂から見れます。その光景にほっこりします。病棟も外来もとても古いのですが、なぜか気になりません。人間関係の良さ、風通しの良さがあるからなのかな・・と、思っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。 社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友しらかわ

  • 事業所 社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友しらかわ

  • 住 所 京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3

  • 給 与 【時給】1,839円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。
社会福祉法人市原寮 介護老人福祉施設 花友しらかわ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・施設を多く持っている法人です。 ・定員138名の介護老人福祉施設です(個室43室・2人部屋17室・3人部屋7室・4人部屋10室)。 ・入所後は、自宅で自立した生活が送れることを目標に、それぞれの利用者様に合った支援を行います。 【勤務の特徴】 ・現状オンコール対応はございません(常勤の医師が対応しています。※将来的に看護師が対応する可能性がございます)。 ・非常勤は時給1,800円以上で、週20時間以上で社会保険加入可能です! ・残業はほとんどございません。 ・もっと詳しい施設情報 花友しらかわは、定員138名の施設です。 在宅で自立した日常生活が困難な方や、何らかの事情により家庭でお世話をする人がいない高齢者の方に、心の通った介護を提供しています。施設サービス計画等に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、その他日常生活上の援助、機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行っています。 「生きる喜び」と「明日への希望」を持って過ごすことができるよう、明るく 家庭的な雰囲気を重視し、サービス提供に努めます。 ※介護老人福祉施設は終身の施設と思われがちですが、基本的には自宅での自立した生活を目標にしています。医療が常時必要となった場合や、入院が3ヶ月以上になる場合は退所いただくことになります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ ・スタッフの声 【本物の家族のような介護を】 当法人は、多様な福祉サービスがその利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者様が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援し、公益性、信頼性の高い運営を実践します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。 グロースリング株式会社 訪問看護ステーシ...

  • 事業所 グロースリング株式会社 訪問看護ステーションひのき

  • 住 所 京都府京都市左京区岡崎入江町18-4

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。
グロースリング株式会社 訪問看護ステーシ...

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【事業所チェックポイント】 小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。・ひとこと特徴 ・訪問件数は1日2件-最大でも5件程度。ゆとりをもって勤務いただけます。 ・訪問手段は電動自転車、バイクがメイン。車に乗れない方でもOKです。 ・小児のご利用者様も積極的に対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 土日祝がお休みで、日勤のみの勤務。残業もありませんので、プライベートの時間を確保しやすい職場です。 ワークライフバランスがしっかり重視できますので、子育て中の看護師も活躍しています。 通勤も京都駅から通えますので、京都駅周辺でお探しの方にもおすすめです。 ご利用者さまの豊かなくらしのため、スタッフ一同努力を惜しみません。ぜひあなたも、ひのきの年輪のひとつになってみませんか。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。 グロースリング株式会社 訪問看護ステーシ...

  • 事業所 グロースリング株式会社 訪問看護ステーションひのき

  • 住 所 京都府京都市左京区岡崎入江町18-4

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。
グロースリング株式会社 訪問看護ステーシ...

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【事業所チェックポイント】 小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。・ひとこと特徴 ・訪問件数は1日2件-最大でも5件程度。ゆとりをもって勤務いただけます。 ・訪問手段は電動自転車、バイクがメイン。車に乗れない方でもOKです。 ・小児のご利用者様も積極的に対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 土日祝がお休みで、日勤のみの勤務。残業もありませんので、プライベートの時間を確保しやすい職場です。 ワークライフバランスがしっかり重視できますので、子育て中の看護師も活躍しています。 通勤も京都駅から通えますので、京都駅周辺でお探しの方にもおすすめです。 ご利用者さまの豊かなくらしのため、スタッフ一同努力を惜しみません。ぜひあなたも、ひのきの年輪のひとつになってみませんか。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日・人気の検診求人】最寄駅から徒歩3分/残業少な目/時間休取得可能 医療法人社...

  • 事業所 医療法人社団ミッドタウンクリニック ハイメディック京大病院

  • 住 所 京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院 先制医療・生活習慣病研究センター ハイメディック棟

  • 給 与 【月給】305,000円〜361,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ー

【年間休日125日・人気の検診求人】最寄駅から徒歩3分/残業少な目/時間休取得可能
医療法人社...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日125日・人気の検診求人】最寄駅から徒歩3分/残業少な目/時間休取得可能・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・京都大学医学部付属病院との連携を実現し第一線のノウハウを結集して会員様の健康を支えます。 ・1日の受診者数を最大15名に限定することで、会員様に快適にご受診いただけるよう、空間・サービス・検査機器・医師体制を整えています。 ■勤務の特徴 ・リゾートトラストグループの安定基盤があり年間休日が125日と多く給与水準が近隣平均と比較して高めです。 ・最寄駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。 ・大事にしていること グランドハイメディック倶楽部は、会員制の総合メディカル倶楽部です。 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。 中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。 多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。 PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 また当倶楽部では、会員様お一人おひとりにより快適にご受診いただけるよう、「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。 会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度 ・新人研修中堅職員研修 ・マネジメント研修 ・コンプライアンス研修 ※新卒者および中途採用者は、上記のほかグループ内外での研修制度有
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。 公益社団法人信和会 川端診療所

  • 事業所 公益社団法人信和会 川端診療所

  • 住 所 京都府京都市左京区新生洲町100

  • 給 与 【時給】1,380円〜2,210円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人に院内保育所があります ・車通勤可否 可

年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。
公益社団法人信和会 川端診療所

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 休日が120日以上あり、残業も少なめですので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。また、最寄り駅からも近いので、通勤に便利です。当診療所の職員は、患者さまの健康的な生活のために、様々な分野の医師が適切な治療法を提案し、看護師は患者さまに安心と安全を感じていただけるよう、全員がチームワークをもって、日々の業務に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 職場教育、制度教育、自己学習の3つの形態に沿って実施することにより総合的なレベルアップ効果を身に着けます。 ■制度教育 職場外集合教育・・初期研修、中堅研修、役責研修、ケアワーカー研修、助手研修 ■職場教育(OJT等) 事例検討、職場学習会、育成面接 ■自己学習 外部研修への参加

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